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@herberthmatheus82282 жыл бұрын
Doutor eu tenho 8 meses em uma empresa, mas dos 8 meses tenho apenas 4 meses fichado, como eu voy viajar eu vou pedir demissão, eu vou ter direito a algo?
@saradvocacia2 жыл бұрын
@@herberthmatheus8228 Bom dia, sim, você tem direito ao reconhecimento na CTPS do seu vínculo relativo aos 8 meses e verbas rescisórias dos 8 meses. Vou lhe encaminhar um link que apresenta todas as verbas devidas nas mais variadas hipóteses de rescisão contratual e um segundo link em que a sra poderá preencher alguns campos e ele calculará uma estimativa da sua rescisão. escritorioconfia.com.br/tabelaverbasrecisorias.php www.idinheiro.com.br/calculadoras/calculadora-rescisao/
@ericlesstanley631 Жыл бұрын
Dr. Carlos, sou PCD e pedi demissão de uma empresa em dezembro de 2020 como funciona o pedido para mim? Recebi uns valores e talvez possa ter sido enganado! Pedi a demissão por ter sido tratado de forma diferente na empresa...
@Ed-ue1fc Жыл бұрын
Bao noite meu amigo ... Tenho uma duvida trabalhei 1 ano e 6 mês em uma empresa peder demissão pra entra em outra tenho agora 3 mês nessa nova empresa se eu sair eu consigo pega meu seguro desemprego juntando esses 1 ano e seis meses com esses três da empresa atual
@veraluciagomeslima5977 Жыл бұрын
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@nathanaelpereira737010 ай бұрын
Um video de 3 min me explicou melhor que muito ai de 10 min! Excelente profissional obrigado pelo esclarecimento!
@saradvocacia10 ай бұрын
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@jenilsonservulosales83392 ай бұрын
Quem pediu demissão, tem direito a receber Plr ou PPR ?
@Fabrycio_80233 күн бұрын
Essa parte é bem interessante! 👉🏽1:44👍🏽
@sergiopereira95024 ай бұрын
Direto e objetivo!
@moisesbezerra96392 жыл бұрын
Meu Deus acho um absurdo a pessoa depir para sair da empresa porque a empresa não quer colocar pra fora e a pessoa além de perder vários direitos ainda perde o seguro desemprego que não tem nada aver misericórdia
@roneygoncalves179610 ай бұрын
Vdd, por isso muitos começam a dar motivo pra sair.
@marciliocruz92022 ай бұрын
Podem ganhar 10 milhões por dia, mas não demitem.
@danielagomes11114 күн бұрын
Vdd. Agora quando eles demitem a gente sai e recebe normal, é tipo só eles podem, nós não podemos.
@raphaeloliveira327Ай бұрын
Vídeo curto e explicando certinho 👍👏
@juniorcavallera47276 ай бұрын
Parabéns excelente Explicação
@saradvocacia6 ай бұрын
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@edvaniamelo1569 Жыл бұрын
Rápido e objetivo! Obrigada, adorei
@janainaramos81002 жыл бұрын
Sem enrolação parabéns 👏🏼👏🏼
@saradvocacia2 жыл бұрын
Muito obrigado. Convido a sra a conhecer meu canal de professor: kzbin.info
@mateuzinhobahia45057 күн бұрын
Excelente vedio ganhou mais um escrito
@eleniltonsantos2676 Жыл бұрын
Parabéns doutor bem explicado obrig.
@alofiel_mg9 ай бұрын
Rápido e objetivo... ótimo vídeo!!
@saradvocacia9 ай бұрын
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@jairsantos204 Жыл бұрын
Top melhor explicação que achei aqui no KZbin
@saradvocacia Жыл бұрын
😉👍
@leonardoferreira8522 жыл бұрын
Muito obrigado, ótima explicação e direto ao ponto! 🙏👏
@saradvocacia2 жыл бұрын
Obrigado, mensagens como esta fortalecem o nosso trabalho.
@erivaldonascimento6171 Жыл бұрын
Tem a multa que o trabalhador paga que o advogado não falou
@joaohumberto769913 күн бұрын
obrigado doutor... simples e direto!!
@sebastiaogonzaga5812 Жыл бұрын
Seu esclarecimiento foi muito util. Obrigado.
@cassiokenedy2082 ай бұрын
Direto e objetivo, obrigado pela explicação.
@cesaradriano6543 Жыл бұрын
direto ao assunto. ótimo vídeo
@saradvocacia11 ай бұрын
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@sydney86655 ай бұрын
Valeu 👍🏾obrigado pelo vídeo 👍🏾faz um vídeo explicando o pq quando funcionário pedi conta ele não tem direito do seguro desemprego 🤔sendo que é o governo q paga isso e não a empresa?😮
@ezequielbalduino47573 ай бұрын
Coisas sobrenaturais nunca entendi isso e quem ganha sempre são os ladrões de Gravatas
@saradvocacia2 ай бұрын
Bom dia Sydney, tudo bem? Quando um funcionário pede demissão voluntariamente, ele geralmente não tem direito ao seguro-desemprego. Isso ocorre porque o seguro-desemprego é destinado a oferecer suporte financeiro temporário aos trabalhadores que foram demitidos sem justa causa ou que estão em situação de desemprego involuntário. A ideia é ajudar aqueles que perderam seus empregos de forma não voluntária e, portanto, estão numa situação mais vulnerável em termos financeiros. No caso de uma demissão voluntária, considera-se que o trabalhador optou por encerrar seu vínculo empregatício, assumindo as consequências dessa escolha, incluindo a ineligibilidade para receber o seguro-desemprego. A legislação trabalhista foi projetada dessa forma para prevenir que o sistema seja utilizado de maneira indevida, garantindo que os recursos sejam destinados a quem realmente precisa de apoio após uma demissão inesperada.
@danielagomes11114 күн бұрын
@@saradvocaciaaté aí concordo. Mais pq quando pedimos não ganhamos nada?
@marceloalves-vf1hp3 ай бұрын
Parabéns . Simples e objetivo.
@saradvocacia2 ай бұрын
Agradecemos o comentário
@cezarsouza707 Жыл бұрын
Trabalhei 6 meses de carteira assinada e só recebi pelo que trabalhei 😢
@erversonlima27453 ай бұрын
Eu tbm kkk
@prozinls622410 ай бұрын
Mauro Dias Boa tarde 👍
@saradvocacia10 ай бұрын
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@guitarristabryan2482 Жыл бұрын
E quando a empresa te "obriga" a pedir conta? (Segundo eles a empresa 'não manda embora', se quiser sair tem que pedir conta.) Nessa situação o empregado recebe algo?
@saradvocacia Жыл бұрын
Nessa situação será formalizado um pedido de demissão. Esse é justamente o tema do vídeo.
@edivaldosantos41572 жыл бұрын
Gostei eu sou de Sergipe mais moro aqui em sp
@saradvocacia2 жыл бұрын
Que legal 😊, esperamos que esteja tudo bem aí.
@andersoncesar65172 ай бұрын
Muito bom obg esclareceu todas as minhas dúvidas
@papoverde46356 күн бұрын
Top
@juciaramenezes37432 жыл бұрын
Foi excelente as explicaçães
@saradvocacia2 жыл бұрын
Que bom que gostou
@eliasdocarmo16139 ай бұрын
Gostei muito bem explicado
@saradvocacia9 ай бұрын
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@LuisSilva-ti6mv5 ай бұрын
Bom dia pedi demissão de um ano de trabalho cumpri o aviso e não recebi o salário no 5 dia útil a empresa tenque pagar multa? Hj já é o 6 dia e ainda não ta na conta
@fabioguimaraesguimaraes79126 күн бұрын
O funcionário tá feito se vc diz que o aviso pra quem pede conta o funcionário que arca? Os saldos de férias décimo e dias trabalhados vão sanar esses prejuízos então
@leonardosilvatrindade77448 ай бұрын
Muito bom obrigado
@saradvocacia7 ай бұрын
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@americamota5006 Жыл бұрын
Boa noite doutor! Minha irmã trabalha numa empresa há 01 ano de segunda a sexta-feira 08 horas por dia .Os sábados 04 horas.Sem carteira.Agora descobriu que está com uma doença ,Discopatia degenerativa difusa.Ela pediu pra sair .Quais são os seus direitos ! Nunca tirou férias.
@saradvocacia Жыл бұрын
Os direitos mencionados no vídeo.
@mariadocarmopereira2886 Жыл бұрын
Parabens
@luziadasilva381910 ай бұрын
Trabalho como auxiliar de limpeza nunca pagaram salubridade.Tenho direito disso já faz 3 anos estou quase pedindo demissão.
@saradvocacia10 ай бұрын
Vai depender dos produtos que a senhora trabalhava e também dos equipamentos que a senhora recebia. Vou te passar meu contato, assim ficará melhor de conversar. O meu contato 79999400223 Siga nossas redes sociais e descubra informações valiosas e um universo de conhecimento jurídico para proteger seus direitos e conquistar vitórias nas demandas jurídicas. bagy.bio/saradvocacia
@elsonvaleoficial49452 жыл бұрын
Gostei da sua explicação direto ao ponto vou me inscrever no seu canal
@saradvocacia2 жыл бұрын
Obrigado pelo feedback
@manoelricardogeisslerdasil4786 Жыл бұрын
BOM DIA DR. EU TRABALHEI 3 (TRÊS) MESES COMO AUXILIAR DE COZINHA EM UMA COZINHA INDUSTRIAL DE ALIMENTOS, E PEDI A MINHA CONTA POR TER APARECIDO UMA PROPOSTA MELHOR DE EMPREGO, EU GOSTARIA DE SABER QUAIS SÃO OS MEUS DIREITOS E DEVERES NESTA SITUAÇÃO.
@saradvocacia11 ай бұрын
Neste caso, tem direito ao saldo do salário, 13º proporcional e férias proporcionais, ressaltando que o 13º e as férias são calculados com base em 3/12 neste caso. Siga nossas redes sociais e descubra informações valiosas e um universo de conhecimento jurídico para proteger seus direitos e conquistar vitórias nas demandas jurídicas. bagy.bio/saradvocacia
@danielagomes11114 күн бұрын
@@saradvocaciatem direito a nada. Só o dia que vc trabalhou e olhe lá.
@claudiopaulino1745 Жыл бұрын
Obrigado😊
@pablobarbosa34502 жыл бұрын
Rápido e pratico
@saradvocacia2 жыл бұрын
Obrigado
@mariaronisse8534 Жыл бұрын
Obrigada doutor pelas explicações
@saradvocacia Жыл бұрын
Disponha !
@renataguimaraes8516Ай бұрын
Eu pedi demissão com 15 dias e me disseram na empresa que não tenho direito a nada e ainda tenho que devolver o restante do dinheiro do vale transporte
@loudesaxis30012 жыл бұрын
olá Dr Sergio trabalhei em uma empresa durante 6 anos fui acometida por 2 iam em 219 fui até a empresa informar que tinha me aposentado em 221 o café não quis me manda embora o que faço estou aponto de perder a minha aposentadoria e ainda me falou com ar de deboche você tem que pedir as contas da impresa me ajuda
@saradvocacia2 жыл бұрын
Bom dia, perdão, eu não entendi a situação, a sra poderia encaminhar a explicação em áudio lá no nosso instagram? @sar.advocacia
@elisangelalimamatosscanzi397 Жыл бұрын
Boa noite! Quando a empresa paga participação de lucros e o funcionário pede demissão. Ele tem direito a receber a PLR proporcional ao tempo trabalhado?
@saradvocacia Жыл бұрын
Sim.
@vitorhenrique66687 ай бұрын
Boa noite Carlos entrei de aviso hoje dia 19/02 me falaram que após o dia 15 do mês eles tem que me pagar o resto de mês e alguma outra coisa, como funciona ?
@saradvocacia6 ай бұрын
Bom dia Vitor, tudo bem? A empresa tem 10 dias corridos para realizar o pagamento da rescisão e entregar os documentos da rescisão, a contar da comunicação da dispensa na hipótese de aviso prévio indenizado ou do último dia de trabalho, na hipótese de aviso prévio trabalhado.
@josielmartins6712 жыл бұрын
Eu tenho um ano na empresa e não peguei férias se eu pedir demissão eu tenho dinheiro no dinheiro das férias vencidas
@saradvocacia2 жыл бұрын
Bom dia, o valor depende de diversos fatores, vou lhe encaminhar um link que apresenta todas as verbas devidas nas mais variadas hipóteses de rescisão contratual e um segundo link em que a sra poderá preencher alguns campos e ele calculará uma estimativa da sua rescisão. escritorioconfia.com.br/tabelaverbasrecisorias.php www.idinheiro.com.br/calculadoras/calculadora-rescisao/ Espero que tenha ajudado. Convido a conhecer meu canal de professor: kzbin.info
@karineferreirasantos48842 жыл бұрын
Olá, Sergio poderia me auxiliar , pedi demissão estou cumprindo aviso prévio,termino dia 31/ 05 minhas férias venceu em 1 Março 22 trabalhei quatro meses quais são os meus direitos? Poderia me auxiliar nesta questão?
@saradvocacia2 жыл бұрын
Bom dia, o valor depende de diversos fatores, vou lhe encaminhar um link que apresenta todas as verbas devidas nas mais variadas hipóteses de rescisão contratual e um segundo link em que a sra poderá preencher alguns campos e ele calculará uma estimativa da sua rescisão. escritorioconfia.com.br/tabelaverbasrecisorias.php www.idinheiro.com.br/calculadoras/calculadora-rescisao/
@MichaelMatos-ys7qd3 күн бұрын
A verdade é que eles juntam todos esses valores e no fim descontam pelo NAO CUMPRIMENTO do aviso previo.
@matheusnunes62553 күн бұрын
Vc tem q pedir demissão pedindo pra cumprir o aviso, aí vc recebe esses benefícios
@matheusnunes62553 күн бұрын
Caso não cumpra, eles desconta de todos esses benefícios q vc iria ganhar caso cumprisse
@MichaelMatos-ys7qd3 күн бұрын
@@matheusnunes6255 eu pedi demissao...como era autonomo nem sempre conseguia ir mas cumpri uns 20 dias e consegui aumenos uma parte..
@danielagomes11114 күн бұрын
Mais na prática sai é sem nada...
@luabreu71542 жыл бұрын
Sou doméstica. Trabalho à 9 anos em uma casa , e só à 3 anos assinarão minha carteira. Quero sair do trabalho por conta de ter q ir de uma cidade a outra. Como devo proceder. Quais os benefícios de fazer um acordo ?
@mikaxixixi2 жыл бұрын
Por via das dúvidas, grave a conversa e tire fotos das suas condições de trabalho. Só conhecíamos nossos patrões quando deixamos de fazer o que eles querem então melhor se prevenir
@saradvocacia2 жыл бұрын
Veja, antes de mais nada é importante saber que uma acordo só é interessante se a sra conhecer os seus direitos para que a sra não saia prejudicada, recomendo procurar um advogado da sua confiança. Por fim, destaco que a sra precisa saber que a sra, ao que tudo indica, possui direito à assinatura da sua CTPS por todos os anos trabalhados. Espero que tenha ajudado. Convido a sra a conhecer meu canal de professor: kzbin.info
@mariasouza83144 күн бұрын
Eu trabalhei três meses e pedi demissão por motivoys de sérios ,e sai sem receber nada
@franciscateixeira89886 ай бұрын
Tem que cumprir aviso breve
@jaquelinesantos51702 жыл бұрын
Boa noite mim chamo marcos tour há 3 anos e meu chefe não mim fixou ainda é tour querendo sai quais são meus direitos
@saradvocacia2 жыл бұрын
Bom dia, a sra tem direito à assinatura da sua carteira e todos os direitos trabalhistas. Se quiser entender um pouco melhor, veja esse vídeo do canal desse canal: kzbin.info/www/bejne/kKOkmmB4dqylY7s
@SirleneMedeiros-ue3st10 ай бұрын
Trabalhei um ano e sete meses sem carteira assinada e ela me mandou embora Qual é o valor da multa da carteira sem assinar
@saradvocacia10 ай бұрын
Olá Sirlene, esse valor pode variar de acordo com o porte da empresa. Deixarei o contato do nosso escritório, etre em contato com a gente +55 79 9825-6388.
@vloggirlene Жыл бұрын
Pedi demissão com sete dias após o contrato de experiência vencer,e não quero cumprir aviso,pois não estou mim sentindo bem dentro da empresa por ter muitas coisas erradas,pra. Não expor ninguém,preferi sair, porém o RH disse que o contrato foi renovado automaticamente,isso é verdade,vou sair sem nada,pois o que trabalhei fica lá pra pagar a empresa os prejuízos da demissão.
@Ilsonxavierr Жыл бұрын
No teu caso, realmente seu contrato de experiência, automaticamente se tornou em contrato de trabalho por prazo indeterminado. Como você pediu demissão e não cumpriu os 30 do do Aviso Prévio, a empresa desconta o valor do Aviso das suas verbas rescisórias, como saldo de salário, décimo terceiro proporcional, férias proporcionais, acrescidas de 1/3.
@user-rt2ez6ub4b9 ай бұрын
Eu pedir demissão e a empresa não pagou os meus dias trabalhados e nem deixou eu cumprir aviso prévio
@jonatanbazanella5770Ай бұрын
Ao pedir demissão, esse tempo trabalhado, conta para a próxima saido de emprego e juntar para o seguro desemprego? Ex pedi demissão do antigo trabalho, e do novo eu to querendo q me demitam.. conta os 2 tempos?
@cristinasouzagoulart5144 Жыл бұрын
Esses direitos para serem respeitado tenho obrigatoriamente de cumprir avizo prévio?
@BrunoCosta-sz6gl13 күн бұрын
Tenho uma dúvida, pedi demissão da empresa, tinha dois anos, sai pq aparecu uma proposta melhor. Quaus são os meus direitos? Sendo que nao vou cumprir o aviso prévio.
@mayseramos30362 жыл бұрын
Bom dia. Sou registrada em uma empresa e "proprietária" em outra.. Se peço para sair.. O q acontece já que tenho nome como "proprietária" em outra? E quando retirar meu nome da outra.. O q acontece?
@saradvocacia2 жыл бұрын
Bom dia, muito provavelmente não conseguirá receber seguro desemprego, pois deverá constar a existência de outra renda. Espero que tenha ajudado. Convido a conhecer meu canal de professor: kzbin.info
@israelsantos92772 жыл бұрын
Boa Noite Pedi demissão na quarta-feira da semana passada e não cumprir o aviso prévio, apenas cheguei lá e pedi a demissão. Fiquei nessa empresa apenas 9 meses, quais são meus direitos e qual a base de cálculo que devo usar por favor???
@saradvocacia2 жыл бұрын
Seus direitos são os mesmos mencionados no vídeo e a base de cálculo é seu salário.
@vampdias79782 жыл бұрын
Capaz de vc ainda ficar devendo pra empresa 🤣🤣🤣🤣
@soterocomentando53722 жыл бұрын
E ai vc recebeu oque? Conseguiu?
@AdsonSntАй бұрын
Pedi pra sair trabalho a noite vou cumprir o aviso trabalhando a noite trabalho 12 por 36 tenho 8 meses será que vou ter algum dinheiro porque muitos tão falando que a pessoa sair sem nada
@mariama2672 жыл бұрын
Trabalhei 1ano e meio sem salário família sem FGTS pedi demissão gostaria de saber quais os meus direito pois existe uma multa pra quem trabalha sem registro q pelo q vi é de 3 mil reais isso é válido e o patrão me deu só 500 reais me ajuda por favor
@saradvocacia2 жыл бұрын
Bom dia, a sra tem inúmeros direitos a receber, é necessário ingressar com uma ação. Com relação à multa de R$3mil, ela não é devida para a sra e sim para o governo. Sobre a rescisão, o valor depende de diversos fatores, vou lhe encaminhar um link que apresenta todas as verbas devidas nas mais variadas hipóteses de rescisão contratual e um segundo link em que a sra poderá preencher alguns campos e ele calculará uma estimativa da sua rescisão. escritorioconfia.com.br/tabelaverbasrecisorias.php www.idinheiro.com.br/calculadoras/calculadora-rescisao/
@DeuzaBatistaCampos20 күн бұрын
Bom dia Dr eu pedi minha conta da emy estava a 5 anos la ...so recebi o mes trabalhado sera k eu tey slgum direto??????!
@DeboraSantos-nc2os2 жыл бұрын
Eu trabalhei 5meses fechado e pedi demissão. Recebi meu salário do mês q trabalhei 10 dias depois recebi só 6 reais de rescisão. E para piorar o rh me pediu 25 dias para eu pegar os papeis para saber o que descontaram sendo q nunca faltei na empresa. Será q ta certo isso? Sendo q eu acho q tenho esses direitos proporcional de férias e 13° como o dr.disse no vídeo
@caminhoneirafortona40462 жыл бұрын
espero que tenha arrumado um advogado e recebido os seus direitos.
@clarksonaraujo9230 Жыл бұрын
Boa tarde ! Trabalho a 17 anos na empresa, mais infelizmente meu pai foi diagnosticado com câncer, pois tenho que cuidar dele por ser filho único homem, tenho que tomar contar do caminhão dele, como faço para não perder meus direitos?
@saradvocacia Жыл бұрын
Nesse caso, infelizmente o sr teria que pedir demissão. Mas, se a empresa tiver descumprido alguma das suas obrigações, é possível ingressar com uma rescisão indireta. Temos um vídeo explicando: kzbin.info/www/bejne/kKOkmmB4dqylY7s
@jocilenefernandesribeiro96604 ай бұрын
Rápido
@MariaOliveira-ig7vx9 ай бұрын
Dr .bom dia tenho 2 anos de carteira assinada, sou cuidadora de idoso porém não estão depositando meu FGTS. O que devo fazer? Gratidão
@monikevitoria16109 ай бұрын
rescisão indireta
@MariaOliveira-ig7vx9 ай бұрын
@@monikevitoria1610 gratidão
@saradvocacia9 ай бұрын
Boa tarde, a sra poderá ingressar com uma ação buscando a rescisão do contrato de trabalho, cobrar também o FGTS que está faltando, além de outras verbas, tais como horas extras. Siga nossas redes sociais e descubra informações valiosas e um universo de conhecimento jurídico para proteger seus direitos e conquistar vitórias nas demandas jurídicas. bagy.bio/saradvocacia
@digenesfernandespedrosafer77062 жыл бұрын
Trabalho em uma empresa especializada ela perdeu contrato pra ela mim liberar pra passa pra casa ela mim obrigou a fazer a carta de demissão queria saber se eu não der certo lá na casa e for demitido depois dos 3 meses de experiência pego meus benefícios da outra se eu recupero tipo FGTS meu seguro desemprego
@saradvocacia2 жыл бұрын
Bom dia, perdão, mas não consegui entender a situação, de qualquer forma, o sr não poderia ter assinado uma carta de demissão se o sr não pediu demissão. Recomendo entrar em contato com um advogado de sua confiança Espero que tenha ajudado. Convido a conhecer meu canal de professor: kzbin.info
@gilmarmartins88292 жыл бұрын
Pedi demisao com dois dia de trabalho por motivo de saude e presiso aviso prévio
@saradvocacia2 жыл бұрын
Espero que tenha dado tudo certo.
@marcoscharlie3001 Жыл бұрын
Minha mãe trabalhou sete anos recebeu r$ 24.000 doméstica sete férias atrasadas
@karolkosta47582 ай бұрын
Qual foi o tipo de demissão??
@felipelorran63272 жыл бұрын
Olá doutor, boa noite, eu trabalhei em uma empresa que eu entrei no mês 04/2022 e sai agora mês 05/2022, fiquei muito pouco tempo, a minha dúvida é, eu vou ter direito a saldo de salário, férias e décimo terceiro? Pois não cumpri aviso prévio e até a própria empresa já preferiu me liberar. Obrigado e boa noite.
@saradvocacia2 жыл бұрын
Receberá rescisão normalmente.
@mariaangelacordeiro6037 Жыл бұрын
Doutor meu esposo pediu a conta recebeu tudo certinho fez os exames 1meis e pouco não chamaram para assinar a demissão mais a carteira deram baixa isso tem algum problema por que não chamaram ele para assinar os papel?
@rosangelasantostenorio3813 Жыл бұрын
Mais quem tem mais de 5 anos de trabalho que fazer acordo qual será os direitos que ele tem
@jennyfersantos2813Ай бұрын
E quando o patrão só assinou a carteira um mês depois de trabalho? Ainda tenho direito a esse mês sem ser fichada?
@kaarollima15 күн бұрын
Isso aconteceu comigo, trabalhei durante 1 e 2 meses, mas fui registrada apenas no 5° mês de trabalho, me enrolaram um monte, quando sai, não tive direito ao seguro desemprego, pois em carteira eu não tinha um ano.
@ViniciusSantosolavo-ip3vr Жыл бұрын
Trabalhei 4 meses fiquei 1 ano afastado no INSS recebo pedir demissão e vou ainda assinar rescisão..no meu caso demissão rescisão eu só recebo os 4 meses que fiquei St vó na empresa
@edielsonnunes89382 жыл бұрын
Trabalho em um posto de combustível mas sou registrado como atendente de loja, finais de semana trabalho 16 horas por dia. Entro às 6 horas da manhã e saio às 22 horas recebo apenas r$ 50 por essas horas extras, isso tá certo?
@Guilherme-zt5hz2 жыл бұрын
Coloca na justiça, ganha certo.
@saradvocacia2 жыл бұрын
Bom dia, certamente não está, recomendo que entre em contato com um advogado da sua confiança. Convido o sr a conhecer meu canal de professor: kzbin.info
@josianesilva52352 ай бұрын
Desejo tirar uma dúvida
@jonasbatista73112 жыл бұрын
Boa noite sobre a novas regras ...pedi demissão do meu emprego dia 03 janeiro as novas regras entraram em vigor dia 06 de janeiro ..posso fazer minha recisao com base nas novas regras
@saradvocacia2 жыл бұрын
Bom dia, a rescisão deverá ocorrer com as normas vigentes na época dela. Quais seriam essas alterações que o sr se refere?
@santospkadores48632 жыл бұрын
me tira uma dúvida por favor trabalhei 5 anos na empresa pedi demissão. assinei a carteira em outra empresa fiquei 4 meses e fui demitido se eu der entrada no seguro desemprego eu recebo?
@saradvocacia2 жыл бұрын
Bom dia, recomendo que entre em contato com MTE (atualmente, a secretaria) e verifique se o sr preenche os requisitos, uma vez que é possível sim unir os períodos. Espero que tenha ajudado. Convido a conhecer meu canal de professor: kzbin.info
@silvanisantos9 ай бұрын
Doutor eu pedi demissão de uma empresa tem uns 30 dias ai perdir o contato da empresa porque o meu telefone deu problema so que agora essa semana eu consegui com uma eis colega de trabalho o número de telefone do chefe eu mando mensagem e eles não responde e ligo o telefone não chama e eles não pagaram nada pra mim até hoje não a única coisa que eu recebi foi o dinheiro do mês que eu trabalhei assim mesmo porque eu pedi as contas depois do pagamento o que eu faço por favor mim der uma orientação?
@priscilasilva44172 жыл бұрын
Tive q pedir demissão da empresa tinha cinco anos na casa quando eu trabalhar em outro emprego eu recebo seguro dessa empresa e da outra se for mandado embora ou não e acumulativo?
@saradvocacia2 жыл бұрын
Bom dia, recomendo que entre em contato com MTE (atualmente, a secretaria) e verifique se preenche os requisitos, uma vez que é possível sim unir os períodos. Espero que tenha ajudado. Convido a conhecer meu canal de professor: kzbin.info
@niinno1002 жыл бұрын
Pedi demissão do trabalho, tinha apenas 4 meses, só recebi o saldo do salário, segundo a empresa foi descontado o 13 salário proporcional e as férias também, pq eu não trabalhei o aviso .
@Ilsonxavierr Жыл бұрын
Pedir demissão e não cumprir os 30 dias do Aviso Prévio, a perda financeira é considerável. Possivelmente sua rescisão ficou zerada.
@lucassousa8837 Жыл бұрын
Queria saber de uma coisa, pedi demissão da empresa em março de 2023 e meu ticket alimentacão de março só cai dia 15 de abril, queria saber se recebo esse valor? Tenho essa dúvida, já que sei que como não cumpri aviso, esse mês de março não será pago, já que compensará o salário que irào descontar da minba rescisão.
@Olivassioolivassio4 ай бұрын
E p quem trabalhou 10 Anos
@saradvocacia4 ай бұрын
Bom dia, tudo bem? Para o trabalhador que trabalhou 10 anos, terá os mesmos direitos citados no vídeo. Qualquer outra dúvida, estamos a disposição para ajudar. Abraços
@PedroHenrique-lo8ur2 жыл бұрын
Oi me chama Pedro,trabalhei mais de 2 numa empresa,sem férias direto,pedi demissão por causa de doença, quais os meus direitos
@saradvocacia2 жыл бұрын
Bom dia, o valor depende de diversos fatores, vou lhe encaminhar um link que apresenta todas as verbas devidas nas mais variadas hipóteses de rescisão contratual e um segundo link em que a sra poderá preencher alguns campos e ele calculará uma estimativa da sua rescisão. Com relação à doença, procure um advogado da sua confiança, pois é preciso identificar se ela possui relação ou não com o trabalho, ele irá saber encaminhar sua situação. escritorioconfia.com.br/tabelaverbasrecisorias.php www.idinheiro.com.br/calculadoras/calculadora-rescisao/
@EnilsonPereira29 Жыл бұрын
Pedi minha demissão de uma empresa e trabalhei 6 meses depois vi que eles não me pagaram nada ,Pois fds eu vou procurar um advogado
@daniloandrade76392 жыл бұрын
Pedi demissão com dois meses de trabalho contrato temporário tenho direitos ?
@saradvocacia2 жыл бұрын
Sim, dias trabalhados, férias e décimo terceiro, estes últimos proporcionais.
@mayson9929Күн бұрын
Me tira uma dúvida, eu acabei de pedir demissão no meu ser mas antes de pedir demissão eu falei 20 dia sem ir pro trabalho eu tava procurando outro serviço, depois dos 20 dias eu voltei e pedi demissão, vc acha q isso vai me prejudicar muito na hora de receber meus direitos?
@xandinhodotalentooliveira839026 күн бұрын
Eu tô pedindo pra sai qual direto eu tenho
@Anapaula-qb1we Жыл бұрын
Os funcionarios foram suspenso do emprego. Suspendersm tbm contrato sem recebe . se eu pedi as conta nao recebo . ou recebo Tenho outra portunidade de emprego .
@jailton12 жыл бұрын
Vídeo curto e objetivo obrigado
@saradvocacia2 жыл бұрын
Obrigado.
@thaisoliveira59629 ай бұрын
Oi boa tarde me chamo Thais tenho 5 mes serviço e eu pedir conta quais meus direitos estou saindo serviço porque acho outro melhor horário melhor pra mim . Fico aguardando sua resposta ah eu nunca recebi um holerite meu esse serviço que estou pedido a conta quais meu direito sobre holerite sempre mesma conversa que sistema ta fora obgda boa tarde .
@saradvocacia9 ай бұрын
Olá Thais, boa tarde! Você tem direito a receber as verbas rescisórias, que incluem saldo de salário, férias proporcionais, 13º salário proporcional e, se houver, o pagamento do aviso prévio.Você tem direito de receber comprovantes de pagamento, como holerites, que detalham os valores recebidos e os descontos. Se não recebeu, é importante solicitar ao setor responsável ou à pessoa encarregada da gestão de recursos humanos. Siga nossas redes sociais e descubra informações valiosas e um universo de conhecimento jurídico para proteger seus direitos e conquistar vitórias nas demandas jurídicas. bagy.bio/saradvocacia
@marianakd32 жыл бұрын
Sou empregada doméstica se eu pedir demissão e cumprir o aviso eu tenho direito oq tá explicado no vídeo?
@saradvocacia2 жыл бұрын
Bom dia, sim. Espero que tenha ajudado. Convido a conhecer meu canal de professor: kzbin.info
@canaldotiodavid2 жыл бұрын
Doutor, no caso da apresentação de carta de recomendação para iniciar trabalho em uma nova empresa e o compromisso do empregado em finalizar o mês na empresa a qual está se desejando o desligando, como seria a questão de aviso prévio, haveria descontos nos valores da rescisão?
@simonesouza2 жыл бұрын
Eu também gostaria de saber!
@saradvocacia2 жыл бұрын
Bom dia, nesse caso, seria interessante a sra solicitar a dispensa do seu cumprimento por causa disso, a sra não poderá receber nenhuma punição ou desconto das verbas a receber, porém não receberá por todo o período do aviso-prévio, só os dias trabalhados.
@saradvocacia2 жыл бұрын
Convido a sra a conhecer meu canal de professor: kzbin.info
@andrezaraiza523510 ай бұрын
Eu trabalhei 8 anos em uma empresa pedi demissão e não me deram nada fiquei muiti frustada.
@saradvocacia10 ай бұрын
Olá, Andrezza! O empregado que pede demissão tem direito ao saldo do salário, férias proporcionais, décimo terceiro proporcional, e pode realizar o saque do saldo do FGTS. Entretanto, é importante destacar que não há direito à multa de 40%. Se a senhora cumprir o aviso prévio, também terá direito aos benefícios mencionados. Siga nossas redes sociais e descubra informações valiosas e um universo de conhecimento jurídico para proteger seus direitos e conquistar vitórias nas demandas jurídicas. bagy.bio/saradvocacia
@OsMontanheirosDoLagoAmarelo10 ай бұрын
Eu trabalhei de ajudante de conzinha 😢😢😢😢 Fazia de tudo E cobraram,tantas coisas ate oq.eu nem imagino , falaram Que eu entrava na hora erada e saia ,na hora errada 😢😢😢😢 mentira 😢😢😢😢 chorei muito, nao recebi nem um centavo quase desmaiei 😭😭😭 tenho depressão e anciedade
@saradvocacia10 ай бұрын
Compreendo que você esteja passando por um momento difícil, e quero lhe oferecer palavras de conforto e apoio. Trabalhar como ajudante de cozinha pode ser desafiador, e é importante lembrar que muitas vezes as críticas e cobranças não refletem sua verdadeira dedicação e esforço. Você fez o seu melhor, e isso é digno de reconhecimento. Saliente que o prazo para da entrada numa ação trabalhista são de 2 anos, após o termino do contrato. Faz quanto tempo que saiu do seu local de trabalho ? bagy.bio/saradvocacia Vou deixar meu telefone, caso o sr queira tirar mais alguma dúvida, basta clicar aqui: 79 9825-6388
@yasminneris6694 Жыл бұрын
Oi tudo bem? Irei fazer 4 anos no mês de junho na empresa, estou de licença maternidade E na volta, eu não tenho com quem ficar cim minha bebê. Vou ter que pedir demissão. Nesse caso eu recebo Meus tempos trabalhados ? De 2019 há 2023?
@amandalimalourenco69692 жыл бұрын
Pedi demissão e a empresa e não cumpri o aviso prévio, a empresa descontou um salário minimo da minha recisão, e não depositou o meu FGTS
@Ilsonxavierr Жыл бұрын
Pedir demissão e não cumprir os 30 dias do Aviso Prévio, a perda financeira é considerável. Afinal, o desconto equivale a 1 salário mensal do empregado. Empregado que pede demissão, não saca o FGTS (fica retido na Caixa Econômica Federal), não tem direito a multa de 40%, do FGTS, não poderá dar entrada no Seguro Desemprego.
@luzinetepereira26352 ай бұрын
Boa tarde gostaria de ter uma dúvida com o senhor
@pablofernando90592 жыл бұрын
oi to com uma duvida tenho 8 meses de carteira e pedi conta dessa empresa mas trabalhei me todo de maio e pedi dia 31 eles podem mecher no meu salario o mes tendo fexado ja??
@saradvocacia2 жыл бұрын
Bom dia, o pagamento do salário é relativo à quantidade de dias trabalhados. Espero que tenha ajudado. Convido a conhecer meu canal de professor: kzbin.info
@brunomartins88602 жыл бұрын
Boa tarde doutor...entao se eu trabalhei 1 ano em uma empresa pedi a conta e entrei em outra empresa...trabalhei 6 meses e fui demitido...eu pego seguro desemprego inteiro as 5 parcelas...?
@saradvocacia2 жыл бұрын
Bom dia, recomendo que entre em contato com MTE (atualmente, a secretaria) e verifique se o sr preenche os requisitos, uma vez que é possível sim unir os períodos. Espero que tenha ajudado. Convido a conhecer meu canal de professor: kzbin.info