Stress au travail : ces salariés au bord de la crise de nerfs

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Documentaire Société

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Күн бұрын

Пікірлер: 63
@abdellahb1398
@abdellahb1398 Жыл бұрын
Moi je bosse dans un plateau téléphonique où tout est chronométré statistiqués etc. Mais je me prend pas le choux, je prend mon temps, ma santé avant tout. S'ils sont pas contents ils n'ont qu'à me virer et j'aurais RSA ou chômage en attendant. C'est pas la fin du monde.
@hernanmigliori1913
@hernanmigliori1913 Жыл бұрын
🤣🤣2.45...''ambiance vacances''...Quand tu es paumé, tu as une vie d'aliéné et un job pourri chronométré a la seconde pour payer ta gamelle j'imagine que les parasols font la difference...
@sequana92
@sequana92 Жыл бұрын
On se demande pour qui roule la chaîne...
@carom2760
@carom2760 Жыл бұрын
Le stress n est que la conséquence, les entreprises dépensent de l argent pour diminuer le stress au travail mais la grosse blague !!! A quel moment un " pansement provisoire" peut régler le problème définitivement si les conditions de travail, (comme on peut le voir notamment pour les opérateurs téléphoniques qui enchaînent pendant 8h journée chronomètrée) se dégradent continuellement ? L être humain n est pas une machine et ne pas être tout les jours à 100%. La course à la performance, à la rentabilité max, toujours plus dans des conditions de travail qui se dégradent pour les employés et du service qui se dégradent pour les clients /usagers. Salariés pas assez formés, pas assez de temps pour répondre aux usagers, qui pourtant payent un service, traités comme des numéros de dossiers alors qu'il y a des vies humaines, des vies de familles derrière ?? C est bien beau de vouloir faire des parts de marché, gagner de nouveau clients et après les employés se tapent les dysfonctionnements à devoir gérer sans avoir le temps, ni les moyens de y remédier. Tout ça pour engraisser des patrons et des actionnaires . Et après, ooooh il y a des gens qui se suicident, on comprends pas, il faut leur apprendre à gérer le stress,pour qu ils continuent à nous rapporter de l argent. Et puis ça fait une mauvaise publicité pour l entreprise 🤦‍♀️ Mais l argent et l image publique de la société est bien plus importante que les petites mains derrière qui la font tourner. Vous méritez (les dirigeants des entreprises comme ça). Que les employés se mettent en grève générale ou démissionnent en masse pour vous laisser gérer la boutique seuls avec les consignes de votre direction, vos consignes . Vous méritez que les gens vous boycottent pour se tourner vers des entreprises respectueuses de l humains autant des salariés que des clients /usagers. On va bientôt finir par faire des labels respect de l humain "ici nos salariés sont bien traités, respectés, rénumérées de façon équitable pour leur travail au juste prix, les clients également sont respectés et leur dossier traité correctement "
@benjaminlaine513
@benjaminlaine513 Жыл бұрын
En tous cas , ceux qui vont voir ce genre de pièce n’ont pas l’air de connaître le stress du travail..😂
@2807mathilde
@2807mathilde Жыл бұрын
Stress et le harcèlement moral qui stress encore pire
@elisacllo3858
@elisacllo3858 Жыл бұрын
Tout à fait d’accord
@athanasenasko7149
@athanasenasko7149 Жыл бұрын
A 05:43 le regard de l'employée à sa patronne en dit long...
@altersct1077
@altersct1077 Жыл бұрын
Grave 😂
@SuzyRhiannon
@SuzyRhiannon Жыл бұрын
Oui, j'allais dire pareil!!
@sequana92
@sequana92 Жыл бұрын
Déjà quand on voit la tête de la patronne 😅😅
@Jenna8299
@Jenna8299 Жыл бұрын
Le stress trouve sa source dans le management et toxique. Quand on est respecté dans son travail la performance du salarié est au top.
@samanthagavaudan9472
@samanthagavaudan9472 2 ай бұрын
Qu'on donne la possibilité aux gens d'évaluer leur manager et de mettre en place de réels plans d'action suivis quelques mois plus tard d'une réévaluation et si le manager a toujours de mauvaises notes, on lui enlève son management et on le recase ailleurs si c'est possible, sinon dehors.
@semmajya
@semmajya Жыл бұрын
Le bonjour à "toutes" m'a tué, le pauvre. 6:15
@No-qc7td
@No-qc7td Жыл бұрын
😂
@treschj
@treschj Жыл бұрын
😂😂😂
@jambon2730
@jambon2730 3 ай бұрын
2:40 Ambiance vacances avec 10 pauvres parasol et une peinture immonde ? Et le sol orange donne de la motivation ? On dirait un service de soins palliatifs 😂
@thierryroublin2336
@thierryroublin2336 Жыл бұрын
Le stress au travail concerne tout le monde, particulièrement les maillons faibles. On ne prend pas une fonction si l'on a pas a pas l'ossature pour l'effectuer. J'ai du abandonner un poste qui devenait au dessus de mes capacités, il s'agissait de répondre au téléphone et de mentir à des clients pour protéger des collègues qui ne faisaient pas leur boulot. J'ai eu la chance d'avoir un collègue qui voulait me piquer la place, je lui ai donné en me disant "tiens cadeau" On l'a retrouvé quelque mois plus tard un matin se balançant au bout d'une corde dans l'atelier. Depuis on m'a demandé de reprendre mon poste mais pas question je reste à la caisse à outils. Mon métier est mécanicien, pas menteur.
@lesmauxdusilence
@lesmauxdusilence Жыл бұрын
Je pense que l'écoute et le respect sont la solution, malheureusement, dans le monde du travail, un manager ou un DRH mal formé où qui ne se trouve pas à sa place peut pourrir une équipe. Souvent, les gens sont promus et reconnaissent eux-mêmes que ce n'est pas leur truc parce qu'on n'est pas tous fait pour être leader mais ils refusent de lâcher leur poste parce que c'est être rétrograder.
@perlaarrebatada9726
@perlaarrebatada9726 Жыл бұрын
Es increíble que toda la sociedad acepta que eso es y así y no hay otra manera de asumir el trabajo. Una complicidad nefasta de todos , aceptar que es la única manera de vivir, o más bien de sobrevivir. Habría que cambiar la sociedad para que el mundo laboral no se convierta en ese infierno, en vez de buscar paliativos para "manejar" la presión laboral...
@treschj
@treschj Жыл бұрын
« Bonjour à toutes » RIP au mec dans la salle 🤣
@athanasenasko7149
@athanasenasko7149 Жыл бұрын
Le public à la fin de la pièce: "le burn-out, le burn-out!!"
@yves1926
@yves1926 10 ай бұрын
C'est plus ou moins normal d'avoir une certaine quantité de stress au travail, étant donné qu'on fournit un effort. Le problème, c'est quand on a des collègues narcissiques qui viennent nous pomper l'air, alors qu'on ne leur a rien demandé, ces gens là viennent nous pourrir le peu de temps de détente qu'on a dans les bureaux
@samanthagavaudan9472
@samanthagavaudan9472 2 ай бұрын
Le mieux avec eux c'est de ne montrer aucun intérêt pour ce qu'ils disent ou font. Par exemple quand un narcissique commence à se mettre en valeur, tu dis "ah ok" et tu t'éloignes, qu'est ce qu'ils sont vexés 😂
@Mojojojoleprolo
@Mojojojoleprolo 4 ай бұрын
Tout cette argent pour payer des délire news age plutôt que d'embaucher pour réduire la charge de taf
@victoriazolty8423
@victoriazolty8423 Ай бұрын
Je vous propose de faire un petit séjour aux urgences chu. La bois verrez ce que c’est le stress pourtant nous interne s on n’a pas le droit ni pause ni yoga
@tai5arminux919
@tai5arminux919 2 ай бұрын
Et bientôt chez Sopra-Steria
@jmyy5995
@jmyy5995 Жыл бұрын
RSA+APL =SMIC En plus le rsa tu ne pense pas au stress du travail du lendemain,la boule au ventre du dimanche soir est inexistante .
@lemanegeenchantee
@lemanegeenchantee Жыл бұрын
Tout à fait d'accord ! Vive le RSA et vive la sainte Caf 🙏
@jmyy5995
@jmyy5995 Жыл бұрын
@@lemanegeenchantee la santé mentale ca n'a pas de prix.
@osmoze47300
@osmoze47300 Жыл бұрын
RSA+APL = 750euro maximum ... on est loin du smic
@fortitudo1409
@fortitudo1409 Жыл бұрын
Ce sera un autre type de stress qui naîtra : le sentiment de vide et d’inutilité
@jmyy5995
@jmyy5995 Жыл бұрын
@@fortitudo1409 On peut faire plein de choses utiles en étant au chômage,le travail ce n'est pas que en "entreprise"
@wanderlei1306
@wanderlei1306 Жыл бұрын
J'ai fait la formation : Stress pour améliorer la performance au travail. Très bien. Ça aide.
@sequana92
@sequana92 Жыл бұрын
On a dû vous faire croire que le problème venait de vous ?
@mayil5246
@mayil5246 Жыл бұрын
Bienvenue chez suez
@christ2205
@christ2205 Жыл бұрын
Sacré pigeons tout ceux qui paient des coachs 😂😂😂
@jmyy5995
@jmyy5995 Жыл бұрын
De nos jours y'a des coachs qui sortent de nulle part pour tout et n'importe quoi ,y'a qu'à voir sur KZbin des branleurs qui font des vidéos h24 pour récolter des vues en répétant les même conneries.
@Mojojojoleprolo
@Mojojojoleprolo 4 ай бұрын
Faut les avoir les 60 secondes entre chaque appel .chez nous si ta pas 20 actes par heures entre appel et mail pas de primes 3min20 maximums par clients la prod la prod la prod qui a faire de la mauvaise prod
@tonylamborghini8366
@tonylamborghini8366 Жыл бұрын
Ce reportage est vieux, regardez la tête des ordinateurs
@pierrelebaillly1705
@pierrelebaillly1705 2 ай бұрын
Les ressources inhumaines
@madarauchiha7408
@madarauchiha7408 Жыл бұрын
Le travail c'est de l'esclavage !
@osmoze47300
@osmoze47300 Жыл бұрын
euh il faut travailler pour produire de la nouriture , fabriqué des vêtements , des moyens de transport ect ... une mentalité de victime c'est l'eclavage...
@thierryroublin2336
@thierryroublin2336 Жыл бұрын
Faignant !
@pickywolf2728
@pickywolf2728 Ай бұрын
Entièrement d’accord ! 💯
@oliveuskadi3958
@oliveuskadi3958 5 ай бұрын
05:44 la dame n'est pas stressé du tout...
@bici79
@bici79 Жыл бұрын
6:25 bonjour à toutes....euh il y a un mec dans la salle.... pas très pro la mamie :)
@KasYo4u
@KasYo4u 5 ай бұрын
5:43
@kcendres8388
@kcendres8388 6 ай бұрын
Nelly = Parasite qui surfe sur tout ce qui rapporte du pognon basé sur les mythes du moment
@LaCollineAdesieu
@LaCollineAdesieu Жыл бұрын
Psy c'est quand même une sacrée planque comme boulot 😂 je comprends pourquoi tout le monde voulait faire ça a la fac quand j étais plus jeune haha 😂😂
@sequana92
@sequana92 Жыл бұрын
Exact. Comment peuvent ils comprendre ceux qui travaillent vraiment ?
@parisfrance4431
@parisfrance4431 Жыл бұрын
😂🤡🤡🤡
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