Про инженерный шовинизм: отвратительно быть менеджером / Евгений Кот (Wrike)

[@anonym3758]

Смотрю вторую презентацию автора и как же он с любовью подходит к ее созданию, начиная от стиля и анимации до музыки.

[@arkadiik.7796]

Бен Аффлек помимо работы Бэтменом ещё и тимлид суперский, и русский подучил..похвально!

[@plaksa9856]

хороший доклад, послушала с удовольствием. понравился приём - не на все вопросы докладчиком должны быть даны ответы: "что делать с отчаянием? я тоже не знаю".

[@shahid1508]

Плакать хочется от доклада. Кот красавчик.

[@BloobUbloobok]

Шикарный доклад, спасибо огромное! Единственный момент, мне кажется не совсем раскрыта тема, она лишь косвенно упомянута в пункте про Резюме - Чем именно всё же занимается Менеджер, что ему не должно быть стыдно за его работу. Все митинги, созвончики и т.п. ведь лишь инструменты для решения каких то проблем. Сказать на дейли "Вчера весь день созванивался" это всё равно что программист скажет "Вчера весь день стучал пальцам по клавиатуре."

[@Thx-u8v]

Большое спасибо за доклад. Услышать бы мне его год назад, то сэкономил бы на психологе 😆 История один в один как с Аркадием. Лично я протимлидил 2 года и в итоге вернулся в разработку и снова стал счастлив.

[@КонстантинБратищев-з3п]

На самом деле, чтобы не было стыдно за то, что ходил на митинги, писал email'ы и ничего не сделал, достаточно принять для себя одно: "Я хожу на митинги, пишу письма и постоянно с кем-то переписываюсь в чате для того, чтобы этим всем не пришлось заниматься моей команде". Одна из задач менеджера - создать разработчикам комфортные условия для работы, и если эти условия созданы, то что-то менеджер уже сделал правильно

[@ThePavelPower]

Евгений, отличный доклад!

[@daniilkozlovsky]

Огонь лекция!!!

[@windachae4778]

Вот он рок-звезда!

[@bshn]

Может проблема, что большинство менеджеров не понимают в менеджмент и только митингами и занимаются, вместо того, чтобы выстраивать процессы (настраивать рояли)? Вот Максим Дорофеев любого девелопера затмит, если выбирать с кем пиво попить)

[@Oborotenby]

Очень интересно!

[@denisk3897]

Класс

[@N5O1]

вот с ним бы я выпил. лучший локладчик из всех, что я видел :)

[@igrai]

Отличный доклад, но лучше поменьше негатива

[@rishatsharafiev]

если убрать манагеров, будет шотландский килт и свобода в внизу

[@terthuy]

что такое ОКР?

[@bshn]

ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9E%D0%B1%D1%81%D0%B5%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%BE-%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%81%D0%B8%D0%B2%D0%BD%D0%BE%D0%B5_%D1%80%D0%B0%D1%81%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE

[@alexanderpopov3580]

“Objectives and Key Results” (OKRs)

[@hsv000]

Обсессивно-компульсивное расстройство)

[@sergiocoder]

что за должность такая "тимлид"? это менеджер что ли? уже устал следить за новыми названиями одних и тех же понятий

[@romanyurevich6772]

если просто - начальник)

[@Ivaninho]

Раньше был просто один проектный менеджер. Теперь отдельно: Проектный - используется только на проектах Продуктовый - используется в продуктовой разработке Тим-лид - по-русски руководитель команды разработки, может быть и на продукте и в проекте