実質賃金はいつ上がる？「最低賃金にはりついている」非正規で働く人からも悲痛な声【news23】

実質賃金はいつ上がる？「最低賃金にはりついている」非正規で働く人からも悲痛な声【news23】｜TBS NEWS DIG

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Күн бұрын

9日に発表された実質賃金は前年比マイナス2.5％で、リーマンショックを超える24か月連続の減少となりました。「最低賃金じゃ生活できない」非正規労働者の人からも悲痛な声が。私たちの賃金はいつ上がる？
■「実質賃金」24か月連続減少過去最長「1社じゃムリ」
物価は上がっているのに、会社が給料を上げない。暮らしは厳しくなる一方です。
給与に物価の影響を反映させた実質賃金がまた減りました。2024年3月は前の年の同じ月と比べてマイナス2.5%。
減少は丸2年におよび、リーマンショック前後の23か月を超え、過去最長です。
厚労省は「物価の上昇に対し、賃金の伸びが追いついていない状況が続いている」としています。
非正規で働く人たちが賃上げを求める“非正規春闘”。107社中48社からは賃上げの回答がなく、59社からは回答があったものの、平均3〜4%ほどの賃上げだといいます。
非正規春闘報告会
「非正規労働者への賃上げ波及は一部に留まったとみています」
「もう一切賃上げ要求に対応しない会社もあると」
デモ参加者
「最低賃金じゃ生活できないぞー！」
都内の倉庫で働く川邉隆さん（57）は、ここ5年ほど常に最低賃金（東京都時給1113円）。賃金が上がるときは、東京都の最低賃金が上がるときで、自分は「最低賃金にはりついている」といいます。
川邉さん
「これからダブルワーク先に向かう予定です。とても1個だけじゃ無理なんですね」
大企業の賃金アップが波及して、自分の給料も上がるかもしれない。その期待は裏切られ続けています。
川邉さん
「全く恩恵はないですね。昼食抜きでやっている職場の人もいます。私たちの本当に苦しい状況を理解してもらえているのかな」
■非正規春闘満額回答とはいかず…
小川彩佳キャスター:
大企業からは景気のいい話題もきこえる中、非正規雇用の春闘は今回の回答も厳しいものでした。
株式会社QuizKnock CEO　伊沢拓司さん:
企業側も苦しいとはいえ、格差を招きかねません。経済全体にも良くない影響がありますし、エッセンシャルワーカーの方もいるはずですから、影響は苦しいものがありそうです。
小川キャスター:
10%の賃上げを求める中、回答は平均3〜4%、要求に応じない会社もあったということです。これでは格差が広がっていくばかりですよね。
23ジャーナリスト　片山薫記者:
大企業と中小企業で、やはりパートでは格差があるようです。
ただ、今回の春闘で、スーパー「ベイシア」は2年連続で5%の賃上げをパートに対して行い、回転寿司チェーンの「スシロー」でも一部店舗で10%の賃上げがあったということで、非正規春闘は価値があると感じました。賃金を求めていくことはすごく大事だということが、今回、明らかになったと思います。
藤森祥平キャスター:
全体として生活の厳しい状態が長く続いています。実質賃金は、過去最長の24か月連続で減り続けているということです。
■「実質賃金」いつプラスに？
小川キャスター:
実質賃金はいつプラスに転じるのでしょうか。
23ジャーナリスト　片山薫記者:
今はずっと物価が賃金より高く、上がっている状態ですが、これから春闘の結果が少しずつ波及して、5%のベースアップ分を考慮すると、名目賃金が3%ほどまで上がるとみています。
物価は電気・ガス代などの補助が無くなりますが、どこかで賃上げ分、名目賃金が上回るタイミングがあるのではないかといわれていますので、2024年の夏から秋にかけて、一度はプラスになるのではないかなとみられています。
ただ、これまで24か月連続で下がってきているので、少しプラスに転じるからといって簡単に元に戻るわけではありません。
藤森キャスター:
ずっと下がっているわけですから、少しでは回復したことになりませんよね。
23ジャーナリスト　片山薫記者:
1〜2か月良くなっただけではあまり意味がありません。
■貯蓄切り崩し「教育」はマイナス9.8%
藤森キャスター:
明治安田生命は、家計に関するアンケートを行いました。これまで2年連続で上昇していた世帯の貯蓄額、2024年は2023年から175万円減っていて、みなさん貯金を切り崩して生活しているようです。
＜世帯の貯蓄額（平均）＞
2023年:1478万円
2024年:1303万円（175万円減少）
20代学生
「ライブにすごく行くので、服とかは安いところで買います。（Q.ライブのグッズを控える？）めっちゃ控えています」
40代会社員
「息子たちで学費がかかるので、私と妻の買いたいものをできる限り我慢しています」
10代高校生（アルバイト）
「スターバックスコーヒーに行き過ぎない。1日に2回みたいなことがあったので、それはさすがにやめておこうかなって」
30代会社員
「貯金はもう底をつきそうですね。給料もなかなか上がらないので、減っていく一方」
60代パート勤務
「時給は上がっても働ける時間は短い。（物価が）昔みたいに戻るとは思わないけど、もうちょっと下が…（newsdig.tbs.co...
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Пікірлер: 836

@gameisdrug5399 5 ай бұрын

賃金上げろじゃなくて税金搾取やめろだろ

@俺はポテトだ-m1k 5 ай бұрын

本当にそう思う。賃金を上げない会社を責める人いるけど、その原資がないのが今の状況。物価が上がってるのはコストが上がってるからで、決して利益が出てるわけではない。岸田は政策には順番が重要と言ってたが、先に会社や消費者が負担するのが政府側は当たり前だと思ってるらしい。

@setuyakuchannel 5 ай бұрын

子ども子育て支援増税を廃止にしないとさらに厳しくなる。

@機巧導械八咫鴉 5 ай бұрын

それな (´・ω・｀)もはや中国人より人件費かかるってのに移民受け入れるし

@Belair-n8h 4 ай бұрын

そのために高齢者の医療費負担増やして、寝たきりとかの延命治療は完全自己負担とかにして欲しい。

@弐壱ニイチ 4 ай бұрын

そうですな

@ううう-w1f 5 ай бұрын

賃上げより税金減らしてくれ。金稼いでも持っていかれると仕事のモチベーションまで持ってかれる。その納めた税金で贅沢してる奴がいる方が問題だわ。

@mouseflama 5 ай бұрын

脱税？節税するしかなくないか?それなら。投資家にならなきゃ?減税なんかしないだろ？ただでさえ税収不足なのに。まー俺みたいなやつだと物価下げてくれなんだけどな!?オレも不思議なおじさん呼ばわりさせる年かな?ｗ出世できない。昇給からは外れて?外国人労働者やら。若手に疎まれる!ｗ東京のスラム街の話はもっときつい？？？

@setuyakuchannel 5 ай бұрын

子ども子育て支援増税を廃止にしないとさらに厳しくなる。

@yn9059 5 ай бұрын

@@setuyakuchannelそれは良いのでは？出生率下がってる今に子育て支援は必要だわ結婚出来ない奴に対する支援では無いけど、結婚してても出産に二の足踏んでる人には確実に追い風になってくれるし結婚出来ない奴とか根が深くて対応の難し過ぎる難物を相手にするよりも、お金をかければ成果が出そうな所にリソース割くのは妥当ですわ

@レモン羊羹 5 ай бұрын

保険料、年金が上がりすぎ

@紅蓮二郎 5 ай бұрын

@@yn9059 ベビーシッター券（笑）を配布するようななニーズ分かってない省庁に持ってかれるより自分達で使ったほうがいいわ

@太郎満-b6b 5 ай бұрын

毎年賃上げされているが、所得税、住民税、社会保険が給与に応じて上がるから実質賃金ほとんど変わってない。なんなら、物価高で新卒時よりもやりくりが苦しい

@林達夫-g6h 5 ай бұрын

わざと苦しくなるようにしてるんです。やっているのは国と言うより、世界中の国をあやつっている勢力。

@健人谷水 5 ай бұрын

そうだと思います。

@takeomiakiyama 5 ай бұрын

非正規よりマシまあせいぜい頑張って

@山田太郎-u7r7z 2 ай бұрын

実質賃金は所得税や社会保険料を引かれる前の給与では🤔

@tsumiki_bb 5 ай бұрын

減税できるなら消費税減らせって話で、結局減税できるのに実施しない財務省が諸悪の根源

@林達夫-g6h 5 ай бұрын

諸悪の根源は人類をほろぼすことを計画しているカ..ルト。

@林達夫-g6h 5 ай бұрын

やられているのは日本だけではないし、国 (世界) をつぶすために使われている機関は財務省だけではない。

@setuyakuchannel 5 ай бұрын

子ども子育て支援増税を廃止にしないとさらに厳しくなる。

@yn9059 5 ай бұрын

消費税とかもっと上げてくれていいから、社会保険料減らしてくれねぇかなぁ節約でなんとかなる消費税よりも、問答無用で取られる社会保険料が辛すぎるわ

@林達夫-g6h 5 ай бұрын

> 減らすべきは、消費税でなく、高齢者。地球からヒトをけす計画が進められていることを知らない人の意見

@coc6069 5 ай бұрын

給料上がっても税金が上がって手取りが減りました✋マジ意味わからんこの仕組み

@tubotea 5 ай бұрын

嘘松

@Rdokko 5 ай бұрын

いやあるよお前無職か？

@setuyakuchannel 5 ай бұрын

子ども子育て支援増税を廃止にしないとだめ

@機巧導械八咫鴉 5 ай бұрын

@@tuboteaいや配信内容じゃね？ (´・ω・｀)

@al-jb8 5 ай бұрын

累進課税にしないと低所得者やべーぞ。マジでまあその発言稼いでる人にとったら嬉しいだろうけど

@zorojuro1306 5 ай бұрын

たぶん、企業側は非正規の生活なんて考えてない。あくまでも足りないところを補強する人材という認識。こんだけ非正規を増やしたツケが回ってきた。

@aiueo-oy9gr 5 ай бұрын

雇用契約書結ぶ前に雇用形態も賃金も分かるんだから、非正規最賃が嫌なら契約を結ばなきゃいいだけの話。大人なんだから国がなんとかしてくれってのは情けない話だよ。

@黒豆あづき 5 ай бұрын

さぁて、、、、どこの誰のせいだったかな非正規増えたのって。

@シエスタ-n3f 5 ай бұрын

給料いいとこに転職すればいいだけの話

@ざぁぁぁん 5 ай бұрын

別に正規で働けば良くね？非正規結局責任ないから楽なんよ。文句言うなら正規で働け。仕事なら探せばいっぱいある

@イイネ押太郎 5 ай бұрын

叩きたくないけど正規で頑張れない人か非正規で働いてる。働きに行けばわかりますけど、まともなのはバリバリ営業してた工場最高！とかニコニコしてるおじさんだけ。介護業界とかは正規扱いで賃金増やすべきだと思う。

@user-gchu57fyhfjh 5 ай бұрын

やめないから経営側がつけあがる。非正規は気に入らなかったらどんどん辞めるべき。それが企業への圧力となる。

@mrx-dt5fo 5 ай бұрын

まず岸田の海外バラマキを辞めさせるべきだと思います。

@0課のさそり 5 ай бұрын

自民党解体から

@takerubyy 5 ай бұрын

いつまでも自民党忖度するメディアも同罪。

@林達夫-g6h 5 ай бұрын

にほんをせんそうさせてせんりょうして、じみんとうをつくらせたせいりょくが国をしはいしているのに、どうやってじみんとうを解体するの？

@林達夫-g6h 5 ай бұрын

Kaitai saresou nanowa kuni desu. Seiji o haishi suru keikaku dakara jimintou wa sono uchini nakunaru deshou. (ローマ字にしないとコメントが入らない。)

@渡瀬さゆ 5 ай бұрын

増税自民党に壊された30年は根深いよ今さら騒いでも遅いと思うよ

@setuyakuchannel 5 ай бұрын

投票した結果(笑)

@2Z6-e9q 5 ай бұрын

増税分以上に稼げば良いだけ。無能が騒いでるだけだね

@湿布-z8g 5 ай бұрын

結局裏金も何に使われてるかわからずじまい真相究明は一生されずやったもん勝ち逃げたもん勝ちやね腐ってるよこの国

@桂木高晴 5 ай бұрын

遅くても、何もしないなら悪化するだけ。そうやって選挙に行かないから自民党があぐらをかくのですよ。

@orangebananaaaa 5 ай бұрын

1. 生活費の安いエリアに引っ越す 2. 求人倍率の高い業種、職種に変える 3. ストライキ 4. 選挙に行く

@おたけチャンネル-l8y 5 ай бұрын

下らないニュース見るより新しい事業始める

@mitsuharuwatanabe189 5 ай бұрын

普通に見捨ててる、能登の復興と同じで、上げる気がない、対策するきがない。素人が考えても。消費税減税と社会保険料の負担を減らすのが一番の賃上げだと思うのだが。なぜやらない。

@林達夫-g6h 5 ай бұрын

> なぜやらない。全世界が人類をほろぼす計画に沿ってあやつられているからです。

@user-fgej5jsg8ji 5 ай бұрын

なんのためにやるの？って具合なんだろ。

@user-wo1ud9dm1w 5 ай бұрын

岸田「30年ぶりに経済に明るい兆しが出てきました。」

@てるさと-s6p 5 ай бұрын

自民党がある限り、私達の生活は苦しいままです

@安達りく 5 ай бұрын

非正規が労働者の半分だからな。もう非正規じゃないだろう。

@96式すずめ 5 ай бұрын

非正規の概念壊れる

@kentayasuda4523 5 ай бұрын

非正規が世界標準で、無期限雇用（正社員）なんてのが異常だよ。

@hu72365hucty 5 ай бұрын

共働きの主婦入れてるから多く見えるだけ

@ダーウィン-d4f 5 ай бұрын

@@kentayasuda4523 ほんとそう

@そだち 5 ай бұрын

繁忙期に沢山雇って閑散期にレイオフする方が生産性が上がるからな。その代わり企業も転職は良くある事として選考で大きなマイナス要素にしない。

@ふくまる-j1h 5 ай бұрын

30年間で、どんだけ上がったのか分かってるのか？もはやどうにもならん状況なんだよ。

@日本を良くする会 5 ай бұрын

悪夢の自民党政権

@mr333333333 5 ай бұрын

円安、株安、物価高、実質賃金の低下、コスト増加。

@MN-es1do 5 ай бұрын

中央値で大体100万円下がりましたね。おめでとうございます。

@出雲宮子-f6v 5 ай бұрын

@@日本を良くする会夢じゃなく現実だから地獄の自民党政権なの。

@機巧導械八咫鴉 5 ай бұрын

安倍派裏金事件で会計責任者起訴されて起訴内容認めたってよ(´・ω・｀)

@神-n3v3x 5 ай бұрын

財務省解体！財務省から国税庁の切り離し！

@安達りく 5 ай бұрын

政治の問題だよな。選挙いこうな。

@出雲宮子-f6v 5 ай бұрын

自民党サポーターに言わせると実質賃金が物価上昇に追いついてない層は個人の問題で自己責任なの。

@kitiguy 5 ай бұрын

経営者の問題でしょ

@natsukumi1919 5 ай бұрын

政界のシステム自体変えないと意味無いので選挙じゃなくて革命みたいなことが起きないと無理かなと、、、

@utugisama 5 ай бұрын

会社の問題かもしれないけど、政治から圧力かけようにも、企業献金をしてる企業があると、企業の立場が勝るので、賃金変わらないでしょ

@MiruMiru-ze1cf 5 ай бұрын

海外は賃上げ交渉なりストなり起こして無理矢理認めさせてんのに日本はネットで政府ガーだもんなw そりゃ変わるわけ無いわな

@阿児 5 ай бұрын

てか社会保険料高すぎだろ

@猫肆号 5 ай бұрын

非正規世代の方々には同情。現実バブル期の頃は企業が潤沢な資金で研修を行い基礎から仕事のイロハ迄無償で教えてくれた。バブル崩壊で研修は縮小。人件費抑制の名の下、社員登用せず非正規でパート相当の扱い。　当然研修や踏み込んだ仕事も関われず雑用相当のスキルしか身につかないので転職しても使えない奴扱い。社員登用相当の働き方が身に付いていないのでいつまでも非正規の悪循環から抜け出せない。

@tubeismybirthplace 5 ай бұрын

スキルだけの問題ではないよ。正規で働いていても、いったん辞めて非正規になると簡単には正規の口は無い。

@昴の箱庭 5 ай бұрын

私も非正規ですが転職繰り返して少しでも時給の高い職に変わっています。上げてもらえないのなら自分から職場を変わる事も考えた方がいいと思う。

@kk-gz7fu 5 ай бұрын

変えたとしてもそこまで対して変わらないのが現状よ

@genpakusugita8503 5 ай бұрын

もうこれから変わることはほぼいと思う。これからは会社勤めじゃなく自分でビジネスを始めるのがいいよ。自分にできることなんでもいいから少しづつ始めるといいかも。

@aser-dy5es 5 ай бұрын

@@tatata6758 現にその給料で働きますよって言ってるのだから上げる理由がない

@ヒトシオヤマ 4 ай бұрын

日本は転職したら賃金が下がる事の方が多い😂

@yuaoi3644 5 ай бұрын

賃金あげても税金で取られるだけ個人も企業も取られるのは同じ自分達が苦しいなら企業側も同じ消費税がクソなんだよ

@ゆーみん-r7k 5 ай бұрын

非正規労働者がパートアルバイト派遣社員でも、賃上げしますように🛐 いつもお仕事ごくろうさまです💕 仕事している万人に感謝です🛐

@匿名希望-b3d 5 ай бұрын

非正規賃上げしてほしいです、仕事をしている人がいるから生活できるお仕事している人万人に感謝ですご苦労さまです。

@トレーニング我流 5 ай бұрын

どんどん生活苦しくなってるよ頼むよ

@NicoNicoDougaInmuCookieYajuSen 5 ай бұрын

安倍総理は日本人の年収を150万円増やすと言っていたが昔より貧乏になってるやん

@jun2011regist 5 ай бұрын

円安でむしろ年収450万だった人は実質300万になってむしろ150万減ったね

@setuyakuchannel 5 ай бұрын

信者は騙される

@紅蓮二郎 5 ай бұрын

アンチ乙。岸田が所得倍増させてくれるから。

@setuyakuchannel 5 ай бұрын

@@紅蓮二郎どうやって？

@setuyakuchannel 5 ай бұрын

@@紅蓮二郎どうやる？

@chiso-chiso 5 ай бұрын

4:28 青インク出なくて賃金上昇カーブが描けないのは本当に草なんよ😂😂😂

@hideeejp4779 4 ай бұрын

自公政権を下野させて、財務省解体もしくは弱体化させなければならない

@kta8534 5 ай бұрын

青色マジックは正直だ

@Wire-i3m 5 ай бұрын

子育て支援金で保険料も増額、再エネ賦課金の値上げ、年金も60⇒65歳に支払い延長案も出ている。円安でコストプッシュインフレが進み、ガソリンや原料の輸入費の高騰、電気ガスの補助金打ち切りと合わせて、電気代もさらなる値上がりが予想される。さらに苦しくなるよ

@黒豆あづき 5 ай бұрын

対症療法とガス抜きばかりで先送りにした３０年がこれ。財務省が消費税下げたくない、ガソリン価格もそう。原発稼働で電気いい加減確保しろとゆうのに世界にいい顔したいからずっとできない。世界トップの火力技術もあるのにそれすら３５ねんには捨てるつもりで合意してくるとか頭おかしいのかほんと。

@setuyakuchannel 5 ай бұрын

ド、M自民党信、者のせい

@被り物 5 ай бұрын

派遣会社が取りすぎなんじゃない？

@jhmjw 5 ай бұрын

その派遣会社も倒産多いけどね

@くるり-q9s 5 ай бұрын

働かない正社員のじぃさん共より仕事ノルマこなしても低賃金の自分って一体…物価高で今本当キツいから貯金なんて無理。自分の欲しいものに給料まわすなんて完全に無理。

@menturmscottle5273 5 ай бұрын

どこの企業もそうだけど契約社員を一斉に廃止にした企業も多くあります私が勤めている会社も契約社員廃止にし派遣に切り替えました理由は契約社員までベースアップしなければならない仕事しない契約社員を雇用した場合５年満了まで使用しなければならないその様な人材にまでベースアップしなければならないので切るに切れない派遣なら多少高いけど３ヶ月更新だし変な人が来れば直ぐに切れる無駄なベースアップをしなくて済むなので企業は一斉に派遣に切り上げたから求人誌も派遣雇用募集が増えたのです。

@setuyakuchannel 5 ай бұрын

なるほど。

@hf8624 5 ай бұрын

派遣だらけになった結果少子化が加速して社会そのものが衰退していくということですね。

@uru9591 5 ай бұрын

非正規は企業から見たら使い捨ての駒だよ！必要な時に、必要な分、必要なだけ使える安くて使いやすい労働力非正規なんてそんなもん！

@黒豆あづき 5 ай бұрын

すぐ切られるしな。

@user-gund3ki9m 5 ай бұрын

@@黒豆あづき　そうなの？工場？

@ヒトシオヤマ 4 ай бұрын

正規は定額使い放題だがな😂

@黒豆あづき 4 ай бұрын

@@ヒトシオヤマいや別に働いたら時間分は手当なり残業代なり出張費なりださないといけないし使い放題とは違うと思うが？もちろんブラックは知らんけど。

@うるり-m7p 5 ай бұрын

こんなんだからずっとGDPも伸びねぇーんだよ

@ponsuke777 5 ай бұрын

退職代行使わないとやめられないレベルの人間ばかりだからだろw

@夜刀神ユウ 5 ай бұрын

@@ponsuke777上がった分を上がそれ以上にとってくからだろう

@まさん-j3v 5 ай бұрын

賃上げの前に社会保険料、税金の減税早くやれよな。

@jinga9700 5 ай бұрын

非正規のまま50代に突入してしまって詰みの状態だな💧せめて30代のうちに正規の社員になっていれば良かったのだが…氷河期世代には同情する部分もある。

@Tkiv-sy7fp 5 ай бұрын

賃金じゃなくて可処分所得が上がらないから意味ない。むしろ税金や社会保障費が上がってキツくなる。

@gugulecus8782 5 ай бұрын

ダブルワークするもよし、転職を繰り返すもよし、バッくれるもよし。その無責任こそが非正規雇用の特権です。残業って言われても「あ、シフト入ってますんで、残業できません」でOK。その一方で正規雇用者は、納期の遅れとかで顧客に平謝りしてたりするのです。

@龍-r6t 5 ай бұрын

貧困格差を自立するのが、政府の政策！経済連、資本家、大企業、公務員　たちの政策を打つのが、政府！岸田のやり方！

@kq214 5 ай бұрын

税金減らせよ。実質的賃上げなんだから。

@user-ro7sg6mz9c 4 ай бұрын

こんな世の中なのに結婚して子供作りたい人なんて限られるだろうね。自分1人でいっぱいいっぱいの人もいるだろうし、生まれてくる子供が大きくなった頃なんていったいどんな世の中になっていることやら。

@tubeismybirthplace 5 ай бұрын

政策で正規、非正規、外国人の階層封建制度を作ってしまったからねえ。当然の帰結。

@あまたつ-n7s 5 ай бұрын

岸田「まだ貯蓄1300万あるのか！よし！増税だ！まだまだ搾るぞ！」

@ざくしろ 5 ай бұрын

低賃金なのに辞めないんだもんな今ですら企業は春にちょっと文句言われる程度で済むんだからそりゃ変わらんよ

@カピカピ米つぶ 5 ай бұрын

ニートで良かった😊 働いたら負け

@よっちゃん-g3m 5 ай бұрын

賃上げより、税金と社会保険料下げの方が重要なのに

@eigorianify 5 ай бұрын

社会保険料を一律1万円にしろ高過ぎる

@ka7755 5 ай бұрын

正社員が守られ過ぎてんのよ。それに安い人材欲しいし。法律変えないと企業の意識は変わらんよ。

@yazoo5608 5 ай бұрын

日本を見捨てるという選択をする覚悟も必要になるかもしれない。

@pokopokopokopko5724 5 ай бұрын

岸田の口元には、常にほら貝があると思う。

@モーニングサラダ 5 ай бұрын

賃上げしても、税がその分上がるんだよ。中抜きで、企業献金がやめられない。電気代上がって、大手は過去最高利益だそうな。司法も外国人に優しく、この国狂ってるわ。

@medaka-bw9iy 5 ай бұрын

自公政権が続く限り厳しい！格差大好き自公政権！😢

@ダーウィン-d4f 5 ай бұрын

日本って格差無い方だし、物価も安いですけどね。

@medaka-bw9iy 5 ай бұрын

@@ダーウィン-d4f 欧米に比べてという価値観に騙されてます。40年前と比べて生活が苦しい方々が増えて、仕方なくダブルワークをしている人も多くいるのでは？雇用を壊して大企業優遇政策をしてきた自公政権の失策だと思います。このままではもっと貧困層が増えるでしょう。彼らは軌道修正できません。少子化は止まりませんドンドン暮らしは厳しくなるでしょう。非正規労働者、派遣労働者は特に搾取されている。健康保険付きの日雇いです。運動を起こす余力すらないのが現実です。

@akibanokitune 5 ай бұрын

@@ダーウィン-d4f ビックマック指数でアメリカ万歳みたいな事を言う評論家とか多いけど現実は貧困層の6人に1人が家賃の高騰に追い付けずホームレスになるとか格差はもっとある。

@kitiguy 5 ай бұрын

格差は成長だからね。格差ない社会って、全体主義をお好み？

@Yo-778 5 ай бұрын

@@ダーウィン-d4f 日本とアメリカしか知らない人？

@池上祐作 5 ай бұрын

中小企業はホントに苦しい。大企業が利益を吐き出さないと。私も小さな会社を経営してますが、大企業からの低価格の仕事を蹴れるように、別の道を模索してます。

@ホビ子 5 ай бұрын

同感です

@ゆーやパイセン 5 ай бұрын

政府のお仲間・大手企業以外は上がらんやろ。。

@sv8716 5 ай бұрын

それが分かってるならお仲間企業か大手企業に入れば解決じゃん良かったね

@ゲイラ様 5 ай бұрын

結構な大企業に勤めてます前々年の賃上げは第一昇給15000円、第二昇給(グループ全従業員一律で10000円) 合計25000円基本給があがりました昨年度は約30000万上がりましたね

@寝そべりフリーター 5 ай бұрын

@@sv8716みんなそれができればいいんだけどね

@改易された筆頭家老 5 ай бұрын

正社員ですがほぼ最低賃金だよ。正社員でもwワーク、トリプルワークでないと生きていけません

@キングクリムゾン-v8s 5 ай бұрын

トリプルするならナマポもらった方がええやん

@改易された筆頭家老 5 ай бұрын

@@キングクリムゾン-v8s それが正論になる未来になって来てますね

@feruos1 5 ай бұрын

非正規の人達は不満を言うよりは正規雇用やもっと給与の高い仕事に転身すればすれば良いのに。

@Box-GTMusic 5 ай бұрын

言いたいことはわかるけどその非正規がいるからサービスが回ってるわけで非正規の待遇も上げるべきだと思うの

@tyuggkitiuv8717 5 ай бұрын

@@Box-GTMusic その待遇を上げさせるための転職よ。経営者なんて尻に火が付かない限り賃上げなんてしないよ。

@大王イカ-w7t 5 ай бұрын

パンがなけりゃケーキ食べればいいじゃんみたいな草

@モンコロ 5 ай бұрын

言っちゃあ悪いけど、もはや非正規50歳最低賃金でやってる人は企業側からしたら働かせてあげてるって感じじゃないのかなほんとは若い人、先に期待できる人に変えたい的な

@stan0524 5 ай бұрын

とりあえず消費税、ガソリン税廃止で。それと給付金も定期的に配らないと景気良くなりません

@fullhouse61 5 ай бұрын

エレンイエガーが言ってたな。戦え戦え。その為なら自分の命さえ気にしない。敵を殺さなきゃ勝てないって。もはや自民党が巨人で、国民が兵士だな。

@tettyan-ta-tyan5511 5 ай бұрын

企業の利益確保が問題なんだよな

@中川竜太郎-x5n 5 ай бұрын

そろそろ労働するより政治活動やったほうがコスパが良くなる頃だろう。

@gfdsahjkl000 5 ай бұрын

全て小泉と竹中が悪い。

@gabukuma 5 ай бұрын

小渕からはじまってるけどね小泉竹中でさらに破壊して、安倍晋三が竹中と組み放置し続けた

@RomanBarkov-h3m 5 ай бұрын

山上がいなかったら日本はかなり危うかったぞ

@パレオ-q8r 5 ай бұрын

手取りを多くしてくれ！

@ゼロ-r1m 5 ай бұрын

人手不足といいながら給料だけは決して上げない。

@user-fgej5jsg8ji 5 ай бұрын

そうなの？うち毎年１万５千円前後あがるよ。昇給ってないの？

@ゼロ-r1m 5 ай бұрын

@@user-fgej5jsg8ji あくまでも世間のニュースです。KZbinで｢人手不足｣と検索すると色々と出てきます。

@tomoyukihaibara9860 5 ай бұрын

訴えるのもいいけど、もっといいところに行くために転職する/転職に向けて努力する方が効率良いのではないかなぁ。今の職場のままで賃上げを…じゃなかなか変わらないよ

@stan0524 5 ай бұрын

縮小した経済のなかではなかなか転職もきびしいよ。

@an2317 4 ай бұрын

移民322万人いれて労働力供給過多にさせ賃金上がるという自民のとんでもないウソ

@珀美咲 3 ай бұрын

そもそも給料の半分税金で持っていってるのが頭おかしい賃上げの問題じゃない少額の賃上げなんて意味無い税金下げてくれた方が効果ある

@akimotopei3842 5 ай бұрын

正社員だって職種によっては本当に生活がキツいです。(⁠･ั⁠ω⁠･ั⁠) 我が家の場合、いろいろな支援対象からギリギリ外れる中途半端に収入がある１番損してる世帯なんだけど、マイホームローンとか子供の習い事、様々な出費で一向に豊かになりません😢

@tensai_0512 5 ай бұрын

最低賃金は確かに安いな 1500円はないと

@黒豆あづき 5 ай бұрын

そんないらないからガソリンとかエネルギーをまずなんとかしてくれって思う。賃金爆上げしても韓国の二の舞になる。

@shinya5432 5 ай бұрын

給料日に社保・厚生年金（社保年金これも立派な税金）・税金等で10万円以上持っていかれる😂税金高過ぎます😭 物を購入すると消費税。。。税金がなければ3000万円くらいは貯金できていた😢

@mandamnippon1 5 ай бұрын

世帯の平均貯蓄額1300万円。皆んなお金持ちなんだな。

@obatake1981 5 ай бұрын

中央値はもっと低いよ、

@akibanokitune 5 ай бұрын

オレ20代後半でそれぐらい貯蓄あったよ無駄遣いしてたら収入がいくらあっても同じ

@供えもん 5 ай бұрын

中央値は350万だぞ。平均なんかあてにならんよ。

@monozukina21 5 ай бұрын

最低賃金以下の正社員にも仲間に入れて！

@toyosatodjs 5 ай бұрын

岸田が辞めなければ同じですね!国民からは増税だけですね!

@takadontakadon 5 ай бұрын

しゃあないよな。市民が自公を選んできたんだから。

@ktastuya12 Ай бұрын

岸田はマジで起訴するべき、そこらの犯罪者より罪は重いよ。本当に。

@きりん4ng 4 ай бұрын

上がらないよ今まで選挙にいかなかった僕らの責任も少しある法人税を思い切り上げる公約の政党に投票を！

@mogunyansan 4 ай бұрын

少しというかかなりだよね国民の政治への無関心がこの有様だよ

@ytar1913 5 ай бұрын

公務員か大企業に行けなかった人は、きついんだな

@三国志大戦梨々香 5 ай бұрын

賃金は大企業が儲かって少しずつ中小企業が儲かってからだとなかなか賃金なんかあげれないと思います。それより国がべシックインカムをすれば良いと思います。

@awikot109 5 ай бұрын

スタグフレーション帝国万歳

@stan0524 5 ай бұрын

いい加減政府は賃上げの「お願い」ではなく減税、給付をしなさい。

@しみけんと愉快な仲間たち 5 ай бұрын

消費減税すればすぐプラスになるのに..

@黒豆あづき 5 ай бұрын

借金返済にあてるからないなったんだってさ。社会保障に使われてるとかいうけど保険は別だし福祉だけでんな溶けるわけないじゃろって。

@林達夫-g6h 5 ай бұрын

国民を追い詰めるために「わざと」新しい税金をつくって「わざと」減税しないんですよ。ただその主語は国ではなく、国をあやつる勢力です。

@KJ-xj8jo 5 ай бұрын

何で非正規雇用を続けてるん？勉強も努力もしてこなかったワイでもトラック乗って人より長い時間働けば平均賃金より少し多いくらいは貰えてるから、何とかなるやろ

@akibanokitune 5 ай бұрын

トラック運転手なんて名ばかり正規じゃん

@コアラの勝手でしょ 5 ай бұрын

こうして現状に不満を言うばかりで自ら何も変化する努力をしない者達がいるおかげで大企業勤めの我々はより豊かな暮らしができる愛しく可愛くも哀れな君たちよ、どうか変わらないでそのままでいて欲しい

@noranonyanko 5 ай бұрын

経済！経済！！経済！！！賃金を上げて経済を良くしよう！っと言ってる方が賃金を上げたから保険料の増加でも実質負担はゼロ！とか謎理論を展開してますからねw 賃金を上げても可処分所得が変わらない（むしろ下がる）から、やってやれないよね。

@ヤマンジンケ 5 ай бұрын

そもそも格差が広がることの何が悪いんでしょうか？資本主義ですよ。格差が広がって当たり前の世の中です。

@dofromg 5 ай бұрын

悪くないよ格差が広がって下の人が定期的に上をひっくり返そうとするのが資本主義だからでも君それをわかってなさそうだな

@ヤマンジンケ 5 ай бұрын

あなたもね

@真水-j8f 5 ай бұрын

大手が上げたところで上げた分の搾取が下請けに行くから余計上がらんのよな

@ワコダイ 3 ай бұрын

大企業が賃金アップ・・・日本て9割以上が中小企業なのに格差が広がったってだけの話じゃん

@tierfupingsong6379 5 ай бұрын

なぜ給料を自分で上げるように動かないんだろ？転職とか正社員登用とかそこに力を注げばいいのに

@houhou312 5 ай бұрын

この売り手市場で今の職場にしがみつくしかできない時点で…

@user-fr8xw6ne8z 5 ай бұрын

もう賃上げどうこうの問題なのか？一万社も倒産してるんだが、上が上がれば下に来る金は目減りすんじゃないの？あくまで関係性がある場合だろうけど、とても循環するとは思えない。

@tyuggkitiuv8717 5 ай бұрын

元々起業なんて5年も持てば超優秀な世界ですよ。

@sv8716 5 ай бұрын

コロナ融資でもってたようなゾンビ企業は潰れてok

@yuchi2201 5 ай бұрын

失業率上がってないから全く問題ないというか倒産させないから下同士で過当競争が起きてるだけ

@ヨッシー-z9g 14 күн бұрын

最低賃金で生活しています、月末になると30000円くらいになる程カツカツになる事が多いです。会社の後輩や別の人々が野球を見に行ったりカラオケに行ったりと楽しい事をしているのにあまりの賃金の少なさに食べるだけで精一杯です、国や企業は早め早めに対策を早急にしてほしいです、貯金も出来ない状況にも繋がってます、このままだと生活に行き詰まるだけで苦しいしかないです。

@maxwellneo7302 5 ай бұрын

親方企業が少しでも値段に反映してくれたら、多少楽にはなるのですけどね😔 言ったところで上がるわけもなく、値段が変わらないどころか経費削減で「もう少し安くならない？」と聞いてくる始末増収増益でも、価格反映などせずに設備強化や部門強化に充てて、下請けを切って社内完結目指してるところも少なくないですウチみたいな町工場は給料アップどころか、給料ダウンが目前かなと思ってます

@imatad8282 5 ай бұрын

高校生スタバ日に二回は贅沢だな。内需拡大の為に君は日に三回スタバに行きたまえ。

@我が人生に幾万の悔いあり 5 ай бұрын

給料上げろ←今ここ食べ物よこせヤルしかないしょうがなかったんだ皆んなやってるしょうがないよね

@ちいかわハチワレ-b6s 5 ай бұрын

例えが素晴らしい。ほんとそうならないようにがんばらないと

@終わりの街 5 ай бұрын

103万の壁とかどうにかならないの？賃上げはするのは賛成なのだが、 103万の壁つまり扶養入っている人賃上げをしても結論上半期はいい下半期は賃上げして給料は上がっても103万円に届いてしまう。だから調節し月の時間を減らさなければならない。90時間やった人が80時間そこで人手不足になる。意味が無いのではないか？

@野菜ジュース-w9q 5 ай бұрын

良い指摘

@MiruMiru-ze1cf 5 ай бұрын

今時は共働きなんて当たり前だから扶養は撤廃すべきだよね

@rask5691 5 ай бұрын

税や実質税ばかりは令和基準でとってく癖にね、本当におかしいよね。

@aser-dy5es 5 ай бұрын

もう無くせばいい今までの控除がある方が異常社会保険使いたければ社会保険料を払う当たり前子供以外は負担すべき

@masyou4423 5 ай бұрын

103万なんて上限付けてるからおかしい