A mi me pasó, RRHH dijo iba a investigarlo y ponerle solución pero al poco tiempo estaba en el paro.
@lolide7893 ай бұрын
Un compañero denunció insultos y muy fuertes de otro compañero, el pelota del jefe, y el de RRHH le contestó que no podía hacer nada, que eran opiniones personales. Y repito, insultos muy fuertes.
@viancaperdomo66702 ай бұрын
Si ya tiene un reporte federal con evidencia de lo que hizo de lo que venía haciendo ya es suficiente un reporte federal ya el que está acosando o maltratando
@mepikaunwue2 ай бұрын
Conmigo se meten por mi forma de hablar, me dicen riendose que vaya a un logopega o me llaman "murcianico" ademas de meterse con mi fisico... Pero que hago?? Tengo contrato de año en año y estoy seguro que si denuncio no van a renovarme y el tiempo que me falte me van a cambiar a otra sección donde este peor...
@rdman51532 ай бұрын
Le pegas una buena hostia y después que te acuse y ya verás como esa hostia le hace aprender a respetar
@fouadbanomar56722 ай бұрын
me paso y me amenazaron los dueños de hacer una limpia en ka empresa por quejarme de hecho utilizan eso como fuerza para que te marches .
@valentinmielgo23733 ай бұрын
Y si es el dueño de la empresa???
@leinad_cb3 ай бұрын
Yo iba a preguntar lo mismo 😏
@Rkljys3 ай бұрын
Grabalo...recoge pruebas y denuncia
@anaisabelg.67462 ай бұрын
@@Rkljysante quien denuncias?
@Rkljys2 ай бұрын
@@anaisabelg.6746 en las oficinas de las inspecciones Provinciales de trabajo. En mi caso fui hace 1 año y dos meses ,porque la empresa me mandó de vacaciones de un día para otro y cerraron la tienda . A las 3 semanas de la denuncia,me llamó personalmente el ayudante del inspector de la oficina de Barcelona,donde la puse. Me daban la razón y que me buscara un abogado y les denunciara,me acogí a la justicia gratuita y se me asignó una abogada. Hace mes y medio hemos tenido el primer juicio por despido improcedente y lo he ganado,me han de indemnizar con 1.300 e y en Junio tengo el de cantidades,porque me tenían de dependienta y no de oficiala de peluquería,que era lo que hacía. Por las reseñas de Google he podido demostrar que era la peluquera y me tendran que pagar como 4.500 e . En este caso la abogada, aunque sea de oficio,de lo que cobre se llevará un 20 %,pero de momento no ha cobrado nada ,hasta que estén las sentencias firmes . Así que merece la pena hacer estos procesos si pasan estas cosas ,hay que atreverse a denunciar, obviamente con pruebas,yo las aporté. Cada provincia de España tiene una oficina de inspección de trabajo,donde atienden cualquier negligencia de un trabajador con las empresas.
@robertosanagustin13373 ай бұрын
Hay que dejar las cosas claras desde el momento uno, en mi empresa saben que si la cago me lo pueden decir y no pasa nada, pero también saben de que como se pasen de la raya pueden llevarse un tortazo y me la pela si me echan por ello, trabajo buscare otro, pero al que le atice es 100% seguro que los dientes no crecen de vuelta.
@viancaperdomo66702 ай бұрын
Denunciarlo por todos los departamentos nada más por recursos humanos porque hay gente corrupta y y y lo que están aliado con ese tipo de personas también denunciarlo verdad y ese tipo de personas que no crea ya está haciendo Vito porque está usando cualquier documento tuyo sin duda PER
@marinaba31632 ай бұрын
No es tan fácil porque tienes que demostrarlo.
@lenivalverdecastro9532 ай бұрын
Hola, y si es el mismo jefe el que se dedica a criticar e inventar?
@aogl3 ай бұрын
Y si es el hermano del jefe pero no jefe y lleva 40 años trabajando alli?😢
@nardoaldrover97902 ай бұрын
Estoy en este momento y manipulan a los compañeros unos contra otros . estamos unas 20 de baja
@franciscojolivaresg90342 ай бұрын
que hago si el dueño de la empresa está implicado
@MrPakelNedved3 ай бұрын
Y al dia siguiente, despedido. Asi van las cosas en el mundo laboral
@noeliagemareboulsevilla36582 ай бұрын
Gracias Nacho
@noeliagemareboulsevilla36582 ай бұрын
Esta denunciado y asertivamente se rechaza aquello que no apetece hacer
@Kkkxjjdjdjdk3 ай бұрын
Yo te apoyo siempre, teniendo pruebas tiendo todo haciendo conciliación luego juicio te Dan fecha de una 1 año Cómo vas a estar trabajando un año más en esas condiciones
@NoVendoDrogaSoloLaConsumo3 ай бұрын
Coje baja por depresion
@panchoarroba26602 ай бұрын
Y si es el dueño?
@srdc85003 ай бұрын
Podría solicitar el autodespido?
@user-gc1ub8cj4m3 ай бұрын
Si una persona trabaja como subcontratista de otra empresa y se dan estos casos que comentas de tratos vejatorios y mobbing por parte del jefe de la empresa principal, como se puede actuar??
@kialmob3282 ай бұрын
Lo mismo pero lo comentas a la empresa para la que trabajas, que es la responsable de tu bienestar. Hazlo de tal forma que quede constancia.
@Marcos-qp4lz2 ай бұрын
y si voy a secundaria?
@ManuelMartinezYahoo3 ай бұрын
Cuál es el grupo en Telegram? Gracias
@mariosalassalas3072 ай бұрын
Y recursos humanos a quien pertenece ? Me rio yo lo simple que lo haceis ..
@kialmob3282 ай бұрын
Es el proceder adecuado. Como trabajador, no puedes demandar a un compañero porque a él no se le aplica el derecho laboral (porque solo es aplicable en la relación empleado-empleador). Si el acoso se pasa de frenada entonces sí podrías denunciar pero en el orden penal. Lo que hay que hacer es acudir a recursos humanos y dejar constancia por escrito, como insiste nacho, y si entonces la empresa hace caso omiso ahora sí demandar no al trabajador, sino a la empresa por permitir esta situación de riesgo psicosocial.
@Jose-qy3bi3 ай бұрын
y si no tiene. rrhh,mi empresa no lo tiene
@antonio74353 ай бұрын
A tu jefe para que de esta manera inicie un protocolo de acoso y además, pues le de avisos a la persona que está acosando a un compañero, algo que la verdad me parece inadmisible
@juanjosegarciasanchez66513 ай бұрын
@@antonio7435Y si es tu propio jefe para que te quemes y te vayas por voluntad propia para ahorrarse pasta????
@elherdaziano29303 ай бұрын
Oye una pregunta,¿ y por qué no el dueño?
@kialmob3282 ай бұрын
porque recursos humanos trabaja para el dueño
@kirkman802 ай бұрын
Y.si recusos humanos resurlta ser tachan familiar directo del dueno que . Como.se hace