Änderung beim Kündigungsschutz von Schwerbehinderten?

[@POSTMAN0402]

Gilt dass dann auch bei einer Gleichstellung?

[@christianschmidt6140]

Gute Frage

[@j.w.1556]

Ja

[@MSCH2017]

Schade ist nur, wenn der PR für den Arbeitgeber ist. Ich selber hab dies erlebt. Dem Arbeitgeber wurde mitgeteilt, das ich eine Behinderungen und ich bei gewissen Arbeiten eingeschränkt bin, leider hat dies niemand Interessiert. Ein leidensgerechte Arbeitsplatz wurde auch nicht geboten. Nun hab ich die Abteilung gewechselt, Resultat= Kürzung der Eingruppierung um 2 Stufen. Ich wäre froh, wenn es Online Stellenanzeigen von Firmen für Behinderte geben würde, welche Inklusion schätzen. Im öffentlichen Dienst, sollte man mehr darauf achten!!!

[@katjabischur9292]

Die Kürzung deines Gehalts hättest du auf keinen Fall hinnehmen MÜSSEN und auch nicht sollen!!

[@MSCH2017]

In meiner neuen Abteilung habe ich ein anderes Aufgabengebiet. Und somit wäre dies wohl rechtens.

[@StefanoGermany]

Lehrgeld für den Arbeitgeber🤣🤫

[@-asdasd866]

Hab eine Frage die mich länger beschäftigt, bei uns im Unternehmen vorallem im Werk ist der Krankenstand ziemlich hoch, bei einigen Mitarbeiter meiner Meinung nach sogar extrem sodass der Arbeitgeber riesen Konzern definitiv ein BEM machen könnte inklusive Krankheitsbedingte Kündigung (Negativ prognose) wenn jemand der jetzt gekündigt werden würde, zählt der allgemein hohe Krankenstand in diesen Werk oder wird jeder Fall einzeln betrachtet und jemand der eigtl nicht viel aber Gesetzlich genug Krank war gekündigt werden kann? Die Frage interessiert micht brennend. Als Beispielt manche sind immer Montags Krank manche locker 12 Wochen im Jahr, was ist jetzt jemand der 6 Wochen in 3 Jahren hintereinander Krank ist, aber andere viel öfter? Diese aber keine Kündigung erhalten?

[@ToSi123-l2i]

😮

[@Aimbot93]

schwer behinderungs Kündigung im Kleinbetrieb wie sieht es da aus

[@Sagetator18]

Leider sieht die Wahrheit anders aus. Ich habe den besonderen Kündigungsschutz, wurde aber trotzdem gekündigt. Wenn die Gerichte Arbeitgeber freundlich sind, dann kann man alles vergessen. Guten Morgen Deutschland.