日曜日は営業しちゃダメ？労働者が強い？名目GDPで日本抜いた…ドイツの働き方「休むために働く感覚」【news23】｜TBS NEWS DIG

[@スパルタンナポリタン]

ドイツがどうじゃなくて 日本が勝手に没落してるのでは

[@snd00261jp]

そんなことよりダラダラ働かずにちゃんと8時間で帰れるようにしろよ。話はそれからだ。

[@m-kms8623]

​@@snd00261jp8時間でも長いよ

[@ピリからもやし]

経営者側だけじゃなくて、労働者側にも問題ある日本 定時内は手を抜いて残業代稼ぎ。経営者側も残業してる＝仕事してると思い込んでる所があったり、経営者側が強すぎて、名目的には残業させてない見込み残業超える残業に賃金発生させないとか…

[@rayyoshida7963]

ではなんで同じ敗戦国でありながら日本は脱落してドイツは発展し続けてるのか考えるべきでは

[@YasuhiroSaeki]

ここ数十年の賃金でいえばドイツのみならず先進国は軒並み延びていて、日本の実質賃金は微減している。 相対的に貧しくなるのは当たり前でしょ 貧困がいろんな問題を引き起こすのも当たり前。

[@expaTORII]

ドイツで働いて3年経ちます 一昨年は30日ある有給を一気に使い2ヶ月ほど日本に一時帰国しました 風邪をひいて休んでも有給は消費されません 1時間残業したら次の日は7時間勤務をして調節します 本当に働きやすい！

[@中段チェリ王]

アメリカも組合が強かったころは自動車製造工が別荘持てるくらい稼いでたってね 日本は組合が機能してないのに組合費が徴集され何もしてくれない

[@riohayashi6457]

日本もシックリーブを法整備してほしい 労働者使い捨てたら内需を誰が支えるの？ 付け焼き刃の少子化対策予算だのとか食い物にしてないでちゃんと国民が生活できるようにするべき

[@neko6ck]

ドイツでフルタイム職を得られた貴方は勝ち組です。

[@riva4124]

いや労働者保護しまくってるのは日本だぞ。ドイツもそうだけど簡単に首切られるから待遇良いだけ。労働者の保護をとか叫んでる層ほど日本に保護されてて海外じゃ職にありつけないような人種

[@ああ-j5m6i]

FKKにも行けて羨ましい

[@ih6202]

低賃金で高度な接客とか求めるところやめて欲しい。

[@Ken-gb7sp]

おもてなしなんて、いらん

[@puLipuLin]

@@Ken-gb7sp今の時代気にする人の方が少ないよな

[@かなりかずき様と呼べ]

え？ どこぞの二郎系ラーメン屋で、 「おぃゴラァ、ニンニク入れますか？」と聞いてましたよ。 どこが高度な接客なの😢

[@Tart_n_Man]

​@@かなりかずき様と呼べ どこの二郎だよインスパイアかよ

[@かませ犬-k2j]

求めるというか そこは日本人労働者の精神性のものと、プロ意識のだと思うよ なので、そもそも客側に求めるより企業に賃金アップを訴えるのが当たり前だよ

[@槹-r1x]

日本の買い叩かれてるやっすい人件費で提供される最高品質のサービスを、外国の観光客がタダのりして使ってる状態。苦しみ衰退していく日本と国民。哀れ。ここまでくると政治の責任は重い

[@アルトリア-v3r]

もう政治はずっとオワコン……

[@neil9444]

政治の責任じゃないよ。選挙にも行ってないのにまずは国民のせいなのは明らか

[@松本拓也-d2o]

働き方にはその国の国民性が現れる。 日本人は過去の成功に驕り、生産性向上の努力を怠った。 先進国には媚びへつらい、新興国を見くびる。そんな悪い国民性が経済低迷の元凶ではないのか？

[@user-by4jh5kv68]

@@松本拓也-d2o普通に緊縮

[@user-by4jh5kv68]

@@neil9444国民の責任とかいうそれっぽいこと言ってる感出せる神フレーズ大好き

[@osso5296]

まず今の労働基準法を変えよう、特例で年間残業時間７２０時間OKなんて他の先進国どの国もやってない。法律自体がブラックなんだよ。

[@qwertyuiopasdfghjk11111]

平均労働時間そこまで高くないけどね

[@highni7900]

@@qwertyuiopasdfghjk11111 業種によるんじゃない？

[@nomotoda]

意味ないよ もとより違反があっても検挙しないからね。

[@highni7900]

@@nomotoda 超えた場合、結構な罰則じゃなかった？ ひとりにつき 大手会社なんだが、おそろしいぐらい管理してるぞ。 限度ちかづいてくると電話かかってくる。

[@nomotoda]

@@highni7900 大手は。ね 中小だとそもそも厳格にすると経営立ち行かなくなるのに 会社潰れるの分かってて「守れ」とは言いにくい慣行になってて、当事者からの訴えがあれば再度指導するって言う中途半端。 会社潰して労働者が困るなら本末転倒。というロジックだけど、大局的にはそんな企業は存在しちゃいけないけどね。 既に存在する違法状態は余程の世論の後押しが無いと、一官庁が強権で動けない。 違法売春街ですら、オリンピックやサミットを切っ掛けに、話し合いで閉鎖してもらうくらいだからね。 根回し好きの日本人なんだろね

[@バニラ丸]

あんま理解してない人いるけど、これは名目GDPです。物価変動の影響があります。 日本の成長ができてないことは事実、ドイツが成長できているというのはだいぶ怪しい。ウクライナ問題でインフレが起きてるから。 てか、ドイツの現地人にインタビューしてないのはメディアとしてヤバい。

[@Ken-sp1gf]

@@大谷翔平-m3lそれが今になって成長し始めてるから今年またドイツを抜くんだよなあ ドイツは実質伸び率マイナスとプラスの狭間だからね

[@ゆきぽん-x1l]

実感が無いとか、物価がヤバイって言ってたな。

[@snd00261jp]

スタジオにいるじゃん、現地の人w

[@北の侍]

名目GDPなんて見ても大して危機感抱かないのが現状 一人当たりのGDP見ればどれだけ悲惨かがわかるよ

[@jewoopark1481]

⁠​⁠@@北の侍15-64歳の人口ここ20年間1000万人減少しているのに、実質労働人口は若干多くなっただけでほぼ高齢者か外国人など低賃金労働者だから成長止まってるように見えて実は成長してるだろ？

[@hiroponte]

ドイツで働いてます。彼らは仕事中は真面目ですが、無駄な飲み会等１回も行きません、日本では絶対に働きたくありません。地獄のような通勤ラッシュ、年収が半分になるのに、仕事量が２倍になる国かと思います。日本の文化は好きですが、子供には貧乏暇なしを経験させたくないので頑張って英語を勉強してもらってます。

[@mkjnjhbhg]

素晴らしい 優秀な方はどんどん世界に行って活躍して欲しい

[@とみー-x8f]

物価高くないですか？

[@myu252]

高いけど適度なインフレにすら追い込まれて宿泊費とかのバランスを崩している日本よりはマシです。便利グッズとかが無い方が不便@@とみー-x8f

[@hatiya.rustom]

@@とみー-x8f その分給料が高いから大丈夫でしょ

[@lifegermany]

僕もドイツで新卒2年目ですが週37時間で70K € ➕車て感じです。飯はあんまりですが働くならめっちゃ良いですよね。

[@carl2707]

インタビューの若い人たちには日本の経済が緩やかに落ちていることに気付いていないのが一番恐ろしい

[@日本語-t7v]

そうれは逆にいいことかもしれない

[@北浦真衣]

経験則がないから仕方ない

[@ああああ-g7w3r]

そういう人を選んで放送しているともいえる

[@shakezawa698]

緩やかに落ちてる？このGDP逆転は日本は円安で帳簿上の大幅減、ドイツは物価高で帳簿上大幅増で逆転ってことだろ、気づいてないというか、逆にあなたはなにが見えているのだ？

[@lapkt727]

緩やかに落ちてる？？？ 昨年１年間で 個人金融資産150兆円増えて 総資産2100兆円超えてて 日経平均株価はバブル期より 高くなってるんだが？ しかもポップカルチャーが 世界を席巻し アニメ・ゲーム・音楽・映画 日本食はメインストリームに なってて勢いを増すばかり なんだが・・・ 何処ら辺りがゆっくり落ちていってるんだ？

[@猫にゃんた]

日本国自ら 落ちる事やってるから 当たり前

[@ogasaku5689]

ドイツが抜いたんじゃなくて日本が落ちたんだろw

[@YasuhiroSaeki]

両方。笑

[@Fairy-lh1lw]

KZbinに動画出してる経済の専門家数人の話を聞く限り、やばいのはドイツらしいけどね。 円安、ユーロ高が重なってるだけで自分らの能力でGDPが上がってるわけではないから、ドイツはそのまま落ちていくと。 逆に日本は景気が良くなりそうな兆しがあるという話もある

[@YasuhiroSaeki]

@@Fairy-lh1lw そりゃドイツ下げ日本上げしてれば喜ぶ奴多いし、動画上げてる本人の好みもあるからね。 どっちにしろ日本の賃金が先進国最低レベルで貯蓄もなく少子化が進んでヤバイのは変わらないが認めたがらないのよ笑 ちなみにドイツ経済はユーロのおかげでドイツの成果ではない、というのは間違いでユーロ本体もその中で盟主的立場になったのも(日本よりはるかに投票率が高い)国家運営の成果だよね。 日本がバブルはじけた時も西ドイツは未然に防いだし、学術レベルも日本より上だけどどっちが正しいんだろうね。

[@teiji3546]

別にGDPが１位と2位の国に住みたいと思いませんけどｗｗｗ

[@karimori0041]

​@@teiji3546冷静に考えてみれば、アメリカ、中国、良くも悪くも強い国だし

[@フェンスみ]

みんな疲れてるんだよね…多分 残業なしで、土日休みで、今より2倍くらいもらえる給料にしてほしい。

[@kazutoasai2487]

そんだけ以上の利益生み出してるならそう言ってもいいかもね。

[@ewomo]

欧米でも職が得られるならすぐ実現できますね。 つまり生産性の高低とは、どの言葉を扱えるか？に依存すると思うこの頃

[@メガキンチャンネル]

安い給料で完璧を求めすぎなんだよ

[@igmnopk]

AI活用してけば良くなるんじゃない？ 働き方改革が必要か？

[@誠-f8l]

日本の働き方は効率が悪いんでしょうね。

[@jesselivermore5506]

ＧＤＰ２位の頃は「日本は心の豊かさが足りない。」とメディアが嘆いてたものだわ。

[@カビゴン予報]

いまGDP2位の中国も昭和の日本のように子どもが1日12時間勉強とかしてるし日本のメディアが見たら同じようなこと言うんやろな

[@フユツキ-c8u]

人口オーナス期に突入して現役世代の負担が増えて低成長なっとるからな 心の豊かさが足りないと言ってた人らはリタイアして悠々自適な老後を謳歌できるから計画通りやで

[@ewomo]

金が無けりゃ心も豊かにはならんぞ

[@hidetravel5934]

生産年齢人口が多かったから、高齢者を支える社会保険料が抑えられてたし、平均年齢も若く、消費意欲が旺盛でしたからね。競争相手も欧米だけだったし、超円安で工場も国内にあった。 現在とは真逆。

[@今日もバクシン]

そうだったなあ。当時よりパワハラ・セクハラみたいな非合理なことが減ったしサビ残もなくなろうとしている。 ずっといい時代になっていると思うんだがな。

[@msss8036]

日本人は個人の幸福をもっと追求した方がいい。 長時間労働をやめるべき。それによってGDPが落ちるならそれが日本の実力。

[@I_love_Black_Coffee]

残業なんて無駄の極み、はっきり分かんだね

[@一竿風月-t4b]

これ…、残業させるより短時間雇用を増やした方が会社も従業員も助かるんだろうけど、雇えば雇うでイロイロなんですよね。　 小泉さんの派遣法改正前なんかは、適材適所でWin-Winだったように思う。

[@呆股]

実質賃金が下がっているから、長時間労働しないとやっていけないよ。個人の幸福を追求したいけど、お金がなければ、現実いろいろ厳しい

[@I_love_Black_Coffee]

@@呆股 会社員でいるうちは長時間労働に頼らざるを得ませんよね...

[@一竿風月-t4b]

@@呆股 それが昔は短時間のでも複数(しかも時間や日数の規制なく)やれたのですよね。　 もちろん長時間の方が、移動とかを考えると良いのですが。　 そういう意味での、雇用主・被雇用者ともにマイベストをチョイスできたんですけどねー😅

[@さんぴん茶-z9z]

ドイツのMSで働いてた経験ある人が言ってたけど、ドイツ人はほんっとにすぐ休むって。しかもそれを周りが咎めない。明日やらなきゃいけないことあっても家族や自分自身のこと優先だから休む。それでも抜かれるって…どんだけや日本

[@ビシビシ幾三]

一緒に働いたら分かるけど定時上がりの後に、資料集めや顧客管理をして実質的には12時間勤務と同じだよ。雑用は個人でするのがドイツ流。

[@ponpon6272]

日本は勤勉だけどその金が外国人の生活保護や政治家の懐に消えるからね

[@guppipopon]

@@ponpon6272 全然勤勉じゃない。無駄に労働時間が長く、なおかつ効率が非常に悪い働き方。 そんなものは勤勉でもなんでもない。やってる感を出しているだけ。 現実をいい加減みなさい。そうじゃないと、次は4位から5位ですよ。

[@hayatoN]

優秀な人材高給な人達はどこの国でも超働いてる 逆に日本人はそういう人も一括りで時間縛りしてる

[@georgewashington5926]

結局実力がないんだろうね

[@丸山達也-s8f]

何も生産しない中抜きがひどすぎてなぁ

[@wadia2000]

デフレが諸悪の根源

[@acos4661]

サービス業に金を払わないのも問題やねん。 日本人は、営業マンや販売担当を部下のように使って、サービス部分の対価は値切って、 現物部分の対価だけ払おうとするやろ。 欧州みたいに我々の提供するサービスはここまでとピシャッとする線引きないから、 客のために時間外でも電話でたり、駆けつけて、関係ない情報や資料まで集めたりして、 客も会社も「そこまでするがの営業やろ」みたいな。 あんなんで生産性あがるわけないわ。

[@かりんちゃんさん聖]

派遣会社が多すぎる。中抜きの王様だよ。

[@タカノツメ-u7n]

下請けが多すぎるのも問題。 下請けの下請けの下請けの下請け？ 間のいらんやろ。

[@android-s2u]

byサギノミクス。

[@uma1170]

ドイツ人の友達の働き方をみてたら、あれでGDP抜かれたのは本当に意味深だと思う。毎年当たり前のように休暇3週間取って残業も全くしない。(これはカナダに住んでても思うが)人口だって日本より少なく資源もそこそこ。やっぱり日本も働き方を見直す時なんじゃないかな？

[@shakezawa698]

ドイツが休んでるのに生産性上がったのではなく、ドイツは物価高ヤバくて名目GDPが積みあがってる状態。 抜かれたのは名目GDPの方

[@kt8271]

@@shakezawa698 とは言っても、人口が6割の国に負けてるのはヤバい。 物価が高いって言っても、結果的にどっちが経済的に貧しい状況が続いてるかって言ったら日本だし。 そんな言い訳をしないとやってられないほどには没落したってことだよ。

[@Haqwura]

@@kt8271だから負けてないって…

[@智子-r6u]

日本は中抜き派遣会社をどうにかしないとどうしようもない。ハロワがやれって業務。

[@山田太郎-f7e7s]

ハロワもブラック企業斡旋所になっているけどね。

[@Simajirou]

​@@山田太郎-f7e7s ブラック企業の定義ってなんだよ ハロワにでてる分は少なくとも主な法令の違反はないですよ。

[@JAKQ]

中抜きがすべての根源だよな

[@Oku-wf2yf]

@@Simajirouハロワにビッグモーターの求人でてたぞ

[@りんひろ-k4s]

竹中平蔵はうまく逃げたよな

[@百さん-x6v]

心配するな、これから続々と抜かれていくんだから

[@leooh3966]

寝ながらニートでこの動画持って危機感もててる時点でおれら勝ち組だろ(言い聞かせないと立ってらんない)

[@keikoaiigaier1648]

ドイツに住んでいます、鉄道、公共期間、空港、役所、病院、ストライキばかりで経済が動かなくなります.今まで無いほどに、国民が政府に不満を持っていると思います。

[@わん-u4m]

めちゃくちゃ税金取られ放題の日本人労働者の方が、暴動起こすべきなのに・・二階なんて49億円使い放題とは・・

[@MrZero-er4rh]

環境活動家は大丈夫ですか？被害にあってないですか？

[@ordinaryjapanesemeals8714]

物価が高くて日々の生活が大変でしょうね。

[@izanagi-t3f]

外から見てても 独・英・仏・伊・西は もう詰んでると思うよ… 移民をどうにかしないと・・・

[@gangankeiko6801]

@@ordinaryjapanesemeals8714 それが！日本に帰ると一挙に安くなります！もう、天国にいるみたい。食べ物美味しいし、物価安いし。ユーロ所持者にとっては、最高です。日本からの旅行者は、今は、ヨーロッパに来ることはお勧めできません。ランチだけで、一人3000円以上になります。日本円に換算するとヨーロッパでは生活できなくなるので、考えないようにしています。

[@硬すぎるおまる]

30年も賃金上がってないのやばすぎる

[@jjjunkochan22]

嫌ですね❗トホホ・・・😮‍💨😔😔

[@あああ-p9e8d]

我慢すれば報われる！努力すれば！←労働力の安売り、デフレ精神、努力論根性論の成果出たねおめでとう。

[@calpiss69]

輸出依存の経済体質で、３０年間デフレで社会が蓄積した資本を使い続けていたから賃金が上がらないのは当然。

[@伊藤班長]

むしろ税金は上がってるから 手取り額は下がってるやろな　実質

[@Sanuki-JP]

人口が日本よりずっと少ないドイツに抜かれたことに対して、「日本は人口が少ないのに頑張ってる」って答えるのやばすぎだろ

[@sherry-rg7fh]

米ドル換算だからレートゲームでしかない、円高に振れればまた3位になる。ドイツも経済悪いし

[@マシェリポッポ]

ヨーロッパの国って聞くと大きくて人口も多いってイメージも少なからずあるかもしれませんね。

[@takezou8736]

若者は経済とか政治知らなすぎなんよな

[@ERROUR404]

いや、ドイツはヨーロッパの人口大国だが？

[@walkingaround6781]

フランスに在住ですが、こちらも労働者が強いと思います。政府とか企業が強引な政策をすると大規模なデモになります。日本では考えられないと思いますが、国へのデモには警察の労働組合も参加しています。ウチの家族もフランスで働いていますが、就職一年目から年間5週間の有給もありますし、法律で決まっている昼食の補助は一日約1000円から1600円位レストランチケットで支給されています。【会社の中に食堂設備の無い場合】 フランスは国民の権利を勝ち取って来た歴史があります。

[@佐賀車火無宇]

なるほど勉強になります！ そう言えばフランスは相当生活が厳しいみたいですね！日本に住んでて本当に良かった

[@ポンピン-e7p]

フランス革命ぐらい起こさなあかんのかもな

[@MK-es7nz]

日本人はそういうところをもう一度見直さないといけない。企業は儲けているのになぜ労働者は賃上げ交渉しないのか。

[@原田涼平-h1i]

ヨーロッパは慢性的に高失業率ですが福利厚生が充実してますよね。 解雇規制も強いですし。

[@月に代わってお仕置きよ]

@@佐賀車火無宇なんか一生懸命煽ってるのに誰も反応してなくて草

[@nxnx6835]

一番やばいのが日本人が危機感感じてないこと、、

[@arab7708]

そんなに危機じゃないし当然よ

[@kentamawari]

すげー昔に海外は物価が安くて飯なんて100円！リゾートホテルが格安！日本で稼いで海外で遊ぶ！ みたいな話よく聞いたけどそれが真逆になってる、更に加速していくのが現状 製品は大体海外で作ってるから今はまだいいけど物価高は今後確実に直面してくんだよなぁ…

[@めめねこ-r1o]

それで一体何が困るんですかね？

[@ニャーニャンコ-w2j]

貧困になれば、一部の富裕層以外は高いスマートフォンも買えないし、自動運転できるような自動車も買えないと思います。 国が貧困になることで困ることはたくさんあるとおもいますけど。 なぜ逆に困らないと思うんですか？

[@めめねこ-r1o]

@@ニャーニャンコ-w2j それとドイツにGDP抜かれるのと何が関係が？

[@Rorororo_Zoro]

職場の外国人が日本の会社はクソだてずっと言ってて草 なぜか辞めないけど。 日本のような労働環境なら海外だと暴動が起きてるて言ってた。

[@だば-h2v]

日本からでていけ

[@Im-fq1mn]

ずっと文句言うなら他の待遇良い会社か欧米に行けば良いのに。 自分は会社辞めました😊

[@QuQlllsky]

私も純日本人だけど日本の企業では働きたくないからずっと生活保護ニートを死ぬまで貫くつもり。ちなみに28歳から生活保護貰ってるけど20代の働き盛りの人間でさえ生活保護を貰わなきゃやっていけない粗悪な労働環境って日本は理解していない

[@TTjtatmpj]

一人当たりGDPは世界44位です

[@dis-ke4vp]

ゾロ目やね〜🤣ハハハ はぁ…お金欲しい。

[@a-jg7mv]

働けない高齢者多いからな

[@ToDo-gi2vv]

老人が多いから色々なものが下がっていくよ

[@hhkrobert4637]

うちの会社の例だと朝の掃除、朝礼で３０分、会議、日報作成で３０分の無駄がある。 さらに社内監査、社内報告、役員現場見学のときに資料作成、表示関係の更新があるので仕事が回らなくなる。 賃金の格差も酷くて一般社員が月給３０万円、係長４０万円、課長５０万円、部長８０万円、役員クラスは１５０〜２００万円以上となり、職位が高い人ほど生産に寄与していなく、居なくなっても現場は回ります。

[@lapkt727]

で、何が言いたいんだ？ 嫌ならその企業から離れたら良いw それか スキル磨いたり資格取得したりして、職位を上げて行けば 良いだろ？

[@ryu-q4r]

@@lapkt727日本の企業全体がそういったものばっかりだからどうしようもないって話では？ 自己責任論は選べる選択肢がそもそもないと使えないよ？

[@lapkt727]

うん？ 選択肢が無い？ 日本の企業ってどれくらいあるんだろ？ww どんだけの企業にアクセスして 労働環境の良い企業を探してみた？ それに見合う必要なスキルや資格は 習得したのか？ 何にもせず現状に泣き言言って 企業側のせいにしてても何にも 変わらないぞw 選択肢など沢山あるわw 必要なスキルや資格を得て ポジションが上がっていっても 給与水準変わらなければ 誰が出世したいと思うんだ？ 組織が回らなくなるw 役員の給与羨ましく思うなら 自身を研いて階段駆け上がって 行けよ 他責思考に捉われてる限り 自身の生活が良くなる事も 周りから評価される事も 絶対に無い… 全ては自己責任と捉えて 事者にあたることだ これは洋の東西問わず成功者は 異口同音に言ってる事だよ…

[@Hiro-kv8nz]

掃除は無駄じゃないだろう

[@myu252]

取り合えず日本は会議大好き、人集めるの大好きなのを止めた方が良いと思う。効率低下のリスクがあるから守りに入った結果余計に効率落としているケースが多い。 時々社内トラブルが起きてても普段迅速な方が効率良い結果になることもあるし、そもそもリスク下げのためにやってる行いが大して下げてないことも多い

[@I_love_Black_Coffee]

無駄な会議、ホント多いですよねぇ うちの上司もただでさえやること多いのに日が出てる時間はずっと会議とかしょっちゅうで可哀想です😢

[@dragonesryan282]

就職する前そう思ってたけど、情報共有のなさで問題になるからね。ISO9001とかいうクソシステムのコンサルのせいがだいたい原因

[@かなりかずき様と呼べ]

と、会社に提言も出来ない日本人がグチグチ申しております😢

[@myu252]

俺ドイツで働いてんだけど@@かなりかずき様と呼べ

[@ベイブレード-i2x]

​そんな生産性のないこと言って意味あんの？@@かなりかずき様と呼べ

[@miumi11]

ドイツどうのより、日本人が楽しい日本にしてくれよって話。外国人のための天国になりたかないよ。

[@tuk6581]

個人的にはドイツ人のマインドは好きです。彼らは勤勉なうえに効率が良く合理性もある。 労働者の権利を守るために皆で割り切るべきところは割り切ってたり。（土日はどこも休みなど） 経済の比較より、日本人が古からしてきたようにいいところは学んでいけばいいのでは？

[@hiki_neat315]

旧日本帝国の精神論と現代の仕事が全く噛み合ってないのが、、 精神論で品質が上がる時代じゃなくなった

[@chiisanamijinko]

今や日本人は勤勉ではない むしろ怠惰 もう学んでも遅いと思う

[@hiki_neat315]

@@chiisanamijinko 元から楽したくて便利なもの作る種族なのに無理やり働かしてるだけ

[@gmanlee575]

@chiisanamijinko9883 Decades of capitalism has destroyed the Japanese original spirit now its just rot. All the young girls seems to be solely focused on being hostesses (prostitutes)in clubs

[@d9ggpjamw]

​@@chiisanamijinko 勤勉に働いても安い給料しか貰えないんだから労働者が腐っていくのは当たり前だろ

[@ikumirhou4624]

実際、高度成長期は労働組合の力が強かった。ストも普通にあったし。 風向きが変わったのはやっぱり小泉政権時。 「国民も痛みを分かち合う」という、バブルで勝手に踊った企業資産家のツケを国民に押し付ける言葉。派遣業法の改悪。リストラの間違った解釈を止めなかった。 ここら辺からパワーバランスが国主導で企業、資本家有利に。 正社員の比率を減らすことにより、労働者側の発言力を落とすという。言ってしまえば産業革命時のイギリスのようなそういう労働環境を作り出した。 物価高と言っても買える買えないの違いはある。高いけれど、買えるのは問題ない。今の日本の場合、買うことができない。 まあ、とにかく、内部留保に対する制限は必要だろうね。賃金や仕入れ代金に売り上げを反映させないといけない。そういう指導を国はする必要がある。 日本の商品群って基本的に中価格帯が多い。故に、低所得者層の収入が上がれば、国内経済が回りやすくなる。 先ずはそこからだろう。

[@wadia2000]

いや違うな　デフレが諸悪の根源だったんだよ　３０年前のマクロ経済政策が完全に誤った。　 マネー量を絞りすぎたこと　緊縮＆増税したことが間違い

[@黒い犬-y8u]

本当に言ってること正しいと思う 派遣推進が日本をおかしくしてしまったんだよ。得するのは派遣会社などの中抜き連中や使い捨て労働力を得た企業。 それに気付いた国民は民主党に入れたけど、彼等野党には政権運営のノウハウは存在していなかった…。何年も自民党1強だったのだから当たり前なんだけどね。 それからさらに投票するなら自民党という風潮は強まってしまったと思う。安倍が長期政権持てたのもハッキリ言って安倍の実力というより民主党の失敗への反発と思う。。。

[@MK-es7nz]

そういう労働組合とかって、今でも従業員が大勢集まって賃上げ交渉したらうまくいくことはないんですか？

[@ikumirhou4624]

@@MK-es7nz 本来の行動ができるなら賃上げにはなるでしょう。 けれども、厳しい言い方をしますが「会社の機嫌を伺う体質」が抜けません。 何故ならリストラの嵐が吹き荒れた時代に、「職を失うか、企業の方針に大きく反発するのを止めるか」の二択を迫られたためです。 更に、労組は基本正社員の構成です。 正社員だけ優遇するという形になると、そのしわ寄せは派遣や契約労働者に行きます。 「そうじゃない。役員報酬や内部留保、株式配当を削れ」という事が肝心なんですが、今のままだと、それを経営陣が飲むかどうか。 ただ、会社の主要ポジションは恐らく正社員でしょうから、そこがストライキを行えば、会社は機能不全になると思いますので、要は「ストをする度胸があるか」この一点でしょうね。 交渉しようじゃもう動かないんですよ。上層部は。交渉内容にすでに忖度が紛れ込んでるんで。 ではなく、最大限の要求をストをする覚悟をもって行うのが肝心です。 決めるのは経営陣です。 厳しい要求と、ストの実施。これを武器に戦って初めて今の財界の認識が変わる。 もうこれ位はしないとダメなレベルなんです。 「労働者は経営陣から舐められてる」この認識を持った方が良いです。

[@MK-es7nz]

@@ikumirhou4624 労働者が舐められているというのはほんとそうですよね。たまに「人手不足」という事が言われますが、なら賃金を上げればいいのに、と思いますが上げない。つまり舐められているということに尽きるんだと思います。 しかし、現状の給与に不満があるなら、まずは団体をつくり交渉するべきです。交渉しようともせずにストを行うのは、溝を生むだけのような気もします。その交渉が上手くいかないのなら交渉した団体そのままストすればいいと思います。

[@Whirlpool1245]

ドイツで今働いてますが、確かに働きやすさや職場の環境はすごくいいと思います。 ただ毎日ドイツ語と格闘しなければいけませんが😂

[@mii_hellogood]

具体的に　どのような点や環境が優れていて働きやすいと感じますか？ もしよろしかったら　お聞きしたいです！

[@mq-1cgrayeagle405]

あんたが考慮する全てとあんたが考慮できていない全てだよ。答えをクレクレせずもっと自分で調べて、どうぞ。

[@ちべすな-t8v]

ドイツで働いてる人に日本と何が実際に違うか聞けるチャンスと思うのはそんなにいけないことなんですか？違うか こんなんが多いから仕事が進まず抜かれるのか

[@ネイティブ-y1p]

@@mq-1cgrayeagle405え？聞いたらだめなの？ドイツ在住の人から直接聞けることなんてなかなかないだろうし、情報を得るという点では調べるのも聞くのも変わらないと思うけど

[@Whirlpool1245]

@@mii_hellogood いまビールの醸造所で働いているのですが、8時から仕事始めてたいてい17時には終わり、残業はほぼないです。1番働きやすいと感じるのは、ビールの樽をおろしているお客さんと対等な立場にあることです。ドイツ語には日本語ほど敬語の文化はないですが、Sieとduという日本語でいうあなたと君のような使い分けがあり、お客さんと話す時も初対面の時以外はずっとduで話すことが普通なのでその点はストレスがなくやりやすいです。

[@usapyon00]

この特集はとてもいい。ドイツがというより日本の働き方が異常なだけ。根本から変えていかないと！こりゃ革命を起こすしかないな。

[@hilo77777]

働き方というよりは美徳観念ですね。9時5時を恥と考え早朝出勤～深夜残業を美徳とする日本経済の美徳観念(要はほぼ24時間会社に縛られた状態で典型的なブラック企業)。

[@太郎晴信-g1f]

ドイツのサラリーマン（事務職）の生産性が高いのは基本「　他人の仕事を手伝わない　」から。　例えば、オフィスに最後まで残っていた人に、トラブル／クレームの電話がかかってきた時、日本だったら自分の担当ではなかった場合、担当者を探し出し電話してなんとか問題を解決しようとするが、ドイツ人は「　それは自分の仕事ではない、後日電話して・・　」で済ませる・・から。 ドイツ人は、みんなで助け合って知恵を出して解決・・なんて考えもしない。

[@まるなか-p7x]

今までの日本の働き方だったから世界2位だったのでは？この働き方がもっとゆるくなれば経済が落ちるのはある程度しょうがないと思うしかない。 どうせあまり働かないくせに給料が低いとか物価が高いとか言うことになる。無い物ねだりなだけ。

[@岡崎崇司]

まずは労働組合をつくりストライキをするしかない❗

[@kanaria-youtube]

日本の給与ひどすぎる、、ずっと変わらないとか

[@智之茅野]

だからね、数字だけ見るからそんな感想になるんですよ。 ドイツの給料は日本の１.５倍とか言っていますよね。 そしてビッグマックは日本の２倍近いんですよ。 どちらが生活に余裕があると思いますか？

[@tatsumasa6332]

歩合制にすれば日本人の給料は世界一になる。

[@mkjnjhbhg]

@@智之茅野 ドイツだろ

[@智之茅野]

@@mkjnjhbhg 算数がすごく苦手な方ですか？

[@minimarythm8085]

節約して貯まるお金も1.5倍になると考えるとどうだろう。

[@むーたん-t8i]

とても素晴らしいニュースです　同感です

[@iYosushi]

当たり前だけど「安い金で働け」って遠回しで言われ続けたら働きたくなくなる。

[@智之茅野]

あのね。 給料は安いけど、物価も安いんですよ。 ドイツは給料は日本の１．５倍だけどビッグマックの値段は日本の約２倍なんですよ。 どちらが生活に余裕があるか理解できますか？

[@平井陽介]

違う、ドイツみたいな物価じゃないから日本がダメだっていうことなんだよ

[@JAKQ]

対価があるから頑張れる

[@wadia2000]

デフレだったからね。

[@KK-de9zl]

⁠@@智之茅野 余裕があるかを比べる時、物価だけで語るのは違うと思うけど。 そもそも生活方式も違うし、意識も違う。

[@happy-xu9pe]

フランス在住です。日本に数年ごとに帰るたびに、あぁ、また貧しくなってる…、と実感します。特にここ10年酷すぎる。円安のせい？そんなの言い訳。紛れもなく日本は没落しているし、まだまだ転がり落ちて行きますよ。あんな労働環境最悪の斜陽国家、もう二度と戻りたくない。

[@ひろたん-f3w]

フランスなんか娯楽がないだろう！？

[@かなりかずき様と呼べ]

ストライキで公共交通機関止まる国は嫌ですよ？😢 治安最高、日本最高(´•ω•`)

[@まるなか-p7x]

どんなところが貧しくなってるって感じるの？ホームレスが来る度に増えてるとか？

[@ああ-g3h8y]

戻ってくんな😅

[@mgtjd1023]

まだまだ日本は素晴らしい という考え方が日本を下げてってる事に日本人は気付けない 問題があって変えようという気持ちがなければ変わるはずがない

[@hiro-p9y]

企業の内部留保は上がっているんだから、働き方のせいじゃないです。政治家の責任です。いいように使われているんだって。

[@カビゴン予報]

政治家は最低賃金上げてるし正社員にも賃上げ要請してるし経営者の責任では？

[@ゆうき-r8z7e]

派遣使わないと回らない会社なんて潰れればいい

[@serutomono]

日本は上ほど働かず下程働かされて賃金下げられる国だからね

[@もこういえいきしばく-u9l]

貴族社会。

[@JAKQ]

ほんとそれ、もっとも退職して再雇用で賃金ぐっと下げられるんで年功序列制度の賃金形態がおかしいんだろう

[@地球-p4p]

資本主義国

[@V-NoNNo2018]

資本主義ならそんなもんだけど、生産性を考えるなら、経営者がバリバリ働く 有能こそ率先して働く 無能が長く働いても仕方がないと自分は思う 労働者は労働基準法があるが経営者はいくら働いても引っかかることは無い

[@ikedayoshio_of_joytoy]

稼いでる社長ってめちゃくちゃ働いてるぞ。 忙しいから会社に来ないだけ。

[@柳澤優輝-t9x]

人は辛い、苦しいことをされるとやらなくなる 勉強だって辛い思いさせているとやらなくなると同じことだ

[@ちょこれーと-j3r]

ドイツで働いてますが給料も休みの取りやすさもやっぱり日本よりいいですね。無駄があまりないです。ドイツ語や英語のメールは短くて気が楽！日本語はやたら長くて文章考えるのに時間がかかります。

[@kasmintee4778]

ドイツ在住です。働き方は断然ドイツの方が好きですが、生活していて不便な面は結構あります。例えば日曜日に卵がない時にちょっと買おうと思ってもスーパーが開いてなかったり、銀行や保険の手続きで担当者間のコミュニケーションが取れておらずたらい回しなど。便利な生活に慣れている日本人がこのような生活をする事は想像ができませんが、働き方に関してはもう少し改善されても良いかと思います。特に働く親に対してのサポート(子供の看病のための休みを取りやすくする、もっと多くの企業が時短勤務を採用するなど)はGDPがどうこうと言うよりも、生活の質の向上のためそして少子化対策のために取り組んでいただきたいと思います。

[@ラスコー-v9b]

いやドイツも少子化な上に移民入れて国内荒れてるでしょ 少子化対策って何かわかる？女性を働かせないことか移民を入れるしかないんだよ

[@I_love_Black_Coffee]

そういうのも含めて少子高齢化を加速させる1面ではありますよねぇ

[@masa9596]

日本ってほんと休みにくい国だよな

[@leong3271]

3位に戻るより5位に転落しないよう頑張ってね。

[@mkjnjhbhg]

無理に決まってんだろｗ インドは世界一になると言われてるんだぞ

[@智之茅野]

インドとの人口差は大きいので無理だと思いますよ。

[@cinemathomas1609]

印度表示不服😊😊

[@manumatic3535]

30年後,中国、インド、アメリカ、インドネシア、ブラジル、ロシアってとこかな

[@JAKQ]

インドはまだまだ伸びしろ凄そうだから時間の問題っぽい

[@MAR_developer]

GDP3位とか学校で習うでしょ 無知な若者を演出したいのか知らんけど、切り取りでしかないと思う

[@asobo-h3z]

会社経営側の視点だと、 ・労働者の解雇が出来ない。 ・不利益変更が認められない。 この２つの条件から、正規雇用の労働者の賃金を気軽には上げられない(上げてしまうと下げられず、簡単に解雇も出来ない。)、という事情がある。 労働者を守るために会社に課した制約が、労働者どころか国の首を絞めている、という事を議論するべき時が来ている。

[@ポンピン-e7p]

人をクビにしたら、その後に、その人以上の能力が応募してくる可能性はどれくらいなのか？来ない可能性もあるんじゃないか

[@georgeofosaru9724]

@@ポンピン-e7pそう思うなら会社側から解雇しなければいいじゃん。いまいち生産性がないことが明るみになってしまっている人を置いとかなければならないほど無駄なことはない

[@iwashi-japan]

@@ポンピン-e7p くびにできるようになれば、まずできる社員の給与を上げますね。（それができれば自然と募集にも給与が高いことをアピールできる。） 余裕があれば、ヘッドハンティングしたい企業も多いと思います。 業界で月収４０万が平均であれば、うちなら月収６０万にすればある程度能力ある方もスカウトできますし、応募も来ます。 能力がある人を雇うというのはお金で解決できます。だからできない人を解雇したいって企業はかなり多いと思います。

[@Sparecat-w1w]

@@georgeofosaru9724これなんだよな みんな文句言ってばかりだけど、不要なのに職にありつけているのは法律に守られてるからってこともしっかり自覚しなきゃね

[@トヨタは気持ち悪いメーカー]

なら国のセーフティーネットもちゃんと作らないとね ただ解雇だけしやすくなったら間違いなく治安最悪になるよ ただ自分だけの主張をするのはだめだわな😅

[@simanoueable]

使わなかった有給を会社が買い取らないといけない制度にして 単価も日給の2倍位上にしなければならない制度にして 有給を使ってもらったほうが、会社が得する制度にすべきだと思う

[@山田鈴木-p8w]

有給使う月に対象の労働者の基本給を最低賃金並みに下げて対応するだろうな

[@h.nisshi2810]

コメ主が仰る通り、同感です

[@yt_youtube6779]

現行の算出法のままだとしたら基本給3万円、職能給22万円とかにして対応するんじゃないかな

[@hashzbedu2-23]

自分は日系アメリカ人大学生で日米10年以上住んでますけど、外から見た日本人にとって日本の良いところって絶妙な緯度と経度にある島国という所に行き着くかと思います。ドイツとかアメリカとか多民族大陸国家と98％同一民族島国国家は比べ様にも比べ様が無いですよ。

[@YU-nt6gl]

緯度経度のどういったところが良いのかお聞かせください。 四季や美味しいモノを育む　といった意味ですか?

[@かなりかずき様と呼べ]

島国だから治安も維持出来てるんですよ。 GDPが良くても陸続きで治安悪いなら日本の方が遥かに良い😢

[@imam5889]

時価総額東京市場が上海市場を上回ったけど投資家はどう見てるんだろうな？ まあバブル崩壊が一番でかいだろうけど

[@Leavingu.s.a]

Los migrantes aumentan la economía y benefician en la mano de obra barata Japón pronto desaparecera

[@youngjunchoi3480]

「アジアの先進国」から「リーズナブルな国」になりましたね。観光大国を目指しているように見えるが、これではギリシャみたいになるのではないかと。

[@aftermath0000]

明日から金属バット持って職場に行ってみます。

[@takoyakiman6539]

経営者と上司働かして。

[@山田太郎-z3s6d]

明日のニュースになるaftermath0000なのであった…ﾁｬﾝﾁｬﾝ

[@草井満子-n6y]

赤く染まるといいですね😂

[@ケンしもん]

行くべきは岸田と財務省ですね

[@Im-fq1mn]

すてき😊

[@hachi8338]

会社にいる時間は長いけど、働いている時間は短い。よく日本で働いている外国人の友達が言ってる

[@黒い犬-y8u]

ホントそれー メリハリ欲しいよね。家に早く帰りたいよ

[@clannad2276]

会社の定時が就労規則で決まってるから、 業務少なくて早く帰りたくても帰れないんだよな。

[@dragon-T-o8y]

いかに長時間労働させるか いかに末端の従業員を苦しめられるか、そしてそこからいかに自分だけが利益を吸い上げれるかしか頭にない経営者だらけの日本では当たり前の事象でしょ。

[@フジ-j6h]

それでも労働組合が応援する政党ではなく、企業が応援する政党を選び続ける日本国民😂

[@dragon-T-o8y]

@@フジ-j6h 流血ありのクーデーターでも 起こさない限り未来永劫変わらんよね

[@TK-dq5jn]

働き方文化の違いは変え難いだろうけど、とりあえず日本企業は内部留保を賃上げと投資に回せば？人件費削減ばかりに懸命になるのやめないと。

[@鍜治屋のにいさん]

ドイツ企業 働いて貰っている 日本企業 働かせてやっている みたいな事かな。

[@pichuchannel375]

どの日本企業も力がねぇのに上から目線なんだよ 日本の悪い結果が日に日にでちゃてる

[@昭和生まれの童貞]

世界の就業時間ランキング見ると日本そんなに高く無いんだよね。 妙だなと思って調べるとサービス残業は賃金発生しないから就業時間として扱わないらしくて、ここでも中抜きかと思った😢

[@ぬぬ-s4w]

いやパートタイムの老人と女性のフルタイム労働者が少ないから

[@yakultloverjp]

あと祝日が多い

[@p43j77]

ドイツは労働者が強いで日本は会社が強いが原因っていうが、それは結果に過ぎない ドイツの労働者が強く出れるのは政府の監視が強いからである。ドイツでは従業員の勤務時間数が少しでも超えれば政府の監査がかかるし（経営陣にめちゃくちゃ面倒くさい作業が発生する）、問題になると罰則も重い 対して日本は労基に行っても微妙な場合が多いし、過労死が発生しても罰則が軽すぎる。ドイツで過労死なんかがあったら会社が倒産するぐらいの罰金と社会的制裁が発生する。 そうなると当然長時間労働なんで発生するわけない。政府とメディアがしっかり監視の役割を果たせば過労死はあり得ないし、会社文化のせいだとかはただのさぼりした時の責任の押し付け合いに過ぎない

[@shin7441]

2010年の日本「うわぁ〜中国に抜かれた〜」 2010年の中国「しゃっ！日本抜いたぜ！」 2024年の日本「うわぁ〜、とうとうドイツにまで抜かれた〜」 2024年のドイツ「へ？なんか3位になってる。まぁいっか」

[@hiro-cq7cl]

まぁ、ハロワの求人の給料見てたらね 朝から晩まで働いて残業ありの非正規、有給もろくに使えないと山ほどあるし

[@monetsan100]

３０年成長しなかったのだから当然だ。直近の円安のせいとみる人が多いが近視眼すぎ。

[@smatsuha]

ドイツの成長の理由の１つにユーロ導入がありますよね。 そのせいで、ギリシャなどいくつかのEU加盟国が破綻もしくは破綻寸前なので、問題は多いようです。

[@いぐにす-o6l]

@@mercyk5350 格付け見たらそんなに……

[@PICMX]

ユーロは1999年 ドイツのGDP推移曲線を見る限り1ミリも影響は感じない

[@ss112717]

​@@mercyk5350 高インフレで債務を圧縮しただけやし、全盛期より３割少ないGDPだけど。。。 残念ながら、あんまり参考にはならんな。

[@wadia2000]

というよりドイツ成長の唯一の源泉でしょ　激安ユーロでの恩恵受けまくってる

[@hr.180]

労働時間長くて賃金低いとか最悪だよな なんとかしてほしい

[@kouseiyamada1402]

責任は財務省にあるので、大幅処分しないともっと下がる。働き方とは全く関係ない。

[@あい-m3z7l]

あなたは知らないかもしれませんが、ドイツは緊縮財政政策をとってますよ。

[@sho1715]

日本の生産年齢人口減少が特に年金負担に影響して増税につながってます。ドイツやフランスなどほかの先進国と同様に移民を入れない限り解決はできません。

[@420eriranx2]

まずアメリカの植民地から脱出しないと始まらないんだわ

[@tp1saikou]

@@あい-m3z7l デフレ国とそうでないEUの名手の緊縮財政は違います。

[@kouseiyamada1402]

EUは何か良く勉強する事。それをしないで喋るなw。

[@noob1544]

インタビューみると国民の質も二極化に向かいつつある様に感じる

[@Japan_Mountain]

いつまで経っても古い体質から抜け出さないから

[@とりびそんの]

前から こういう系 頻繁にニュースでやってるけど結局何にも変わんないよね

[@NAO-wq6xe]

Gdpとか日本は気にしてませんからね。

[@中上ゆな]

みんな直接的に自分に影響があるわけではないから他人事として考えちゃうのかもね😅

[@user-HYPERhyper]

会社に飼い慣らされてるから考えようともしないんだよね

[@hidetravel5934]

欧米も深刻な低迷期が起こってやっと改革したので、日本は逆に延命策が効きすぎたおかげで、改革も経済危機も起きなかったんだと思う。

[@dyhiiragi2540]

高齢化で変わろうとしない雰囲気が醸成されていますもんね 変わるとしても牛歩の歩み そうこうしている間に世界は凄い勢いで変わっていく…

[@sinkunkenrou7178]

日本がドイツを真似ても上手くいく訳ではない

[@ああ-o1e1l]

その通り。電車がとまったり店にちょっとミスしたくらいですぐに文句を言う日本が日曜日は完全に休みます、土日は電話にも出ませんをそのまま受け入れてもうまくいくわけはない。

[@マオ-s7i]

日本には日本の良さはあると思う しかしながら、抜かれたのも事実

[@もこういえいきしばく-u9l]

うん。当たり前だね。どっから真似ようなんて発想になった？

[@V-NoNNo2018]

生産性もだけど日本に向いているのは長時間労働だと思いますよ 今の日本人働いてないって中国の人は言ってた 中国だと夜遅くまで多くの人が残業してるって聞いた

[@reon3581]

気づいてないだけで日本は昔からドイツの真似して成長したんだよ

[@羅号光祐]

日本企業は仕事の効率が悪いからね。自分はかなり残業してたし、自ら休日出勤して平日に代休を取っていた。何故か。仕事にならんからである。 「これ本当に自分が出る必要があるのか？　上司が『みんなで決めた』と全体責任にするための会議ではないのか？」という様な会議が多いのである。 そういうのが終わって定時を回ってからが本来の仕事。休日出勤の方が効率がいいのもそれらを回避するため。 「みんみんみんなで決めましょう」という民主的な思考は会社では止めよう。上は少人数で責任持って決定して上意下達の独裁。それでいい。

[@ch-zx9sk]

バブル期は日本型経営がもてはやされていたけどね。 財政支出を絞るから企業に金が流れず。 消費税を上げているから個人消費に結びつかず。 企業の内部留保が多く賃金が上がらないのは株主資本主義が進み海外投資家に金が流れるからであり。 働き方だとか企業の生産性なんかまったく関係ない。

[@maemaetoku1]

派遣会社が多い国はどこですか？過去10年の派遣労働者増加率、先進諸国のなかで最高水準.事業者数が最も多いのは日本（3万6000社）で、これにイギリス（1万500社）、アメリカ（6200社）、ドイツ（5058社）

[@niki3706]

戦後の根性論から世代が変わって今過渡期だからなぁ日本は

[@ジャンポケ-y8q]

戦前の根性論に比べたら大した事無いよ

[@wadia2000]

根性論も必要だけどね

[@hanamomo4927]

​@@wadia2000まぁバランスよ

[@yutagame7935]

根性論は悪くはないが他人に強要するのは良くない。

[@melodywanwan1989]

去年まで18年間ドイツにあるドイツの会社で働いてたけど、実感としては労働時間2/3、給料2倍、プレッシャー半分、通勤時間1/3。とくに効率がいいという感じはしないどころか、こんなにのんびり仕事してていいのかと思うくらい。それなのにこれだけのGDPと国際競争力。ドイツがすごいというより、日本がだめすぎるんでしょう。

[@Whirlpool1245]

素朴な疑問なのですが、18年ドイツで働かれてドイツ語はどのくらい話せるようになりましたか？

[@RY-iu1hs]

素朴な疑問なのですが、ドイツ人の友達いますか？

[@ベイブレード-i2x]

↑ 上2人しょーもな

[@ハリー大好きヴォルデモート]

ドイツはマルクじゃなくて割安のユーロを使ってるんだから競争に強いのは当たり前。プラザ合意前の日本と同じ。

[@砂くじら-s2c]

「数字はウソをつかないが、賢い人は数字を上手く使う」的な事を言っていた人を思い出しました。誰が言っていた事なのか思い出せませんが、都合よく切り取られた部分を数字で表している事も世の中には沢山ありますよね。

[@wadia2000]

マスコミは日本が嫌いだから貶めるよう利用する

[@ellegarden0816]

「数字は噓をつかないが、噓つきは数字を使う」 トム・ソーヤーなんかで有名なマーク・トウェインの言葉として有名です。本当に彼が言ったかどうかは諸説ありますが。

[@いぐにす-o6l]

そやで。1位の国が裕福なわけでもないしな。

[@砂くじら-s2c]

@@ellegarden0816 ありがとうございます😊嘘つきは数字を使うんですね

[@智之茅野]

@@いぐにす-o6l その通り。 １位２位３位の国は景気が悪化していますからね。 日本は輸出が絶好調なんですよね。

[@minamikato9962]

単純に円安だけじゃない。アメリカをはじめコロナ禍以前の景気を取り戻している国と景気の悪い日本では国民の経済力に圧倒的な差がつき始めている。海外も確かに物価高ですが、彼らの給料も多かれ少なかれ上がっています。日本は給料は上がらず物価高なのでそりゃ経済力や消費なんて伸びません。かつては日本人が東南アジアやヨーロッパに旅行に行ってお金を落としまくった時代もありました。今やそれを外国人に日本でやられてしまっている現実を深刻に捉えるか、インバウンドやったぁ！クールジャパン！と脳内お花畑でいるかで日本の将来は変わるでしょう。

[@morisoba2550]

ほとんどの部分は、日本の高齢化と円安で説明が尽きます。 ちなみに、ドイツはインフレと不況に苦しんでいます。

[@フユツキ-c8u]

不況は好況時の歪みを是正する為に必要だからね なぜハイエクの景気循環論は忘れ去られたのか 不況時に政府が市場へ介入することで不況は深刻に…より長引くことになる

[@morisoba2550]

@@フユツキ-c8u 日本経済が過去３０年間直面してきた問題はデフレ経済と少子高齢化です。　デフレに対抗するために政府が行ってきた超低金利政策は、大企業の収益向上や株価上昇と引き換えに、国民の実質的な所得を低下させ、格差の拡大と消費の低迷をもたらしました。　ですから、これからは金利と給与水準を上げていく必要があります。

[@山田太郎-g4w1k]

会社内の同調圧力を国がトップダウンで本気で止めてほしい。 日本で新しいものが生まれない原因はそこにある。 このままだと経済衰退して国が無くなるぞ。

[@user-risemara-shitai]

止めてほしいって発想が軟弱じゃ 外国なら抗議してるでしょ。しかも政府の支持団体がそもそも同調圧力で儲けてるやん。向こうから改善なんて出来るわけない

[@10rosso10]

ドイツの働き方は普通に好き

[@mickhom0220]

オセアニア在住です。ドイツと働き方は似てますね。日本が欧米のような働き方にするには文化を変えないといけないので厳しいと思います。 例えば海外のemail は Hi, から始まりすぐ要件、それで送信、終わりですが、日本は相手の名前を漢字で間違えられないから何回も確認したり、お世話になっております、なとなど、ビジネス用の丁寧な文章が長い、、などそのようなことを省くと、日本の文化が失われる、、、 上の世代が変わることを受け入れないと無理だよね

[@users.772]

日本の年上年下目上目下でかわる敬語も 上下を植え付けて不要なハラスメントにつながるので(従業員と客も) これも対等性が奪われてるひとつになってるとおもいます。 変な年上、目上、客が 敬語で話されるがわだと 変な勘違いしてハラスメントしはじめたり。 対等性がなく上下なんですよね日本はなんでも。

[@ordinarydriver]

日本の先輩後輩や上下関係などはどのようにして出来上がったのでしょうね 海外でこういう話をすると「あなたは軍隊に所属しているの？」と聞かれます

[@ペンタわっしょい]

国家の仕組みを変える必要がある。

[@usjp7287]

こう言う奴がいるならメディアリテラシーって大切だなと学べる

[@hidetravel5934]

左派野党は経済政策が下手すぎるから、良くなるとは思えんのよな。しかも、岸田政権は遅いが手順（雇用規制緩和に備えたリスキリング）はふんでるし。

[@日の出-q8x]

すぐに影響されるから、 マスコミも余裕だろうな。

[@ぽいきち-x9h]

国家というより国民性かなあ。 なんでも失礼だーとか怒る人とかすぐ怒る人いるけど、効率化してるんですって言われたらそらしゃーないなで流せる寛容さがないとだめ

[@日の出-q8x]

すぐ影響されるから、マスコミも 楽勝だろうね(笑)(笑)

[@aomwithabh]

いつまで過去の栄光にすがってんのよ日本

[@wadia2000]

ドイツ人→「3位とかどうでもいいよ！ドイツ経済最悪でそれどころじゃない・・・」

[@智之茅野]

アメリカも中国も景気は悪いんですよね。

[@ラスコー-v9b]

@@智之茅野アメリカは絶好調だぞ インフレ抑制したいのにできてないくらいにな

[@user-jt8nt5rs9h]

今景気いいところどこだ？ ほとんどなくない？

[@YasuhiroSaeki]

そうだね。ドイツは日本なんぞと比較してどうとか興味ないだろうね笑

[@佐賀車火無宇]

それな

[@ビッグバン-s2o]

確かにドイツは労働者の力が強いけどその代わりストライキとかで公共交通機関ですら急に使えなくなったり、土日は会社が一切営業してないこともあるから消費者側がなにか問い合わせすることもできない。それに企業同士の連絡の取り合いとかもこれらのせいでままならないこともあるって本で書いてる人がいた。要するに「日本は自分みんなも働くからその分便利だけど、ドイツのように自分みんなも働かない分不便をとるかだ」ってことをその人は言ってた。

[@hidetravel5934]

日曜に商店が休むのは宗教的な理由もあると思うので、真似するなら、残業規制やフレックス、産休育休取得率向上でしょうね。 ただ、サービス業の人も週末休むことで家族との時間が増えるのは経済を超えたメリットだと思います。

[@n.y1439]

物価はドイツの方が物によって少し高く、国民負担率も6%程高い。 ただ子どもに対してドイツでは教育費と医療費が基本無料。

[@yasuy1021]

日本はバブルがはじけた経験から、企業は内部留保を出来るだけ多くしとかないとやばいと思うようになった。 国がどんだけ頑張ったとしても、企業が変わらないと何も変わらないのが現実。

[@wadia2000]

デフレだったからね。インフレとなるとぜんぜんちがってくるよ　　だからアベノミクスがホントに必要だったんだよ

[@rrtrafal4767]

日本は人口が多いからGDPのランキングは上位にいるけど、1人あたりGDP見たらランキングとんでもなく低いよ〜。GDPのランキングで安心しないでほしい😢

[@山田太郎-z3s6d]

一人一人の質が低いからね

[@佐賀車火無宇]

世界何ヵ国か知ってる？

[@opinpin_aim]

少子高齢化の進んでる日本で一人当たりのGDPはあてになんなくね？

[@ukks63]

あのさ、一人あたりのGDPの平均を誰が引き上げているのか調べてごらん。GDP上位でこれが低いということは格差がないということ、高いということは格差が多いということ。基本です。

[@山田太郎-z3s6d]

@@ukks63 つまり総GDP2位で一人当たりGDP70位くらいの中国は最強に格差が無いということ？

[@九分九厘]

最近、特に実感するのは会社(経営陣)は従業員や顧客よりも株主の方、、、いや株主の方“しか”見ていないって気がする 日本の大手企業の主な株主はすべて外国の投資家だから日経平均が過去最高を記録しても日本国民に実感が無いのは当然の結果なんだろうな

[@hainyaru3860]

GDPも悲しいニュースだが、まずは内政を浄化しないことには進めない。賃金が上がらない問題についても、岸田は「賃金上げろ」と言うだけ。企業が賃上げできるための工夫を何もしてくれない

[@Simajirou]

だってそこはむかーしから労働者と企業が決めることだし

[@hainyaru3860]

@@Simajirou すみません、暗に政府が使うムダ金が減れば給料上がりやすくなるだろうなぁという願望です。国が個々の企業の賃金をコントロールしてくれという意味ではないです。そんなことされたら本当に日本が滅亡します笑

[@地球-p4p]

資本主義とは？ なんで政府が給料上げろって言うの？ 給料を上げるのは資本家の自由。 日本は共産国ではない。

[@Sukinakoto777]

政府がお金を使うことによって経済が回る、という側面もあるしお金を使うのが一概に悪いとも言えないから難しい 「使い方」はもちろん大切だけど。

[@hainyaru3860]

@@地球-p4p おっしゃる通りです。私は一般サラリーマンですので「給料上がったら良いなぁ」というただの願望ですね。ただ給料上がらないのは岸田政権の失策だと感じているまでです。単純に税金、保険料が下がれば手取り上がるのになぁ、というその程度のお話です

[@へいほー-g2b]

最近、難関大学の就職先でコンサル人気が高まったのは、ドイツのような労働者主体の働き方ができるからだと思うな。労働者は身につけたスキルでいつでも転職できるから、大手同士でも引き抜かれないように互いに賃上げを競い合ってる節がある。

[@casper0954]

残業しないのはドイツだけじゃない。イギリスでもフランスでもだ。日本人が現地で何となく残業しでもしたら「何か非常事態が起きたのではないか」と勘違いされる。

[@地球-p4p]

だからイギリスやフランスは富裕層の数で日本より少ないんだろうなぁ。 もっと労働者階級はこき使わないと。

[@V-NoNNo2018]

中国は残業するらしいからアジアは残業根性がついているんだよ

[@alianhrod8978]

賃金の低い人たちは残業で稼げないのがキツイみたいね

[@isshi0313038]

財政政策の失敗だけでここまでデフレ継続できるって逆にすごいね 世界の歴史で初めての快挙()だよ

[@tdn1225]

未だに税金上げたがってるし意図的ではないかと 何もしないならまだしも、実行する政策すべてが日本衰退に繋がるのは偶然ではないでしょう

[@義夫島倉]

日米貿易摩擦後、日銀が適当な政策を取らなかったことがあるんじやないの。５０年前、ドイツに上回れるとは想像もつかなかった。

[@420eriranx2]

現代日本人ではもう無理 ガラガラポンしないと無理

[@musicprocession]

一人当たりの賃金の差→働き方の問題にシフトしたが、そもそも労働生産性で日本がOECD平均よりだいぶ下回ってるわけで、そんな状態でドイツのような働き方をしたらますます日本の生産力が落ち込み、個々の賃金にも悪影響が出るだけではないだろうか。 日本の生産性が低い原因はOECDレポートなどで既に分析されているわけで、ドラスティックに日本の制度や慣行を変えていくしかないかと思う。

[@daxhund5997]

残業しないのほんとうらやましい

[@meimei8315]

皆で残業しないで帰ればいいじゃないですか

[@JAKQ]

サービス残業とか本当に労働搾取だよ

[@もこういえいきしばく-u9l]

残業しても生産性上がらないのに意味ないよな。 ほんと効率悪い。

[@wadia2000]

その代わりサービス最悪だし　食いもんは芋とソーセージだけだぞ

[@kyoxxxxxx]

@@JAKQやらなければいい。ただそれだけ。

[@ポカホンタス-i7w]

とりあえず法律で産業別労働組合を簡単に組織できるようにすればいける

[@ごまごまサイレント]

一玉128円のキャベツを高いと感じる消費者の感覚もどうかと思うが。。 農家も減るわけだわ

[@山親父-t4h]

所得次第でしょうね 年収1000万円あったら高いとは思わないでしょうが、日本の貯蓄0世帯は30%にもなりますから

[@unka2007]

韓国ではキャベツ一玉350円よ。

[@umaibou210]

一玉128円安くね 情報操作か？

[@nao-zf1tg]

それは思った さすがに高くはない

[@ch-ng5io]

日本人のプロレタリアートは真面目に働いてるんだけど、上に立つ政治家がポッケナイナイしてる現状に腹が立つ。

[@もこういえいきしばく-u9l]

ほんとそれ。 日本の労働者だって強いのに生かしきれてない感じが歯がゆいわ。

[@ikedayoshio_of_joytoy]

日本人労働者は別に真面目じゃ無いと思うぞ。

[@もこういえいきしばく-u9l]

@@ikedayoshio_of_joytoy 君の周りはそうだろうね

[@kyoxxxxxx]

@@ikedayoshio_of_joytoy政治家よりマシだろ

[@ikedayoshio_of_joytoy]

@@kyoxxxxxx 政治家が働いてないなんて賃金労働者の妄想だよ。 間違いなくコンビニアルバイターよりは働いてる。

[@user-nw4if2uh4xv]

単に金利差の話なのでマイナス金利解除やゼロ金利解除やひとたび相場が暴落する流れになれば円高になる

[@adi5828]

まだまだ落ちるでしょ なんなら4位なのが凄い事だよ

[@聳城]

会社が強いのに、非正規減らさないまま解雇規制緩和進めたら終わるよこの国

[@鎌田泰造]

金利上げてみろ。GDP3位に復帰して日本経済は崩壊する

[@samidare...]

立憲「4位転落でみんな不安よな。民主党動きます」

[@Spähpanzer_SP_I.C.-Liebhaber]

後半で不本意ながら笑った

[@BLUE-cz9pk]

閉店法はほしい

[@user-qb5om4zf4l]

日本人はもっと自分の生き方と幸せの定義を社会とか周りとかに影響されるんじゃなくて自分自身の内側で決めるべき。一人一人がもっとしっかり自分を持つべき。こんなこと世界では昔から当たり前だけど、日本しか知らない人の世界は日本だけになってしまう。もっと広い世界を見て世界観を広げて生きないと幸せは手に入らない。

[@riceball-go-round]

すごくわかります。正解を誰かに求めてはいけない。自分で自分を幸せにするという決意が必要。