【もう泣き寝入りしない】セクハラの正しい対処法を女性弁護士が動画解説【ヤバい上司は会社も責任】【「冗談だった」で済む時代？】

[@水上-e2o]

会社のセクハラで示談しましたが、加害者は昇進しました。加害者はなんのダメージも受けてないですよ。

[@あらいくま-t9f]

証拠が不十分だったんかな？ そこは証拠から第三者が判断するわけだから仕方ないよ。 第三者に委ねたくないならしっかりと拒否することやね。 保身のために曖昧にせずに

[@水上-e2o]

@@あらいくま-t9f 謝罪文要求したら、加害内容は加害者が概ね認めてたけどもしかしたら「下心はなかった」としておとがめ無しになったのかも(謝罪文に下心はなかったって言い訳書いてたから) 示談前に被害届だせば変わったかもと後悔してる。 ちなみに某家電量販店子会社だから晒したらヤバい

[@天才-i3l]

刑事罰ないの？賠償金少なすぎやろ

[@Kitayama_Akamatsu10]

はじめまして。Twitterのお知らせから来ました。 2人の著者の人たちは、大事な情報開示をありがとうございます。

[@西岡裕一]

地方音楽教室経営者です セクハラ事件ここでも多数です。 学校教員　銀行員　武道家 病院職員　コンビニ経営者 以上受講者等に教室女性受講者セクハラ事態発生に対応しました。 やたら優しい　やたら辺りが良い　調子が良い　この方々の特徴です。 この男性方は大変重要な事をお仕事ステイタス位置から解らないのでしょうか？ 女性は愛がないと感じない 気持ちがふれ合わないと行為や言葉にときめきしない 男女は互いが思いあい　愛や愛する行為を高めあい 二人世界を紡ぐもの。 セクハラも道徳や観念教育を必要かも？知れません。教員方のスケベが大いに参ります。

[@tlyu7751]

Women sexually harassing a man is considered okay, but not a man to a woman. Double standards.

[@kohjimaeda6401]

女性には関わらない事です。

[@ks.531]

セクハラはそら確かにあかんことやけど女性側もどうかと思う。 別の動画で見たけど肩ポンポンとか女性部下をちゃん付けして呼ぶんが何でセクハラになるんかがようわからん。勘違いして男をすぐそう言う目で見る女嫌いや！

[@荒木政江-f3t]

てかさ、触って訴えられたり警察にわいせつ行為で訴えられたりするぐらいならこんなバカな話ないよな。 女に話し掛けなければいいわ。

[@荒木政江-f3t]

てか触りたくて触るヤツなんてまずいない。よっぽどの変態でなければ。男をバカにしたりコケにするな。このような発言は断じて許さん

[@ks.531]

ほんまそれね。変態は別として女性側も勘違いして男をすぐセクハラ扱いするのもどうかと思います。

[@荒木政江-f3t]

@@ks.531 いやホンマそうだよ。てかそもそもな、そんなわいせつ行為なんな警察に通報されるて分かっててそんな痴漢とかセクハラ行為なんかやるはずないやろ？ てか触りたくて触るヤツなんかおらんわ

[@荒木政江-f3t]

つーかこんなんでイチイチ訴ったえ てくる女なんかまず性格ワルい。被害妄想はなはだしい。男を小バカにするのも大概にしろや。

[@ks.531]

@@荒木政江-f3t そうそう

[@荒木政江-f3t]

こんなんで訴えられたりするとかそんなバカバカしい話はない。話し掛けなければいいし、無視するとか相手にしなければいいわ。てか触れなければ何の問題もない。世の男性よ立ち上がれ。