建設労働者が65万人も不足する？！ 2040年シミュレーション 高齢化の"建設業界" 待ったなしの働き方改革

[@kt-eg9xk]

変わりなんかいくらでもいる、そういって叩いてきたツケ清算しなきゃな

[@tototoshi527]

土日休みにしなきゃ若いのはもう絶対に来ない。誰もここに言及しないのが恐ろしい。

[@ピカ-o7w]

会社に よるとは思うけど雨の日は休みになったりするから・・

[@aiueo700a3]

@@ピカ-o7w 「現場は」休みで、会社に出社させて嫌がらせで倉庫整理等何かしらやらされる

[@シュウイチ-h9e]

やっぱり工期の問題もありますし、収入面も減りますから、そこの改善をしないと駄目ですね！

[@NOK-ct7id]

@@シュウイチ-h9e 土曜日分の賃金を週5に補填しなければならない なのでトータルの工事単価上昇が必要 そうなれば私も電工業界に戻るよ

[@でんちゅうさん]

五風十雨って言うしそんなわけにもいかない むしろ休みの数なら結構ある ただただ選んでないだけ

[@権兵衛無名]

ゆゆうたさんありがとう！ 貴重な新卒を無駄にしないですみました 本当にありがとうございます

[@ai_no_mamani]

甘えた考えで入ってこられてマイナスなブランディングされるよりずっと良いわ。ありがと

[@たくま-j4f]

​@@ai_no_mamaniこれからは外国人と懲役上がりで頑張ってください

[@mogela2875]

工期には、お客さんの要望には100％応えなきゃいけないなんて言っているようじゃ潰れますよ、割とマジで 中小企業の建設会社でネクタイ締めているようなのじゃそんな戯言語っても響かないですね なんか他と入れ替え可能みたいだからどんどんやればいい

[@m700-j9t]

それはある。社員を大切にできない会社から潰れてくんだろうな。これからは。

[@ねっしー-n8c]

竣工遅らせると場合によっては追加でお金払わないといけなくなっちゃうから、施主側も歩み寄る必要があるんよな

[@yuuki19980629]

誰かつっこめよ。なんで現場マン1人の仕事を集めてくる営業だの、管理する事務員だのがウン十人といるんだよ。スーツ着て｢どうして現場の人が足りないんだ！｣いやお前やれよ。

[@警視庁24時]

内勤に現場の苦労は理解できない‼️ 現場が内勤の給料稼いでるのに…

[@ブエナビスタ-z7y]

ホントそれw多重下請けの数だけそれが存在してるからワーカーの給料が上げられないんだよね

[@みどりのたぬき-g3f]

現場行ってみればわかる。 日本の工期は圧縮すぎで、各工程が順番にやらなければ正確に完成しないのに、前後しちゃうんだよ。 あれおかしい

[@xxxxxxxxxxx-y8s]

しかも各担当の意思疎通取れてませんし というかあれだけいっぱいの会社や人が入ってきてコントロールできるわけない

[@モリモリもりりん]

工期が短すぎるんよ休み増やしても工期変わらんかったら意味ない 作業服来た奴とスーツ来た奴の温度差はかなりある

[@山本太郎-y6m]

ちょうど作業服からスーツに転職したけど体も楽だし最高！ 転職できる年齢のうちに転職しといた方がいい

[@おちょこちょこ-b9t]

でも工期短くしたら管理コストもかかる。今は気候変動、鉄鉱石の不足、ロシア、ウクライナの戦争によって資材が月単位で高くなってます、工期が長くなってしまうと、見積もりにズレが生じてしまう。建設会社は去年だけでも1200件ほどすでに倒産してます、国単位での大きな補助対策をなにかしてほしいです

[@山田-f8u]

現場やめて今月から営業行ったけど、命の危険がないし空調効いてるし現場やめてほんと良かったわ ヘルメットかぶらんから禿げないのも嬉しい

[@tamori6232]

@@おちょこちょこ-b9t 補助？　環境に適応できない競争力ない企業は潰れた方がいい 政府がやるべきなのは中抜きに制限かけたりとかそういうのでしょ

[@user-zatsugaku397]

私服でリモートワークが最高。

[@Nanikana_kikorika]

若者が少なくなっているから 人手不足なんじゃなくて、 その仕事の賃金や労働環境に 魅力がないから人手不足なのでは？？

[@闇将軍-s5s]

マトモに新人教育も出来ない業界の自業自得だ。 私は約4年間建設業界で働いたが、業界自体が石器時代なので2度と働きたくない。

[@abct-h6b]

今何されてるんですか？

[@トボ-z5d]

@@闇将軍-s5s 技術職なのに最低限のことも教えてくれないし、教えてくれても一回こっきりだからな 見て覚えろと言わんが、実質見て覚えろと言ってるような育て方だった 俺も2度と現場に足を踏み入れたくない

[@闇将軍-s5s]

@@トボ-z5d 建設業界で働きたいと思って入って来た新人が、何人も異常者からイジメられて退職に追い込まれたのを見て来ました。不本意な形で建設業界から追い出された方達が家族や友人に業界の実態を口コミで広めたので、業界に対する評判が地に堕ちたのは自業自得でしょう。 今になって、業界人が「このままだとインフラが危うくなる」と偉そうに騒いでいますが、私に言わせれば「新人を何人もイジメて追い出す風習がある業界が、新卒や求職者から嫌悪されるのは当たり前で、全ては自分達の悪習を是正出来ない業界の自業自得だ」となります。

[@ねむねむ-j3p]

長距離トラックや教員の働き方改革はテレビで報道されるけど、、建設業は全然放送されない。こーゆー番組増えてほしい。第4土曜休みにしようとかまだそんなレベルでは、お話にならない時代遅れの業界や。

[@x-409EARSTER]

ゆゆうたニキ、マジでありがとう 貴方の勇気ある行動のおかげです

[@shinshin338]

建設業10年目ちょいになります 色んな所行きましたけど工期全部短かったですギリギリで休みも無いから機嫌の悪い上司から殴られる事もありました技術を学ぶという時間も無いままどんどん時間過ぎます 60代は若い子を駒にしか見ていません雑用と道具運びばかりさせますだから40代、50代が少ないです ここ1年、2年で現場監督の派遣社員が激増しましたもちろん何もわかってない素人です 発電所とか行きますけど車1台でクソ田舎何ヶ月も行く時は休みの日は上司が車使ってて何処も行けません スタート地点に立てるまで講習がかなりあります入校者教育に足場運ぶのにも講習受けないと運べません たまに暇があると講習受けて来いって言われます土曜日の休みを返上して溶接の練習とか まぁクソな部分多いですかねー

[@工藤恵一-l1l]

元請けがやハウスメーカーが下請けをゴミみたいに扱ってきた末路だろ

[@arahard25017]

一昔「クビね。明日からこんでいいわ」 現在「なんで辞めていくの？」

[@武闘派アウトロー]

自業自得やな

[@josebronson454]

クビになった人って本当に全く働かず延々とスマホゲームしてて何度注意しても治らなかった新人2名しか見たことないな

[@武闘派アウトロー]

@@josebronson454 西成に来る人夫出しはメッチャクチャやで。

[@武闘派アウトロー]

@@josebronson454 西成で人夫出しあるけど、地獄やでw

[@DQN撲滅運動会]

6時に出勤19時帰宅、12時間拘束されて16,000円＝時給1,333円ボーナス無し…衰退おめでとうございます🎊🎉。

[@888-yw8bc]

私は某ハウスメーカー応援で、15000でそんな感じでしたよ、5年前ですが、ガソリン、道具、車両維持、自分持ちで、怪我リスク高く割りに合わない。。もうやってませんが。

[@ニューヨークで入浴温泉の素]

6時半出勤19時半帰宅、9600円日曜休み。バイトか！！資格手当もねえし、ふざけんな

[@ピーチョ]

まさかですが、いまだに有給ない会社がある…なんてことはないですよね？😅さすがに。

[@kimera236]

建設業界は３Kに加えて、人間関係が特に大変です。 変な人・パワハラする人・上下関係が特に凄いので。

[@taratara1999]

就職氷河期を利用して作業員を人間として扱ってこなかったツケが来てる 他業種の人手不足問題とは全く違うレベルの問題

[@kk-lw5wq]

2度とこんな業界戻りたくない

[@YM-bv1ll]

学歴とかないやついるからハラスメントとか日常なんよな。

[@シュレック-g2k]

同じく。ヤバすぎる

[@runrun._.]

おまけに地方であればある程ヤバい気がする

[@xxxxxxxxxxx-y8s]

俺も。特別教育のカード捨てた

[@SunShowWow]

@@YM-bv1ll 学歴関係ねーよｗ

[@彩水木田]

全ての原因は工期にあると思う。 若い手を育てるのには時間が必要、現状の工程でベテラン職人が必死になってやって間に合うような工程なのに、時代を背負う若い人に技術を学ばせる時間が無いので人手不足は否めない。

[@石川建-n7d]

末端弱小企業がつぶれて横流ししてた奴らが現場作業すればいいじゃない

[@hiro-cq7cl]

給料上げてもその過酷な現場や休みがとれない、無理な工程で体を壊すなど パワハラありきだし今の若い人はお金より自分の時間を優先するよ

[@take-fq9nn]

残念ながら、建設業はもっと人手が足りなくなります

[@user-kh8yk6uc1o]

まあ暑いし寒いし肉体労働だしやりたい人なんてめちゃくちゃ少ないよね

[@444-t7b]

この業界まともな奴探すのが至難の業だからな 発狂して暴れ回り責任を他人に擦り付ける奴が評価される狂った業界

[@feed-z3d]

社長すら手に負えんやつがいて 定年退職ってことでやっとクビに出来た

[@kt5258]

役所が無能なのよ　全て施工業者任せ　　 完全週休2日の現場で雨が降れば現場は止まる→土曜日やらないと間に合わない→完全週休2日制を崩すとペナルティ　　ほんと終わってる

[@s.t-c7r]

元施工管理管理です。 完全週休2日制じゃなくて週休2日制で半分以下、、、 工期に関しては、発注者側にも理解が必要ですね、、、

[@aaaa-nj9ns]

高齢化なんて原因の一つでしかない 実態は暴力恫喝パワハラセクハラの温床、給料も安い割に責任も重大、こんな業界若い人は絶対来るな

[@moka1162]

現場の職人の給与が安いって言ってる人でも自分が注文する側にまわれば、絶対に態度を翻す。それが日本人。 今の安い価格で働く職人の最後の一人が息絶えるまで、手間代は上がらないよ。 個人的に思ってるのは、最後の一人が息絶えるまでにあと１５年。そこから工事ができない時代が５年続いた２０年後に依頼側の意識が変わって、手間代は上がるかも。 いずれにしても、一度完全にカオス状態のまで落ちないと、職人の手間代は上がりません。 日本人って、そういうところは世界に類例ないくらいに意地汚い性根してるんだよｗ

[@YSB-lm6tg]

土日休み→日給月給の社員は給料減る 日当上げる→各会社の単価が上がる 施工業者単価上げる→元請け単価上げる 元請け単価上げる→消費者が泣く よく建設業の動画を見ますが、もっと丁寧にやれ、落下防止の為にランヤード付けろ、親綱張れってコメント見るけど全部やったら、とんでもない時間かかって建築費が高いと言う消費者にダイレクトで行く 分からない事でもないんですよね 言ってる事は真っ当 たまにどうしようもないのに言っている人も見ますが。 でもそうなった時に、材料費や人工代が上がって家を建てれる人がどれだけ居るか… 多分半数は家建てられなくなりますね 負のスパイラル

[@yasuyukiito9941]

発注者、施主の言うことを聞き過ぎてきた弊害が本質的にあると思います。お客様は神様ではないのです。

[@violation_of_laws]

そうです✊‼️

[@ななし-z8p]

建設業はヤンキー上がり、なんかクセのある人、せっかちでイライラしやすい、変な人が多い。本当に。朝早く夜も遅い。すごい上下関係。言葉遣いも荒い。手出される。まじでこんな感じ。

[@技巧-q2x]

過度なピンハネ禁止の法律作らないとね。 手間安くして 工期短縮しか考えないから誰もやらないのだと思います。 安全対策でフルハーネスとかやるのはわかるけど 現場の職人さんには安全対策費くらい出せないんでしょうか？ 労災が起きても元請けは隠したいので 怪我をした職人が自力で病院に行き 自分の家で作業をしてて怪我をしましたとか 嘘をつかなきゃいけない現状をどうにかしないといけませんよね

[@匿名希望-h6i]

作業員職人をバブル崩壊以降　賃金を値切るだけ値切ってきたツケだよ　いまさら建設業界に戻りたくはないだろ　夏の暑さと言ったら昔は３１度がせいぜいだったのが今では３７－３９度・・そんな仕事を好んで働きたいと思う人いる？ 賃金を今年４月から大幅に引き上げたと言っているけど。バブルの時の８－９割程度にしなっていないのだよ　おまけに税金で引かれて、実質手取りは少なくなっているのに

[@ゆうへいもちづき]

散々職人をいじめて 安く使ってきたつけです

[@user-gu6kb3qw7]

正直、土日祝休み、残業なしでも建設業は避ける。 夏暑い、冬寒い中で屋外での体力仕事はしんどいよ。 今からの世代も来ないだろうな。

[@ピカ-o7w]

歳とった時の体のガタが違う

[@シュレック-g2k]

ガチでこれ。夏は気が狂うんじゃねえかってくらい労働環境きつすぎ 思い出すだけでも嫌だわ

[@ハケンシャインブログ]

建築は無意味なルールが多すぎる

[@サティヤサイババ-v5z]

いずれ日本人は居なくなるだろ 職人

[@SunShowWow]

経産省「そうや！外国人労働者を誘致したろ！」 To be continue...

[@ai_no_mamani]

@@サティヤサイババ-v5z 日本の建築技術が途絶えるのだけは絶対に嫌

[@サティヤサイババ-v5z]

@@ai_no_mamani 途絶える事は無いと思います ただ作る人が居なくなるだけ 3Dプリンターがその代わり

[@ai_no_mamani]

@@サティヤサイババ-v5z そこからはAIがどこまで職人の正確さと技術力を上回れるかですね、、

[@ああ-i7i1h]

外国人が給料の安い日本を目指してこれからも来てくれるかは相当疑問

[@YouTuber-ii9tq]

近所の工事現場で怒号が聞こえて来て、そら誰もやりたくないわなって思った

[@武闘派アウトロー]

苦情いれて

[@ksk6589]

ヘルメットの上からレンチで殴ってくるしこの業界の闇は深いよ

[@daoki32]

今の時代そんな人居ないと思いますよ

[@ksk6589]

@@daoki32いなきゃこんなコメしねえよ

[@daoki32]

@@ksk6589 ガチで居るんすか

[@東-u5p]

なんでこういう業界の人達を大事にできんのかな 国がなんとかしたれよ

[@オスミリン]

偏見だけど、人手不足って騒ぐ企業とか業界ほど、新人とかに排他的な人間多い気がする。 結局それで続かないループ

[@teasan6943]

材料代が2倍になってるのに工事費用は変わらんもんな 建物もインフラも捨てる時代が来るわ

[@xxxxxxxxxxx-y8s]

田舎はとくに人口減もあって街そのものの維持が難しいでしょう ゴーストタウンは絶対に元に戻らない

[@MxfrneUXX7unip95MLb]

週休2日じゃなくて完全週休2日にしろよ

[@jjmm4905]

建設業は仕事や待遇というより暴力的な人間が多すぎる。仕事だから怒鳴ったり手を出すのは当たり前と思ってる人間や正当化してる人間が多すぎる。

[@Japan-vq4qm]

土建の多くは、ヤクザ組員が身分隠しての、正業ですって。山口組だって、もとは土建です。（笑）

[@闇将軍-s5s]

建設業界から製造業に転職して上司や同僚に建設業界の実態を教えるとドン引きされますからね。

[@nobedofroses]

日当5万円でも電気工事の人が集まらないって北海道の番組で取り上げられてた 昨日今日で身につく技術なんて無いしね バブルの頃あたりから技術職や肉体労働を３Kとか言って蔑ろにしてたツケが回ってきてるよね 人材育成はやめて、派遣でやりくりしてたし

[@tanuki319]

職人さんを馬鹿にしたツケは企業が払えば良い。今の職人さんもアメリカみたいに盛大にストライキしたらいい。それで給与上がったんだし。我慢が美徳はもう古いよ

[@パキパキやがな-i5f]

いい加減中抜きしすぎで来ない事に気がつけば？ 朝6時集合17時解散で一日中コキ使われてる怒鳴られて、命の危険もあるのに1万円じゃやりたがる奴いる訳ないだろ

[@ぽむ-c3i]

ええ…そんなに安いんですか タイミーしてるほうがマシなレベルじゃないですか

[@am-fn7wv]

昔は今の3倍工期も金もあったと聞いた

[@牛久沼-v4w]

建築業は拘束時間長すぎて寝る時間がない。出勤から退社まで１４時間で実働8時間、わけわからん。それに残業つけたら死ぬわ。土曜、祝日休みなしだし。俺のとこはそう。でも他もだいたい同じ。

[@まるっと-r7u]

建築業界の営業ですが、現場対応と営業活動で1日2人分働きます。土日も現場動いてるので対応あります。 はやくこの業界は潰れるべき。俺の会社も爆散して終わるべき。

[@山田剛-b1c]

どうせ所長は現場に出る事ほぼ無いから時間の節約とかもっともらしい事言うな

[@thisa999]

コンクリート打設は工期の問題ではないな。冬場はコンクリート押さえ終わりが遅くなる。フレックスのように朝礼に参加しなくても良いような対応が必要だね。

[@MrNori4649]

いっぱしに技術や資格を身に着けて、一人前の職人になれば、食いっぱぐれのない 業界ではあるが、いかんせん、肉体的にハードでキツイ・休みが少ない・ガテン系の職人 は気の荒い人間が多く、パワハラは当たり前・・・こういった事を根本から改善しないと 若い世代の職人が育たないし、年々、職人人口は減っていくだろうね。

[@hitoshikitama8881]

何にもわかってねーな

[@城戸丈一郎-s4m]

人手不足でなく天罰がくだっただけ。

[@あずきっち-x4c]

日雇い労働者と似たように、1日ナンボで働く体形が多い中で休みを増やそう！=所得を減らそう！ では、何の解決になってないんですけど…

[@山田太郎-o5d9v]

日当月給やめないとな

[@五段松下]

ゆゆうたのおかげやんww

[@シュレック-g2k]

週6、祝日休みなし、日給月給 零細、中小はそれが当たり前 やめるのは早ければ早い方がいい。 もっと早くやめるべきだった 間違って入った若いのは夜逃げでも代行つかってでもいいからなる早で転職をすすめる

[@kaikai-s3v]

立派な高度な建物もいいけど 最低限低レベルの安全安心な建物でいい 人も集まらないのに無理するなよ

[@hakuhu_200]

建設業を変えないといけないと、現場仕事をしてない人が言ってるから変わらない。

[@hakuhu_200]

ステーキを食べながら、なぜ世界から貧困は無くならないと、言ってるようなもの。

[@アォーン]

そもそも　仕事は選ばなきゃ おんなじ仕事して　辛い　安い　忙しは　お断りですね

[@m700-j9t]

今いる人を無理矢理高齢まで働かせるのすらできなくなって、かつ新しい労働力も枯渇した時が1番ヤバいんだろうな。建設業界とかの肉体労働からその構図に早く辿り着くんだろうな。

[@おちょこちょこ-b9t]

大阪万博がいい例 働き方改革なんて無意味。裏事情に拍車をかけてるようなもん

[@中段チェリ王]

最低日当が保証されてないから、間にいくらでも下請けが入って多層社会になっちまってる それに日当高くても来ないよ、がっちり稼いで独立してもっと稼ぐっていうより 安定した会社員が好きな若者が多いからな

[@田中アミバ]

重仮設の施工管理やってます。 普通に月～土出勤、場合によって日曜日も働く。残業も多い。 4月からは働き方改革の影響で会社から残業時間の申請はちゃんと調整しろ(45時間以内に調節しろ)との指示が入りサビ残が増えました。 馬鹿らしいので7月末で退職し土日完全休みの別業界に行きます。 給料下がってもいい、土日休める方が重要。

[@まるっと-r7u]

転職できたかい？

[@田中アミバ]

@@まるっと-r7u 大学時代のコネで残業がほぼ0のとある公益社団法人に転職決まりました。 給料は結構下がりそうですが、前職同様に家賃補助もありその他福利厚生も充実してるので大満足です

[@鶴-e9q]

本音タイトル「低賃金で働く人が足りなくなる」

[@nikka9023]

週休2日の第一歩って😂本気で言ってるんだな…終わってるわ

[@tanuki319]

盛大にストライキとかしたら良いと思う。職人さん舐められ過ぎてる。この方々がいないと色んなモノができないのに。中抜きも多過ぎる。アメリカみたいに盛大にストライキして給与アップなど待遇の改善を本気で求めないと変わらないと思う。我慢が美徳を利用されてる。

[@さかなあじ-j2k]

パワハラする人同士で勝手に潰し合って、対消滅してくれ

[@ちゃむりゅう]

1人親方は特に大変だな

[@竜一坂本-k7q]

お客様の要望第一！ 結果は建設業界の終焉、建設業なんてやる価値がないとみなされてると気がつけてない。

[@user-pw7eeyksnsd]

能登半島で思い知らされましたね。 次は関東大震災、そして南海トラフ。崩壊したあとの対応どうするんやろかね～

[@しゅんすけ-v1s]

確か『替わりはいくらでもいる』んですよね？じゃあ大丈夫ですよ。

[@rs-fz1qd]

建築、介護、保育士、大変な仕事ほど根底から見直さなきゃ絶対手遅れになりますよ。 今の時代楽して稼げてしまう分、こういう職業はこれからどんどん厳しい状況に追い込まれますよね。

[@xxxxxxxxxxx-y8s]

もうなってるのでは？ 増税、高齢化、人手不足、物価高全部同時に迫ってようやく危機感持つなんて遅いですけど

[@asagi5728]

やってみて分かったのがとにかく工期に追われて、教育環境が全然整っていない。「見て覚えろ。相手してられない。」現場ならではの業界用語多すぎるのに、研修もまともに無ければ、そりゃ若手やめるて。

[@まあちこカモン]

時間長い 休み少ない パワハラ ブラック こんなイメージしかないよなあ

[@kaito668]

足場屋の罵倒が印象に残ってるわ 平気で殺すぞとか飛び交ってたからな こんな業態に誰が来るんだよ 今でもあるんじゃないんか？

[@みんなの幸せが恋人なヤンデレちゃん]

左官屋やってたわ、懐かしい 楽しかったけどもうやりたくはないな、給料安いし休み無くなる事多いし

[@ザソフトめんズ]

わかっていたことを何も手を付けずにやってきたらこうなったんでしょうか？どうなるのでしょうか？

[@てとらポット]

もう、やめよ

[@violation_of_laws]

❌働き方改革でなく、 ⭕在り方改革が正解だろ😠💨 以上😠💨

[@user-hu1kz5mr2h]

ピンハネしてたらそりゃ人手不足になるでしょ。誰も行きたがらん。下の物に最低限払うものは払わんと。まずまずピンハネで成り立ってるんだから建設なんか。

[@まーず-u6k]

現場関係で働いてきたけど、パワハラ　ブラックで嘘ばかりだよ　もう、現場関係には戻りたく無い

[@ツカボーイ]

もと現場人です。 わかるよ、土間コンクリートは何回も表面均して→表面乾かしての繰り返し、床面積が広いほど下手したら深夜まで作業時間が掛かることもある。

[@シュウイチ-h9e]

年間休日も最低105日を大きく下回る70日にも満たない休日。 週休２日制の時代に未だに週休1日制だし。 汚いし、危険だし、キツイの3Kですし。 給料も過酷な肉体労働なのに安い！ 夏は暑い！冬は寒い！ こんな環境下で働きたいと思う若者は居ません。 これからの建設業は必ず衰退します

[@tefe9264]

まぁそもそも、まともな労働環境が実現できる工期を最初に組まないからな。 余裕のある工期、自然災害、伝染病などへの免責規定を作って、 ブラック労働前提の業界意識を根本から変更しないとダメだね。　 もちろん発注側含めてね？

[@ky-wd8ze]

もう騙されないぞ😢

[@いぬものがたり]

というかもう今年から労働時間規制でヤバいでしょ。

[@ヤマビコの里]

数ある仕事の中からあえて選ぶ業界じゃないよね

[@チキンと野郎]

あいつらのストレス発散に若者いじめするような業界だからね そりゃ人減るよね

[@dofuannin7669]

3Kで給料も安いからやるわけねえだろ中学生でも分かるわ

[@ヤジュー]

土曜日も出勤だしね ちなみに当然休出手当なんか出ない

[@mkno1702]

パワハラ三昧というおまけ付き

[@cnsmersm]

この業界は特に言葉遣いが悪い人が本当に多いんですよ。他にも色々問題があるのはわかりますが、言葉って重要ですよ

[@xxxxxxxxxxx-y8s]

しかも見て覚えろスタイルだしね

[@frerdd]

人集めのための努力や職場改革の様子を伝えるほど、若年者は現実を知って敬遠するのではないでしょうか かえって進路を真剣に考えるきっかけを与えてしまうかも

[@michjo2883]

労働力が不足するから、やってもらうには金出すしかない＝賃金が上がる。方向にもっていきつつ、人を増やせる様にはならないものか ストライキとかできないものなのでしょうか。

[@かか-c5m]

確かにDX化で現場は楽になったけど さらに工期とコストは短く安くできるようになっただけだし 残業250時間が150時間になっただけ 他の業界には全然追いつけてない

[@けみまる-z4s]

工期短いし怒鳴られるし物に当たる人も多い。残念やけど関わったら負け。若い人は他の業界行った方がいい。

[@dota5668]

職人が足りないのにフルハーネスのような不要な資格を金払って取らなければ入場出来ないとかやってることが矛盾しすぎ。

[@xxxxxxxxxxx-y8s]

そそ、どの業界もくだらん資格多すぎ特に建築は100以上あってほんと無駄 業界入ってみようかって人も心理的にああ駄目なんだって思う人多いだろうしこんなのに万払うわけない 第一資格あったからといって能力の担保にはならんし

[@TheKmoura]

私も働いたけど人間扱いされなかったなー そのへんの工具と一緒 壊れたらどこからか補充されるはずがどこからも補充されないから困ってると 誰が働くねん

[@ハン二バル-e1h]

賃金がよければ人は集まる休みがあっても金がないなら家にいるしかないしね。金が安くて重労働なら安くても体に負担が少ない方に人が流れるのは自然のせつりです。

[@山田-f8u]

キツイ汚い危険、、誰がやるん？ 事務とか営業が100倍楽やん ジジイになっても肉体労働したいドMには向いてるだろうけど

[@じぃちゃん-v9s]

はいは〜い！ じゃぁどんどん単価あげましょうねぇ〜 資材高騰で職人泣いてますヨォ〜

[@コウイチ-b8s]

ゆゆうたのおかげ

[@hf8624]

建築業界は長時間サービス残業当たり前、ハラスメント当たり前の悪習を改めない限り、人が寄り付くことはないでしょう。

[@neko6ck]

若い人の絶対数が減っているし、若い人ほど大卒率高いから（しかも年々上がっている）、肉体労働は貧しい国からの移民で補って行くしかないと思う。

[@user-gr3gg5ul3i]

元請けだけど施主でわがままなやつ多すぎ。 急に明日職人をはいれるようにしろとか お前優先でなんでやらなきゃいけねぇんだよ

[@ブーンブーン-n3s]

3kなのに給料が安い休みがないそりゃ給料たいして変わらん安全な仕事につくやろよっぽど野心ないとやらんて