Схема устной постановки задач сотрудникам

▶️ Как измерить уровень вовлеченности сотрудников вашей компании? Получите бесплатную анкету оценки: om.changerun.ru/eeanketa?utm_...
Как ставить задачу сотруднику, чтобы она не потерялась, была правильно понята и исполнена. За 6 минут об алгоритме постановки.
Купить книгу "Бизнес-система": om.changerun.ru/book/?...
Бизнес-завтрак для руководителей в Москве: om.changerun.ru/?...
Делаем сотрудников вовлеченными, клиентов и собственников счастливыми, компанию эффективнее: changerun.ru/?...
Наши контакты:
►Почта: [e-mail]
►Телефон: [phone]
► Адрес: Москва, Ленинградский проспект, 47с2

[@changerun]

▶ Как измерить уровень вовлеченности сотрудников вашей компании? Получите бесплатную анкету оценки: om.changerun.ru/eeanketa?.be.6RVzwfba8wM

[@lalalala-yl6vf]

сотрудники, как дети. зачем такие люди в компании, если их мотивировать все время нужно.

[@changerun]

Да, хорошо бы, чтобы все были взрослыми. Мои наблюдения: детьми бывают и собственники, и руководители, даже гораздо чаще чем сотрудники. У замотивированного руководителя, скорее всего будут более замотивированные сотрудники. И в текущем рынке труда мы увидим ГОРАЗДО больше мотивации)