Gestão de Conflitos - Aula Completa - Prof. Rodrigo Rennó

[@sandrafreire6976]

Professor excelente! Passa o conteúdo com objetividade e clareza. Está me ajudando muito na compreensão da matéria.

[@profrodrigorenno]

Olá Sandra Freire, que legal que gostou do vídeo! Se você ainda não fez, te convido a se inscrever no meu canal e clicar no sininho! Assim, você vai ser notificado sempre que eu postar um vídeo novo....e ainda me dá uma força ;-) Abraços

[@dayaneventura9547]

❤

[@yurilima7137]

Você é de longe o melhor professor desta área! Nunca vi uma pessoa que ministre aulas com o conteúdo tão preciso e enxuto. Sempre que termino uma aula, vou fazer questões no "QConcursos", e é impressionante como cada item ensinado é explorado exatamente como foi ensinado por você! Parabéns, seu trabalho é surreal! Acho que não é possível mensurar o bem que você faz às pessoas!

[@MUNDOMAXyoutube]

Merecia um Oscar por esse vídeo ou um Nobel. Muitíssimo obrigado 👏👏👏👏👏👏

[@AlineSanttosoficial]

Não tem como não aprender com a didática desse professor. Eu estou expert só estudando pelas aulas gratuitas imagine quando eu passar a ser aluna. O melhor dos melhores. Obrigada pela humilde, rumo a aprovação e o senhor fará parte dela.🙏💪

[@gustavocasagrande2388]

conflito de interdependencia ocorre em serviços precedentes como numa obra, onde o pintor não consegue trabalhar antes do pedreiro ter concluido a parede, por motivos obvios

[@joelmesquita691]

Tô aprendendo mais aqui, do que na própria faculdade kkk😂 Muito bom professor 👏👏

[@profrodrigorenno]

Oi joel mesquita, valeu pela força! Aproveita e se inscreva no canal...estou sempre postando vídeos novos...abraço

[@ivonetedejesus5855]

Que demais! Agradecendo muito a Deus pela oportunidade de poder estar viva, com saúde e força para alcançar meu objetivo (aprovação). Professor, muito obrigada, pela clareza na explicação! 😘

[@profrodrigorenno]

Obrigado pelo carinho, Ivonete

[@jamesfranklindasilva]

😊

[@jamesfranklindasilva]

😊

[@jasonbatistadarocha2583]

Sua aula melhorou minhas margens de acertos nas questões de Gestão de Pessoas.

[@victor4544]

Ótima aula, estava com dificuldade de achar uma pra essa matéria

[@danielcosmo9948]

Muito obrigado, professor. Consegui uma boa colocação no último concurso do IBGE e suas aulas foram superimportantes.

[@jussaracoelho6084]

Excelente professor!!!!

[@user-td1xp6ne6x]

top.

[@fejeske9319]

Ótima aula!! Agradeço pelo excelente conteúdo e por disponibiliza-lo de forma gratuita.

[@renilderocharodrigues6417]

Adorooooo suas aulas Rennó, estas se tonarnam minha maior motivação , só gradidão mesmo. Quando eu for nomeada quero te da um abraço pessoalmente . Ah !! ameii a explicação de "farinha pouca meu pirão primeiro"... kkkk muito legall mesmo assisti suas aulas .

[@profrodrigorenno]

Olá Renilde, que legal que gostou do vídeo! Se você ainda não fez, te convido a se inscrever no meu canal e clicar no sininho! Assim, você vai ser notificado sempre que eu postar um vídeo novo....e ainda me dá uma força ;-) Abraços

[@sandraombe3778]

muito obrigado professor por apresentar os conteúdos de forma clara e objectiva. Nesse período da quarentena me foi muito útil assim consigo acompanhar as aulas onde estiver.

[@profrodrigorenno]

Oi Sandra Ombe, valeu pela força! Aproveita e se inscreva no canal...estou sempre postando vídeos novos...abraço

Suas aulas estão essenciais para o meu estudo do concurso para auditor fiscal Acomoda! Ligando discutindo muito bem para os seus conhecimentos passados aqui!

[@thaishac9376]

Uma baita aula. Parabéns!

[@AlexandreQuintelaoficial]

Vdd amiga

[@allanamorim214]

Valeu, professor. mais uma excelente aula

[@luisscarasatti1950]

Direto e reto como uma bala, salvou meu tempo, muito obrigado.

[@durvaldornellas577]

Rodrigo bom dia. Parabéns pelo projeto. Dúvidas: Todo conflito tem uma causa ? Procura culpados em vez de soluções?

[@cubista502]

Likezinho não custa nada né? comentáriozinho de leves 👏🏽👏🏽👏🏽

[@profrodrigorenno]

Valeu pela força, @cubista502! Grande abraço

[@jemoraes5025]

Obrigado, professor! aula excelente !

[@danilo.fsilva]

Muito bom como sempre professor. Grato demais!

[@claudiacoelho4577]

Gostei do "farinha pouca meu pirão primeiro". rsrs

[@gbn_gustavo]

Você é fera irmão! Carioquês em dia! Vlw

[@AnaCaroline-zi3mo]

Excelente aula!!

[@profrodrigorenno]

Olá @AnaCaroline-zi3mo, que bom que gostou do vídeo! Vamos juntos nessa caminhada!

[@RoseliMMelo]

Melhor professora de Gestão de Pesoas, Andreia Ribas, é showwww

[@fernandomoreira8818]

Objetivo e claro. Esse Professor é fera demais!!!

[@profrodrigorenno]

Olá fernando moreira, que legal que gostou do vídeo! Se você ainda não fez, te convido a se inscrever no meu canal e clicar no sininho! Assim, você vai ser notificado sempre que eu postar um vídeo novo....e ainda me dá uma força ;-) Abraços

[@reginamartins803]

Excelente explicação. Gratidão

[@cr1s164]

Muito informativo

[@lucascmda]

Opaa!! Mais um Aulão salvo para assistir!! Obrigado, professor!! Rumo à Vitória!!

[@profrodrigorenno]

Valeu, Lucas. Vamos juntos

[@tainaradejesus5022]

Já chego dando likeee

[@mariaaparecidapereira7485]

Parabéns professor, que Deus continue te abençoando grandemente 🙌

[@MariaInes-ql1bf]

Professor execente muito clareza no assunto parabéns

[@AlexandreQuintelaoficial]

Vdd

[@marcosaureliopraca5480]

Tava sentindo falta de suas aulas professor. Ótima aula!

[@profrodrigorenno]

Valeu, Marcos. Grande abraço

[@marciolima737]

Que aula ! Obrigado professor

[@profrodrigorenno]

Olá marcio lima, que bom que gostou do vídeo! Vamos juntos nessa caminhada!

[@larissalacesousa3971]

Muito bom, obrigada professor!

[@jomodel3263]

Excelente aula! Muito obrigada!🤗

[@mariaaparecidapereira7485]

Farinha pouca, meu pirão primeiro 😂😂. Gostei. 8:20

[@lucyyy728]

muito boa aula, obrigada!

[@rafaelgomes8076]

Sensacional o vídeo. Utilizarei esse vídeo e seus ensinamentos para juntamente com meus colegas de departamento, passarmos um treinamento sobre comunicação, com enfase em gestão de conflitos. Obrigado professor.

[@rafaelgomes8076]

Detalhe. Ganhou um seguidor e admirador do seu trabalho. Parabéns !!

[@user-ep3or6tp3h]

Estou gostando muito da aula

[@marceloribeiroferreira5610]

excelente aula

[@jussaramariaoliveiradearau2727]

Obrigada pela aula, profe. Você é top.

[@didi1vida]

Obrigada professor 👍🏻👍🏻

[@luandersonsouza6288]

Quais organizações brasileiras tendem a possuir equipes com conflitos internos eminentes, com disputa de poder ??

[@AlexandreQuintelaoficial]

Muito boa pergunta vamos começar esse tema na próxima semana . Se inscreva e acompanhe

[@simonegloria8801]

Professor Rodrigo Será que podes dar um exemplo de conflito por papel ambiguo ?

[@luisanibalroberto5107]

Obrigado pelos vídeos. Estão a ser muito bons e estão a ajudar-me muito na compreensão de temáticas que antes tinha dificuldades. Falo a partir de Angola. Obrigado pelas aulas, Professor Rodrigo Rennó!!

[@profrodrigorenno]

Olá Luís Aníbal, que bom que gostou do vídeo! Fico feliz de te ajudar aqui do outro lado do Atlântico! Grande abraço

[@luisanibalroberto5107]

@@profrodrigorenno, eu que agradeço pelos ensinamentos. Estamos a aprender mais aqui do que na universidade. Já me inscrevi no seu canal do KZbin e na sua página do facebook. Estarei sempre atento às notificações.

[@yu10erico]

Parabéns pelo trabalho

[@tatianegomeslins9280]

Muito boa a explicação do professor

[@bfanaya1]

Aula muito boa! Objetiva e completa! Parabéns

[@profrodrigorenno]

Oi Bianca Fanaya, valeu pela força! Aproveita e se inscreva no canal...estou sempre postando vídeos novos...abraço

[@luucinha]

Que aula incrível!!! Parabéns!

[@profrodrigorenno]

Oi Luucinha, valeu pela força! Aproveita e se inscreva no canal...estou sempre postando vídeos novos...abraço

[@lsrplsrpcrf]

aula perfeita

[@martha5290]

Excelente.

[@francilenedasilvamarquessi4336]

Aulas maravilhosas

[@guaciranovais8532]

Muuuuuito bom! Obrigada :)

[@rosileicunha4680]

Parabéns! Aula excepcionalmente compreensiva.

[@profrodrigorenno]

Oi Rosilei Cunha, valeu pela força! Aproveita e se inscreva no canal...estou sempre postando vídeos novos...abraço

[@lucaspereirasilverio3431]

simples e eficaz!😍

[@mateussousa8567]

Muito boas essa aulas. O prof. É muito objetivo e completo ao mesmo tempo em suas explicaçcões.

[@diariodeumcocriador]

Gratidão 🌻

[@visilva-p9k]

Obrigada, professor

[@profrodrigorenno]

Um abraço, Vitória

[@cleidianaaparecidadossanto4131]

Grata por essas aulas tão boas!!

[@Josynatu]

Excelente aula. Ganhou mais uma incrita.

[@fabianasampaio8942]

nota 10

[@profrodrigorenno]

Oi fabiana sampaio, valeu pela força! Aproveita e se inscreva no canal...estou sempre postando vídeos novos...abraço

[@francynemachado201]

para assistir as outras aulas, é só clicar em ser membro??? alguém sabe me dizer??? pois só as 3 primeiras estão disponíveis

[@leticianunes2245]

em outra aula eu vi que os conflitos interpessoais DEVEM ser evitados. Os outros tipos de conflito, não....

[@juceliacapistrano2401]

Muito bom

[@lirlanerodrigues1017]

Uma boa explicação!

[@fabianabrito240]

Aula show👏👏

[@jeanemartins1501]

👏👏

[@hallyson1852]

Grande Professor.

[@Tolubatolu1975]

Top professor,obrigado!

[@taniamakiesse8079]

Boa tarde Tenho uma dúvida sobre a tática da avestruz no contestó da gestão organizacional de conflito

[@renilderocharodrigues6417]

Aula show !!! Ameiii

[@mariaritacarvalhovaz7462]

Aula clara, objetiva e dinâmica!

[@eltongomes81]

31:20 o que realmente cai nas provas.

[@gabrielaraujo-cs6bd]

Ótima aula como sempre 👏👏

[@MariaSantos-tc4zm]

Ótima explicação.

[@carimcustodio5559]

Excelente aula, professor.

[@mayanneraquel4846]

Excelente aula.

[@robertaxavierdesantana7049]

perfeito!!!

[@profrodrigorenno]

Olá ROBERTA XAVIER DE SANTANA, que legal que gostou do vídeo! Se você ainda não fez, te convido a se inscrever no meu canal e clicar no sininho! Assim, você vai ser notificado sempre que eu postar um vídeo novo....e ainda me dá uma força ;-) Abraços

[@athilsonmunett]

🔥🔥🔥🔥🔥

[@profrodrigorenno]

Olá @athilsonmunett, que legal que gostou do vídeo! Se você ainda não fez, te convido a se inscrever no meu canal e clicar no sininho! Assim, você vai ser notificado sempre que eu postar um vídeo novo....e ainda me dá uma força ;-) Abraços

[@matheusr.m.7401]

Muito bom!! Obrigado!!

[@joelintonpereira2564]

ótimo professor

[@augustoheitor5582]

seu livro é fera!

[@patriciasantoscanalbolsona6716]

top dos tops!

[@biancamagalhaes4547]

Aula maravilhosa :)

[@liviaminhabebeprematura1359]

Conflito latente é o mesmo que : Percebido ou manifestado?

[@matheusfelipe2433]

suas aulas onlines estão me salvando! valeu,Prof!

[@joelmamariadossantos6135]

Oi, ro 😀

[@hallyson1852]

Mestre, no meu edital consta Gerenciamento de crise. Logicamente, a Gestão de Conflitos é abarcada, correto?

[@micheledias6392]

Também queria saber, Hallyson. Acho que estão relacionados, né?

[@Mateus-uc3xx]

também tenho essa dúvida.

[@hallyson1852]

@@micheledias6392 Também penso que sim. Mas, por prevenção, é bom estudar. Ademais, não é um assunto tão vasto.

[@jaquelinetereza5863]

*Prof.. este tema é comum cair no edital **-Controle e avaliação-** ? Estou fazendo questões da banca quadrix e veio várias sobre está e acabei não estudando.*

[@profrodrigorenno]

Oi Jaqueline, são temas diferentes. Abraços

[@fernandajanine6276]

este tema também pode ser chamado de negociação?

[@valnirsantos5453]

Poxa, boa aula, mais milhões de comerciais.

[@diariodeumcocriador]

👮‍♀️⚖️📚🚀💡

[@daliag.pinheiro6680]

Oi 👋 professor, sua aula é ótima mas essas legendas q entraram agora são insuportáveis. Detesto

[@MariaEduarda-xv8zt]

A questão sobre conflitos interpessoais ele respondeu errado. Os conflitos interpessoais são todos disfuncionais, devem sim ser evitados. Os conflitos que são funcionais e trazem benefícios são os provenientes da tarefa e do processo.

[@tmrthiago]

Se deu o trabalho de conferir o gabarito da banca, pelo menos ?

[@acafran1]

Não deve ser evitado, sempre existirão. Devem ser gerenciados.

[@marylima3724]

Muito bom, obrigada professor!

[@vandimarmarques1075]

Valeu pela aula.

[@celmasouzarangeldacosta4831]

aula maravilhosa.