#PSY
Рет қаралды 14,084
Күн бұрын
@TreeholeHK 4 ай бұрын
樹洞香港 X SAT. KNOWLEDGE 【職場晉升心理學｜見工面試、升職加薪、人際溝通 無往不利】 ⭐已經正式預購啦！9/22前低至5折 結帳輸入「cheungto」可再折 80元！ 👉 hi.sat.cool/VVg93
@ilikemusicsowhat Ай бұрын
剛剛公司freeze左headcount，我要接埋另一個同事既工作，原本打算reject，但諗起先俾自己overshoot，決定先讓自己試試先，睇依條片真係袋到好多嘢落袋👍🏻
@taliayam744 3 ай бұрын
🥹💕🫶🏻有吸取到經驗，學到野🤩💕
@susannaho1144 4 ай бұрын
我做了幾十年工作都找不到有passion,反而最近才體會到自僱人士的彈性和passion😂
@馮家豪 4 ай бұрын
😂謝謝你，學到好多野😊，期待下集
@TreeholeHK 4 ай бұрын
多謝支持😊
@williamwubyau5139 4 ай бұрын
四十六分鐘心理學
@KeithPoonmcm 4 ай бұрын
章濤🔥
@bethwu5959 4 ай бұрын
Podcast 個邊 張生把聲少少細，有啲內容聽唔到， 過黎KZbin 清晰好多 ～
@wkchau8498 4 ай бұрын
@@bethwu5959 podcast嗰邊 耳機校到最大聲都聽唔到 omg
@tracyto2368 4 ай бұрын
podcast音樂太大聲
@TweeCOchannel 4 ай бұрын
我都係係podcast 果邊過嚟，完全聽唔到張生講咩，背景音樂太大聲😢
@lwg2550 4 ай бұрын
其實張生係「撞中」， 佢於一般人既情況根本無咩建議。 成日話搵passion，又鼓勵人周圍試工，但有幾多個人可以好似張生所講「撞中」？ 究竟要試幾耐呢， 咁佢話鼓勵人試工，但又批評話啲人一窩蜂沖去搵迎合市場埸的工作，其實呢兩樣野都唔係mutually exclusive， 又話「唔試唔知」講啲野感覺佢思維唔係太有系統。 聽落佢的成就只係luck , 而這個也和唔少studies 所講一樣，一個人際遇才是佢未來主要的determining factor 。
@YSLYSL-l7s 3 ай бұрын
@@lwg2550 或者咁講，周圍去試工試到搵到自己passion ，本身都已經需要一定程度嘅passion 😂 而呢種passion 係少人有，好多人本性追求安逸嘅，都係煮到埋嚟就食，有份工就打住先。咁樣其實係無問題的，人各有志，但問題係唔好選擇安逸嘅生活，然後又嫌自己無達發、懷才不遇咁囉。 至於試工要唔要試一窩蜂迎合市場嗰啲，我估重點係唔好盲撞咁試，而係將試工嘅過程當係test 自己，試完就問清楚點解鍾意/ 唔鍾意份工，從而得出自己想要點樣嘅career 呢個答案。否則盲試十份工只係浪費青春。 不過我都幾認同你，聽咗半個鐘，感覺張生都係有成功人士嘅典型盲點，就係忽視際遇與運氣，覺得係因為自己做啱決定而成功，呢種心態有時幾好笑
@earthtraveler43 4 ай бұрын
Thanks From Australian Hongkonger
@TreeholeHK 4 ай бұрын
Thank you for your support!
@bc82870 4 ай бұрын
呢集幾有用
@TreeholeHK 4 ай бұрын
多謝支持☺️
@ilikemusicsowhat 4 ай бұрын
睇晒 thanks!
@TreeholeHK 4 ай бұрын
多謝支持😊等我哋仲擔心咁長無咩人會睇哂，多謝你嘅鼓勵！
@jesuslove3613-mg5cq 4 ай бұрын
Thx share
@TreeholeHK 4 ай бұрын
Thank you for your support! 😊
@louisleung5226 4 ай бұрын
佢有冇對佢自己幫火燎森呃咗咁多人誠實過? #火燎森騙局, 估唔到樹洞同啲咁既人做訪談, 不如下次搵葉繼歡或林過雲?
@らら-t9e 4 ай бұрын
可膜耳井多少少
Jem Choi Amazing Recruitment
Рет қаралды 2,8 М.
樹洞香港 TreeholeHK
Рет қаралды 22 М.
Bobtivation 林盛斌
Рет қаралды 48 М.
李學儒【有緣相聚 x 有情天地】A Loving World
Рет қаралды 65 М.