Основы менеджмента. Л.6. Научные подходы к управлению

[@mizurova02]

спасибо за лекцию, слушаю весь плейлист при подготовке в уник на магистратуру в менеджмент, очень много открываете и внятно разжевываете!

[@Baturin_Vladimir]

Спасибо на добром слове

[@user-novicky]

Благодарю за ценные знания, которыми вы поделились в этом видео. Я думаю, что важно использовать различные подходы к управлению при работе с большим количеством людей в больших организациях. Спасибо!

[@Baturin_Vladimir]

Согласен. Вместе с тем, что сложные социально-экономические системы самому управленцу многомерно необходимо рассматривать, так ещё и в головах у людей представления об управлении хоть и интуитивно, но связаны с каким-то подходом или комбинацией подходов. В итоге, запросы и ожидания сотрудников разные и полезно знать "язык" каждого.

[@АнастасияТрусова-ы7ч]

супер, тоже в магу готовлюсь, как и еще один комментатор. использую, как вводный курс перед тем как влезть в более серьёзную литературу. стали понятны азы и открылся фронт работ.

[@Халифа-к6г]

Процессный подход , мне очень понравился. Моя тема!

[@Ключнастарт]

Здравствуйте! Порекомендуйте, пожалуйста, книги, по которым Вы учились. Или, если Вы сами книги пишите, то их. Очень интересно, но я текст воспринимаю лучше.

[@ryotashido9768]

Лайк глядя

[@oleksandrosiyuk6536]

Лайк глядя )

[@ВячеславЕремеев-э9т]

Лайк не глядя

[@Baturin_Vladimir]

А вот это правильно!) спасибо!)но если ещё и "лайк глядя", то тогда ещё лучше!

[@ВячеславЕремеев-э9т]

При просмотре вашего видеоролика у меня возник весьма таки логичный вопрос: какой может быть в целом научный подход к менеджменту собственно да ведь менеджмент это не наука нда ну то есть я не совсем понял посыл видеоряда хочу попросить ваши комментарии по данному поводу спасибо

[@Baturin_Vladimir]

Спасибо за вопрос по существу, попробую ответить обстоятельно. "Менеджмент" - слово многозначное и, кроме практической деятельности, обозначает людей, занятых управлением, явление, процесс, систему управления в фирме, а ТАКЖЕ и науку об управлении. Науки бывают разные, фундаментальные и прикладные - в зависимости от глубины погружения в объект и цели(познание или решение практической задачи). Теоретические или эмпирические - в зависимости от метода исследования (если упростить - дедукция или индукция рулит). Менеджмент - это группа прикладных наук, это не теоретическая физика и даже не социология, здесь я согласен. Тем не менее, как и в любой науке, в прикладных типа менеджмента, маркетинга, логистики, есть основные подходы к проблеме, например, на отсутствие результатов отдела можно смотреть как на недоработку бюрократических механизмов принуждения, а можно - как на проблему отсутствия лидера в коллективе, можно- как на проблему плохой материальной мотивации к труду. Вот в обзоре этих подходов и основной смысл видеоряда! 🙂

[@Baturin_Vladimir]

Если менеджмент для Вас не наука, то уточните, какие критерии научности Вы используете?