스타트업으로 이직하고 후회하는 경우

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[@cvsp6322]

안녕하세요 사연자입니다. 추가 질문을 예상하고 최대한 간단하게 보내드렸는데 핵심을 잘 짚어주신 것 같네요. 조언 주셔서 감사드립니다! 사는데 고민이 많은 타입이라 이형님 유투브 영상을 많이 참고하고 있습니다. 앞으로도 좋은 영상 많이 만들어 주시길 바랍니다. 댓들 달아주신 분들도 하나하나 내용이 좋아서 많은 참고가 될 것 같습니다! 다들 현생 화이팅 하시길바래요

[@mankiplayer]

질문도 답변도 너무 좋았던 영상인것 같습니다. 저도 대기업, 외국계, 스타텁, 창업 루트를 다 겪었는데 기회의 옥석을 잘 가려내셔서 꼭 성공하시길 바랍니다!

[@junhyukpark6695]

같은 고민을 했었고 저는 대기업에서 스타트업으로 이직했습니다. 제 경험에 비춰서 말씀드리자면, 만약에 그 스타트업 가서 잘 안 풀리더라도 지금과 비슷한 대기업이나 다른 회사로 이직할 자신이 있으시다면 스타트업 한번 경험해보시는 것도 나쁘지 않습니다. 탑티어 외국계 기업에서 그 정도면 충분한 경험 하신거고, 대기업과 스타트업을 모두 경험한 이력에 매력을 느낄 회사가 많을 겁니다. 행운을 빕니다

[@jacksparrow9740]

정말, 고민 주신 분이 똑똑하신게 티가 나네요! 정말 명확하게 본인의 고민을 잘 정리해서 보내주셨네요,,

[@kbm3935]

안녕하세요. 이형님 말씀 정말 잘 들었습니다. 저도 사연을 보내주신 분과 비슷한 고민을 했고 스타트업에 먼저 종사한 사람으로써 혹시나 도움이 될지 모르겠지만 조금의 조언을 해보고 싶습니다. 저는 좋은 대학은 나오지 않았지만 그곳에서 엄청난 노력을 통해 공대하면 딱 떠오르는 서포카 대학원 중 한곳에 진학하여 석사과정을 했습니다. 졸업 후 쉽게 산업통상자원부에서 운영하는 연구기관에 취업도 쉽게하였습니다. 남들보다 적은 월급에 야근, 그리고 내가 생각했던 것과달랐던 연구기관의 업무로 인해 상대적으로 자유도가 높았던 바이오 스타트업에 이직에 성공했고 그곳에서 열심히 일했습니다. 스톡옵션도 무려 3천만원이나 받으며 승승장구할거라 생각했습니다. 하지만... 현재 경기가 좋지 않아 결국 권고사직을 받았고 이번달 부터 쉬고있네요. 스톡옵션에 동종업계 취업금지 조항과 취업시 주식행사가격의 3배를 물어주어야하는 상황이라 취업문이 사실상 더 좁아졌고, 어디서 부터 잘못되었는지 지금 그저 막막할 따름입니다. 제가 해주고 싶은 말은 안정적인 시스템안에서 자신의 경험을 쌓으며 조금더 길게 보았으면 좋겠습니다. 지금 되돌아보면 확실한 아이템과 자금이 있던 연구기관에서 했던일이 훨씬 더 파워가 있고, 지금 취업 중에도 더 도움이 되는것 같습니다. 물론 업계와 상황마다 다르겠지만 저는 화학과 바이오의 업계에서 비춰보았을 때의 일입니다. 그리고 마지막으로, 스타트업은 해고가 정말 쉽습니다. 개인적인 일이지만 저는 9월말 결혼을 하고 신혼여행 중 권고사직을 받게 될 정도로 정말 한순간에 회사가 무너질 수도 있고, 회사에서의 나의 일자리가 없어질 수 있다는점 명심하시고 좋은 판단 부탁드립니다.

[@geensup]

스타트업을 갈거면, 중견기업으로 가고 있는 중소기업에서 광범위하게 일해서 전문성을 쌓아 나만의 업무체계를 정립하여 리더가 되는 것도 좋은 방법입니다.

[@흐므냥]

팀장급으로 가서 새로 팀을 꾸릴 수 있는 정도의 실력이 있어야지 스타트업에서 살아남을 수 있습니다ㅠ

[@9to5isboring]

같은 생각입니다. 가늘고 길게 가는 게 아닌 이상은 스타트업에선 그래야죠.

[@JHPark-cd3zq]

고민자체에 약간 사연자님의 결론이 정해져있었다 생각했는데...해결책을 결론부터 정말 명쾌하게 제시해주셨네요.

[@emilykim9586]

스타트업 seed단계 한번, 시리즈 D 한번 다녀본 마케터입니다. 주변에 시리즈A, B, C 다니는 지인들도 있어요. 저도 Stay 추천드리고 싶네요 이형님이 너무너무 잘 설명해주셨지만 덧붙이자면 현 직장에서의 불만 중 해결될수 있는게 거의 없어보입니다. 1. 낮은 연봉성장률 시리즈 A로 옮기시면 낮은 연봉'성장률'이 아닌 '낮은 연봉'이 될 확률이 훨씬 높습니다. 현재 업계1위 회사 다닌다고 하셨으니 맞춰줄수 있을지도 의문이고 시리즈A인데 고금리상황을 고려해봤을때 후속투자가 2~3년 후일 확률이 높으니 회사에서 지출을 최소화 하고싶어 할거예요. 2. 톱니바퀴 부품같은 느낌 지금단계에 가지면 톱니바퀴를 기획 및 설계, 제작까지 하셔야 하고 회사가 커지면 결국 부품이 되실 확률이 높습니다. 톱니바퀴 설계를 즐기신다면 추천드립니다. 3. 전문성 쌓기가 어려움 현재는 '제품이 광범위해'전문성 쌓기가 어렵다 하셨는데 도메인 전문성을 뜻하는것처럼 보입니다. 스타트업에서는 직무전문성 조차 쌓기 어렵습니다. 10명 내외 규모라면요. 4. 제품의존성 마케팅과 세일즈의 기본은 좋은 제품입니다. 좋은 제품을 '더' 잘파는 것이 우리의 역할이예요. 스타트업 가시면 알아서 잘팔릴 제품을 기획, 수정하는 역할까지도 맡으셔야할 수 있습니다. 그리고 시리즈A단계 회사가 제품이 좋지 않으면 살아남기 어렵습니다. 빨리 고객이 들어오지 않으면 후속투자는 더더욱 어렵거든요 지금회사에서의 대부분의 불만은 관점만 바꾸면 장점이라고 봅니다. 다른 곳으로 이직을 하시는건 사연자분의 선택과 결정이지만 시리즈A 단계의 회사로 가는 것은 추천드리지 않습니다.

[@monsterball5173]

윗분이 정리 잘 해주셨네요. 저두 stay 한표에요. 기관에서 출자 담당중인데 시리즈a는 정말 초초기정도인데 스톡옵션은… 드라마같은데나 나오는거죠 솔직히 연봉이 1순위 이직사유 같은데 옮기시는거 비추

[@신수민-g8p]

3번 이유 정말 공감합니다 a업무를 하러 들어왔는데 a부터 z까지 떠안을 가능성 높아요 사람 수가 적은데 해야할 일은 마찬가지니 업무 분장이랄게 없는 상황이 되는..

[@김필환-e5b]

댓글이 원 영상만큼 유익한건 정말 오랜만이네요 :)

[@helloilsan]

스타트업 회사는 직계가족이 경영인이 아닌경우 제외하고 가지마세요 99% 후회할겁니다. 1%가 될자신있으면 가세요ㅋ

[@gwakts]

스톡옵션 같은거 준다고 꼬시는데, 대부분 상장하기전에 망한다. 그러니까 그딴 휴지조각 생각하지 말고 현실 연봉을 더 주면 가고 안주면 안가는게 답

[@영민하게-w3p]

개인 커리어를 떠나서 스타트업은 투자금 유치가 생명인데 그게 칼바람 그자체니..확실한 비전이 아닌 이상 지금 시점 기회가 온게 어찌보면 천운일수도. 좀만 더 일찍 기회생겨서 스타트업으로 옮겨서 자금줄 직격탄받았을거 생각하면.

[@damse3151]

오.. 궁금한 주제였는데 영상 잘 봤습니다! 저도 스테이 할 거 같아요오...!

[@ke__on]

정말 반년만 일찍 이 고민을 함께 들었어야 했는데...

[@oo-mo7kq]

왜여 ㅠㅠ

[@ke__on]

@@oo-mo7kq 이직했습니당 😄

[@eJw2742]

3년뒤에 회사 망해도 좋은 경험이었다고 할 수 있으면 가세요. 실제 스타트업 업계 평균 근속 기간이 그보다 짧기도 하고.

[@j__3140]

대기업 다니시는 분들은 연봉에 따라서 안움직여도 되지만 중소기업에 소액연봉 받으시는거 같다고 생각하시는 분들은 기회가 오면 잡아보세요

[@funk-inpie314]

정말 최고 영상 넘 좋아요

[@84직장남]

이제 막 시작하는 스타텁으로 간다고 해서 무조건 좋다 무조건 나쁘다 확정짓기는 어렵지 않나 싶네요. 단, 사연자분이 수동적으로 일하고 싶고 누군가가 나를 키워줬으면 하는 자세라면 가서 힘들어할 가능성이 높지 않나 싶네요. 한마디로 리더의 자세라면 나쁘지 않고 팔로워가 되고 싶다면 실패할 가능성이 높다? 현재 조직에서 톱니바퀴의 부품이라고 하시는 분들은 사실 본인이 수동적인 자세로 일하기 때문인 경우도 많을거 같아요. 지금 회사에서도 충분히 주체적으로 일하고 전문성을 키울 수도 있지만 그걸 남이 떠먹여주지는 않는 그런 느낌? 시리즈A 스타트업 이런 회사의 단점이 사람을 뽑을 때 본인들의 현재 문제점을 해결해주고 부족한 부분을 보완해줄 수 있는 사람을 원하는 경우가 많죠. 근데 문제는 채용을 할 때는 회사의 어려운점이나 문제점 그런 이야기를 잘 안하고 일단 뽑고나서 니가 해결해줘 하고 던져버린다는 거죠. 그런 부분에 있어서 미리 서로의 니즈를 잘 파악하고 결정하시면 좋지 않겠나 싶네요.

[@kimdongwook3474]

저는 애초에 마인드가 어떤지가 제일중요하다 생각합니다 물론 선택의 연속이긴 하지만 애초에 워라벨과 모든편의를 지키면서 높은소득을 가져간다는거 자체가 특수한경우를 제외하고는 없다고봅니다. 차라리 경력이면 경력 사업이면 사업 목표를 두고 움직이는게 맞다고 생각합니다

[@tradeinformation]

정말 명쾌합니다...

[@츄츄-t9l]

스타트업 제발 말리고싶아요 제발요 제발 제방 제발 제발 제발 제발 stay...

[@sesam2]

제발 가지마세요

[@seonghkim4297]

스테이~

[@oceank9154]

스타트업.... 지금 금리에서는 너무 큰 도박이 될 수 있죠. ㅎㅎㅎ

[@jwc3104]

거의 10년동안 "글로벌 탑티어" 대기업의 한부서에서 엔지니어로 있다가... 스타트업에 스카우트되어 이직했습니다. 영상에서 언급하신 고민들을 많이했는데요... 안그래도 "대기업에서 배움의 속도가 늦춰지고있는" 느낌을 많이 받고있던차이고.... 임원으로 승진기회도 한번 떨어지고... 해서 고민끝에 이직했습니다. "스타트업" 리스크가 분명히 있지만, 개발하고있는 상품의 경쟁력이 확실히 있다고 판단되었고 (이전의 대기업 에서 듣고본게 많아서요), 무엇보다 스타트업 창립멤버들이 상당한 수준의 경험자들이었습니다. 연봉도 올랐고, 스톡옵션도 받았고요. 근데 사연주신분은 현재상황은 회사 다니는게 맞는것같습니다. 2-3년 경력은 사실 어디다 내놓기도 좀 그렇고.. 회사내에서도 새로운 기회를 잡은것처럼 보이기도 하네요.

[@austinjeong614]

마소 파견계약직 마케팅에서 스타트업 간다하면 추천. 일반 중소기업 이상 정규직 마케터라면 비추천.

[@노타이틀]

사연에 답이 정해져있는거 같은데

[@노비-o6t]

안녕하세요! 이직 고민이 있어 메일을 보내드리게 되었습니다! 메일 확인해주시면 감사드리겠습니다😀

[@보1딩고지]

직장인이 연봉얘기하는게 이해가안감 돈많이 벌려면직접사업해야지 나도 사업을 많이 햇고하고잇지만 웬만큼 병신아닌이상 월1000이상 버는건 누구나함 돈벌러면 사업해야지 뭔스톡옵션이래ㅋㅋ

[@Cumulus-1p]

제가 극도로 경쟁에 치여사는 개인주의라 욕먹을수도 있는데 이형님 채널 아무도 몰랐으면 좋겠다 진짜 근로자, 취업생활, 월급쟁이들이 어떻게 합리적인 선택을 해야 하는지 그 방향성을 너무 잘 잡아주는데, 알아서 도태되고 싶어하는 고민자들을 올바른 길로 인도하시기에 나처럼 스펙이 다소 부족한 사람들이 기회자체를 잡을 상황이 안오니까 좀 그렇네요 나보다, 훌륭한 사람들이 잘못된 선택을 해줘야 그자리 비집고 더 높은 커리어를 쌓을수가 있는건데 이채널 비공개 채널이였으면 좋겠네요 대기업에 입사할 정도로 똑똑한 사람들이 합리적 판단과 합리적 선택까지 한다면 골치 아픕니다

[@Cumulus-1p]

지혜로써 지식을 이겨왔는데, 이 채널 좀 그르네요

[@sbh4804]

본인의 성장이 중심이 아닌 타인의 추락을 기회삼아 올라가는 것이 과연 건강하다고 생각하시나요...

[@Cumulus-1p]

@@sbh4804 어느 누구도 자발적으로 도태되고 추락하라고 권유한 적 없습니다 저도 그렇고요 스스로의 결정과 선택들 입니다 그러게 애초에 신중하게 선택을 해야지 누가, 후회할 선택을 하랬나요? 기회잡는것도 실력이고 기회를 놓치는 것도 실력입니다

[@Cumulus-1p]

@@sbh4804 제가 건강한게 아니라 상대가 환자인겁니다 이 또한 운명인데, 저더러 어쩌라는 건지?

[@Cumulus-1p]

@@sbh4804 실력은 성장만 있는게 아닙니다 그걸 아세요