Recursos Humanos RELEVANCIA DE LA CAPACITACIÓN (Funciona) Ana María Godinez Software de RRHH

[@juanramirez9647]

Excelente video, muy bien explicado, se ve que domina el tema.

[@anamariagodinezgonzalez]

Muchas gracias Juan por tus comentarios te deseo una excelente semana., SUSCRÍBETE y pulsa la CAMPANITA, ¡te conviene!,, ¿Tienes nuestro SOFTWARE de RRHH sistemaderh.com/ y CONÓCEME en: www.anamariagodinez.com/ ¡Seguimos en contacto con MÀS VIDEOS EN CAMINO!

[@Zoe-tl5kn]

felicidades, muy bien explicado.

[@antochinorondon8768]

Gracias a Ti! ... me a encantado.

[@anamariagodinezgonzalez]

Hola Anto! De donde nos ves?, Me da gusto que te encanten nuestros videos. Saludos y no olvides suscribirte =) kzbin.info

[@hugosanchezsepulveda5412]

Entiendo plenamente a la empresa su objetivo es tener mayores ingresos, tener un trabajador con conocimiento que cumpla con las expectativas de la empresa. Pero mi pregunta esta dirigida a la empresa ¿que saco yo como trabajador tener capacitaciones, ser el mejor vendedor si la empresa NO aumenta los sueldos? la capacidad del trabajador, el estar motivado, el tener una menor cantidad de errores todo esto esta relacionado directamente con un trabajador feliz y como una persona en el mundo es feliz tener un buen trabajo y por ese trabajo tener un sueldo digno, una remuneración que tenga una relación directa con su desarrollo en la empresa, soy un buen trabajador entonces Sres. empresa pague lo que corresponde, esto no es sólo para que los dueños se hagan trillonarios, esto es para ambos lados, pero a los empresarios les gusta la Ley del embudo. Recomiendo a los trabajadores participar en las capacitaciones de la empresa, aprender bien la función que desarrollas y después a buscar otras alternativas el mundo esta lleno de empresas en las que puedes ganar el doble o triple de lo que estas ganado. Por lo tanto aprovechemos las capacitaciones pero con ese fin de lograr ser reconocidos en la empresa dónde trabajamos.

[@altatecnologialimpiezasac3676]

Quisiera saber cuáles son los indicadores q se usan en una capacitación

[@georginaaparicio9920]

Exelente tu canal , soy nueva en esto de las capacitaciones y empresas ...estoy aprendiendo de lo q dices en tus videos

[@anamariagodinezgonzalez]

Muchas gracias por escribirnos y no olvides suscribirte a nuestro canal de KZbin: kzbin.info

[@nadiemepregunto2020]

Ana, te escribí un mail y me respondiste que me darías tus comentarios más adelante pero ya tiene meses y no veo respuesta. Me interesa muchísimo tus comentarios. Saludos

[@anamariagodinezgonzalez]

Hola Silvia!!, disculpame muchisimo!!, serías tan amable de darme tu correo y te contacto a la brevedad?, no puedo encontrar tu correo, muchos saludos!!!

[@nadiemepregunto2020]

BigRiverTV La TV de RRHH Holaaa, gracias por tu atención. Te respondo a la dirección de [e-mail] , le puse que soy la de las dudas de youtube y sugerí una conferencia acá de donde te escribo. Saludos

[@anamariagodinezgonzalez]

Hola Silvia, ya te respondí. Seguimos en contacto y excelente semana!!!

[@nadiemepregunto2020]

Hola equipo de Big River! Serían tan amables de mandarme otra vez el mail, no lo veo. Muchas gracias!!! ([e-mail])

[@mariafernandapuac1227]

Hola, buena tarde. Tiene algún método para evaluar el desempeño de altos mandos? gracias