🔥 Мотивация персонала, коронавирус и чемпионат мира | Антисаботаж Видео выявляет общие законы мотивации сотрудников на примере коронавируса, Чемпионата мира по футболу (2018). Какие обязательные элементы должна содержать система вовлечения работников (как исполнителей, так и руководителей)? 👉Скачать схему вовлечения: bitrix24.orgpm.ru/pub/form/57... 👉Прочесть полезную статью по теме: orgpm.ru/info/articles/obuche... #мотивация #вовлеченность #антисаботаж
@chekhovchannel68654 жыл бұрын
☕️ спасибо
@Roomple4 жыл бұрын
675 - 19
@ROONIVERRU4 жыл бұрын
Интересный поворот, спасибо
@vovle44 жыл бұрын
Большое спасибо
@TVTeleport4 жыл бұрын
Очень хорошо, есть над чем подумать!
@ceplakov4 жыл бұрын
Телепорт благодарю!
@АрсенийЛи-м8й4 жыл бұрын
Как всегда - умный и интересный взгляд!
@ceplakov4 жыл бұрын
Арсений Ли спасибо!
@Ramza9114 жыл бұрын
Да интересно слушать умных и не подконтрольное мнение.
@АртемьеваАнатолиевна4 жыл бұрын
Я полностью согласна, о проблеме надо говорить, а не прятаться от нее. В видео очень наглядно и доступно все объясняется. Спасибо!
@АллаШалыгина-т6ф4 жыл бұрын
С интересом посмотрела и послушала вашу мотивацию!Спасибо за обзор!
@АлексейЛютый-м3ф4 жыл бұрын
Верные слова. Мотивация сейчас как никогда кстати. У многих опустились руки, кто-то впал в депрессию. Спасибо за видео!
@vovle44 жыл бұрын
Алексей Семенов спасибо вам!
@skytoff83974 жыл бұрын
Всё, что творится в голове у человека это не известно) Многие просто умалчивают о своих переживаниях! Но паника в голове есть точно у каждого!!!
@vovle44 жыл бұрын
SkytoFF именно
@fart_76564 жыл бұрын
Хорошое видео, неплохое мнение и сказанная вся правда о короновирусе
@vovle44 жыл бұрын
Fart _ скорее, о мотивации 😆😆😆
@Ramza9114 жыл бұрын
Интересная послушать умного человека. Да наврятли мы уже узнаем всю правду.
@vovle44 жыл бұрын
как то так спасибо! Правду вряд ли. Но мы можем мотивировать людей 👍
@lanalinova77364 жыл бұрын
Очень интересно было послушать мнение человека! Наболевшая тема! Автору браво!
@vovle44 жыл бұрын
Лана лана спасибо вам!
@МаринаАр-о7и4 жыл бұрын
Интересно было по смотреть, тема актуальная нашего времени, Автор молодец!
@vovle44 жыл бұрын
Марина Ар 🙏
@ВикторБерезин-т4э4 жыл бұрын
Положительное видио, мотивация персонала, коронавирус много шума и политики влияющей на самосознание людей разных стран мира, все обсуждают эту болезнь каждый день.
@vovle44 жыл бұрын
Виктор Березин 🙏
@МарияБелопухова-и4я4 жыл бұрын
Мне зашло видео) ❤️ Полезное и пригодится такая информация, с удовольствием это видео посмотрела, ставлю лайк!
@vovle44 жыл бұрын
Мария Белопухова 🙏🙏🙏
@ВВМастер-ч9ю4 жыл бұрын
Спасибо за видео, очень толково все рассказано. Автору канала респект и продвижения.
@vovle44 жыл бұрын
ВВМастер взаимно! Спасибо 🙏
@ТалантбекТаштанов-ч3в4 жыл бұрын
да я с вами согласен новшество которое дала корона вирус это нам быстрые реакции, отвечать четко и ясно на все вопросы. Готовить оперативные отчеты. Планы согласен изменило у всех. Да нас медиков за мотивировали только в начале деньгами.
@НикаФилатова-ч4д4 жыл бұрын
Интересное и полезное видео ,очень понравилось слушать и смотреть !
@vovle44 жыл бұрын
Ника Филатова большое спасибо!
@andreyrey6664 жыл бұрын
Хорошее видео и полезное на тему которая волнует сейчас каждого.Коронавирус уже достал.Автору респект за информацию.
@vovle44 жыл бұрын
Андрей Олей спасибо!
@простоВика-р5ш4 жыл бұрын
Интересное видео, всё понятно рассказано, главное мотивация конечно
@vovle44 жыл бұрын
Anna Sergeevna спасибо 🙏
@milosradovic83844 жыл бұрын
zanimljiv i poucan video zapis,korona virus ce proci a da li ce se zivoti vratiti u normalu .
@vovle44 жыл бұрын
Milos Radovic ого
@Roomple4 жыл бұрын
111 + 456
@vovle44 жыл бұрын
Roomple RU 567
@ДенисУкраинец-в5р4 жыл бұрын
Еще одно мнение еще одного человека. Очень много информации сегодня насчет этого коронавируса. Но послушать было интересно.
@vovle44 жыл бұрын
Денис Украинец спасибо. Видео, на самом деле про вовлечение персонала и управление персоналом 😄😄😄
@ruglend47484 жыл бұрын
Надоел этот коронавирус. Согласен с тем , что большая часть этой опасности раздута СМИ , в принципе это и подтверждает реальная статистика заболевания.
@vovle44 жыл бұрын
manya popov надоел, согласен
@ВладимирБатраев-ю1я4 жыл бұрын
Мотивация сотрудников на примере ЧМ-это очень нестандартный подход! Человек предлагает новое и эффективное, но мало понятое и малоизученное!
@vovle44 жыл бұрын
Владимир Батраев да ладно, что же здесь малоизученного? Уже в начале XX века все было понятно 😄😄😄 Спасибо за комментарий!
@АлексейМожей-з3б4 жыл бұрын
Конечно же необходимо соблюдать меры безопасности, как без этого
@НаталияКос-н4д4 жыл бұрын
Для того, что бы мотивировать любое сообщество людей быстро "включиться" (не зависимо от количества) необходимо одновременно вызвать сильные эмоции у этой группы и потом просто всеми доступными способами поддерживать эти эмоции... ну вот как то так.
@vovle44 жыл бұрын
НаталияКос , все верно. Только проблема в том, что сильные эмоции нельзя поддерживать долго. Эмоции быстро выгорают. Усталость, интерес, тихую грусть длить можно, а депрессию, восторг, мировую скорбь нет. Товар скоропортящийся. 😄😄😄. Спасибо вам за комментарий!
@dexmorgan16424 жыл бұрын
Каким боком мотивация персонала и чемпионат мира,ну очень разные темы.
@vovle44 жыл бұрын
Dex Morgan, а вы посмотрите видео. Там всё объясняется 😄😄😄 Спасибо вам за комментарий
@serokolossalni74194 жыл бұрын
Коронавирус, это понятно искусственно создан.И используется для глобального запугиванья населения разных стран..
@vovle44 жыл бұрын
Serđo KoloSSalni, спасибо за комментарий, но видео не об этом 😄😄😄
@ВладСемериков-н7д4 жыл бұрын
Все смешалось... кони, люди! Мотивация персонала, особливо, в условиях, как бы, коронавируса - это к месту! Чемпионат мира!?