Excelente contenido, estoy estudiando en linea por mi trabajo, pero aquí eh aprendido demasiado, su conocimiento y el compartirlo es un gran gesto de su parte.
@heyyuo47922 жыл бұрын
Te felicito Lic. kely estos videos sin música de fondo se escuchan perfectos 👌
@jesusvillegas59992 жыл бұрын
Excelente información, gracias KELY.
@mimimoris35014 жыл бұрын
Licenciada Muchas gracias por compartirnos sus conocimientos y sobre todo por tomarse el tiempo de contestar nuestras interrogantes. Muchas gracias y deseo muchos éxitos para usted.
@kellylaboral4 жыл бұрын
Gracias a ustedes por seguir el canal.
@joelespinoza21643 жыл бұрын
saludos lic KELLY , usted siempre tan amable
@edgarhleal4 жыл бұрын
Buenas tardes lic. Como siempre, atento a sus excelentes cápsulas. Muchas gracias. Un saludos a todos.
@kellylaboral4 жыл бұрын
Gracias lic, es un gusto. Saludos
@migueljica83004 жыл бұрын
Gracias Lic. Kelly, por sus cápsulas jurídicas. Saludos y Abrazos 😊😊
@kellylaboral4 жыл бұрын
Saludos 🙋🏻
@hildagalindo62383 жыл бұрын
Te felicito explicas claro y rapido
@carlosmercado3404 Жыл бұрын
Licenciada Kelly buenas tardes me puede orientar si el centro debe de conocer del pago de utilidades, para demandar el pago de utilidades se debe de tener la constancia de conciliacion? muchas gracias son excelentes tus videos gracias por compartir tus conocimientos
@danielgonzalezgarcia73263 жыл бұрын
Están sexys tus lentes, gracias por la explicación
@dianapaola88053 жыл бұрын
¡Gracias por compartirnos de su conocimiento! Hubiera estado muy padre que explicara el proceso vida electrónica.
@kellylaboral3 жыл бұрын
Tenemos un curso en nuestra plataforma digital le dejo el enlace por si es de su interés premium.academiadederecholaboral.com/
@gupyzakari15133 жыл бұрын
Si porfavor
@Bardo3744 жыл бұрын
Hermosa mi maestra navideña 🥰🌷
@kellylaboral4 жыл бұрын
Saludos 🎄
@Ted001-y3s4 жыл бұрын
Muchas gracias por sus aportaciones, saludos cordiales!
@kellylaboral4 жыл бұрын
Saludos 🙋🏻
@jokalsf3 жыл бұрын
Excelente video, que buen canal 🎉
@emilio-19454 жыл бұрын
Felicitaciones Maestra.
@jesushumbertoorandaygarcia565 Жыл бұрын
Buenas tardes, en la solicitud de conciliacion se mencionan las demas prestaciones que le deben al trabajadir o no?
@joserosas59752 жыл бұрын
Buena tardes lic.hoy as 19 de diciembre y no a resivido mi aguinaldo que puedo aser ho que me recomienda aser
@kellylaboral2 жыл бұрын
Se debe reclamar el pago ante el Centro de Conciliación Laboral
@emilio-19454 жыл бұрын
Excelente video.
@lourdesriveramendoza35522 жыл бұрын
MUCHAS GRACIAS LIC. me ha servido mucho sus asesorías tengo una duda, aqui en el estado de Guanajuato en donde se presenta la solicitud de conciliación???
@kellylaboral2 жыл бұрын
Ya debe estar funcionando el centro, le comparto un enlace para que pueda revisar las sedes reformalaboral.stps.gob.mx/
@lourdesriveramendoza35522 жыл бұрын
@@kellylaboral muchas gracias por el apoyo
@estebanrobertoflores3533 Жыл бұрын
Buen video lic. Felicidades, tengo una consulta me podria proporcionar su telefono para diciparla? Saludos y ya tiene otro suscriptor
@johnnymonroy1902 Жыл бұрын
Cuantos días tengo para llevarle el citatorio.
@KidCalavera-vlog2 жыл бұрын
La solicitud para la conciliación. Es solamente eso? Pero es obligatoria antes de demandar y presentar la constancia de no conciliación y anexada con la demanda? Mi duda es si para conciliar no necesito acompañar la demanda laboral en el centro de conciliación. Hasta que el centro expida acta de no conciliación. Cuantos días tengo para ingresar la demanda después de la negativa??
@kellylaboral2 жыл бұрын
Se tiene dos meses para demandar desde el día siguiente al que fue despido, mientras esté en conciliación no corren términos. Y una vez que le expidan su constancia ahora sí presenta su demanda ante el tribunal correspondiente y debe anexar como prueba la constancia de no conciliación
@margaritasalvador89623 жыл бұрын
Buenas tardes licendia me podría apoyar que se hace en mi caso mi hermana murio pero queremos ver que se puede arreglar con la empresa donde laboraba para ver si alcanza una parte proporcinal de sus prestaciones y quien puede hacer el tramite lo puedo hacer yo como hermana o debe ser su pareja aunque no estén casados pero si tienen hijos en común por su atención gracias
@kellylaboral3 жыл бұрын
De dónde me escribe ??? Le dejo el siguiente enlace para que pueda contactarme api.whatsapp.com/send?phone=525530498136&text=Solicito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n
@kapuchinet3 жыл бұрын
hola Lic. Kelly, muchas gracias por aclarar algunas dudas, aun me queda una espero me pueda ayudar y es la siguiente: si en la cdmx aun no entran en funciones los centros de conciliacion, entonces no aplica la obligatoriedad de ingresar la demanda laboral junto al acta de no convenio? puedo ingresarla sin este requisito?, saludos y muchas gracias por compartir sus conocimientos.
@asahi1512 жыл бұрын
VI una solicitud super rara, que no tiene curp, ni número de Ine que sello la procuraduria. Eso lo hace invalido?
@carlosparedes90394 жыл бұрын
Hola, felicitaciones por el video y por la excelente explicación, una pregunta, los contratos sucesivos firmados con la misma empresa (que se firman cada seis meses) ¿generan antigüedad en conjunto? Es decir, en caso de despido, se sumarían los meses laborados en total por cada contrato o solo sería válido el último? Gracias.
@kellylaboral4 жыл бұрын
Si se firma con la misma razón social sí, ya que al realizar este tipo de contratos lo que hacen es cambiar de razón social, por lo cual no generan antigüedad y menos aún si enviada cambio de contrato firman la renuncia.
@jairocalcaneo3 жыл бұрын
Aquí en Campeche no dejan entrar a la persona de confianza del obrero para que lo presionen a conciliar, por ende los tenemos llenos de Amparo.
@Marylupismx3 жыл бұрын
Qué pasa con las conciliaciones en CDMX por la pandemia si se sigue este proceso de conciliar o hay que demandar, en mi caso es despido injustificado
@kellylaboral3 жыл бұрын
En la ciudad de México aún no entran en función los centros de conciliación, por lo cual debe presentar su demanda directamente ante la junta correspondiente.
@guaio7871 Жыл бұрын
Cuánto tiempo tengo para poder presentar la solicitud a partir del despido injustificado?
@kellylaboral Жыл бұрын
2 meses
@nellyarteaga89205 ай бұрын
45 dias naturales para poder llevar a cabo el procedimiento prejudicial obligatorio a excepciÓn de lo señalado en el artÍculo 685 ter de la L.F.T.
@mafe98002 жыл бұрын
Lic, si hubo error en el domicilio y el representante legal de la empresa no se presenta el día del citatorio, hay que emitir un nuevo citatorio? Gracias
@aracelihernandez23212 жыл бұрын
Buenas tardes Como se realiza el formato , es decir como se presenta de forma física la conciliación , yo no quiero conciliación pero tengo entendido que es una etapa que debe presentarse si o si
@damarissoliscruz21402 жыл бұрын
Cuando dicen conciliacion obligatoria quiere decir que se debe pasar por esa etapa más las partes no estan obligadas a llegar a la conciliación (si no se llega a la conciliación se emite la constancia de no conciliación y con ella ya puede presentar su demanda en el tribunal competente) es importante saber si su asunto no exceptuado de pasar por la conciliacion, de estarlo no es necesario pasar por la misma para saberlo revise el artículo 685 ter de la lft, ahí i marca cuales asuntos no pasan por conciliación Espero haberme explicado bien, saludos
@mariadelpilarbuenrostro32263 жыл бұрын
Buenas noches licenciada, me podría decir cuáles son los estados que ya operan con este cambio?, Y una duda este escrito de solicitud se entrega en centro de conciliación pero es en oficialía de partes o quién lo recibe gracias!!
@kellylaboral3 жыл бұрын
Estado de México, Aguascalientes, baja California Sur, Colima, Guanajuato, guerrero, Morelos, Oaxaca, Puebla, Querétaro, Quintana Roo, Tlaxcala, Veracruz, Hidalgo.
@bernz48543 жыл бұрын
Buenas tardes, me queda duda sobre la interrupción de la prescripción, ejemplo si el despido injustificado se dio fecha 19 de Mayo, según son 2 meses, la solicitud de conciliación se ingresó el 18 de junio (un mes después del despido), pero hasta el 29 de Julio se tuvo la audiencia y no se llegó a ningún acuerdo y ya dieron el acta de no conciliación, entonces ¿vuelve a correr el término para prescripción a partir del 29 de julio? (Los 2 meses) ¿O sólo corre el mes que todavía quedaba al momento de iniciar la conciliación? O hasta que fecha se tendría para demandar? Saludos y Gracias
@kellylaboral3 жыл бұрын
Sino se llegó a un arreglo es a partir de ahí donde comienza nuevamente el término, descontando en su defecto el mes en que se tardó en iniciar una solicitud de conciliación.
@magdisz63 жыл бұрын
Lic. esto ya aplica en Guanajuato ? Dónde puedo checar en los estados que ya estan habilitados los centros de conciliacion? Muchas gracias,muy claros sus videos ☺️
@danielsr78693 жыл бұрын
Buena tarde, Licenciada. Tengo una duda. Si el trabajador firma la renuncia, bajo amenazas e intimidación, y hay testigo de ello. ¿Se puede pedir la nulidad de dicha renuncia? Si es así. ¿Cómo se puede obtener éxito en ello?
@kellylaboral3 жыл бұрын
Es muy difícil acreditar dicha situación.
@jessicaesquivel27294 жыл бұрын
Disculpa, a parte de despido injustificado porque otro motivo se puede dar la conciliacion prejudicial o en que art lo puedo buscar?
@kellylaboral4 жыл бұрын
Si el trabajador va a rescindir el contrato de trabajo. Artículo 51 de la LFT
@hernanlopezsolis23393 жыл бұрын
Lic. Buenas noches, que interrumpe la prescripción del derecho, la presentación de la solicitud de conciliación o de la demanda una vez que no hubo conciliación? saludos.
@kellylaboral3 жыл бұрын
En el nuevo procedimiento una vez que es presentada la solicitud de conciliación se interrumpe la prescripción de la acción, recordemos que se cuenta con 2 meses para demandar el despido injustificado o la reinstalación.
@hernanlopezsolis23393 жыл бұрын
@@kellylaboral Gracias Lic. por su pronta respuesta, y por la información brindada, nos servirá mucho para retomar este nuevo sistema.
@dorro19764 жыл бұрын
SIEMPRE A LA VANGUARDIA LA LINDA MAESTRA LIC KELLY, GRACIAS POR SU GRAN APOYO
@kellylaboral4 жыл бұрын
Gracias por sus comentarios. Saludos
@TheJovani093 жыл бұрын
Una pregunta, una vez firmado el comprobante de conciliación y aún no recibo el pago puedo demandar aún o ya no?
@kellylaboral3 жыл бұрын
Si celebró convenio y no le pagaron si puede acudir a tribunal y solicitar ejecución
@eduardonavamarmolejo42854 жыл бұрын
Que tal Licenciada, ¿como puedo contactarte para una asesoría con pago a sus honorarios ?
@kellylaboral4 жыл бұрын
En este enlace por favor api.whatsapp.com/send?phone=525530498136&text=Solicito%20m%C3%A1s%20informaci%C3%B3n