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Se você é empresário provavelmente já se deparou ou ouviu algum caso de um funcionário que pediu demissão para trabalhar em outro lugar certo?
Mas, quando isso acontece, como fica a questão do AVISO PRÉVIO? Será que você realmente pode descontar do seu colaborador? Ou será que é direito do empregado receber mesmo deixando a empresa "NA MÃO"?
É exatamente esse assunto que eu Anderson Maisse irei compartilhar com você neste vídeo, após ter que responder essa questão em diversas consultorias e descobrir que essa é uma queixa muito comum, decidi te mostrar o caminho correto para você não ser pego de surpresa na hora de fazer o acerto com o seu colaborador.
Dúvidas respondidas neste vídeo:
Posso descontar o aviso prévio?
Regras e Leis referente ao aviso prévio
Qual lei seguir referente ao aviso prévio?
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