VOUS NE DÉTESTEZ PAS LE TRAVAIL, MAIS LES PATRONS ET LE CAPITALISME

[@blastinfo]

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[@FredericMartin-sh9ze]

Emission tres intéressante. Je suis étonné que la médecine du travail ne soit pas évoquée. Notamment comme support au contre pouvoir qu'elle peut représenter dans les rapports de force en entreprise (lorsquils existent encore). Et dans les solutions qui peuvent être apportées individuellement aux salariés ées en souffrance, ou collectivement. En faisant appel a la coopération intelligente. Bref, la médecine du travail est très silencieuse en France. Y a til une raison pour qu'elle ne soit pas mentionnée par les sociologues du travail? Merci.

[@karimkariim7997]

Le format et super et le sujet est travaillé, et ça se voit. Bravo pour le travail journalistique et vive Blast

[@almero8461]

Très fan du format (durée et croisement des apports de deux invités). Par ailleurs, un élément rend difficile la grève dans certains milieux comme celui de l'hôpital-en lien avec le sentiment de culpabilité à l'endroit des patients pour qui l'accès aux soins est déjà très altéré. Il s'agit d'un sentiment à la fois interne mais aussi d'un levier managerial. Très pervers. Comment dépasser ce qui représente une impossibilité dans le corps soignant...?

[@MrXreuf]

Après, on pouvait très facilement prévenir ce résultat... En important en masse de la main d'œuvre pas chère, les patrons se régalent... Et tous les métiers sont tirés vers le bas, quasiment tout est au Smic aujourd'hui. Grace a vous. Merci la gauche. Importez en masse, c'est la solution, la solution pour les grands patrons. Ce contre son camp légendaire.

[@lessujetsimportants3840]

Merci !

[@alexandrelachaize8157]

Je suis Blast depuis un bon moment et apprécie beaucoup la qualité de vos interviews... Et là c'est un régal, je me sens obligé de laisser mon premier commentaire pour dire bravo et merci Salomé pour votre travail journalistique, vos choix d'invités et l'animation des débats. Hyper stimulant, une vraie bouffée d'oxygène ! Le dernier Colombi est sur ma table de chevet ça tombait très bien 😅. Longue vie à Blast 😊

[@destiny-zr4ix]

Je me permets de le dire car c’est le sujet de la vidéo, Blast c’est Salomé mais de nombreuses petites mains invisibles aussi, je pense qu’on peut également les féliciter 😊

[@TheLastHope-z6k]

Je vais aller déposer aussi un message au pied des tombes de ma famille qui sont tombés à cause de ce marxisme ainsî qu’au million de mort

[@jiel6899]

Le problème du mot travail, c'est qu'il désigne deux réalités diamétralement opposées: soit une activité par laquelle l'individu se réalise, soit une activité par laquelle il est aliéné. Et le capitalisme tente de faire passer le deuxième sens en faisant croire qu'il s'agit du premier.

[@loo_wizz]

Travail étymologiquement c'est le labeur, l'accouchement, le trépas, la souffrance

[@axisjeff]

complètement d'accord, rené guenon le disait il y'a un siècle, mais les gens sont tellement conditionnés par l'approche moraliste qu'on leur a inculqué que c'est impossible de leur faire entendre raison, c'est insupportable

[@jirtarWorld]

J'ajouterais que le travail est aussi un mot "passe partout" qui désigne tout et son contraire ... Facteur, médecin, le plsu vieux métier du monde, montre ses bou... sur onlyfan, ... faire des vidéo youtube ... etc. etc. etc ... joueurd de hockey, chercheur, professeur, livreur de pizza ... Boire du coganc dans une salle de conférence au sommet d'un tour à bureau à wallstreet

[@Jondonono]

Comme Sarko qui dit travailler, aimer. Aimer travailler ? Ou aimer son travail ?

[@gasparddevalera]

Je ne partage pas votre interprétation, ou plutôt, je me permettrais une nuance ; malheureusement, l'individu peut parfaitement se réaliser au travail et être en même temps aliéné et en souffrance (voir les "métiers passion" ou les collègues qui sont d'autant plus appréciés par la direction qu'ils en font toujours plus volontairement et sans nécessairement qu'on leur demande, y compris au détriment de leur santé).

[@Hel-j8d]

Merci, quelqu'un parle enfin de ma vie. Travailleuse depuis 20 ans. Dépressive depuis 20 ans.

[@jeromebarbier5295]

La raison est simple : on n'a plus le choix du travail. On est bien content de se maintenir à flot en ayant la chance d'être choisi, tel l'élu, pour faire un boulot qu'on n'aime pas.

[@manu-uo7gk]

Exactement, de plus trouver un travail c’est devenu pratiquement un travail en soi. Donc à la fin on est souvent content d’avoir trouvé quelque chose mais c’est rarement à la hauteur de la galère.

[@Torpillage444]

Le chômage est un outil du capitalisme ! Elle permet une réserve de travailleurs en fonction de la demande de production

[@sokaaar13]

c'est vrai que si on était dans un pays communiste on aurait pas ce genre de problème. On aurait tous du travail sans problème. (au goulag)

[@BerrylProd]

Aaah, le fameux argument du « communisme = enfer, donc taisez-vous » Et à part ressortir un épouvantail du grenier, on ne pourrait pas discuter posément de ce que le grand gagnant de la guerre froide a fini par imposer un peu partout ?

[@aegean_444]

@@sokaaar13 Ce qui était bien avant que vous n’ouvriez la bouche et ne déblatéreriez vos "pensées", c’est qu'il y avait encore un doute sur le fait que vous ne soyez pas limité intellectuellement. Il n'y en a plus. Vous pouvez retournez sagement devant CNEWS

[@Noiram87]

J'ai la nausée tous les matins sur le trajet pour aller au travail .. je survis de vacances en vacances.

[@nelsouille7278]

Courage à vous !

[@Shka.E]

Courage 💙

[@onaelaks357]

De même, syndicaliste harcelée cette émission fait un bien fou de savoir que des chercheurs font les mêmes conclusions que les syndicalistes qui utilisent le rapport de force

[@hugoladore]

Force à toi 🤍

[@lauracl8465]

Quel métier faites-vous ?

[@jmulans]

Merci de recevoir des gens aussi intéressant c'était hyper bien. Et 2 invités qui se complètent comme ça c'est top

[@cecweb2286]

Une patiente m'a dit récemment : " les fous aiment le travail et le travail aime les fous"

[@A.R-ol5vm]

Vous êtes psy?😅

[@Heymilyyy_]

si on pouvait éviter la psychophobie ce serait cool par contre

[@dapoleur91]

Si on pouvait éviter la psychophobiephobie ça serait cool par contre

[@cecweb2286]

​@@A.R-ol5vmnon, aide soignante !

[@benji12297]

Qu'est ce qui faut pas entendre sérieusement...

[@humanismephilosophie4394]

Bravo à vous Salomé. Vu la qualité de vos émissions et le contenu de grande qualité, personne ne pourra douter que vous travaillez abondamment pour préparer ces émissions. Bravo également à vos deux invités : sujet passionnant et informations de première ordre. Merci à Blast.

[@TrunkhanVideos]

Apres 13ans dans le monde du travail, j'ai vraiment l'impression que c'est pas fait pour moi.

[@Millesime-dp4hp]

C’est fait pour personne et c’est quelqu’un qui est dans le monde du travail depuis des décénies qui le dit ! J’ai bossé dans quinze secteurs differents et je n’ai jamais jamais jamais vu personne s’épanouir grace au travail! C’est les moyens financiers pour avoir ce dont on a besoin pour vivre ou assez pour pouvoir passer des moments de vie agreables qui permettent d’améliorer la vie. Le travail en lui-même est et reste une obligation pour tout ceux qui ne sont pas nés riches et en sont donc esclaves ! Tu n’as pas d’argent tu ne peux pas payer ton logement et ta nourriture donc tu fini sdf et tu meurs dans l’indifference absolue.

[@Désanuseurdemiou]

​@@Millesime-dp4hpc'est pour quand le salaire a vie ça commence à faire long....

[@jordileplat4055]

Le travail c'est l'opium de la vie, ce qui le rend insupportable c'est de redonner le fruit de son travail a des gens qui ne font rien 👍

[@pasdupe2900]

J ai passé 42 ans de ma vie a alterner intérim et droits au chômage et cdd et droit au chômage et formations rémunérées avec les congés individuels de formation et droit au chômage et on recommence ….. je bossais uniquement pour avoir des droits au chômage et qu on me foute la paix ! trimestres cotisés trimestres valides trimestres assimilés pour la retraite plus tard, je n’ai jamais voulu signer un cdi. tout était bon pour que je ne retourne pas bosser (j ai vu le monde du travail se dégrader et les salaires baisser et je n’ai jamais vu des gens s’épanouir au travail) ! Le nombre de collègues que j ai vu chialer au travail. Je n ai jamais donné cette joie à l employeur, je chialais dans les transports en commun et le dimanche était déjà gâché car je pensais au lundi ! J’ en ai eu des rdv chez le psychologue du travail de pôle emploi : je me souviens de lui avoir dit : si je dois travailler je préfère me suicider ! J attends ma retraite encore 3 ans à tenir !!! Quand j étais jeune elle était à 60 ans sous miterrant ensuite c’était 62 ans sous sarko et maintenant elle est 64 ans, je plains ceux qui n’auront même pas de retraite et peut être même plus d alloc chômage !

[@astorias2551]

Moi non plus, je taff car besoin d'argent pour vivre (j'suis au smic sans capacité d'évolution) devoir travailler 5/6 jours par semaines j'en peux plus... Et même en journée au bout de 3 a 4h je sature :/ mais bon on n'a pas vraiment le choix.

[@agathos5610]

Je suis professeure spécialisée salariée d'une association loi 1901. Le management à la mode entreprise s'est progressivement introduit ainsi que l'annualisation. "L'autonomie" est de façade puisque le système hiérarchique vertical s'est amplifié. Donc la pseudo autonomie est en réalité pilotée. De plus nous subissons l'adaptation des financements aux parcours des "usagers" ce qui consiste à travailler sous le joug des tableaux Excel. Mon métier passion d'il y a 35 ans devient un fardeau. Merci Blast pour cet entretien

[@MNTessier]

Totalement en accord avec toi : voir mon paragraphe plus haut/ou plus bas!

[@fronck-93]

Bonjour, je savais pas qu'Excel pouvait rendre esclave puisque je fais des applications Excel pour gagner du temps (Mon site sur mon profil). Mais même sur les forums Excel ou je me suis formé, il y a beaucoup de demandes de professionnels aux bénévoles, ce qui nuit au démarrage de mon activité.

[@agathos5610]

@fronck-93 Quand Excel devient un outil de management pour diriger des équipes et qu'un cadre hiérarchique ne jure que par ça, cela devient vite insupportable pour les professionnels de terrain.

[@fronck-93]

@@agathos5610 Vous ne pouvez pas formulez des observations ? Excel le rend possible pourtant.

[@agathos5610]

@@fronck-93 J'ai autre chose à faire en tant que professeure spécialisée. Cela ne fait pas partie de ma fiche de poste d'éduquer les cadres dans un système hiérarchique pyramidal.

[@aaltra101]

Le travail c'est la santé... du patron.

[@veroniqueg4983]

L'expression "le monde appartient à celui qui se lève tôt" est plutôt "le monde appartient à celui qui a des employés qui se lèvent tôt".....

[@Jfmou]

Wow 100% mon expérience en tant que manager, lead, head of dans la tech aussi bien dans des grands groupes public ou privé qu'en startup. Et c'est 100% ça et pire encore j'ai dénonce que mes homologues et propres chefs ne faisaient rien voire ralentissaient l'entreprise. Ça m'a valu 2 mois de Burnout, une rupture co a mon retour. "Mes attentes ne seraient pas alignées avec leurs direction" 😂 alors que j'ai des evaluations dithyrambiques et les faits sont là mais relégués au rang d'opinion. Bref Fantastique video merci, ça fait du bien de ne pas se sentir seul, surtout en tant que "chef" qui bosse avec et pour ses équipes a remonter les problèmes systémiques d'organisation et de management pour mieux faire un jour après l'autre, collectivement.

[@pierreee10]

Un burn out par ici, qui a même mené à de l'hospitalisation en psychiatrie. C'est dingue comme cette souffrance là comparée à d'autres est minimisée et comment on s'ostracise quand on a plus de travail même pour des raisons de santés.

[@margorito1871]

Trois GOAT sur le plateau, quel régal merci Blast

[@MarieC_]

Aujourd'hui on travaille pour payer sa voiture et pour garder les gosses. Le reste part aux impôts. Rentré chez soi, on travaille chez soi, pour sa famille, sa maison, la gestion administrative,... mais comme c'est pas payé, on appelle pas ça du travail. Des fois on arrive à dormir un peu, des fois on ne dort plus...

[@nipponmanfr]

comme on nous disait à l’armée, vous avez dormi 4h? vous êtes payés 4h à rien foutre, c'est un peu vrai quand on écoute les patrons

[@UFOCyril]

Ah oui je suis bien content d'avoir retrouvé un CDD car il ne me restait vraiment plus beaucoup de sous !

[@sylvieb.9950]

Je me situe dans la catégorie des employés et je me reconnais absolument dans la description de la souffrance au travail ! Je pensais avoir un pb particulier à mon rapport au travail et je me rends compte que je me fais sciemment broyer par le bulldozer hiérarchique. Bravo pour cette émission édifiante. Les intervenants sont très clairs dans leurs explications. Continuez Salomé c'est parfait.

[@slvrbg5593]

Très agréable d'avoir deux invités qui se complémentent très bien, je trouve que ça donne un meilleur sentiment de confiance que d'avoir un seul invité parfois très incisif qui déroule toute sa pensée sans que personne ne puisse intervenir car il est le seul expert

[@MrXreuf]

Alors que la, y'a 2 "experts" qui s'entresuce, c'est beaucoup mieux... Les fameux experts covid

[@slvrbg5593]

@MrXreuf jaloux ?

[@Gotyven]

Cela fait beaucoup trop longtemps que je suis au chômage, avec toujours des promesses non tenues etc... Aujourd'hui, je suis prêt à accepter tout type de travail dans n'importe qu'elle condition. J'en viens à dire "Arrête de te plaindre, toi au moins tu as un travail" car l'énorme pression du chômage véhiculée par les médias, les gens autour de moi, les politiques et tant d'autres, fait que j'en viens à juger les gens et rejette leur douleur (et la mienne). C'est incroyable comment le SUJET du travail est tout un symbole dans la bouche de chacun et on en vient à accepter n'importe quel traitement humain volontiers, car il existe une pression gigantesque derrière et que la situation aujourd'hui, nous conduit vers une résignation de notre bien être, de notre valeur, de nos droits...

[@nathandevilers3328]

Mais c'est vrai ce que tu dit Godwin

[@stl8867]

Je suis dans la même situation que toi, au chômage depuis longtemps et je désespère de trouver un travail, sans compter la pression sociale. C'est une situation compliquée : trop diplômée, trou de deux ans qui ne donne pas envie aux employeurs, plus de 30 ans donc plus trop bankable sur le marché du travail et les patrons ont peur que je fasse un gosse... Bref, la galère. Je te soutiens et je te souhaite de trouver ce qui t'épanouiera dans ta vie.

[@MrXreuf]

​@@stl8867les hommes font de l'intérim... Tu trouveras du taff directement. Le jour même.

[@NekosWeb-kq5gw]

Ce genre d'émission ferai du bien sur TF1 ! Pour remettre les gens "dans la réalité" de notre "époque" / "génération".

[@bimabi40]

Cadre dans une grande entreprise - je peux observer chaque jour la violence organisationnelle à laquelle les “chefs” sont soumis. Même ceux des meilleures volontés ne peuvent en sortir indemnes. Ceux qui survivent et montent dans ces grandes sociétés sont ceux qui peuvent placer leurs morale de côté, lécher les bottes des bonnes personnes et écraser les autres. Les autres partent en burn-out où sont mis au placard quand ils osent se rebeller contre les ordres qu’ils ont reçus. Quand aux grands dirigeants, ça ne vole pas pour la plupart bien haut… Ce sont pourtant eux qui considèrent que dans l’entreprise il y a je cite “les cerveaux et les petites mains”. Quand on concentre le pouvoir dans les mains de personnes médiocres à l’égo surdimensionné, ça donne ça. J’imagine que ce doit être le même cirque chez nos chers politiques.

[@AlbertLesauvage-g5e]

Donc il faut moins de centralisation ?

[@Vanessa33444]

@@bimabi40 c'est triste.

[@dimitrivag7581]

l'offre et la demande , si c'estait facile tout le monde serai patron dans ce cas

[@rose-mayhalbout8989]

J’adore ce format. Merci. Je suis très heureuse au travail depuis que je suis indépendante et même pas à temps complet. Je gagne peu, je fais mon potager, j’ai diminué mes besoins, j’ai surtout du temps pour vivre et je décide de mon activité. J’ai un travail passion et j’y prends beaucoup de plaisir. Ancienne cadre je ne reviendrai jamais en arrière pour subir la pression.

[@thelma6298]

Vous faites quel travail aujourd'hui ?

[@rose-mayhalbout8989]

@ je suis accompagnatrice en montagne

[@thelma6298]

@@rose-mayhalbout8989 joli métier !

[@TalabazaSophie]

Entretien génial, quel plaisir d’entendre deux invités s’accorder et s’apporter mutuellement plutôt que s’affronter. Vous faites un travail fantastique et courageux, merci !

[@Dansunespritmalade]

Je voudrais juste apporter mon témoignage. J'ai travaillé comme assistant juridique pour un avocat. J'ai vraiment adoré ce travail que je ne connaissais pas. J'ai appris énormément de chose et il y avait beaucoup de choses très intéressantes. C'était pas une passion, il y avait des journées très chiantes et nulle à devoir remplir des formulaires lourd. Mais dans l'ensemble, j'ai adoré le travail. Et d'une certaine façon j'étais fier de faire un peu rayonner le cabinet de mon avocat. Je prenais des initiatives pour ça. Aujourd'hui je suis au chômage, d'une certaine manière par choix, parce que le patron voulait me reprendre. Mais tout ce qui est autour du travail qui était à y repenser, horrible. ça m'a pris six mois à faire accepter au patron qu'à la fin de l'heure ... c'est la fin de l'heure. Quasiment tout les jours je finissait une heure plus tard que ce que j'étais payé (tout en étant houspillé si j'avais une minute de retard le matin) Le patron n'était pas méchant, mais abusif mentalement. Quand il a décidé de me virer, je me suis aperçu que tout ce que j'acceptais, tout ce que je subissait, était inacceptable en réalité. Que je subissait ça en me disant que je faisais un travail super. Et quand finalement il s'est aperçu que le problème venait peut être de lui (j'ai vu défilé trois personnes pour me remplacer qui sont toutes partis a cause du patron) et qu'il a voulu me reprendre, j'ai décidé que non. ça suffisait.

[@V404_Divertissement]

Une amie a été postuler à un restaurant près de chez nous. Elle a des enfants donc elle a demandé les horaires de travail... La patronne lui a répondu que le travail c'est le travail il y a pas d'horaires...

[@UFOCyril]

Le chômage n'est (normalement) pas fait pour durer. Au bout d'un ou deux ans d'inactivité tu auras certainement envie de reprendre un travail.

[@lvclle9997]

@@UFOCyrilcomment avoir envie de reprendre le travail quand généralement on nous exploite et nous sou-paye ??

[@UFOCyril]

@@lvclle9997 Ben c'est simple, au chômage on finit par s'ennuyer et manquer d'argent, donc on retravaille. Après moi je fais des boulots de bureau pas trop durs. Il y a des gens qui font un travail qui finit par être épuisant physiquement ou moralement. Pour eux je reconnais que la situation est plus compliquée.

[@samrag6863]

Bravo!

[@Haliiiaa]

J'ai adoré le format (longueur, intervenants, pertinence des questions et des propos) Merci pour cette réflexion enrichissante, très franche sur la réalité mais qui nous laisse avec un peu d'espoir grâce aux leviers à notre disposition !

[@lvclle9997]

merci pour cette vidéo. elle rappelle que les gens ont ce pouvoir, celui de la grève, de soutirer des droits et de meilleures conditions de travail et donc de vie au patronat. votre vidéo est nécessaire et j’espère qu’elle résonnera en chaque personne qui la visionnera

[@camillebourgois1624]

C’était parfait, très enrichissant. Ce genre de format ne fonctionne à mes yeux que si les invités se respectent mutuellement en laissant l’autre aboutir à l’ensemble de son propos. C’était le cas ici, en rebondissant intelligemment sur les idées du confrère. Merci

[@antonin7584]

Nicolas Fremont sur Blast enfin , MERCI 🤩

[@blastinfo]

Il était déjà venu l’année dernière pour info kzbin.info/www/bejne/jIOxhY2coduUiJYfeature=shared

[@ugu8963]

Il est partout. Et on l'en remercie.

[@antonin7584]

@@blastinfo Je l'avais loupé , je vais voir ça tout de suite !

[@michelhairy3025]

Blast : c'est dommage que vous n'ayez pas parler de " l'influenceuse" Julie de Funès qui raconte n'importe quoi. Elle est régulièrement invitée dans les congrès du MEDEF pour dérouler ses clichés aux cadres...

[@sarahwild771]

Excellente émission. J’aurais pu écouter vos deux invités pendant des heures.

[@Kinde21]

Merci pour cet entretien passionnant. Blast vous êtes vraiment toujours au top

[@Aurhu]

Cette émission est un grand bol d'air frais, merci beaucoup beaucoup beaucoup ! Vos deux invités ont un discours limpide. Merci !

[@murielmuriel9896]

Un grand merci pour vos travaux !

[@LaurentColonnier-r8l]

Très bon format animé de mains de maitre par une formidable journaliste! Vos invités étaient passionnants et se complétaient parfaitement.

[@MapiHaema]

Passionnant ! Merci de redonner sa place au collectif dans nos imaginaires, au moins déconstruire les discours individualistes qui nous isolent et nous font perdre espoir ! Merci à Blast, merci aux intervenants !

[@nunien22]

Emission très intéressante, merci pour votre travail. 1h de vidéo m'a paru adapté étant donné le contenu. 2 invités en plateau qui rebondissent chacun sur le discours de l'autre, ça fonctionne bien je trouve.

[@thomascrignaut240]

Un excellent duo, sur un sujet qui concerne tout le monde, merci !

[@JosephGarnier]

Merci pour ce nouvel entretien de qualité ! Malheureusement la distinction entre Métier et Travail n'est presque jamais faite dans la débat public alors qu'elle est cruciale pour discuter des conditions de travail (on peut adorer son métier et détester son travail).

[@giulianocolosseo8471]

Sujet très intéressant. On y apprends pas grand chose au final mais ça fait se sentir moins seul face à nos difficultés quotidiennes. Merci.

[@lionelguignard4317]

Excellent format. Invités et journaliste remarquables. Passionnant d'un bout à l'autre. Maintenant retraité, j'ai travaillé dans la fonction publique de 1982 à 2019, d'abord d'état puis territoriale, et j'ai pu constater, d'année en année, la dégradation des conditions de travail.

[@lionelguignard4317]

@RAPHAEL-di8hz 😂

[@aaltra101]

Certainement un sentiment de dégradation. C'est pas parce que vous acceptez des conditions de misère que tout le monde doit être à ce niveau​@@RAPHAEL-di8hz

[@jeannaimarre6654]

Si on connaissait toutes les vrais raisons des ruptures conventionnelles ça ferait vraiment mal.

[@MrXreuf]

@@jeannaimarre6654 Faudrait ptetre arrêter d'importer 500.000 esclaves par an pour nos grand patrons, bande de débilus... Et on aurait pas 99% des métiers au Smic aujourd'hui. Voilà les conséquences de vos actes, vos choix politiques, votre absurdité. Ça importe en masse et ça chiale de voir l'état du travail s'écrouler. Bordel vous réfléchissez aux conséquences de vos actes avant ou vous êtes juste des gamins attardés ?

[@twist7533]

Intéressant comme interview. Maintenant il faudrait inviter ces gens du monde du travail qui sont invisibilisés par les médias et pas seulement des intellectuels qui parlent en notre nom.

[@philippeverdebout8686]

Et maintenant il faudrait aller les voir ces travailleuses et travailleurs !

[@Hehh-c6i]

Vidéo qui tombe à pic merci blast! Hier j’étais en train de nettoyer du vomi parterre (je travaille avec des enfants) en me demandant si j’avais utilisé ce qu’il fallait pour respecter le travail de la femme de ménage. Tout en discutant avec ma directrice pour savoir si j’avais une chance de sortir de mon contrat précaire pour en avoir un meilleur… Je comprends le travail passion, le travail précaire, le travail invisibilisé, le travail gratuit, le travail féminin. De plus j’ai un niveau de formation bachelor, voire plus en autodidacte. Mais des voix comme la mienne ne portent jamais… N’oubliez jamais qu’on va tous mourir un jour, et que ce qui comptera c’est: comment on a aimé et ce qu’on a fait de bon pour les autres. Les derniers seront les premiers il ne faut jamais l’oublier! Courage à tous, le seul libre arbitre c’est nos choix de penser

[@Edendjenkal1987]

Bof ton commentaire pousse au suicide au lieu du combat

[@ericmouveaux6860]

Retenez la conclusion de la vidéo, organisez-vous syndicalement avec vos collègues pour améliorer vos conditions de travail et la reconnaissance de vos qualifications.

[@odileoriot]

Très bonne émission merci. Dès qu'on pousse la porte de l'entreprise nous perdons tous nos droits censément garantis. Il faudrait que tous les salariés se syndiquent, c'est le seul moyen de défense, syndicat qui fonctionne démocratiquement s'entend. Pour revenir à "la valeur travail" c'est pour ceux qui ne font rien ou qu'ils ont un boulot qui n'en est pas un. Quant à la quiche du film de Rufin bon elle en a rien à faire des gens elle va retrouver son petit train-train de bourge qui devrait bien se taire.! Effectivement lEs gouvernants ont une peur bleue de la grève générale c'est pour ça qu'il faut l'organiser bien en amont, caisse de grève... Nous sommes les plus nombreux donc... Merci encore pour cette émission, salutations.

[@LionHeart567]

Le sujet évoque la "valeur travail". Il faut bien avoir conscience cette escroquerie est purement française. Aux États-Unis ou dans les pays anglo-saxons les gens travaillent pour l'Argent. Ni plus ni moins. En France on valorise cette valeur travail pour vous esclavagiser un peu plus. Et évidemment dans cette logique dès qu'on parle de salaire, c'est comme si on agressait le recruteur. En fait en France nous sommes dans une situation qui est beaucoup plus hypocrite que dans les pays anglo-saxons. Cette valeur travail pouvait avoir du sens jusque dans les années 80, dans une société "socialisée". Dans une France qui s'est américanisée, où tout devient payant, ça n'a plus aucun sens. Au contraire même, elle est dévoyée et utilisée contre le salarié (pour lui masquer l'objectif réel qui est l'argent, car c'est l'argent qui lui permettra de "payer" son train de vie...comme aux États-Unis)

[@user-tsxkesg4zts]

Entièrement d'accord avec vous 👍

[@RenaudBAI]

Très bien dit. Je pense toutefois que la "valeur travail" dans le sens de bien le faire aide justement (ou peut aider) à apprécier le dit travail. Le soucis c'est que avec l'idée de travail bien fait, bient le travail mal fait, et donc la pression que ressent les travailleurs parfois car certains vont faire "mieux qu'eux". :/

[@matthhoud2359]

C'est encore plus sournois au Japon où l'intérêt collectif passe avant son intérêt personnel. À tel point que les gens ne prennent pas les congés payés auxquels ils ont droit et où faire des heures sup non rémunérées est tout à fait banal.

[@Adisaboss]

On commence à glorifier de "Valeur Machin" quand Machin devient rare. La "Valeur Travail" est portée aux nues dans les sociétés de chômage de masse. J'ai vu arriver la "Valeur Éthique" dans la recherche par Frédérique Vidal en 2020. Ça fait bien marrer que ça soit les gouvernant⋅es les plus dépourvu⋅es d'éthique qui nous en vantent les mérites. "Valeur Journalisme" à CNews, "Valeur Immigration" au RN, "Valeur Environnement" chez TotalEnergies... Au moins quand tout ce beau monde cherche ses valeurs, nous qui en avons on peut bosser peinard⋅es 😅

[@hellofrancois-v8w]

Je ne pense pas que ce soit si contrasté. L'éthique protestante du travail c'est purement anglo-saxon et répond aux mêmes objectifs.

[@Bobywan75]

Tous les ingénieurs sont statut cadre, mais la plupart n'encadrent personne. Le but est de les avoir au forfait jour plutôt qu'au forfait heure, sans avoir à payer des heures sup.

[@MrFraGal]

oui, même s'il est possible d'être au forfait jour sans avoir le statut de cadre ou le niveau équivalent dans la convention collective.

[@Adri1YT]

Des abus d'heures supplémentaires glandées, j'en ai vu aussi...​@@MrFraGal

[@la_polignac]

Mon premier CDI j'étais cadre, enfin, payée un peu plus que 1900. J'étais au forfait jour dans une startup, fallait faire 9h /21h en réalité, stagiaires et apprentis inclus. Certains soirs j'avais même plus de métro pour rentrer. Je devais payer des taxi pour rentrer chez moi. J'ai tenu un an, et le jour où ma santé a commencé à lâcher (grosse grippe, arrêt maladie de 4 jours), ils m'ont hurlé dessus, ils ont commencé à parler de rupture conventionnelle. J'ai directement saisi ma chance, je suis partie sans me retourner, et mes collègues sont partie peu a peu, de maladie professionnelle en pétage de plomb.

[@SOCRATELEFOU]

​@@la_polignac😂😂😂😂1900 salaire de gueux 😂😂😂😂

[@filthy57]

@@Adri1YT c est pas de l abus c est du génie :)

[@xmucc00]

Petit message de soutien. Une video intéréssante sur un sujet qui merite un temps long et de la pedagogie. Un grand merci pour la qualité de cet entretien salomé.

[@Cat-wc5oj]

Merci Salomé merci Blast merci aux intervenants. Il est grand temps de déclencher une grève générale dans le pays.💚❤️🕊️🖤

[@maylisb3172]

Super format, les deux invités qui se répondent et qui complètent chacun leur vision c'est très intéressant

[@lessujetsimportants3840]

Franchement vidéo excellente !!! Quel travail. Merci, merci merci!!!!!!! Bravo Blast, Salomé et toute l'équipe 👏👏

[@wildepascal]

Bonjour, je suis un gros fan de votre remarquable travail journalistique d'utilité publique! J'aime beaucoup la formule avec les deux invités qui se complètent, avec leurs travaux complémentaires. Et pour ce qui est de la "longueur", il n'y a pas de mal à approfondir dans un monde qui se dégrade à force de vouloir aller de plus en plus vite! Merci à vous, continuez comme ça!

[@patriciabasille8902]

Merci Salomé pour ce format avec 2 invités très intéressants. Ni trop long ni trop court il faut juste avoir ou prendre le temps et surtout ne plus regarder les médias propagandistes pour libérer de l'espace mental. Merci Blast.

[@Mar-si9wi]

Dans ce monde qui semble chaque jour un peu plus perdre le sens et la raison, les personnes que Blast s'évertue à mettre en lumière me redonnent une lueur d'espoir dans l'avenir. Merci Blast pour votre travail 👏👏

[@Oscarprime74]

“Le travail, ça salit, ça fatigue et ça déshonore.” On revient avec le crédit à une situation proprement féodale, celle d'une fraction de travail due d'avance au seigneur, au travail asservi.” “Le travail, ça ne mène à rien, ça tue plus vite !”

[@sinairaphaele1341]

Merci Salomé; est-ce possible d'inviter des inspecteurs du travail et des médecins du travail ? cette actualité est brûlante chaude bouillante mérite plein d'émissions. Tellement de souffrances et dans trop de boulots.

[@Hartychaud47]

Ce qui est hallucinant c'est que les mecs qui parlent de la valeur travail et traitent les gens de glandus n'ont jamais bossé de leur vie. Et ça passe.... Saldman est très représentative de ca: elle ouvre sa gueule sur les plateaux pour cracher sur les ouvriers, elle ne sait meme pas ce que c'est que de bosser en usine. C'est scandaleux. Ils traînent dans la boue des millions de gens sans aucune conséquence, et ce sont ces gens qui nous dirigent... c'est effrayant. Et désolant.

[@jeannaimarre6654]

Ah la propagande de droite... Par ce que le travail intellectuel n'est pas un travail? Vas y fait 5 à 8 ans d'études après bac comme les deux intervenants fait des recherches va vendre sur les plateaux tes livres, on en reparle après.

[@derkzo2034]

Heureusement que François Ruffin lui fera connaître la réalité du travail en la faisant expérimenter des métiers pénibles dans son film Au boulot ! Elle a fini par reconnaître ses erreurs et a reconnu l'effort que font tous les travailleurs.

[@SOCRATELEFOU]

OUVRIER = FAIGNASSE = INCULTE = PMU 😂😂😂😂😂😂😂

[@V404_Divertissement]

@@SOCRATELEFOU rigole... Jusqu'ici c'étaient les gens au RSA qui étaient traités de fainéants... J'ai vu arriver les premiers commentaires qui disent en parlant de personnes aux SMIC : ils n'ont qu'à travailler !... Mais les gens au SMIC, sont des gens qui travaillent, et qui souvent même travaillent dur ! C'est fou...

[@alex05071996]

Rien qu'en voyant les 2 invités c'est déjà un banger

[@antharesvega8584]

Depuis que j’ai subi du harcèlement, j’ai plus envie. Je travaille dans l’éducation nationale .

[@UFOCyril]

Tu peux le signaler à la presse locale pour médiatiser ton affaire ou sinon tu écris ton propre blog pour en parler.

[@samrag6863]

Moi aussi j ai subis pas mal de harcèlements moraux dans le monde du travail et ça a contribué à sa détestation

[@mary-anne7400]

Excellente vidéo ! J'ai trouvé particulièrement intéressant le focus sur l'utilité de faire grève, vraiment c'est important de le rappeler, nous ne sommes pas impuissants ! Les intervenants font principalement un focus sur l'emploi du secteur privé (avec quelques incursions vers l'emploi public), mais l'emploi du secteur privé est souvent réduit à l'emploi par des entreprises alors qu'il existe énormément d'emplois dans le secteur associatif où pour le coup la souffrance au travail est très documentée malgré l'absence d'actionnaires. Peut-être pour une prochaine vidéo ? Merci en tout cas de réaliser des émissions aussi qualitatives !

[@fakeaccount6694]

Comme l'a dit C.Alévêque: "Le travail...c'est pas un métier !"

[@vincentlaugier6928]

Oui

[@laurentd.3001]

Excellent comme toujours.

[@claudieberthet8479]

Trépalium : tout est dit 😏 Merci Blast, je partage 🌬️🕊️

[@gandypaul8987]

Excellente émission et, à mon avis, bon format. D'une manière générale, pour donner aux participants/invités le temps d'expliquer et de développer leur propos, comme pour les auditeurs/spectateurs celui de rentrer dans un sujet quelconque et faire mieux que l'effleurer distraitement il faut du temps. J'ai désormais, la possibilité de regarder des émissions plus longues, mais une heure à une heure et demie me semble une bonne durée , mieux adaptée à des personnes plus occupées que moi. Et ceci me semble pertinent pour la plupart des types d'émissions (sociales, économiques, scientifiques, culturelles et autres). Bravo à Blast pour la qualité de ses journalistes, et des intervenants, la diversité des sujets et l'effort de re-politisation.

[@XxArka5xX]

Merci pour cette vidéo ! Excellente thématique il nous en faut plus !

[@anahouna698]

Après une trentaine d'années en tant que salariée, je peux affirmer que le salariat c'est de l'esclavage moderne. J'ai fait des petites structures, des moyennes, de très grandes, du privé, du public, et donc j'ai suffisamment d'expérience et de recul pour pouvoir en juger. Il y a un pseudo-confort dans le salariat qui, en fait, fait de nous des asservis volontaires.

[@Marie-Elmo]

Tandis qu'auto-entrepreneur c'est relax et très libérateur.. (Je plaisante). Du coup, il reste quoi?😥😥

[@anahouna698]

@Marie-Elmo l' auto-entreprise est une forme juridique, c'est la forme la plus accessible à quelqu'un qui démarre avec peu de moyens et qui ne peut pas par exemple payer un comptable. Travailler à son compte peut se faire sous plusieurs formes. Exemple, si vous êtes dans le domaine artistique, vous n'avez pas besoin d'être auto-entrepreneur, il suffit de s'inscrire à la Maison des Artistes pour pouvoir travailler à votre compte. Après, je ne prétends pas détenir une réponse, hélas, non. Je me dis juste que comme j'aime travailler et que je peux passer beaucoup d'heures à le faire, autant travailler à mon compte et faire un métier dont on voit les fruits, donc un travail qui a du sens.

[@vincentdima4261]

À condition d'avoir assez de client qui soi pas trop dur avec vous... ​@@Marie-Elmo

[@mathieudacanal5530]

@@Marie-Elmobénéficiaire des aides hein! Facile ça

[@vashe9]

Personellement, quand je vois le boulot que doivent faire les non salariés, je suis bien content d'être salarié... quand je ferme le PC a 16h30 je ne dois plus penser au boulot jusqu'au lendemain. Ca dépend vraiment du secteur, on ne peut pas généraliser...

[@sandrinej2582]

Merci infiniment pour cette vidéo, c'était très intéressant! Je confirme que j'aime ce grand format et que j'en espère d'autres.

[@iseekpeace]

Excellent et original, comme d'habitude. La première vertu du travail étant de capter le temps disponible, se pose le problème de la disponibilité des auditeurs lorsqu'ils ne sont ni retraités, ni sans emploi. Pour ma part (je suis retraité), je recommande vos émissions, lorsqu'elles peuvent les concerner, à 5 ou 6 personnes de mon entourage. Je précise à chaque fois "prenez le temps..." Continuez, vous êtes uniques.

[@nuit_de_novembre]

bon format, j'aime vraiment beaucoup les entretiens, c'est un des meilleurs format blast

[@Socrate55]

Super intéressant. Merci pour ce travail de dévoilement. A propos de la durée de l’émission, lorsque l’intérêt est grand (comme ici !) des durées supérieures me conviennent aussi (1,5 voire 2h...). J’écoute souvent de façon discontinue pour rester très attentif. Merci Blast, Salomé, Nicolas Framont et Denis Colombi. Nota, je suis abonné et je vous confirme mon soutien.

[@tana7700]

Passionnant !! Ce qui serait bien ce serait peut être de faire plusieurs épisodes comme une mini série. Personnellement j'ai trouvé que c'était trop court en ce que j'avais tellement de questions soulevées par ce qui a été présenté mais en même temps il faut vraiment réussir à prendre ce temps pour écouter toute l'émission. Donc peut être des épisodes de 30 minutes et développer un sujet genre : le rôle de chef / les solutions etc. En tout cas c'était vraiment une super émission

[@flo_044]

Incroyablement juste, merci pour votre sérieux pour traiter de ces sujets. Je travaille pour une entreprise faisant parti de "l'économie sociale et solidaire", sans actionnaires et pourtant l'organisation et le management au travail sont identiques au privé... C'est d'autant plus écœurant que y étant depuis presque 10 ans maintenant, je constate une forte dégradation des conditions de travail, de la qualité, de la formation ... Il est temps que cela change. Merci encore pour cette vidéo et bonne continuation.

[@Dragonfly-j6q]

J aime bien mon travail actuel car il y a des gens bien et c est un poste qui convient assez bien a ce que j aime faire,et c est assez rare pour le souligner,en Tous cas pour moi,car avant, étant trop gentil on avait toujours profité de moi et on m.avait dégoûté du travail,a tel point que je ne voulais plus travailler, Pour moi la recette ideale,c est : -ne pas trop travailler, (avoir du repos,) -le faire avec fes gens corrects, -et de pouvoir gagner sa Vie a peu près correctement,une fois ces 3 choses réunies,c est parfait,y a rien a redire

[@nathalie62]

Merci Blast et Salomé Saqué pour ce très intéressant plateau avec deux invités qui se complètent vraiment bien dans leurs interventions et dont les propos sont vraiment accessibles au plus grand nombre. Merci à eux pour leur travail ! Sujet passionnant et d’intérêt public quand on voit l’aliénation et l’exploitation grandissantes dans nombre de métiers et sur certains postes. Les personnels de ménage des administrations, qui travaillent comme des fantômes invisibles dans des bureaux parfois déjà ou encore vides, parfois encore occupés par des employés sur leur ordi, « qu’il ne faut pas déranger parce qu’ils travaillent». Quelle misère de déshumanisation. Petite lueur positive sur la conclusion de N. Framont : « la grève paye encore » !

[@GamingCelhest]

Excellent entretien. Le format est parfait. Leurs analyses sonnent extremement juste et il est d'interet publique de faire partager cette entretien. Travaillant moi-même dans une grande entreprise dans la classe intermediaire, j'y retrouve tous les points relevés (verticalisation, sous traitance, individualisation...). Bravo.

[@salsal42230]

Pour répondre à votre question, j'ai pour ma part passer un bon moment devant votre vidéo, tant au niveau du format (longeur et deux invités) que la qualité des échanges entre les deux invités et la journaliste. Je vous encourage à poursuivre ce type de contenu, malgré les difficultés à décoller en terme de vues.

[@alixvolte]

Merci pour cet épisode ! J'apprécie beaucoup ce format faisant intervenir deux invités sur un même sujet. La durée me semble adaptée. Hâte de voir les prochains sujets !

[@nuradoneo4671]

Je pense qu'il y a une grande base du problème qui vient de notre éducation scolaire. On nous apprend dès le début à être des bons petits élèves qui obéissent aux ordres sans les contester ni les remettre en question. Que c'est normal d'être surchargé de travail. Une interrogation en math alors que vous avez déjà trois devoirs à remplir ? C'est pas grave ce prof a décidé que c'était comme ça donc c'est comme ça. Comment voulez-vous qu'une fois sur le marché du travail on ne remette pas en question les choses qui nous sont imposées ? Si ce n'est pas sur ta fiche de poste tu n'as pas à le faire, point. Les gens doivent apprendre à dire non ou à dire que oui ils peuvent le faire, ils sont en capacité de le faire, mais cela doit être reconnu et rémunéré. J'ai déjà refusé plusieurs fois des travaux qui m'était demandés parce que soit ces tâches n'auraient pas été rémunérées à leur valeur, soit parce que mes conditions de sécurité n'était pas assurées. Et ça me paraît tout à fait normal. Comment voulez-vous être payé plus ou avoir de meilleures conditions si vous de si de toute façon vous faites le travail que votre patron veut que vous fassiez ? Quel intérêt il à améliorer votre condition ? Et si ça ne fonctionne pas, barrez vous. Vous n'êtes pas marié à votre travail. J'ai toujours aimé travailler et contrairement à ce que dis ce mr., j'ai tjrs su me dissocier de mon travail. J'ai passé 10 ans en tant qu'ouvriere agricole où je m'entendais très bien avec mon employeur, jusqu'à ce que je demande à être payée à hauteur du travail réalisé, chose qu'il n'a pas voulu faire. Donc je suis partie. Impossible de savoir dans quoi me réorienter car cette vision capitaliste ne m'intéressait absolument pas. J'ai trouvé ma vocation dans la fonction publique. C'est aussi aux gens de s'écouter. Des taf y'en a une variété énorme, presque infinie. Oubliez ces préjugés, souvent inculqués par les profs, comme quoi les travaux d'ouvrier ou employés sont dégradant. C'est faux et tout ceux que je connais sont plus heureux que les cadres 😅 avoir un travail à responsabilité/ management c'est tjrs vu comme le graal par plein de gens, mais c'est ceux qui amènent énormément de troubles je trouve. Perso je fuis les jobs avec bcp de responsabilités, c'est pas bon pour ma santé mentale...

[@lessujetsimportants3840]

Je trouve cette vidéo incroyable. Merci !!!

[@mathieuvilcot]

Un vrai régal la sociologie sur Blast ! "Le TRAVAIL, Histoire d'une idéologie" de Guillaume Borel est intéressant à lire pour completer ces analyses.

[@solene-la]

Épisode passionnant pour tous-tes, travailleur-euses, syndicalistes… Merci et bravo !

[@lyna8888]

Excellente interview, qui laisse le temps aux 2 sociologues de développer leurs idées et de se compléter, avec une animation du débat par Salomé très intéressante. Merci à tous les 3. Ce que j'ai entendu correspond bien à mon expérience et analyse : des "managers" dont la faible plus value est noyée dans des activités fumeuses éparpillées et réduits parfois malgré eux à faire tourner un système de pression sur la base de contrôles, compétition interne et novlangue

[@theodemaret529]

Super format, très enrichissant ! Merci !!!

[@cheradeninerosier1901]

C'est vraiment très bien la durée, le sujet, les deux chercheurs. J'ajouterai que ce qui crée la personnalité ou "l'identité" c'est l'implication, et le travail en demande beaucoup.

[@lorenamarcelamartinezjaram9728]

Merci Salome et Blast pour cette émission ! Très clair et d’une qualité incroyable!

[@jean-lucpierres5396]

Tu es vraiment trop forte Salomé !

[@alisvmx]

Format au top ! Bravo !

[@frederiquelanglois9269]

Encore Merci pour cette émission qui décrit de manière intelligente et exhaustives les contraintes et solutions et je rejoins votre conclusion encore merci

[@martinedavid3495]

Super émission, j'en redemande....

[@Richi42]

J'ai lu: "super démission"

[@issonemad3043]

j'ai quitté mon le travail pour monter mon propre affaire à cause de faux culs au management qui sèment de l'anxiété parmi le personnel, qui vous retrouve bon à votre place depuis 15 ans avec toujours plus d'exigence, toujours plus de productions, aujourd'hui même si je gagne moins je suis plus heureux, plus épanouie!

[@mathildeamatsoukey5327]

Super émission, pas trop long car passionnant et le point de vue croisé est top. Merci 🙏🏼

[@morganeberhault-mercier4504]

Infirmière en santé au travail, je vous remercie pour cet entretien ! L'invisibilité de certaines professions est une vrai souffrance...

[@DavidStrangeway-r9n]

Meilleure dressing de l'année so far Salomé )) et comme toujours la fleur du travail, de la passion.. et tant d'autres belles choses. Merci, belle année à toi

[@quiana6769]

Incroyable ce format! Croiser les invités c'est top ! Juste la bonne longueur.

[@sophiemoulard2045]

Bonne longueur, intéressant à deux voix, comme à une également. Merci infiniment pour votre émission, toujours passionnante... Et cathartique 😉

[@aliamarconi6309]

Une émission de très grande qualité! Bravo!

[@TheDidier971]

Merci Blast ✊ 🖤💛❤💚✌

[@pierre8007]

Émission géniale de bout en bout. Merci Blast

[@simonbedel2727]

Merci pour cette analyse très pertinente ! Je me suis reconnu dans un certains nombre de points que vous avez évoqué et cela me rassure de me rendre que je suis pas seul à souffrir au travail. Un sujet passionnant qui mérite d’être diffusé au plus grand nombre !!! Continuez comme cela, ça fait du bien 🎉

[@michael-erickallimahos7994]

Quand le contenu est de qualité, il n’est jamais trop long! Bravo a Blast pour votre travail d’éclaireur dans ce monde dystopique.

[@laurenceprats8153]

Très intéressant d’avoir deux interlocuteurs qui se complètent. Merci

[@KParticulier]

J'avais peur que le format soit trop long, et finalement c'etait très bien... et j'en aurais peut-etre meme écouté davantage ! 🏢🌋 Merci Salomé. Merci Blast ! Et bonne année à toustes !

[@a.bou.7505]

Je suis restée même pas une journée en intérim en magasin de chaussures GEHOX, où j'avais été embauchée .... avec une autre jeune femme et où le contrat stipulait qu'au bout d'une semaine l'une des deux soit virée. La patronne super méchante donnait le ton dès le début. Sans parler de certains clients dont une, connue de la boutique, qui ce jour là avait sorti que "ah tiens ça pue le vomis aujourd'hui dans votre boutique !"... J'ai été virée car je ne savais pas qu'il était interdit de s'asseoir à coté du client quand il essayait ses pompes, qu'il ne fallait jamais mettre une main dans sa poche... Même cette patronne nous disait de dire bonjour à chaque nouveau client qui rentrait (ça en fait des bonjours au moment des soldes) alors qu'elle même ne saluait pas toujours les clients. Sa PESTE et POUF de jeune employée larbin racontait ce que je lui avais confié le midi et l'après midi j'ai eu l'annonce que j'étais virée le soir, car "j'étais un gros bébé qui n'enregistrait pas les consignes", et j'ai été virée avant l'heure, elle s'est agacée fortement sans le dire mais en le montrant, que je n'avais pas dit bonjour de suite à une vieille qui rentrait en boutique. Bref... la maltraitance est partout, plus ou moins dosée... il y a surement des endroits où ça va beaucoup mieux que d'autres et meme des endroits où ça va plutot pas mal du tout... mais ce sont des jobs de privilégiers alors...

[@SLduPlessis]

Visiblement vous n avez rien perdu. Ce genre d employeur qui finira par avoir du mal à embaucher. Et mériterait d avoir un avis objectif sur Google !