Take 5 : Réfléchir avant d'agir et agir en prudence

Bonjour à toutes et tous,
Je voudrais vous partager une série de 4 vidéos sur les outils les plus performants et donc les plus indispensables pour créer une culture santé sécurité qui génère 0 accident 0 maladie durablement et éthiquement.
Il s’agit d’outils que j’ai expérimenté personnellement, et que je n’ai cessé d’améliorer et que je continue d’améliorer, avec un objectif : que les personnes rentrent à la maison sans blessure chaque jour pour profiter de la vie après le travail.
Dans cette vidéo, je vous présente le premier outil indispensable à la création d’une culture santé sécurité pour atteindre et maintenir zéro accident et zéro maladie au travail, le Take 5.
Vous allez découvrir comment reprogrammer votre cerveau et devenir un maitre de la prudence.
Vous allez aussi et surtout découvrir la séquence en 5 étapes :
1. Je visualise mon activité
2. Je perçois et j’identifie les dangers
3. Je sécurise mon activité
4. J’évalue les risques résiduels et je prends ma décision
5. Je réalise mon travail avec prudence. Je reste attentif et vigilant.
Comme je perfectionne régulièrement les outils, pour les rendre encore plus efficaces, plus pertinents et plus performants, je vous donne rendez-vous sur le site internet Culture Santé Sécurité, à la rubrique Eapprentissage, module Take 5, pour y découvrir la nouvelle séquence.
culture-sante-...
Si vous ne l’avez pas encore fait, je vous invite :
1. A vous abonner la chaîne KZbin « Culture Santé Sécurité » : / @culturesantesecurite
2. A télécharger gratuitement l’ebook « les 7 clés d’une culture santé sécurité » : culture-sante-...
3. A réserver une heure de coaching gratuitement sur l’agenda Calendly : culture-sante-...
4. A découvrir mes e-apprentissages en ligne : culture-sante-...
Je vous souhaite une excellente semaine.
Soyez prudent, prenez bien soin de vous, de votre famille et de vos collègues. David
#culturesantesecurite #letatdespritsantesecurite #leadershipsantesecurite

[@zenkeepcool122]

Sur le take5: mon état esprit est très souvent bon au moment de la rédaction, néanmoins sur le terrain, si cela ne se passe pas vraiment comme prévu, et que je galère pour une raison x cet état peut parfois changer bien plus vite que l'on pourrait se l'imaginer ! Merci pour la vidéo

[@zenkeepcool122]

à quelle fréquence utiliser le take5 et surtout comment savoir à quelle moment l'utiliser ? L'addition du take5 n'est-elle pas chronophage si elle est répétée de nombreuses fois ? N'a-t-il pas un risque d'abuser du take5 et finalement, finir par rédiger celui-ci en mode automatique ? Est ce que prendre la décision de ne pas réaliser l'activité est l'équivalent d'un droit de retrait ? Comment ça se passe si un collaborateur fait appel à son supérieur pour une tache où le risque lui parait fort et que son supérieur est OK pour prendre ce risque ? La loi dit que l'exercice abusif ou non justifié du droit de retrait peut entraîner des sanctions disciplinaires! le problème est que cela est arbitraire, et s'opposer à son supérieur même à raison est rarement sans conséquence ! Encore merci pour vos vidéos