Что делать если классный сотрудник решил уволиться?/ Сотрудник шанажирует увольнением, что делать?

🎁 Хочешь разобраться как собрать команду, делегировать ведение клиентов, освободить себе время и начать расти в доходе в бухгалтерском бизнесе?
Записывайся на стратегический разбор к моей команде (бесплатно)
Пиши "Диагностика" мне в личные сообщения в Telegram t.me/Shumeikode
Подписывайся на телеграм канал, где делюсь фишками, как строю бух бизнес с оборотом 69 млн в год:
t.me/+u8kE_3pQL-U2NDcy
В закрепе канала сможешь скачать книгу «Секреты бухгалтера миллионера📕» Это 165 работающих приема, как бухгалтеру привлекать клиентов и выйти на стабильный доход

[@user-uj8um2kc4i]

В большинстве крупных компаний с филиалами в регионах, заявление об увольнении - единственный повод пересмотра уровня оплаты. Со временем компетенции сотрудников растут, а уровень оплаты труда остается на том уровне на который сотрудник согласился при приеме. Без увольнения, экономисты не видят причин изменять планку т.к. сотрудник уже работает в рамках существующей вилки.

[@user-xw1py5so5q]

Конечно, было. Не держу обычно. Держали ранее, потом всё равно к одному концу приходит

[@user-mc5hf1wj4o]

Чаще всего сотрудник говорит об увольнении, когда он уже нашел другую работу и все эти тезисы пустой звук.

[@user-xw1py5so5q]

Дмитрий, не работает кнопка с полезными материалами, хотелось посмотреть ) можно актуализировать?

[@Outsourcing_Academy]

Ловите! Обновили shumeiko-academy.ru/vitrina-rub

[@user-xw1py5so5q]

@@Outsourcing_Academy, спасибо!!