Soft Skills - as habilidades necessárias para a sua profissão

[@gabrielfgb]

🎯 Key points for quick navigation: 00:40 *📈 As habilidades emocionais são cruciais para se destacar profissionalmente, muitas vezes mais do que habilidades técnicas.* 01:49 *🛠️ Pessoas são frequentemente contratadas por habilidades técnicas, mas demitidas por falta de habilidades emocionais.* 02:28 *🤝 Soft Skills são habilidades emocionais que melhoram como profissionais lidam consigo e com os outros.* 03:23 *💡 A empatia é fundamental para melhorar o relacionamento no ambiente de trabalho.* 06:20 *🔄 Flexibilidade é essencial para se adaptar a diferentes culturas empresariais.* 08:23 *🌱 A flexibilidade ajuda profissionais a se adaptarem rapidamente a mudanças e evitar sofrimento.* 09:04 *🧗‍♀️ Resiliência permite enfrentar dificuldades sem desistir.* 10:39 *🛠️ A capacidade de resolver problemas requer gestão emocional e foco em soluções.* 13:09 *🗣️ Habilidades de relacionamento são importantes para comunicação eficaz e conexão no trabalho.* 14:46 *🚀 Desenvolver habilidades emocionais é essencial para crescer pessoal e profissionalmente.* Made with HARPA AI

[@gabrielgeremias7975]

Parabéns pela tua empatia ao próximo e solidariedade, brincadeiras a parte vc acaba de passar no teste de soft skills sucesso ate

[@TamiresRodrigues-d3r]

Eu sinto que tenho mais acentuadas as três primeiras. A empatia : sempre me coloco no lugar das pessoas tento entender e ajudar, as vezes dou conselhos quando me pedem. Mas as vezes sinto que tenho que desenvolver mais , entender mais ou outro profundamente. A flexibilidade : meus pais sempre se mudaram de casa e isso me tornou uma pessoa adaptável, sou flexível e mente aberta para várias coisas e muitas das vezes o imprevisto me irrita sim mas não fico triste por isso não. Tento resolver. Resiliência : já a resiliência eu acredito que é a habilidade que mais se destaca em mim. Porque já pensei por muitas coisas problemas na vida, que nunca pensei passar. Mas renasci como fênix e tô de pé hoje. Acredito que essa habilidade é acentuada pois nunca desisto, mesmo que apareça o pensamento eu não desisto sigo em frente sempre ... Muito obrigada. Vou procurar desenvolver mais essas habilidades e a capacidade de resolver problemas e de se relacionar acredito que eu tenha mas tenho que desenvolver ainda mais. Muito obrigada pelo seu trabalho que Deus abençoe 🙏🏻❤

[@Hulkrp7Gamesplay]

Muito obrigado pelas dicas. Parabéns sua oratória, é ótima, parece que o vídeo vai fluindo tão bem que nem teve cortes

[@AlanaAnijar]

Feliz que gostou!!

[@marciliosousa]

Parte 2, Alana✓

[@danielsilveira1610]

Isso é muito romantizado, maioria dos gestores são psicopatas, quanto pior a pessoa for mais chance ela tem de ser tornar gestora.

[@Isabella-le6dj]

Simm, na onde eu trabalho vejo que a maioria do pessoal da liderança, até em outras lojas, são pessoas que humilha os funcionários que grita com a pessoa na frente de todo mundo e isso na empresa é considerado se impor e ter autoridade, isso já é considerado uma pessoa com capacidade para ser liderança.. na onde eu trabalho eu tenho cargo também porém eu sou uma pessoa que sou bem empática e também acho que pra desenvolver alguém não tem necessidade de você gritar e tratar a pessoa mal pressionando, mas por eu ser assim as pessoas que é liderança acha que eu não mostro autoridade ( por mais que mesmo eu não tratando o pessoal mal a galera me respeita, mas enfim... ) estou subindo pra supervisora porém tem hora que penso em desistir de subir porque sei que vou ser cobrada mais ainda pra ser dessa forma :/

[@ingridsilvacosta9231]

Que oratória perfeita meu Deus, amo seus conteúdos. obg

[@shauanahatsek]

Oi Alana! Tudo bem? 😍 Gostaria muito da parte 2! Não perco um episódio, estou sempre consumindo teu conteúdo e sempre que posso indicar pras pessoas eu falo sobre teu trabalho. Me considero uma pessoa diferente pra melhor heheheh depois dos teus temas de casa! Obrigada e boa noite 😘😘

[@AlanaAnijar]

Ahh que demais ler isso! Muito obrigada pelo carinho 🥰

[@anakeyla2696]

Eu gostaria de ouvir sobre exercícios práticos❣️

[@rosangelaresendeprado2661]

Muito bom e gostaria da parte 2 do vídeo que mencionou ❤

[@Ana-hf8xe]

A Mei o vídeo gostaria de saber mais sobre essas habilidades

[@YAlineoliveira]

Psicologia! 🧡

[@MerceariaNovaopção-g8c]

Mt bom. esperando os próximos vídeos. Nao pare de gravar ⏺️⏺️⏺️⏺️

[@cleosouza6683]

Estava precisando ouvir isso. Você é incrível mulher!👏🏾❤Parte 2, por favor!😊

[@rayaneamado6342]

Parte 2 desse tema incrível

[@chefanacristina]

Gostei de você e passa tudo com muita tranquilidade! Aprendi bastante 😊

[@Daniel.R.F]

A maioria das áreas técnicas requerem 80% de Hard, e pelo menos 20% de soft. Um cirurgião, por exemplo, precisa ter um nível alto de comunicação, criatividade, empatia, e liderança ? Não necessariamente, ele precisa obviamente sim ter estas qualidades, porém não quanto um gerente, ou diretor de uma empresa precisa. Um cirurgião precisa saber usar o bisturi e realizar a maioria das suas operações com sucesso, e isso é Hard Skills ( habilidade técnica ). Áreas técnicas, como eletricista, encanador, desenvolvedor de software, pedreiro, pessoas que trabalham em linha de produção, dentre centenas de outras profissões técnicas, o mais importante é a Hard Skills, e pelo menos 20% de soft skills ( a depender da área ). Não adianta eu contratar um pedreiro que é extremamente comunicativo, fala muito bem, tem muita empatia e postura de liderança, se ele não souber realizar bem o trabalho que ele tem que fazer. Agora é claro, tem que ser um profissional educado, que respeita as pessoas, com um bom emocional etc, isso que entra nos pelo menos 20% de soft skills que tem que ter.

[@alanadadalto]

Assistindo enquanto me arrumava pro dia. Parte 2 por favor, xará :)

[@AlanaAnijar]

Boa!! Vou fazer

[@flavia.rejane]

Você é uma fofa, preciso voltar a ouvir seu podcast, já aprendi demais. E graças a um dos episódios do Psicologia na Prática voltei às minhas origens da infância, indo pra uma transição de carreira muito mais segura da minha decisão e feliz (Design Gráfico). Parte II, please!!! Bjos pro seu bebê

[@Samya_Pires]

Ótimas dicas!!! Parte 2 🙏❤️

[@priscilalopes86]

Parte 2 🙏. Vídeo maravilhoso 👏👏👏

[@AlanaAnijar]

Que bom que gostou 😍

[@veronikabarboza3678]

Parte 2, sim.

[@MerceariaNovaopção-g8c]

Tem a parte 2?

[@laurajanesouza3728]

Ótimo vídeo!! Parte 2 é muito necessária!!

[@carolquinsan]

Parte 2 por favor

[@luizakleis9572]

Parte 2!!! Vídeo muito bom!!!

[@danieloliveira4255]

Que conteúdo maravilhoso Alana! Me enriquece muito de conhecimento, com certeza sei que agrega muito na vida profissional. Traz por favor a parte dois heheh ❤

[@manualvioleta3046]

Alana vc é maravilhosa, tem me ajudado muito muito. Obrigada, parabéns!

[@lelylucio]

Aaaaa parte 2 🙌🏻

[@vanderlanfrancisco7895]

Muito bom o vídeo.

[@mykaelaguedes9396]

Maravilhosa! Amo os teus vídeos e podcasts.🥰

[@brendhad5094]

Parabéns pelo conteúdo, Alana!

[@AlanaAnijar]

Obrigadaa!

[@keziabraga9789]

Parte dois, por favor!

[@glorianarjara8666]

Parte 2 🙏

[@carolquinsan]

Sim Quero mais

[@jaquelinetuan3927]

Parte 2 ❤

[@raquel91moreira]

Vídeo valioso

[@laissarsouza]

Muito bom!!

[@anapaulafranco1586]

Ótimo video. Gratidão ❤

[@eitasuu_]

Como desenvolver cada uma?

[@mirlalima8773]

Ela é top. 👏👏👏💜💜💜💜

[@AlanaAnijar]

🥰🥰

[@aldilenesantiago6094]

😊SSA-BA

[@alexssandrapcosta]

😊😊👏👏👏👏

[@valdijanepereira8524]

Como você é linda! Amei demais o vídeo.

[@maitedaianecasarinifernand2179]

Parte 2 🙏🏻

[@ProfaJuliana]

Eu sou lida sempre muito ríspida na hora de trazer um feedback e eu devo ser mesmo, mas me falaram que é porque boto ponto final nas frases ou não uso emojis. Alguém aqui pode me ajudar como isso faz sentido???

[@Janainabritofe]

Acho que perco muito na insegurança.

[@soniazorzenoni4283]

Sou muito insegura.

[@manualvioleta3046]

Por favoooor parte 2

[@vivianedasilvaalmeida9558]

Parte 2 ❤️