Trabajadoras del hogar buscan acceder a beneficios laborales, como la gratificación

[@RPPNoticias]

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[@mariaveraorihuela6852]

A cabo de ver esta noticia, y la verdad que hay personas que teniendo un buen trabajo estable con buena remuneración no quieren reconocer los beneficios laborales de las empleadas 😢😢 yo soy una de ellas

[@AxelDiegoChaconPerez]

Lo único que hacen es poner más y más regulaciones por lo que las personas de bajos recursos que quieren contratar a trabajaras del hogar le es muy cara. El Estado no se debe meter en metar harta regulación. Dónde queda la flexibilidad para las empresas y personas? Perú tiene regulaciones laborales pcoo flexibles frente a píses desarrollados. Por eso, alta informalidad.

[@guadalupedelrio5572]

Gracias le agradesco

[@dimelsacarmenapontemanriqu4465]

Seria genial ✌️🌿☺️

[@Dignacaururo-vi9bd]

Buenos días estoy escuchando los derechos d las trabajadoras del hogar si hay ley para defender sus derechos pero muchas veces no se cumplen porque el empleador no hacen contrato de trabajo por eso no podemos reclamar ojalá mas adelante tengamos más ayuda del ministerio de trabajo

[@rosaespinozasarmiento9679]

Yo tengo 12 años trabando como trabajadora del hogar les e pedido seguro pero hasta ahora no me an dado pero si me pagan todos los años la CTS y tengo 1 mes de vacaciones y mi gratificación quiero saber si cuando deje de trabajar me corresponde una liquidación por los 12 años

[@guadalupedelrio5572]

Esa ley exsiste en mexico

[@oconordemis-yr3ht]

Una pregunta sii yoo tengo trabajando 16 años y me salgo por salud d ya no poder hacer cosas pesadas cuantoe toca d likidacion

[@gzambranomejia]

Los beneficios deben ser los mismos para todos los que trabajan 8 horas, una familia tanto hombre y mujer si ambos sueldos se juntan seria de s/2000 , cuanto tendrían que pagar a una empleada y con cuanto se quedan ? Exijan a las empresas a pagar bien y que el estado coloque un sueldo digno para el que se esfuerza, el que tiene empleada es porque tiene la estabilidad económica.

[@adelajorquera1457]

Se debe pagar indemnización si lo despiden x jubilarse y trabaje hasta 12 de marzo cuando mi empleadora en un msje me decía q me avisaria cuando pasaba a cobrar la liquidación sin hacer un preaviso.yo estaba registrado y la jubilacion era x edad no por incapacidad.

[@YSABELMONTOYA-cg7dp]

Muchas Trabajadoras no reciben los beneficios de la Ley 31047 y eso es injusto. Porque dejan muchos descuidando sus hijos y su hogar para ver el de las Empleadoras y tener que aguantar malos tratos.

[@iriscristinamoralesamaring2641]

Y si es una mala trabajadora....con los niños..que se debe hacer....denunciar maltrato y pagar su despido??? Los sueldos deben ir de acuerdo al pago de nuestro salario...previo acuerdo...

[@daviscolca4784]

¿Como así? ¿No cobran Gratificación actualmente? Y la ley 31047??

[@alejandronavarrosanchez6520]

No sé bro, recien me entero.

[@Delia-hk2di]

😢

[@NUTRANAREGIONSUR]

Sin embargo los congresistas siguen viendo más beneficios y aumentos.. MAS BENEFICIOS PARA TRABAJADORAS DEL HOGAR.

[@isabelosco3788]

Buenos tardes yo tengo trabajando 5 años solo mi pagan ni gratificación recibo 700 mi pagan 1400 tengo 5 años y no tengo seguro que debe hacer

[@ModestaHuancacalla]

Señores todo lo que Uds hablan es bonito pero la mayoría de empleadores cumplen ay mucha explotación más que todo los empleadores que se dedica ala minería son los primeros en explotar

[@will7906]

Beneficios laborales = menos oportunidades laborales 🤷

[@PepeMamani-f9r]

Hola una pfegunta