談薪水不被lowball到體無完膚! | 一招掌握薪資談判輕鬆少奮鬥10年?
Рет қаралды 5,477
Күн бұрын
@Sorecandy3E1 4 ай бұрын
後天要面試，剛好看到這個影片，有幫助很多 感謝！
@KaiChang-entrepreneur 4 ай бұрын
@@Sorecandy3E1 👍
@TALinnn3344 3 ай бұрын
剛畢業的菜鳥軟體工程師看了你的影片，讓我拿到的 offer 比預期多了 1x% 的薪資，非常感謝！
@KaiChang-entrepreneur 3 ай бұрын
@@TALinnn3344 超強！剛畢業很不容易，很替你高興🥹
@teresa4745 4 ай бұрын
感謝分享薪資談判心法與具體應對方法，打開新認知！❤
@KaiChang-entrepreneur 4 ай бұрын
@@teresa4745 很高興聽見對你有幫助👍
@code-not-cold 3 ай бұрын
台灣有個不利 面試前直接讓你填一張紙 各種背景資料 有一格就會直接問: 期待薪資
@KaiChang-entrepreneur 3 ай бұрын
@@code-not-cold 有留言問類似的問題，你可以參考看看
@yandy8611 3 ай бұрын
一律寫"面議"對勞方比較有利，把價格壓到等主管主動提，或HR提，都不提就等offer出來再說
@KaiChang-entrepreneur 3 ай бұрын
謝謝補充！
@JL-wc7bo 4 ай бұрын
台灣的HR 是會想盡各種辦法來挑毛病壓薪的 XDD
@KaiChang-entrepreneur 4 ай бұрын
@@JL-wc7bo 菜市場挑菜，顏色不好算便宜一點嗎😏
@李承翰-y8p 3 ай бұрын
想請問在公司要求一定要給一個預期薪水時，除了透露出自己期望的薪資以外有沒有更好的解法？
@KaiChang-entrepreneur 3 ай бұрын
@@李承翰-y8p 你可以說只要數字具有市場競爭性都可以談，當下想要先討論並確認自身技術/興趣和職缺/團隊需求符合，或者反問對方這個職缺的薪水範圍是多少
@李承翰-y8p 3 ай бұрын
@@KaiChang-entrepreneur 原來如此，感謝解答
@nimch4hee 2 ай бұрын
太晚才看到 我已經開了個範圍了TT
@KaiChang-entrepreneur 2 ай бұрын
@@nimch4hee 訂閱起來下次才不會再錯過❓
@taiyi8630 3 ай бұрын
最近面試前公司會給你一個表格 要填目前薪資與期望薪資 是可以空白的嗎
@KaiChang-entrepreneur 3 ай бұрын
@@taiyi8630 如果是在有法律保護求職者薪資隱私權的地方，可以選擇不提供。如果不是，你問問看有經驗的人是不是可以填「面議」或「待討論」，或者根據你的調查填一個對你而言理想的範圍
@方琦王 6 ай бұрын
這可能不適合台灣傳產
@KaiChang-entrepreneur 6 ай бұрын
美國傳產可能也不合適🤔
@gy9gy8 4 ай бұрын
高手! 像我這種小沸沸有offer就偷笑了, 談不了
@KaiChang-entrepreneur 4 ай бұрын
@@gy9gy8 一個offer難求的時期很多人都經歷過，相信自己會愈來愈好！
@lambball4425 5 ай бұрын
希望你影片說的那數字是掰的 以水果廠來說 真的有點低
@KaiChang-entrepreneur 5 ай бұрын
@@lambball4425 levels fyi都有數字，不相信的人什麼都不會相信🤷
@lambball4425 5 ай бұрын
好吧算上通膨 真的貼近你所說的數字 讓我有那麼一點失望
@lambball4425 5 ай бұрын
謝謝你的回覆
@KaiChang-entrepreneur 5 ай бұрын
@@lambball4425 職涯初期的數字可能不甚完美，隨著年資和能力上升後，翻倍增長不在話下，加油👏
That Little Puff
Рет қаралды 24 МЛН
Kate Brush
Рет қаралды 45 МЛН