ТОП-8 питань про Призупинення дії трудового договору чи Відпустку без збереження зарплати

[@-avs.school]

*Приєднуйтесь до Сервісу підвищення кваліфікації бухгалтера "AVS 365" **bit.ly/3xxr8ft* *Онлайн-курс “Бухгалтерія ФОП в умовах війни”: **bit.ly/39uWATU* *Реєстрація на безкоштовні вебінари від Онлайн-школи бухгалтерії AVS: **bit.ly/3b7p6ep*

[@not-td5nh2gd3x]

Доброго дня.Яким чином при дії трудового договора про призупинення...чекати розрахунки від держави агресора.

[@gattina2045]

Благодарю Вас.

[@analitgaz1827]

Ми використали відпустку без збереження ЗП

[@user-killer765bea]

Мы отправили сотрудников в отпуск без сохранения зарплаты в связи с военным положением на все время этого положения, но не позже, в связи с невозможностью безопасно выполнять работу, с 1 мая

[@ЕленаЕлена-ъ3й4е]

Добрый день. Не подскажете, если работник был уволен в феврале 2022 имел ли он право на на помощь 6500???

[@Polevaya-ns5zw]

Так, в мене звільнений працівник отримав

[@juliakatrusevich2417]

Доброго дня. Якщо працівник виїхав за кордон правомірно оформлювати призупинення?

[@-avs.school]

Колеги, будь ласка, напишіть в коментарях, який варіант Ви обрали з Вашими працівниками? Призупинення дії трудового договору чи відпустка без збереженння заробітної плати ? І чому? Напишіть в коментарях

[@ЕленаПатока-е6д]

Оформили без збереження. Хоч стаж для відпустки зберігається.