В России дефицит высококвалифицированных низкооплачиваемых кадров😂
@lenacareer7 ай бұрын
Таких во всём мире дефицит ))
@Vadim-8DganАй бұрын
Да не хотят холопы работать!😂😂О чем то догадыватся начали…
@Raha-h5xАй бұрын
@@Vadim-8Dganа ты само откуда?
@Vadim-8DganАй бұрын
@@Raha-h5x калужская область!
@faroday11 Жыл бұрын
Изначально когда первый раз разместил на hh резюме, искал исключительно по релевантному опыту. Все отказы Затем расширил поиск и стал откликатся на смежные отрасли тоже добавив в свое резюме опыта(реального) то же самое отказы Затем создал несколько резюме и стал откликатся на любые вакансии, на которые по моему мнению я справлюсь. И то же отказы. И так делают по моему мнению все кто ищет на hh. Поэтому hr сами создали такую ситуацию что им прилетает такое большое количество откликов. Вместо того чтобы писать видео и создавать ситуацию в которой работодатель и работник не могут найти друг друга, займитесь своими прямыми обязаностями, а не тапайте "отказ" всем подряд P.s. абсолютно уверен, hr агенства самое бесполезное и даже вредное для бизнеса посредническое агенство.
@RUSKYMEM Жыл бұрын
ЭТО СХЕМА ОБМАНА!!! НА СОИСКАТЕЛЯХ!! СКОРО БУДЕТ ГРОМКИЙ УГОЛОВНЫЙ ПРОЦЕСС!!!
@Yuri_Pesenko6 ай бұрын
@@RUSKYMEMну чё процесс наступил?
@The-Mr94 ай бұрын
@@RUSKYMEMчё не наступил да ещё?
@Kote_Vohue12 күн бұрын
Не за горами времена когда всех этих hr заменят искусственным интеллектом. Как кондукторов, которые ещё недавно считали себя пупами земли 😂 Интересно, куда пойдут сами hr ?!! 😁
@lenacareer12 күн бұрын
@Kote_Vohue не раньше, чем заменят бухгалтеров, аналитиков и других специалистов. Рутинные функции в HR уже автоматизированы не вчера. Кто развивается, то всегда будет востребован, как и в любой профессии.
@sergey2133Ай бұрын
Если у работодателя нет денег искать сотрудников, пусть сидит без сотрудников.
@supportcshostkz588710 ай бұрын
Я больше скажу, если пришел на собеседование и рожой не понравился начальству, никакое классное резюме не поможет.
@wild_reader10 ай бұрын
@supportcshostkz5887, но зато если понравился, то могут прикрыть глаза на недостаток образования, знаний, опыта)
@supportcshostkz588710 ай бұрын
@@wild_reader так им прибыльность не ваша внешность будет приносить, а ваши знания, которые они даже выслушать не захотят
@wild_reader10 ай бұрын
@@supportcshostkz5887 , софт скилы сейчас часто ценятся выше, чем харды. Умение нравиться тоже навык, тренируемый. И который, кстати, часто приносит деньги. Если чел внешним видом и поведением понравился работодателю, то он будет нравиться и клиентам. Ну это кроме того, что с ним рядом комфортнее работать.
@lenacareer10 ай бұрын
Если больше предъявить нечего, навыков и результатов, то будут выбирать по лицу.
@wild_reader10 ай бұрын
@@lenacareer , по софт скилам. На многих работах софты важнее. А хардам готовы дообучить
@WriterMayorov7 ай бұрын
В рф нормальную работу можно найти только по знакомству. HH - какой-то рынок аферистов.
@ИванПетров-д4ь7ш4 ай бұрын
Можно найти, если ты хороший специалист, неважно в какой сфере. В крупных компаниях работает тысячи людей. Ты думаешь они все родственники или знакомые начальников?
@Vadim-8DganАй бұрын
Так и есть я лучше у друзей знакомых поспрашиваю что да как, чем идти отработать там тебя слегка кинут, ты дальше идёшь там такая же фигня все хотят наегорить Степашку. А он сидит и пишет на hh.ru😂😂
@Vadim-8DganАй бұрын
@@ИванПетров-д4ь7шя не думаю я знаю!! Работаю на заводе! И рядом ещё два там так же!! Что то я не видел должностей Начальников по текучке!!😃😃
@Трудягаинвестор Жыл бұрын
К сожалению не узнал что-то новое, хорошее резюме и активность вот и вся очевидная информация
@lenacareer Жыл бұрын
Видео как раз про это, что никакой волшебной пилюли нет. И важно понимать особенности сервиса. Здорово, что вы это уже знаете. Многие не знают))
@avelo895 Жыл бұрын
@@lenacareer HR-сервисы - это вымогатели денег и убийцы творческих и интеллектуальных профессий. Самые необразованные и узколобые - чаще всего именно женщины - идут портить всем жизнб именно в HR. Профессионал должен их развлекать красивым словцом и дизайном, потому что содержание профессий HR понять не в силах, потому что "менеджер".
@wild_reader10 ай бұрын
@@avelo895 , все профессии нужны, все профессии важны
@sokolova_WAY11 ай бұрын
Очень полезная информация, очень полезный канал. Нахожусь в поиске работы, спустя 10 лет декрета, если бы не ваш канал, я бы гарантированно не шла бы на собеседования с такой уверенностью и точно бы совершила гораздо больше ошибок. Спасибо огромное ❤
@lenacareer11 ай бұрын
Здорово! А какую работу ищете сейчас?
@sokolova_WAY11 ай бұрын
@@lenacareer специалист - логистика и ВЭД
@lenacareer11 ай бұрын
@sokolova_WAY у вас востребованная профессия. Желаю вам успеха в поиске 👍🔥
@sokolova_WAY11 ай бұрын
@@lenacareer Лена, спасибо за слова поддержки)
@sokolova_WAY8 ай бұрын
@@lenacareer Лена, update))) начала искать работу под новогодние праздники, в 20х числах января я уже получила оффер. С 1 февраля, работаю в очень крупной компании. Спасибо вам за полезный контент, он мне очень круто помог! Решающую роль сыграло то, что я серьёзно готовилась к каждому собеседованию, конспектировала ваши вебинары. Аж репетировали перед зеркалом)) никак не ожидала, что спустя 10 лет декрета, смогу так быстро найти работу)) ещё раз спасибо 🩷
@antidealer1787 Жыл бұрын
Хх молодцы, еще ценник для работодателя подымайте, пусть платят. Может тогда меньше у многих текучка будет и нае**вать меньше станут
@lenacareer Жыл бұрын
Ценник для работодателей конский уже сейчас
@antidealer1787 Жыл бұрын
@@lenacareer пусть на заборах тогда свои вакансии клеят
@alexulanovskiy4 ай бұрын
Одна из ДЗО Сбера со штатом 1000 человек с колоссальной текучкой платит hh 2,2кк в год. Они завоевали рынок рекрутинга и теперь доят работодателей (что правильно на мой взгляд).
@lenacareer4 ай бұрын
Объявление у себя на двери? Вы серьезно? Ну если речь про какой-нибудь магазин, который ищет продавцов на 40к в месяц, то да. Живо себе представляю, как условный Яндекс клеит на двери бизнес-центра объявление, что ищет опытных разработчиков 😂
@sisterdiscovery Жыл бұрын
Добрый день, Елена! Пишу Вам, что задать пару интересующих меня вопросов. 1)Я была трудоустроена на первую работу на 3 месяца по срочному трудовому договору на полставки. Совсем недавно узнала, что оказывается при первом трудоустройстве молодым специалистам не устанавливают испытательный срок. Правда ли это? Могут ли при дальнейшем приеме на работу мне не устанавливать испытательный срок, либо это уже не актуально для меня? 2) Какую работу лучше выбирать студенту, учась в магистратуре на вечерней форме для начала и чтобы было комфортно совмещать с учёбой? Я заметила, что когда ты устраиваешься на неполную ставку, то к тебе как-то несерьёзно относятся, ты как дополнительный человек... С другой стороны полная ставка это больше выделенного времени на работу, при том, что после работы бежишь на учёбу. Спасибо за предоставленную информацию об трудоустройстве.
@LiiksadBeatsRU8 ай бұрын
Пусть сгорят в аду плохие работодатели
@НеНуждаюсьВПсевдонимах3 ай бұрын
Там все абсолютно неудобно и несправедливо, когда я захотела об одной из компаний рассказать, что там допускаются нарушения ТК - мне предложили удалить комментарий и сказали, что на меня могут в суд подать.
@Marina.D_ Жыл бұрын
Спасибо за обзор! Было интересно!
@lenacareer Жыл бұрын
С радостью ))
@RUSKYMEM Жыл бұрын
ЛАГЕРЬ. ВСЕХ ЖДЕТ ЛАГЕРЬ. СЕВЕРА. ЗА ДЕЛО. СТОЛЬКО ИЗДЕВАЛИСЬ НАД ЛЮДЬМИ НА ЭТОМ ХЕДХАНТЕРЕ. ИЗВЕРГИ.
@КсенияЕрыгина Жыл бұрын
единственный помоешный сайт на котором у меня 2000 отказов за 5 лет
@АннаКурилко-б3п Жыл бұрын
Аналогично ! Не смотрят анкеты толком , не читают . Отказы без объяснения причин.
@lenacareer Жыл бұрын
А где ищете?
@ВиталикАлеут6 ай бұрын
Может ты алкаш подзаборный-потому и отказы.
@Alexey_Lyubimov Жыл бұрын
Звук колокольчика слишком громкий и раздражает
@MyTubeYm11 ай бұрын
Spasibo vam 😊
@lenacareer11 ай бұрын
С радостью ))
@ОльгаКотыс3 ай бұрын
Хз, впервые за 10 лет начала искать работу, НН первый вылез в сайтах-поисковиках, зарегалась, чтобы посмотреть, какие там есть вакансии, так и сконнектились с Яндексом. Посмотрим, сложится ли наш взаимный интерес. А ролик - реклама самопродвижения, никакой полезной инфы не нашла.
@ЕкатеринаАнтураж10 ай бұрын
Подскажите пожалуйста. 1. Существует ли на hh какая то пометка, что я ищу именно удалённую работу? 2. Где находится пункт доп. Информации о себе?
@lenacareer10 ай бұрын
Добрый день. Да, вы можете это указать в графе "тип занятости", или в расширенных настройках. Доп.мнформация о себе - это раздел "о себе"
@ЕкатеринаАнтураж10 ай бұрын
@@lenacareer Благодарю 🙏
@andreykomanchero9694 Жыл бұрын
Елена, кто и какую приследует цель выставляя на хахару вакансии пустышки? Ведь это же не логично!
@Red_F0X.6 ай бұрын
Сбор конфиденциальной информации. Многие люди ведутся и по первой просьбе отправляют фото паспорта и т. д.
@andreykomanchero96946 ай бұрын
@@Red_F0X. Капец!
@resident_of_Leningrad Жыл бұрын
Здравствуйте, Елена. Благодарю за Ваши ролики. Кратко, ёмко, в цель. Хотел бы Вас попросить рассказать про кадровые агентства. Отсылок на этот вариант поиска работы много, но как найти хорошее агентство и что должен знать человек, что бы обратиться в хорошее агентство? Спасибо 🤝
@lenacareer Жыл бұрын
Здорово, я Рада, что канал полезен. Про кадровые агентства в двух словах не сказать. Но записала себе тему, сделаю об этом отдельный пост в телеграм канале. Подпишитесь, чтобы не пропустить: t.me/lenacareer
@Fantagero38 Жыл бұрын
Здравствуйте, Елена!У меня к Вам вопрос:могут на сайте hh оставлять комментарии работадатели про соискателей?И если могут, как они это делают и кто их может прочитать?
@lenacareer Жыл бұрын
Нет, не могут, они не могут обмениваться мнением о кандидатах ))
@weeklii7248 Жыл бұрын
Здравствуйте, Елена! Подскажите пожалуйста, проблема в том, что по личным причинам я не доучился и не получил высшего образования, но за плечами большой опыт работы в этой сфера и направление. Как при вопросе на собеседывание " Расскажите о себе", рассказать про незаконченое обучение, но максимально не создать акцент на этом и как вообще работадатель реагирует на это?
@lenacareer Жыл бұрын
Добрый день. А зачем вообще про это говорить? Спрашивая "расскажите о себе" работодатель хочет увидеть вашу самопрезентацию и понять вашу ценность как профи. Говорите, что умеете делать, приводите примеры результатов. Расскажите, какие боли сможете закрыть. Про обрадование можете вообще не говорить, если не спросят впрямую. А если спросят, скажите коротко и без подробностей, что не доучились, но это не мешает вам получать вам такие и такие результаты.
@lenacareer Жыл бұрын
Чтобы вам было проще отвечать, мысленно переформатируйте этот вопрос в "что самое важное, что мы должны знать о вас?".
@Justme-mu4fe Жыл бұрын
Лена, здравствуйте! Стоит ли указывать периоды фриланса в резюме? У меня есть перерывы работы по найму более 3 месяцев.
@lenacareer Жыл бұрын
Добрый день. Если фриланс по профилю, то конечно стоит указывать, если он добавляет вам ценности как кандидату. В зачет идет любой опыт, не только по найму. Но обратите внимание, чтобы не выглядело, что вы скачете с места на место каждые три месяца.
@иринаКерсанова-д1ф6 ай бұрын
Подскажите кто нибудь нормальный сайт для поиска работы ,на hh постоянно блокируют моё резюме,я так понимаю там всем трудно найти друг друга
@qrthack11 ай бұрын
Привет, у меня такой вопрос, коммерческого опыта нет, знаю C, люблю Computer Science. Хочу в backend, выбираю между Python, Java, C#, Golang что посоветуете, чтобы легче было устроиться на работу, слышал, что Python-программистов уровня Junior слишком много и труднее будет устроиться?
@lenacareer11 ай бұрын
Если есть хорошие знания любого языка и алгоритмов, то можно пройти на стажировку в крупные компании типа Яндекса, а там уже сделать выбор на чем хочется писать.
@АлексейСергеев-э6о1ц Жыл бұрын
Не тратьте время!!!! нет слов .....!!! Капец не понятно как таких пропускает Ютуб
@thaielbow851010 ай бұрын
Спасибо тебе брат
@YuliyaAnts Жыл бұрын
Подскажите, а если я в сопроводительном укажу свой контакт, или к примеру ссылку на линкедин, работодатель сможет открыть эту ссылку и увидеть контакт?
@lenacareer Жыл бұрын
Если открывает на компьютере, то может скопировать адрес и перейти. Именно как ссылка не работает. Но иногда руководителям не пересылают резюме, а распечатывают.
@YuliyaAnts Жыл бұрын
@@lenacareer спасибо за информацию!
@СветланаВасильева-з2м21 күн бұрын
А на линкедин реально найти работу? На авито и на hh какая-то жесть
@YuliyaAnts21 күн бұрын
@@СветланаВасильева-з2м да, реально, но надо самому искать вакансии, общаться, спрашивать. Мне больше всего телеграм в качестве поиска работы понравился, через тематические чаты. Но в последний раз я нашла через hh, а до того в линкедине. Но собесов было больше через телеграм
@TopObzorchik2 ай бұрын
Вакансии висят годами , никого не берут , не понимаю в чем смысл выставлять эти вакансии ? Везде сокращения , все экономят , работу не найти .. (((
@СветланаВасильева-з2м21 күн бұрын
Кстати тоже заметила такое давно. Всех приглашают и никого не берут. Если никто не требуется- зачем всех зовут на собеседование?
@terek5832 Жыл бұрын
можете подсказать, если я ОТКЛИКНУСЬ на резюме, доступна ли работодателем вся моя информация (контактная информация, опыт работы) или им за это нужно платить?
@lenacareer Жыл бұрын
Да, доступна.
@Geforsan Жыл бұрын
Можно настроить видимость частей резюме или вовсе скрыть его
@Андрей-х6у7ы Жыл бұрын
У вас есть онлифанс?
@ОлегИванов-я2ж5и10 ай бұрын
А куда делась ссылка на каналы поиска работы в описании под видео?
@lenacareer10 ай бұрын
Первая ссылка в описании
@ОлегИванов-я2ж5и10 ай бұрын
@@lenacareerТам приходит чек-лист проверки резюме на почту, а листа с сайтами и телеграм каналами, где можно искать работу - нету.
@АлёнКа-з4ч5п Жыл бұрын
Елена, здравствуйте! Расскажите, пожалуйста, можно ли найти достойную работу без официального трудоустройства?
@lenacareer Жыл бұрын
Алена, а что для вас достойная работа?
@АлёнКа-з4ч5п Жыл бұрын
@@lenacareer Елена, отвечу, наверное, банально) : работа с хорошим доходом и возможностью к развитию...
@РасследованиеИгорька Жыл бұрын
Можно с тебой сфоткатся на стенку првешу
@RUSKYMEM Жыл бұрын
ДА ПРЕКРАТИТЕ ВЫ НЕСТИ ЭТУ ПУРГУ ПРО РЕЗЮМЕ!!!
@РитаИванова-к6ъ Жыл бұрын
Зарплаты конечно там смех 🤷♀️
@lenacareer Жыл бұрын
Какие, например?
@Justme-mu4fe Жыл бұрын
@@lenacareer 40-50 тысяч даже есть. Это Москва и Питер.
@РитаИванова-к6ъ Жыл бұрын
@@Justme-mu4fe вот я о том же 40 тыс для Москвы считаете большая зарплата ? При этом надо пройти все круги ада что бы тебя на 40 тыс взяли 😅я раньше работала меньше 80 тыс не получала при этом люди не хотели идти на такую зарплату
@victorycherry56039 ай бұрын
@@РитаИванова-к6ъ, времена круто поменялись😢
@РитаИванова-к6ъ Жыл бұрын
Вижу на на некоторые вакансии 600 откликов это так и есть ?неужели из 600 человек не выбрали не одного человека на зарплату 40 тыс 😃
@lenacareer Жыл бұрын
Неизвестно, сколько вакансия еще висит. И кто все эти откликнувшиеся. И резюме скольких из них реально посмотрели
@nickeremenko58427 ай бұрын
Резюме не смотрят. При этом у работодателя может значиться от 90 до 100% разбираемых откликов. И можно было бы подумать, что это какие-то фишинговые вакансии, но нет - работа от известных сетей и фирм. В общем, непонятно ничего, кроме того, что работу на hh, кроме самой низовой с 6/1 по 12 часов, практически не найти.
@РитаИванова-к6ъ7 ай бұрын
@@nickeremenko5842 у меня двое знакомых нашли через инет работу на удаленки , зарплата от 150 тыс , все работают всем платят , причём им за 40 лет 🤷♀️одна сама за год обучилась , пишет обучающие программы для института
@ValeGoG29 күн бұрын
10/10
@talassalea11 ай бұрын
Испытываю стыд ( пару раз за последнее время пробно запускала резюме в доступ, прозондировать, насколько интересна работодателям, а потом отказывала связавшимся..
@lenacareer11 ай бұрын
А стыд из-за чего?
@talassalea11 ай бұрын
так я не откликалась сама, выходит, это было платно для людей? @@lenacareer
@lenacareer11 ай бұрын
@talassalea а в чем проблема? Ваше резюме их привлекло, они связались и вам не понравились, обычная ситуация выбора. Вас выбирают и вы выбираете.
@ИванПетров-д4ь7ш4 ай бұрын
@@lenacareerну чаще всего компании выбирают соискателей, а не наоборот)) на вакансии может быть до тысячи и более откликов, а выбрать надо одного. А у соискателя иногда подходящие вакансии можно пересчитать по пальцам. Особенно в небольших городах
@inlife81639 ай бұрын
Лучше бы айтишеики создали другой сайт, что бы работадатели подходили от этого ХХ ру. Который толком бабки жрет с них, и из за этого работадатели не могут найти себе норм работников а работяги сидят и ждут, пока им кто-то плзвонит и предложит работу
@lenacareer9 ай бұрын
Помимо ХХ есть масса других эффективных каналов поиска работы. И прогрессивные работодатели их активно используют - так что кандидатам тоже стоит.
@anatoly364 Жыл бұрын
Почему никого не смущает то, что в английском алфавите нет буквы ,,хэ" ?
@timur433785 ай бұрын
Буквы нет, а звук такой есть.
@Valentina-Iva Жыл бұрын
Мне было очень полезно. Спасибо Вам за информацию
@lenacareer Жыл бұрын
👍👍
@vzglyad77736 ай бұрын
Интересно
@SoapEye-r2cАй бұрын
Мэч ревалент и прочий сленг путаны😅
@TatsuLeo3 ай бұрын
Общая инфа, как и у 99% расказывающих про НН. Ну хоть бы один полезный нюанс светили 🤦🏻♂️ в основном - бесполезная инфа для соискателей о том как автоматически поднимаются вакансии и реклама своих курсов. Ну неужели сложно было хоть что-то ценное рассказать? Ну например, что резюме лучше всего поднимать во вторник в 10 утра (понедельник мертвый - hrы ещё от выходных не отошли, гоняют чаи и кофе, разгребают поступивших отклики за выходные и тд)... И было бы отличное видео. А так, посмотрят, поймут что очередной инфошум и пройдут мимо.
@lenacareer3 ай бұрын
Ахахаха, а если еще на растущую луну и с заговором, то дело в шляпе. Неважно когда вы отправляете резюме, если само резюме у вас некачественное. А кандидаты ищут легких путей и читкоды, лишь бы не углубляться в вопрос. Если для вас эта информация знакома и инфошум, смело проходите мимо. Я вижу по комментариям, насколько она ценна для других.
@TatsuLeo3 ай бұрын
@@lenacareer ооо, я вижу Вы в теме (про растущую луну) . Уже не все так плохо 😂
@AlexCoxx4 ай бұрын
Какая красивая девушка
@Vadim-8DganАй бұрын
Вообще не навижу эти резюме! Чтоб я 150 компаниям свои персональные данные предоставил! Работает при чем в одну сторону!! Я считаю лично с человеком общаться надо проводить собеседование а не вот это всё! Мне работа вчера нужна а не сидеть в окошко смотреть ждать когда барин соизволит ответить на резюме отказом!
@Андрей-ф3ф7у6 ай бұрын
мне не нужна работа.-она у меня есть.
@lenacareer6 ай бұрын
👍
@JuanLopez-zp8qk Жыл бұрын
I WISH I COULD understand your languaje, i do not what You Say BUT You MUST be very interesting woman.... WITH a lot OF knowledge ABOUT si MANY THINGS, take care...... ttthank you
@ИванДубровский-р7л Жыл бұрын
*Здравствуйте Елена!) Скажите пожалуйста, если был опыт работы неофициально в течении трёх лет - как мне рассказать о нём на собеседовании и при этом не выглядеть лжецом в глазах HR? Никак доказать, кроме как устно, я не смогу, т.к начальник (шеф-повар) уехал на ПМЖ в Чехию и контактов с ним нет*
@lenacareer Жыл бұрын
Иван, говорите конкретно, приводите результаты и цифры, чтобы было понятно, что вы не придумали это. Придумывать конкретику на ходу сложно, поэтому обычно выдают общие слова.
@ИванДубровский-р7л Жыл бұрын
@@lenacareer Большое спасибо!)
@FF-kc6tw Жыл бұрын
@@lenacareer Лена, у вас очень приятная улыбка, улыбайтесь чаще😊
@lenacareer Жыл бұрын
Спасибо ))
@Анастасия-к9я-ъ1шАй бұрын
вода …
@inlife81639 ай бұрын
Ничего нового нн узнал. И так все ясно
@lenacareer9 ай бұрын
Здорово, что вам всё ясно. Иногда полезно подтвердить для себя, что вы все делаете правильно.
@RUSKYMEM Жыл бұрын
ВЕСЬ ЭТОТ ХЕДХАНТЕР УЕДЕТ В ЛАГЕРЯ!!! ВЫ САМИ В КУРСЕ СХЕМКИ НАВЕРНОЕ?