Ciao ! Grazie per i contenuti che porti sul canale, sicuramente il commento che hai mostrato sarà stato scritto da un ragazzino. Non per sminuire il contenuto del messaggio ma è chiaro che come hai ben spiegato anche te in sede di colloquio si valuta tutto ( ambizioni, il modo in cui ti esprimi, presentabilità e molto altro ). Off topic, a quando un bel video dettagliato su Linkedin ? In particolare mi verrebbe da chiedere se bisogna inserirle tutte l'esperienze fatte o come sul cv bisogna targettizzare il proprio profilo ? Se oggi faccio l'impiegato e ieri facevo l'operaio dovrò lasciare a tempo indeterminato su linkedin le vecchie esperienze o sarebbe meglio cancellarle ?
@Jacopo_consulentedicarriera Жыл бұрын
Ciao Stefano! Grazie per il tuo apprezzamento! LinkedIn è certamente uno strumento fondamentale per la ricerca di lavoro, ma non solo. Raccolgo con piacere il tuo suggerimento e farò uno o più video dedicati al tema. Per rispondere alla tua domanda e parlando in generale ( ogni valutazione andrebbe fatta per caso specifico) , il consiglio di massima è quello di inserire tutte le esperienze professionali che hai fatto. A differenza del CV, che non dovrebbe essere più lungo di una pagina, su LInkedin non si presentano questioni di spazio e di efficienza. E' chiaro naturalmente che ci deve sempre essere coerenza tra cv e LInkedIN. Spero di averti risposto. Jacopo
@nico00o0o0Ай бұрын
Ma io penso che l'intelligenza artificiale può aiutare anche nei colloqui, perché si può chiedere ad esempio a chatGPT di fare una simulazione di un colloquio oppure quali sono le domande che ci faranno per una data posizione
@Jacopo_consulentedicarrieraАй бұрын
Si certo può essere un buon punto di partenza. Ma poi come fai a capire se stai rispondendo nel modo giusto e con coerenza rispetto al tuo percorso professionale? Il colloquio non è solo domanda e risposta... è molto di più