От стратегии к «операционке»: как создать эффективную компанию

  Рет қаралды 618

Бизнес-школа ВЭШ

Бизнес-школа ВЭШ

Күн бұрын

Пікірлер
Стратегия бизнеса: подходы, тенденции, ошибки
48:54
Стратегия бизнеса: подходы, тенденции, ошибки
Бизнес-школа ВЭШ
Рет қаралды 627
Корпоративная культура. Миссия. Команда. Как это создавать и зачем?
27:34
Корпоративная культура. Миссия. Команда. Как это создавать и зачем?
Не как у всех: секреты управления персоналом
Рет қаралды 21 М.
From Small To Giant 0%🍫 VS 100%🍫 #katebrush #shorts #gummy
00:19
From Small To Giant 0%🍫 VS 100%🍫 #katebrush #shorts #gummy
Kate Brush
Рет қаралды 14 МЛН
消防避险训练，消防员用“水盾”逼退烈火！这是训练，也是他们可能面对的日常。致敬！#熱門 #中国
00:16
消防避险训练，消防员用“水盾”逼退烈火！这是训练，也是他们可能面对的日常。致敬！#熱門 #中国
M档案
Рет қаралды 135 МЛН
Farmer narrowly escapes tiger attack
00:20
Farmer narrowly escapes tiger attack
CTV News
Рет қаралды 13 МЛН
ЭКСКЛЮЗИВ: Анамды жоғалтудан қорқам! ЗПРР диагнозы, Бір Болайық, отбасы мен жеке өмірі жайлы
2:51:17
ЭКСКЛЮЗИВ: Анамды жоғалтудан қорқам! ЗПРР диагнозы, Бір Болайық, отбасы мен жеке өмірі жайлы
НТК Show
Рет қаралды 368 М.
Кто это Операционный директор (COO) и как им стать. Как повышать операционную эффективность бизнеса
49:46
Кто это Операционный директор (COO) и как им стать. Как повышать операционную эффективность бизнеса
Mike Pritula Academy
Рет қаралды 15 М.
Почему в любой компании жизненно важно уметь управлять изменениями
46:55
Почему в любой компании жизненно важно уметь управлять изменениями
Бизнес-школа ВЭШ
Рет қаралды 128
Начинающий руководитель: как не наделать ошибок
36:43
Начинающий руководитель: как не наделать ошибок
Русская Школа Управления
Рет қаралды 28 М.
Как планировать, чтобы не потерять своё будущее из-за ChatGPT. Стратегическое мышление
1:16:09
Как планировать, чтобы не потерять своё будущее из-за ChatGPT. Стратегическое мышление
Андрей Курпатов
Рет қаралды 78 М.
СРОЧНО! ФЕДОРОВ: мощный удар по Путину, АСАД ОБРЕЧЕН, уволен генерал Кисель, что дальше, Герасимов
25:18
СРОЧНО! ФЕДОРОВ: мощный удар по Путину, АСАД ОБРЕЧЕН, уволен генерал Кисель, что дальше, Герасимов
И Грянул Грэм
Рет қаралды 112 М.
Внутренние эксперты: как наращивать и передавать знания в компании
47:06
Внутренние эксперты: как наращивать и передавать знания в компании
Бизнес-школа ВЭШ
Рет қаралды 458
СРОЧНО! ТБИЛИСИ в огне, такого еще не было, РАЗГОН, на что пойдет "Грузинская мечта", где уши Путина
14:07
СРОЧНО! ТБИЛИСИ в огне, такого еще не было, РАЗГОН, на что пойдет "Грузинская мечта", где уши Путина
И Грянул Грэм
Рет қаралды 58 М.
Управление персоналом: ключевые принципы построения сильной команды | Бизнес Конструктор
15:34
Управление персоналом: ключевые принципы построения сильной команды | Бизнес Конструктор
Бізнес-Конструктор
Рет қаралды 140 М.
Три схемы управления: аморфная, функциональная, процессная
12:29
Три схемы управления: аморфная, функциональная, процессная
Бизнес-школа ВЭШ
Рет қаралды 4,1 М.
Мотивация персонала: деньги или корпоративная культура?
34:08
Мотивация персонала: деньги или корпоративная культура?
Русская Школа Управления
Рет қаралды 21 М.
From Small To Giant 0%🍫 VS 100%🍫 #katebrush #shorts #gummy
00:19
From Small To Giant 0%🍫 VS 100%🍫 #katebrush #shorts #gummy
Kate Brush
Рет қаралды 14 МЛН