【新時代の採用９箇条】「採用活動＝麻雀」説／企業イメージが強い会社を作る／入社候補者への体験施策／企業のコンテンツ作り 秘伝のタレ／ネットの口コミも無視できない【ワンキャリア 北野唯我】

[@pivot00]

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[@hitomih8888]

めちゃくちゃ興味深いお話でした。 うちももれなく採用難です。

[@kano8230]

配信ありがとうございます！

[@kirimi831]

あーこれ企業の認知度とイメージ向上のためのCMだなー、っていうテレビCMたまに見ますね、商品やサービスのCMではないCM。 特に新卒採用が始まる時期に見かけます。伊藤忠はやってたと思います。

[@りんろ-o8g]

北野唯我さんファンです

[@白黒ぱんだ-o7p]

採用広報の自分としてはすごく腹落ちしました。終始頷きっぱなしでした。でも、経営陣がこの感覚が全くないのでどうしようもなく諦めています..。

[@Mgyospug8890]

人事の救世主、、、

[@sator74]

変わらず営業が上手でねー

[@マックイーン-j9m]

2軸分類してる業種が偏りすぎですね。門外漢の自分とはだいぶイメージ違うな

[@toruishikawa6799]

さきこちゃん、可愛い。。

[@安藤直樹-p6w]

この場合の麻雀っていうのは、賭け麻雀ですか？