Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого трудового отпуска. Часть II

  Рет қаралды 9,900

ПАРАГРАФ

ПАРАГРАФ

Күн бұрын

Ведущая: Гилева Наталья Васильевна, к.ю.н., доцент кафедры международного права Факультета Международных отношений Казахского национального университета им. аль-Фараби, Консультант ТОО «Колибри Казахстан»
Тема: Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого трудового отпуска. Часть II

Пікірлер: 19
@АйгеримОмирзак-о3р
@АйгеримОмирзак-о3р 5 жыл бұрын
Добрый день! Не могли бы Вы рассказать про законы о Приаральи и Семипалатинскому полигону? А именно про 13 статью. Нужно ли требовать удостоверение у жителей Семея и адресную справку у жителей Кызылорды. Что является основанием для эколог.выплат? ТД или адресная справка (удост)? 13 статья касается всех кто проживает в этих регионах, несмотря на наличие их статусов? Если не было произведены экол.выплаты, можно ли сейчас их выплатить и какие штрафы предусмотрены за не своевременные выплаты? как сдавать отчеты в налоговой по этому поводу?
@nesipkulovanazira109
@nesipkulovanazira109 7 жыл бұрын
Спасибо!!! Пересматриваю, постоянно)))
@isparagraph
@isparagraph 7 жыл бұрын
Nazira, рады быть для Вас полезными! Трудовых успехов Вам!
@raushaniyagaripova3205
@raushaniyagaripova3205 2 жыл бұрын
Получается, что если работник успеет, во время ежегодного отпуска, предоставить больничный лист, и ему сделают по его желанию перенос отпуска, то в итого, в любом случае, он все таки получит и отпускные, которые ему причитаются, в полном объеме, и плюс больничные, так как, если даже из за переноса, у него будет удержание из з/п, но он то после все равно же пойдет догуливать, а значит и больничные и отпускные получит, а это значит, что в любом случае, если работник заболел во время отпуска, то в его интересах успеть предоставить больничный лист, я правильно поняла???
@Galim_Madraimov
@Galim_Madraimov 6 жыл бұрын
Здравствуйте. На какие статьи ТК РК ссылаться по вопросу не выплаченного заработка работника?
@Браво-т3х
@Браво-т3х 7 жыл бұрын
Почему так трудно толкуется Трудовой кодекс? Разве не должно быть понятно для всех? Простой человек не юрист, не бухгалтер, адвокат или прокурор, а простому гражданину должно быть понятно, когда он читает его один раз. Разве не так?
@isparagraph
@isparagraph 7 жыл бұрын
Уважаемый(ая) Браво, Действительно правовые нормы, вне зависимости кодекс это или распоряжения местного исполнительного органа, людям не обладающим специальными знаниями сложно понимается. Такова специфика правовая. Для того чтоб было проще, главное правильно понималось мы и проводим прямые эфиры, где ведущие специалисты практики дают разъяснения, как правильно применять и как правильно понимать правовые нормы.
@БакытжанМырзахметов-о4ц
@БакытжанМырзахметов-о4ц 8 жыл бұрын
Cпасибо!
@gulnazospanowa7762
@gulnazospanowa7762 4 жыл бұрын
Здравствуйте,у меня вопрос оплачивается оздоровительные уборщицы работающая в детсаде,?
@ГулнурМадиева-ы6п
@ГулнурМадиева-ы6п Жыл бұрын
Вот я и том всегда говорила что компенсация это есть и компенсация
@КатяКоролева-с7с
@КатяКоролева-с7с 7 жыл бұрын
голос Коломина Михаила. УДАЧИ ВАМ ✊
@isparagraph
@isparagraph 7 жыл бұрын
Благодарим Вас, Екатерина! Успеха Вам!
@ИбрагимОспанов-ц1п
@ИбрагимОспанов-ц1п 4 жыл бұрын
Здравствуйте ! Как производится исчисление ежегодного трудового отпуска работнику работающего посменно
@Браво-т3х
@Браво-т3х 7 жыл бұрын
Пожалуйста помогите по пенсионным взносам как решить проблему, если сотрудник получил ежегодный трудовой отпуск за не отработанное время авансом, как вернуть пенсионные взносы без согласия работника в случае расторжения трудового договора. У сотрудника не хватит начисления для погашения суммы отпусков, предоставленные авансом. Сотрудник возместил сумму в кассу, а на списания с его пенсионного счета не дает согласия. Что делать?
@ШАРАПАТБолатова-э7и
@ШАРАПАТБолатова-э7и 6 жыл бұрын
здравствуйте. если сотрудник разделил отпуск на две части отпускной корешок 2 раза выдается
@Браво-т3х
@Браво-т3х 7 жыл бұрын
Работнику предоставили 42 кал.дни ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск (медицинский персонал) авансом за не отработанное время. Начисленные суммы отпускных выплатили до начало отпуска. После выплаты отпускных подходит срок перечисление обязательных пенсионных взносов (ОПВ), поэтому перечисляем пенсионные взносы. Во время отпуска сотрудник письменно уведомляет работодателя о расторжении трудового договора после отпуска. Как вернуть суммы перечисленных отпусков авансом и как возвращать переплаченные пенсионные взносы если сотрудник не дает согласия списать с его индивидуального пенсионного счета переплаченных сумм. Что делать?
@Браво-т3х
@Браво-т3х 7 жыл бұрын
Тем более государственные деньги, считается ли это нарушением?
@fttv995
@fttv995 5 жыл бұрын
Рахмет Сіздерге
@ЖивойМир-п1е
@ЖивойМир-п1е 4 жыл бұрын
Голос просто ужасный, умная женщина но из за голоса не возможно слушать, визжит постоянно, вот у того парня за кадром голос намного приятнее, если у него кадровые знания приятно было бы его послушать
Expected Ending?
00:45
ISSEI / いっせい
Рет қаралды 10 МЛН
Do you choose Inside Out 2 or The Amazing World of Gumball? 🤔
00:19
Worst flight ever
00:55
Adam W
Рет қаралды 21 МЛН
Apple peeling hack @scottsreality
00:37
_vector_
Рет қаралды 129 МЛН
Максим Кац и Максим Курников | Интервью BILD
45:23
BILD на русском
Рет қаралды 31 М.
Семинар: "Отпуска. Порядок предоставления и оформления" Дмитрищук С.А.
1:34:00
Кадры в порядке | Журналы учета и регистрации
Рет қаралды 45 М.
СССР. Отпуск
35:45
Лекторий Dостоевский
Рет қаралды 1,5 МЛН
Трудовое право
46:05
Роман Мельниченко
Рет қаралды 62 М.
Права на отпуск - о чем молчит работодатель?
13:26
Акценты с Андреем Герасимовым
Рет қаралды 165 М.
Expected Ending?
00:45
ISSEI / いっせい
Рет қаралды 10 МЛН