Súmula 276 TST - renúncia ao aviso prévio

[@joazarthur]

Não faz nem uma semana em que procurei essa Súmula pesquisando por teu nome! Obrigalo pelo trabalho, professor.

[@proffelipebernardes]

🙏🙏

[@lobozera7776]

Obrigado ajudou muito comprador de aviso e arrumei outro trabalho

[@keziapires1482]

No caso essa súmula só vale para o empregador: ex quando ele demite, e você tem que cumprir aviso prévio. Ou seja caso o emprego peça demissão pois já está encaminhado em outro emprego ele tem que pagar a multa do aviso indenizado para o empregador.

[@daniellecorrea1666]

Também quero saber, ele respondeu ?

[@jalleska]

Essa é a minha dúvida

[@aretuzapires8201]

Feliz 🎈 aniversário 🎂

[@Lucas__Dias]

Tenho uma dúvida: essa súmula faz com que o empregador seja OBRIGADO a aceitar o pedido de dispensa do aviso ou ele pode recusar o pedido?

[@cacarabim5691]

Neste caso sera pedido de demissão?

[@Danilo-rl5hf]

Muito obrigado professor! Excelente aula

[@soberanoemagreca9101]

Passei em um concurso, fui convocada e ja estava de aviso. Preciso nao ter mais vinculo com a empresa dia 01 e o aviso so termina dia 08. Apresentei a carta e falaram que tenho que pedir demissão

[@lucas2589able]

tenho uma dúvida. Se um colaborador pedir demissão e imediatamente apresentar uma declaração comprovando vínculo empregatício com outra empresa, ele fica isento da multa que deveria ser paga ao empregador?

[@proffelipebernardes]

Não há multa, mas o empregador nessa hipótese poderia descontar o aviso prévio na rescisão

[@SennaSchumacher73]

Professor estou de ferias por estar trabalhando na empresa A e durante as ferias aparece emprego melhor por uma empresa B, assim que retorno ja deixo claro atras da carta de pedido de demissão que não quero cumprir o aviso prévio pois vou começar emprego novo, nesse caso o empregador pode descontar meu aviso prévio?

[@izas3146]

O empregado apresentando a comprovação de novo emprego, sendo dispensado do aviso prévio, automaticamente a empresa precisa pagar esse valor?

[@AndreSantosPRT]

Não! Ela não paga e não te cobra. Apenas recebe até aquele dia que trabalhou. E as demais verbas.

[@Catharine-k4j]

Eu fiz o meu pedido de demissão mas estava disposta a cumprir o aviso prévio, no entanto o empregador me liberou do aviso prévio. Eu receberei o valor da indenização do aviso prévio quando eu for assinar a homologação?

[@annacruz6275]

Felipe, no caso do empregado ter dias de projeção? Após os 30? Ele ganha? Tendo conseguido um novo emprego?

[@AndreSantosPRT]

Sim é indenizado, esses 3 6 e etc dias a mais, são indenizado pela empresa. Paga por eles.

[@fabianoribelato1392]

Bom dia! isso vale quando o empregado pede os 30 e arruma outro trabalho?

[@franksilva1640]

Felipe, bom dia! Nesta data, recebi o comunicado de minha rescisão contratual onde terei que indenizar o empregador por não ter cumprido o aviso prévio. No entanto, em meu requerimento de desligamento solicitei a facultatividade do aviso, tendo em vista eu esta indo para um novo emprego. Neste caso, está correta essa cobrança por parte do empregador? Obs: a empresa era regida pela CLT.

[@proffelipebernardes]

Sim, é possível descontar o aviso prévio

[@franksilva1640]

@@proffelipebernardes mas o empregador não poderia dispensar o cumprimento do aviso, uma vez que estou indo para um novo emprego?

[@proffelipebernardes]

@@franksilva1640 poderia, mas não é obrigado a fazer isso

[@suellenbhering7820]

Boa Noite, Tenho uma dúvida, pedi demissão, apresentei a carta de novo emprego, eu recebo as verbas rescisórias (Férias, decimo, 1/3?)?

[@gilvicente7317]

Claro, e não pode descontar valor de aviso devido a súmula 276.

[@beautyproducts7060]

Pode sim, ele comentou ai em cima, se a empresa quiser ela desconta​@@gilvicente7317