เพื่อนร่วมงานแบบไหน ที่เราไม่อยากอยู่ใกล้ๆ?? | เช้านี้...ที่ทำงาน

[@ProfitMaker99]

พวกขี้นินทา ใส่ร้าย แล้วอิจฉาค่ะ พูดให้คนอื่นเกลียดเรา ไม่ชอบเรา เอาไปพูดเสียๆ หายๆ ค่ะ

[@pimteeranatt.7648]

มีคนนึงในที่ทำงาน เป็นยอดมนุษย์รวมทุกข้อในคนเดียว ที่อยู่ได้เพราะหัวหน้าไม่ทำงาน แต่คอยใช้นางสืบทุกเรื่องในบริษัทไปบอก เพื่อเพ็ดทูลประธานอีกต่อนึง

[@jurairatsankaew3952]

มีปุ่มกดไลค์ซัก1000ไลค์ไหม

[@sagownilsamak1968]

ผมกำลังเจอทั้งหมดที่พี่พูดมาเลยครับ จนผมทนแทบไม่ไหว ผมทำหนักยุคนเดียว แต่กลายเป็นเราเองที่ทำงานไม่ดี ชอบให้ร้ายจนคนอีกเข้าใจผิด

[@มิกานซ่า]

เจออยู่ค่ะ คือ เวลาการทำงานเหมือนกัน ทุกอย่าง แต่เราได้พิเศษ ตอนบ่ายต้องทำงาน office โดยเพื่อนไม่ร่วมงานไม่เข้าใจ คิดว่าทำงานสบาย แล้วนำไปนินทาเสียๆหายๆค่ะ ขอบคุณค่ะ

[@punyaporntummun4881]

เจอคนแบบที่2คะ

[@MrKangkrub]

เพื่อนจิตตก คิดลบ อวดเก่ง เจ้าอารมณ์.. คอมโบ ลูกน้องที่ทำงานด้วยยากทึ่สุดเลย..

[@อาทิตย์อุปนิสากร-ถ3ฆ]

ใช่เลย คบด้วยยากมาก

[@fikztp5345]

ใช่เลย ตอนนี้เบื่อมาก เพราะไม่พูดกัน

[@Oppo-h4p7t]

จริงผมเจออยู่อย่างเฮี้ย

[@โลกทั้งผองพี่น้องกัน-ห2ฝ]

​@@fikztp5345 แล้วจะสื่อสารกันอย่างไร ใช้วิธีสบตากันได้ไหม

[@เก่งก้านแดง]

จริงครับ คือเหมือนมีปมด้อย ชอบเอาแตใจใส่อารมณ์กับงาน วางเก๊ก ความคิดตัวเองเป็นหลัก ตัวเองทำได้ แต่คนอื่นทำว่า ทำตัวไม่เหมือนคนทั่วไปที่เขาทำกัน คบยากมาก

[@thongchaijaresrum909]

ดีครับ ออกพูดคุยเกี่ยวกับเรื่องราวนี้ เจอกับเอง คับ ม้นเก่งกว่าทุกคน

[@มณฑิรากลิ่นหอม]

เจออยู่เลยค่ะ

[@wiwe1224]

ุเจอทุกวันค่ะคนแบบนี้

[@lifestation2252]

ขออนุญาตนะคะ ทำงานในออฟฟิศมา9ปี หนูเข้างานก่อนเขาเกือบ2ปี, ปีที่7หนูได้เป็นหัวหน้างาน มีลูกน้องที่อายุมากกว่าเป็นสิบปี 1คน เขามักจะไม่ส่งงานตามดิว หรือไม่ก็ดอง เเละอู้งาน ชอบหาข้ออ้าง เปิดใจคุยเเล้ว, รวมถึงสอมถามปัญหาในงาน, ข้อเสนอเเนะ เขาตอบว่าไม่มี, อยากทราบว่าเขาคิดอะไรอยู่? เเละล่าสุดหนู ให้โอกาสเขา โปรโมทตำเเหน่งให้ เพื่อหวังให้เขาคิดได้ สำนึก เเต่ผ่านมา1ปีเเเล้วไม่ดีขึ้น ควรให้โอกาสเขาต่อไป, หรือปรับย้ายเขาไปสายงานอื่นคะ? รบกวนขอคำชี้เเนะด้วยคะ. **หนูไม่เคยลงโทษเขาตามกฎของบริษัทฯค่ะ เพราะไม่อยากให้เรื่องบานปลาย อยากจะปรองดอง เเละเป็นทีมเวิร์ค 😢

[@บ้านสวนเหล่าซือ]

แจ้งให้ผู้ใหญ่ทราบ และกำจัดปลิง โดยปรึกษากับผู้ใหญ่ว่า ต้องออกคำสั่งจากเบื้องบนให้เขาทำงาน โดยที่ต้องเข้าใจตรงกันทุกแผนกว่าคนๆนี้อยู่ภายใต้การmonitor ความประพฤติ ในช่วงเวลาหนึ่ง ถ้าปรับปรุงตัวไม่ได้ มีความจำเปฺนต้องดีโมทตำแหน่ง ให้เหมาะสมกับศักยภาพการทำงานของมนุษย์ ซึ่งจริงๆแล้วการที่เราประเมินศักยภาพการทำงานเขาสูงไป แล้วดันทุรังให้เขาทำต่อ ก็เป็นความบกพร่องของเราเหมือนกัน เราต้องตัดป้ญหานี้ทิ้งไป แล้วใช้คนให้ถูกงาน ให้เนื้องานอยู่แค่ในศักยภาพที่เขาทำได้

[@thongchaijaresrum909]

และแก้ปัญหากลุ่มที่3 รับมืออย่างไร ครับ แนะนำด้วยคับ

[@yingying2222]

เสียใจ😢

[@naritobia3051]

ถ้าทุกข้ออยู่ในคนๆเดียวล่ะ บันเทิง แต่มีอยู่จริง

[@tainoocha4720]

พวกกลุ่ม ประเภท ไม่ออกความคิดเห็นอันนี้จริงครับ เหมือนไม่ได้ช่วยเหลือกันเลย ทั้งที่เป็นการเสนอร่วมกัน สุดท้ายเขายอมรับทั้งที่บริษัทเอาเปรียบ แต่ลับหลังไม่โอเค

[@jinjang9177]

ประมาณ ไม่มีใครเก่งเท่าแม่ เธอค่ะ

[@อาทิตย์อุปนิสากร-ถ3ฆ]

มันดีคนเดียว..คับ

[@ณัฐวุฒิศรีสุข-ฤ3ฒ]

เพื่อนที่ลืมพกสมองมาครับ ด่าก็ไม่ได้ ด่าแล้วมันจะเพี้ยน เหมือนทำประชดอะครับ ใช้หัวตลอด เฝ้ามองแต่ให้คนอื่นทำก่อน ตัวเองถึงจะลุกไปทำ รอให้คนเป็นไม้กันหมาให้ ไม่มีความคิดเป็นของตัวเอง แนวนี้เรียกว่าอะไร

[@brighttnk]

แนวเดียวกันครับ ลืมพกสมองมา โดนถามจู้จี้จุกจิก ถามทุกอย่างถามแล้วถามซ้ำ บอกแล้วก็จำไม่ได้ คิดเองไม่เป็นต้องคอยบอกตลอด อึดอัดมาก

[@ณัฐวุฒิศรีสุข-ฤ3ฒ]

@@brighttnk ศรีธนญชัยเรียกพี่เลย

[@thst2643]

กลุ่ม1 กะกลุ่ม2 มักจะไม่ถูกกัน กลุ่ม1 จริง ๆ ถ้าข้อมูลแน่น ทำได้เป๊ะกว่า ก้อพร้อมยอมรับนะ แต่ถ้าไม่เป๊ะอาจโดนสวน 55 แต่กลุ่ม2 นี้ เอาเวลาไปพัฒนาดีกว่า แต่จริง ๆ ถ้าจะอยูรอดได้ก้อต้องรวม ๆ อย่างละนิดอย่างละหน่อย ให้พอไปได้ ถ้ากลุ่ม 1 คิดว่าเก่งมากก้อจะได้งานโยน กลุ่ม2 นินทามากพอออกวงมันก้อโดนเอง กลุ่ม3 นี้แนวเสนอ อยากเล่นเทคติกมากก้อเอากลุ่ม1ไปจี้ นั้นทำอย่างไรให้เรากลมกล่อมพอดี ๆ อันนี้น่าคิดกว่า เพราะหนีไม่ได้ ไปไหนก้อไม่พ้น เพราะบริษัทเป็นศูนย์รวมคนอยู่แล้ว ย้ายงานก้อแค่เปลี่ยนสถานที่ 😊😊😊

[@jiravadeeworasit7709]

หมอจิตวิทยาเรย5555

[@陳允梅]

ที่ทำงานกลัวเราทำงานเก่งกว่าเด่นกว่ากลัวเราได้เงินเดือนสูงกว่าเราก๊อยากเป๊นมิตรกับทุกคนแต่ไม่จริงใจกันเลยเศร้ามาก😔😔😔😔ทำงานไม่มีความสุขเลย

[@jiravadeeworasit7709]

Office sindom น่าเบื่อแบบนี้อย่างว่าคนเยอะก็ปัญหาเยอะ

[@nopparatprajakjit264]

แล้วถ้า4 คนนี้เป็นเพื่อนกันล่ะคะ กำลังเจอเลย

[@adisaianupansawang6052]

✅

[@sunshineonmyshoulder8520]

👍🏻👍🏻👍🏻

[@amphonechanthavone3236]

หนูมีเพื่อนร่วมงานลุ้นน้องที่แย่ ไม่ตั้งใจทำงาน เดียวเอากานเรียนมาอ้าง ลาบ้าง นู้นนี้นั้น พรัดวันปะกันพุ่งในกานทำงาน และไม่ทำงาน และพูดแต่ว่างานเขาเยอะ ทั้งที่ทั้งวันไม่ทำไรไม่ไหว

[@infinix2827]

มีคนทำงานด้วยน่าจะโรคไม่เต็มบาดเก่งทุกอย่างรู้หมด,เจ้ สาวหล่อ,วันที่1กับ16ไม่ทำไรเลย จดรับแทงหวยทั้งวัน,ขี้อิจฉา..โอ้ยจะบ้าตาย

[@sukuntot]

แบบผมไง ที่ใจดีจนเกินไปทำให้ทุกอย่างพอถึงเวลาต้องทำเองเฟื่อนทำเองไม่ได้เลยไม่ผ่านโปร

[@moyemoye9369]

ดีเกินไป ปฎิเสธไม่เป็นซะด้วยซิ ทุกวันนี้ได้แต่ดูดารแสดงเพราะเป็นหัวหน้าเราเอง 😂ตอแหลได้โล่ เป็นเรามันผิดหมดแหละ ใครจัสนใครจะแคร์ นิ่งๆ

[@wanchaijongrungrotumpai3134]

พวกเด็กน้อย ที่ไม่รู้จักกาลเทศะ

[@Cr-rx1ym]

ผมเกลียดพวกที่ชอบไปช่วยงานของคนอื่นเปนประจำทุกวัน เเล้วพอถึงกะเรา เราไม่ทำมันเลยกลายเป็นทุกคนมองว่าเราไม่ทำงาน ไม่เหมือนคนนั้น….มาช่วยตลอด เเล้วถามเราว่าไหนบอกยุ่ง ทำไมคนนั้นทำได้เรามำไม่ได้ อันนี้ผมเกลียดมากๆเลย ยิ่งพวกที่เข้างาน8โมง มา6โมงไห้หัวหน้าเห็น เเล้วคนอื่นละ เขาต้องทำเหมือนมันมั้ย ไม่งั้นเเม่งพังทั้งระบบจริงๆ เจอคนเเบบนี้ต้องรีบกำจัดโดยการไปบอกมันตรงๆว่าอย่าหาเรื่อง

[@nonglscjsen1618]

เก่งทุกอย่างพอให้ไปล้างส้วมล้างจานยังทำไม่ได้เลยคอมก็เป็นแต่ให้ทำจริงๆก็ทำไม่ได้

[@ไสหน๊ะ]

เราเป็นหัวหน้างานที่หนึ่งแต่ก่อนเราก็ไม่ได้คิดอะไรมากพอมาวันหนึ่งพนักงานที่เราสนับสนุนให้เป็นหัวหน้าวันหนึ่งเราถึงได้รู้ว่าคนคนนั้นเขาได้ยืนมือเราไปทำให้เพื่อนรวมงานไม่ชอบเราเขาเป็นคนที่พูดจ่าดีพอต่อหน้าพูดอีกอย่างพอลับหลังก้อีกอย่างบ้างครั้งเราทำงานก็เหนื่อยและท้อเพราะไม่เคยคิดมาก่อน

[@guru-kh1qf]

อีกจำพวกคือไม่มีความรู้แต่ได้เลื่อนตำแหน่ง