KZ
bin
Негізгі бет
Қазірдің өзінде танымал
Тікелей эфир
Ұнаған бейнелер
Қайтадан қараңыз
Жазылымдар
Кіру
Тіркелу
Ең жақсы KZbin
Фильм және анимация
Автокөліктер мен көлік құралдары
Музыка
Үй жануарлары мен аңдар
Спорт
Ойындар
Комедия
Ойын-сауық
Тәжірибелік нұсқаулар және стиль
Ғылым және технология
人口が減っていく日本で何をするか?台湾有事・サプライチェーン・人材の偏り…ホリエモンが若者に伝えたいこと
37:44
【バックラー】なぜ職場から消える?逃げたくなる衝動は?退職と転職を繰り返す男性のホンネとは|アベプラ
21:42
Как подписать? 😂 #shorts
00:10
iPhone or Chocolate??
00:16
Watermelon magic box! #shorts by Leisi Crazy
00:20
Help Me Celebrate! 😍🙏
00:35
退職代行サービスを使うくらいならバックレろ!?日本で需要拡大の理由とは【NewsPicksコラボ】
Рет қаралды 588,583
Facebook
Twitter
Жүктеу
1
Жазылу 1,9 МЛН
堀江貴文 ホリエモン
Күн бұрын
Пікірлер: 1 000
@ryotk8498
4 жыл бұрын
このホリエモンの言葉に多くの人が救われてるんだよな
@if.foosey
Жыл бұрын
辞められる会社が悪いんだからそれを辞める人に当たるのはおかしい。
@taro-mt3cb
5 жыл бұрын
ほんとホリエモンの言うとおり。 嘘つきな会社に誠実な対応する必要なんて無い
@taro-mt3cb
3 жыл бұрын
@@ガータ そりゃ代行使うくらいなら相当ひどいところなんだろうな。 おつかれさま。 次にブラックにあたったらバックレよう。
@Taguchimiho
4 жыл бұрын
こうした会社はあったほうがいいかと思う。辞めると言った途端、急に態度が豹変したりキレる上司がいましたから。
@建部浩一
3 жыл бұрын
自分も何度も上司ともめたことがある。成績不振、体調不良、その他もろもろで今でももめてる。
@てんてん-e1g2h
3 жыл бұрын
私も店長に辞めると言ったら豹変して怒鳴られたので困ってます。私がかけ持ちしてるバイト先に、私が急に辞めると言ってきたからそっちも気をつけた方がいいと言いに来たみたいです。2週間は出勤するつもりでしたし辞めるって言うのなんて大抵急ですよね
@bbbbushizawa750
5 жыл бұрын
退職の相談すらできない職場なんてあるんだなぁ。このサービスが流行るってことは、管理職は部下とコミュニケーションも取れずマネジメントもできませんっていってるようなものなのでは。
@アダムちゃん-f9y
5 жыл бұрын
だからそういう会社は、とんでもいい
@多々良-w7e
5 жыл бұрын
いつの時代もどこの職場も、上司に退職の話をするのは嫌なものだ。 会社の問題ではない。
@アダムちゃん-f9y
5 жыл бұрын
123 123 オメーの問題だろクソ
@user-jk1cy7dv9l
5 жыл бұрын
123 123 労働市場が流動化してる国だと数週間で転職するやつとか割と日常茶飯事
@パピよん-e8g
5 жыл бұрын
上司は関係悪くなりそうだけど せめて同僚に辞めたいとか話できた方がいいよな
@トムソン-v5b
4 жыл бұрын
上司に具合悪いんで休みますと伝えて、寮の食堂で朝飯食った後に飛んだことならある(笑)
@うゆの日常-g1g
5 жыл бұрын
ホリエモンの流行に対して大衆としての目で見ず個人としての見解をしっかり示しているところが本当に尊敬できる
@SH-in9fl
3 жыл бұрын
高校生でスーパーでバイトした時めちゃくちゃ意地悪してきた社員達に耐えかねて、めちゃくちゃ忙しい時間帯で私をいじめてた社員がいる時のシフトの時にわざとバックれました! 店長にはすごく申し訳ないと思ったけど、気分爽快だった!
@haradayuya6647
5 жыл бұрын
このサービスの需要がある日本やべえな…
@yura07yura
5 жыл бұрын
メンタル強いやつが、タクシー運転手と喧嘩ないけどな
@パピよん-e8g
5 жыл бұрын
堺地下鉄 弱者に対してはめちゃくちゃ強気に出るのが日本人だからな
@あき-t5x
5 жыл бұрын
教育が終わってるからだよ 欧米なら幼少期からまず自分の意見を持つこと発信することを叩き込まれる 批判も賛同も当たり前に 日本は「思いやり」「謙遜」「相手の意見を尊重」「空気を読む」ことを学ばされるから賛同意見しか出せない 批判は悪だと思ってる人が大多数
@yura07yura
5 жыл бұрын
@@あき-t5x うそつくなよ。 英語圏のやつも批判的なコメしたらstop watchingって言ってくるぞ。
@yura07yura
5 жыл бұрын
@@あき-t5x あ、おまえ英語できないからわからないか。すまん
@R32-h5z
4 жыл бұрын
バックレろは半ば正しい。 特にまだ若いのであれば、逃げ方を知っておかないと、本当に人生を取られてしまうような働き方をさせられてしまいますからね
@thanxill7058
5 жыл бұрын
ホリエモンって優しいよな。みんな真面目すぎなんだよってちゃんと言ってくれる人なかなかいない。経営者経験してる人からすると辞められたら困るからホントのこと言わないからね
@AK-cg2qg
5 жыл бұрын
今はホリエモン会社経営してないから言いやすいのはあるかも。 優しいのは同意だし色んな事をハッキリ言ってくれる。
@シロチビ-h3p
5 жыл бұрын
ホリエモンって優しいよな。 みんな真面目すぎなのだよと ちゃんと言ってくれる人ってなかなかいない。 経営者を経験している人からすると 辞められたら困るから本当のことをを言わないからね
@tom-vo4qk
4 жыл бұрын
優しくないよ。 他人に興味無いだけ。 だってここでアドバイス貰って人生どうなろうがホリエモンには関係無いからね。
@kamenridergundam
4 жыл бұрын
rad follow 他人のことなんてどうでも良いよって散々言ってますけどね…
@silverphone_
4 жыл бұрын
何が何でも規律こそ正義と思い込んで、 それを守らない人をハブって優越感を覚えてる連中より、性格は良いと思うよ。
@TakazawaD
5 жыл бұрын
誰かがいなくなってもいいように「組織」というものがある。 「自分がいなくなったら迷惑かも」なんて思うことは傲慢というもの。
@uxitteygekidan3136
4 жыл бұрын
責任感やろ
@moririn4022
4 жыл бұрын
自意識過剰なだけですね。実際の話としては自分がいなくなっても誰も困らないです。
@express2456
2 жыл бұрын
自分の代わりが入れば上位互換だって大量にいる
@itnau331mnr
2 жыл бұрын
@@uxitteygekidan3136 それが洗脳なんだよw
@あたたかく優しくたくましく魂として
2 жыл бұрын
タカザワDさん わたしもそれを当時家族に言ってもらって、辞められました!
@脇役起業家こそ私の人生
5 жыл бұрын
ちゃんとしてないと社会不適合者とレッテル貼られる。それは嫌だから真面目になる。でも真面目さ故に辞職の意すら上司に伝える事ができない。それのどこが社会適合者なんだろうか。へんなの。
@gongkyo1720
4 жыл бұрын
脇役起業家こそ私の人生。 社会不適合者とレッテル貼られたって別にどうでもいいわ、どうぞご自由に貼って下さい、くらいの厚かましさが必要ですね。
@筑前力
4 жыл бұрын
辞めたけりゃ辞めれば良い!! 人生なるようになる!!
@tom-vo4qk
4 жыл бұрын
けど、なりたいようになれなくなるのもまた、事実。
@花山薫-x5z
4 жыл бұрын
@@tom-vo4qk 辞める時に退職代行使う時点でなりたいものになれないよ。
@野菜好
5 жыл бұрын
そもそも誰が居ても居なくても世の中なんの問題もない 会社で誰が飛んでもなんとかなるよ 真面目っていうか気にしすぎ
@芸能ニュース-b6k
4 жыл бұрын
今の若い人、根が真面目で優しすぎるんだよ。
@user-iz8re5fk2b
5 жыл бұрын
仕事は最初の30分以内での見極めが重要、目指せゴールドバックラー
@佐藤-n2l
3 жыл бұрын
正社員バックレ10回くらいあるけど、面白い現象が起きる いつでもバックレられると思うと、仕事が鬱屈にならくなってくる そんでいずれ楽しい仕事に出逢える なので、みんなバックレよう!!
@juntnk
3 жыл бұрын
明日会社行くかなんてわかんないしね。大きなお世話だよね。
@user-qo4gf8ok1p
3 жыл бұрын
わかる笑 バイトだけど笑
@user-qo4gf8ok1p
3 жыл бұрын
なんかさ、動いたもの勝ちだよね世の中
@どこでもホリエモン-p7h
3 жыл бұрын
はーい🙋♂️
@パルコフォルゴレ-o2n
3 жыл бұрын
@inex laytual 懲戒解雇ってその程度じゃ労働監督者かどっかで無効にされるんじゃ無かった?とにかく、そんな簡単に使える権限じゃないぞ
@アキヅキタイガー
5 жыл бұрын
落合博満も言っていたが日本人は野球にしても何にしても無駄が多い
@TMN7Nemuro
2 жыл бұрын
友人で辞めて会社関係の連絡先全部ブロックしたら実家やどこから調べたのか親戚に鬼電がかかってきて警察沙汰になったけど警察も「まぁ会社もあなたを必要としてのことだからさ…」とか意味わからんこと言って注意で済ましたとかいう激ヤバ案件あるから気持ちは分からんでもない
@soichiroishii4932
4 жыл бұрын
今の時代、1つの職場に居続けることは偉いことでもなんでもない
@ランもんぶ
3 жыл бұрын
偉いと言うかいい条件で納得しているか会社に定額使い放題されてるけど移動しないやつか
@black160001
5 жыл бұрын
本当は退職代行しなくても辞めることができるのがベスト。 ただ、辞めればいいと言ってもアクションしにくい環境が作られているのが問題。また、日本は1社当たりの勤続年数が低い又は転職回数が多くなるほど不利になるという風潮が根強い。本当はそれがなくなって年齢関係なく転職しやすい環境ができるといいんだけど難しいそう。 チャンスが作りにくいのかなぁ
@brother3669
3 жыл бұрын
年功序列が根付いてしまってますからね。 今はだいぶ改善されてきてはいますが、まだまだですね。
@とは-v5m
2 жыл бұрын
確かに転職回数多いと明らか不利ですね。
@マツモト-y5e
5 жыл бұрын
いやホンマにさ 企業が社員使い捨てる時代なのに なんで働く側は誠意見せにゃならんのよって話よ バックれりゃいいよマジで まぁよっぽど酷いところならやけどね
@虎将-k2v
4 жыл бұрын
関東の人が使う関西弁うざいです。消えてください。
@はがのぶかた
4 жыл бұрын
ちょっと何言ってるかわからんやつおるけど 俺もコメ主の意見に賛成だね 学校でも職場でも反発しまくっときゃいいのよ 裏で悪口言うんじゃなくてさ
@虎将-k2v
4 жыл бұрын
N H さよなら
@西成の再開発
4 жыл бұрын
N H そう言うこいつ絶対する勇気なくて草
@iiii-crypto
4 жыл бұрын
반나절반나절 주의자 なんか草
@どギョンス
5 жыл бұрын
正社員の場合そんな簡単にバックレられなくない?離職票とか送らない会社とかあるからね。 私の会社は辞めるといっても引き止められるので、やめないで頑張ってましたけどその結果うつ病なりました。退職代行使いたい人の気持ちすごく分かります。連絡するのもしんどいんです。
@syu577575
4 жыл бұрын
メンタル強く生まれたかった。 メンタル強い人ってモテるし、成功するよね。
@syu577575
4 жыл бұрын
俺なんて、優しい人がいつもより少しそっけない態度とっただけで胸が痛くなる。人間に向いてないのかな。
@user-qo4gf8ok1p
3 жыл бұрын
@@syu577575 とうふやっとけ
@sousiminasiro6951
3 жыл бұрын
@@syu577575 メンタル強い人とそうじゃない人って、社会的に適応してるっていう実感があるかないかでは?
@sousiminasiro6951
3 жыл бұрын
@@syu577575 つまり、みんなと合わせなければと思う人ほどメンタルが弱く、逆によく愛されたり肯定される人は気にしないで生きられるので、心の中だけでも周りの人間なんて関係ないってワガママに生きてみては?
@kennel4724
5 жыл бұрын
着々と準備進めて計画通り完璧にバックレ成功したときはどんな仕事より達成感あったw
@taro-mt3cb
3 жыл бұрын
一番の仕事したんだな😭
@ktc6004
5 жыл бұрын
健全な会社なら退職も健全に出来る それが出来ない不健全な会社なら自己ルール内で辞めればOK つまり「バックれ退職で当然な会社」と思えばそうすればいいし 職安経由で「離職票を送れ」で良いと思えばそうすればいい とにかく不健全な会社に筋を通す事はない
@虎徹-z1s
5 жыл бұрын
単純な退職理由なら大概の人が自分で言えるだろうけど、人それぞれ理由は違うからね 鬱病になってしまった人や、セクハラ パワハラを受けた人は、人と話したり退職手続き出来ない精神状態の人もいる そういった人達にはいい制度だと思う 安いとは言えないからどれくらいの事までしてくれるのかってところだけど
@hs5320
5 жыл бұрын
暴力団を脱退したいやつにこのサービス使ってみてほしい
@多々良-w7e
5 жыл бұрын
うける(笑)
@TakazawaD
5 жыл бұрын
小指を詰める代行業者がいるかもね(笑)
@フジタユウキ-l9l
5 жыл бұрын
なんじゃ!その発想は!鬼才
@zell9356
5 жыл бұрын
お前天才だわ笑笑
@tedele6979
5 жыл бұрын
エンコ詰め代行サービスw
@ルンルン-r3w
4 жыл бұрын
堀江さんは頭いいのにぶっ飛んでてはっきりしてるところが好き。
@あいうえお-c5z2f
4 жыл бұрын
バイト行きたくなくてやめるか迷ってたところです。ホリエモンありがとう
@sota-masyatami
4 жыл бұрын
1番悪いのは辞めたくなるような酷い環境の職場だと思う。真面目すぎるのがいけないのかもしれませんね。
@みくた-c3j
4 жыл бұрын
真面目なのが悪いとは言えない。そこに漬け込む奴らが悪い。
@sota-masyatami
4 жыл бұрын
@@みくた-c3j よく考えたらこれは間違いですね。真面目な人は悪いことはしてませんよね。少し真面目さを捨てるべきと思ってたのですが、捨てるのも真面目のひとつかもしれません。
@lalalagoma
3 жыл бұрын
何処へ行ってもそんな会社しかござません!(涙)
@goodgame7v7
2 жыл бұрын
もしくは就職しづらいからでは? 辞めたいと思った瞬間に辞めるのが1番いいけど 次の仕事が無かったら生きていけないから苦労する
@omusubi666666
4 жыл бұрын
スマホ乗換えと一緒、他社の方が給与が高い、働きやすそう、今の上司の下ではやってられないってなれば転職したくなるのは必然、それを精神論や社内圧力で止めにくるのは頭がおかしい。辞められたくなければ、お金を出せ。
@user-jo9hv6ks6x
5 ай бұрын
日本人って第3者の目に弱いから バックレとか、労働者と経営者の間だけでことを済ませようとすると 自宅に乗り込んできたり犯罪紛いのことをしてくる可能性があるので、 代行で第3者を介在させるのはリスクヘッジとして良い 異常な企業を相手にする場合はね
@torabaayu-fw7qe
4 жыл бұрын
この人は人に対して過度な恐怖心を抱いたことがないのかもしれない、うらやましい。
@takashi9681
5 жыл бұрын
ホリエモンに同意だな。バックれろや。 自分の中の誠実を通しても無駄。 世界の大舞台でもドタキャン、バックれ、その後平気な顔が普通や。
@ib4950
5 жыл бұрын
退職代行のついでに、ブラック企業を潰す仕事もやれ!
@アパレル調査団
5 жыл бұрын
従業員やったことないホリエモンには、わからない話だ。「パッと辞めたい時に辞められる」めっちゃ便利じゃん。
@kntravel1880
5 жыл бұрын
ニーズがあってもこんな仕事やりたくねぇなってフレーズカッコいい
@山腰周一-t8o
4 жыл бұрын
退職届けを出して辞めさせない 会社がおかしいですよね(^-^)
@ドドコだよ
5 жыл бұрын
バイトばっくれて転々としている同級生とか見ると、その無責任さに少し羨ましくなる
@はまどん-m2h
4 жыл бұрын
俺ら真面目過ぎるのかもな
@斎藤ぼぶりあーぬ
3 жыл бұрын
ほんとにそれですよね。
@brother3669
3 жыл бұрын
俺も大学時代にバイト6個くらい転々としてたよ笑笑
@Chicago9335
3 жыл бұрын
大学生もう終わるけど思い返せば20個くらいやってた気がする 終わりは9割5分バックれだわ
@琥珀-t8z
Жыл бұрын
たかがバイトじゃん 自分一人が消えたところで会社はノーダメージ
@kinaco2800
4 жыл бұрын
そういうぱっと辞められる会社ばっかりじゃないと思う。 ブラック企業で辞めるに辞められない人なんかにはひとつの手段だよ。 無理やり辞めようとして職場とゴタゴタ続くんだったら5万払ってすぐ辞められるんなら安いよ。
@taier-ti3ps
5 жыл бұрын
最終的に個人のメンタル強い弱いの話になっちゃったけど、背景として教育や日本の文化的な原因もあると思う。 エスカレーター式で教育を受けてきて、幼い頃から自分の意見をよりも、人に合わせるように生きていた人が、社会で出たときに嫌になったからいきなり辞めるというのはなかなかできることじゃない。
@6saijiiiii
4 жыл бұрын
5年前、退職代行サービスが無い時代。 僕は会社からバックれました。 変に大事にならないように、両親には「会社、バックれます。」って言ってから。 1週間くらい、無断欠勤しました。その間、会社から電話が何度かあるも、全て無視しました。 それから、自分から会社に電話して「辞めます。今すぐ。」と言いました。 そこからは早いもんです。すぐに離職票も出してもらい、色々手続きが進みました。 そこから学んだのは、会社が労働者を脅したりしてでも欲しいのは単なる「安い金で大きな利益を生む労働力」。そこ以外はどうでもいい。自分しか出来ない仕事?そんなものはない。代わりは幾らでもいる。労働力欲しさなんだから、物理的に労働力を会社に提供しなきゃいい。 退職代行使う気持ちもわかるけど、究極的には退職代行なんて必要ない。バックレれば、すぐ辞めれる。
@fromcherry
5 жыл бұрын
バックれに対する良くない印象が多いけど、 そもそもバックれたくなるような仕事や会社がダメすぎるんよなあ。 いくらでも代わりが利く存在だと自分でわかってしまってるから少しでも必要とされたくて辞めるのに渋るんじゃないかって思う。
@いあ-q4d4x
2 жыл бұрын
仕事キツくて死ぬやつがいるくらいだしな。ある程度適当に生きる術は身に付けるべきなんだわ。
@零式-t7g
5 жыл бұрын
幸せを追求する為に働いてるのに、そうなれないなら、さっさと辞めりゃいいのに 選択肢なんて無限にあるのなんでそこに固執すんのか 時間無駄にしすぎ 視野狭すぎ 歯車系はとことんあたまわりーよな
@大気汚染レベルの屁
5 жыл бұрын
やっぱカギはメンタルの強さなんだなぁ
@plm.nbvcxz
5 жыл бұрын
退職の理由って、伝える義務は無いからね。ほんとは。『一身上の都合、以上。』で、ほんとは済む話なんだよ。
@シタン-n3x
4 жыл бұрын
パワハラ、いじめを何年も受け続けてその間に何度も口頭で限界です、辞めさせて下さいと言っても聞く耳持たず 退職願を出して辞めたい意志を行動で表してもダメでした…… 退職代行サービスは最終手段で使わせて貰いました。
@あこ-n1w
2 жыл бұрын
最近バイトバックれて何故か罪悪感に襲われてたけど、このコメント欄覗いたら同類が多くて安心した😮💨 しばらくニートやったら別のバイト探そ
@kteto2458
5 жыл бұрын
バックれた事しかない
@ゲイ-b9d
3 жыл бұрын
わいも
@Shinanotraphouse
4 жыл бұрын
ごめん、極論言うと そもそも仕事したくねーわ
@gongkyo1720
4 жыл бұрын
私も。働くの大嫌い。
@user-nh1xw8ze2c
4 жыл бұрын
それな。働きがい云々とか聞いてて笑える
@yuuichi1860
4 жыл бұрын
起床し就寝するまでの間、給料が発生する
@user-ff6yc6xk1q
4 жыл бұрын
Lazy Bandit Kartel 〜怠者盗賊〜 日本人の95%ぐらいがそう思ってます
@mikey1246
3 жыл бұрын
正直、働くのはいいけど、゛他人と一緒に”働きたくない
@早起き-c6x
5 жыл бұрын
確かに、、真面目過ぎるんだよ。 最後嫌がらせに下剤入りのお菓子持ってきた人いたなぁ。 仲の良かった人にだけ何が当たりか教えてくれたけど(笑)
@糖分80バグラミャン
5 жыл бұрын
kouso pacman そんな漫画みたいなことが本当にあるのか…
@早起き-c6x
5 жыл бұрын
@@糖分80バグラミャン そいつの家病院なので。 下剤は間違えました。ウンチが固まる薬でした。(笑)
@kaz6662000
5 жыл бұрын
@@早起き-c6x それ犯罪だから
@なしジューネー
4 жыл бұрын
やり方はあれだけど、やり返そうという精神はいいね! そういう気持ちって大切。
@しんのすけ-k5s
2 жыл бұрын
多分日本人は会社を辞める事に罪悪感を感じるように洗脳されてると思う。 だから気の弱い人は自分が悪くなくても自分を責めるんだよね。
@パピよん-e8g
5 жыл бұрын
仕事代行サービスがあるなら毎日使いたいw
@kazzdon01
5 жыл бұрын
皆が嫌なら直ぐ辞めるのやつなら、ブラック企業なんて無いだろうし労働者の給料ももっと高く公務員に不満を抱くなんて奇っ怪な事も無かっただろうに
@taro-mt3cb
3 жыл бұрын
みんな真面目だから、給料低いままということね
@yumaimai1213
4 жыл бұрын
バイトの事では無いと思います。色々な手続きも代行がやってくれるんでしょ。正社員の場合、バックれたら退職金も有給消化も無いですね。
@yusei406
4 жыл бұрын
有給消化はありますよ、少なくとも
@エト-s6m
4 жыл бұрын
ウチの会社の去年の求人表見たら離職者の所めちゃくちゃ辞めてる人多かったはずなのに0人って書いてあったんだけどこれって詐称だよね?
@ふかわっち
5 жыл бұрын
ホリエモンは普通に経営者視点ですよね。実従業員飛んだらしょうがないって諦めて終わりだわ。
@八獄の仲介人
3 жыл бұрын
1人バックれて仕事が回らない会社なんか要らねえだろ。
@gobou5652
4 жыл бұрын
大学生でバイトを辞めさせて貰えないとか言う人いるけど、マジで意味わからん 行かなきゃいいだけなのに、監禁でもされてるのか?って思う
@ダブ-h1p
5 жыл бұрын
この女パワハラの時といい、発言がブラック企業の従業員なんだよなw
@moji777
5 жыл бұрын
上司と話す時はスマホ録画で盗聴し、辞める時は代行会社利用か。確かに普通の感覚じゃないよね。
@パピよん-e8g
5 жыл бұрын
女の人の方がきっちりしてるよね。 それなのに社内恋愛は見せびらかすように堂々とするよね。 意味不明だよね。 女性感性複雑怪奇也。
@u3suzuki44
4 жыл бұрын
@デパス それはブラックぢゃあない! darkの方だ(>_
@Vector-ml1hp
4 жыл бұрын
moji777 全くもってタチ悪くて面倒くせー女だ。
@Kurikish
5 жыл бұрын
バックれたら離職票の対応やら、失業手当やらで、次の就業に不安を残すから、最低限の辞め方のラインとして、退職代行があるんでない? 個人的には、自分で辞めれない人間なんかと、一緒に仕事したくないし、仕事を任せようとも思わないが、次の職場での成功うんぬんには、関係も影響もしないと思う。 なかには、次の目標に向かっていくのに時間も勿体無いから退職代行使う人間もいると思う。 そういう人間は、むしろ成功に近いかもしれないしな。
@AmoisDarkness
3 жыл бұрын
賛否両論があるかもしれないけど、 僕はこの動画のホリエモンの言葉で救われた。
@773agjmj5
2 жыл бұрын
バイトバックレしたことある。上司に怒鳴られたから。バイトくらいならぜんぜん問題ないでしょ。
@Nで家に帰りガソリン代を浮かせる
5 жыл бұрын
ベルトコンベアの作業で途中で何も言わず帰ったのが懐かしい笑笑
@JapanNagoya
4 жыл бұрын
わろたw
@ヒロヒロン
3 жыл бұрын
それってどうなるの?
@mokumoku318
2 жыл бұрын
@@ヒロヒロン そこの工程何も通過しないで次の工程に行く笑笑
@水川聖
5 жыл бұрын
恥ずかしながら私なんか人生で15回位は飛んでます。
@kaz.kaz.
5 жыл бұрын
次飛ぶときは声かけてください! 社員募集なう
@buzz3168
5 жыл бұрын
@@kaz.kaz. はい。分かりました(笑)私は仕事を飛び過ぎて背中に羽が生えています。最初は先輩上司に仕事上で注意を受けたりで辞めてましたが最終的には朝起きるのが面倒になったので辞めたりしました。会社で社員として働くなんてコスパは悪いし結局1つの歯車でしかないので嫌なら自殺したり鬱などの健康被害を受ける前に辞めた方が良いですね。
@kaz.kaz.
5 жыл бұрын
東京buzzり祭り 採用ッ!連絡がちまってまーす
@シロチビ-h3p
5 жыл бұрын
飛んでます → 飛んでいます
@水川聖
5 жыл бұрын
@@シロチビ-h3p ありがとうございます。
@smith2894156
4 жыл бұрын
メンタル強い→鈍感、空気読めない
@gongkyo1720
4 жыл бұрын
smith k 知り合いに正にそんなタイプいますけど、あの厚かましさ、よく言えば逞しさは最強ですよ。。。何思われても言われてもへっちゃら、やりたいようにやってます。
@coco-js4nb
5 жыл бұрын
(なぜかおすすめに出てきたから見てしまった) 弱いんじゃなくて、皆洗脳されちゃってるんだと思う。上司や会社が自分より偉いと思っている。 そんなことないのにね。
@カネキケン-v3r
5 жыл бұрын
coco 社会学的にそうなるんよ人間てのは
@kokangadekaina
2 жыл бұрын
俺もそう思う バックレていい、社員はただの奴隷、歯車 個人を訴えても大して金にならないんだからさ
@みどりくん-e5f
5 жыл бұрын
堀江さんは弱い人の気持ちが分からないんだろうなぁ カッコイイけどさ
@westbourne
5 жыл бұрын
これは上下関係が厳しい日本でしか流行らない
@konnitihakonnitiha
3 жыл бұрын
退職代行をつかって仕事辞めてみたけど、だいぶ楽になった。一応、最低限の筋を通したという、心理的安心感がある。バックれたら、会社の前通れないし、心にモヤモヤと罪悪感を抱えながら暮らすことになりそう。
@goodgame7v7
2 жыл бұрын
いやー退職代行使っても会社の近くは行けないわ
@GONDAINAGONDAINAGOYAN
5 жыл бұрын
結局、メンタルか。 最近会社を辞めようかという一歩手前まで行って、退職代行も検討した(結局使わなかったけど)からタイムリーな話題だった。 俺、メンタル弱いんだよなあ。 会社辞めるか辞めないかで悩んで、体調崩して心療内科に通院し始めたんだけど、心療内科に行ったら物凄い混雑してて、患者がひっきりなしにやってくる。 それを見て「日本って病んでるなあ」とも思ったし、「メンタル弱いひと多スギィ!」とも感じたね。 堀江氏が言ってた受験勉強にメンタルの強さが必須要件で、東大生にメンタルの強い人が多いってのはものすごい納得できた。
@先バレ当たれ
3 жыл бұрын
今まで2回しかちゃんと退職した事ありません。 10回以上バックレてます。 その内1社だけ内容証明郵便で裁判します!と言ってきたので、後日会社まで行って社長と上司に謝罪して辞めました。 死ぬほど会社に行きたくなくて退職届も出す勇気がなければバックレて良いと思います。内容証明郵便とかで裁判が不安なら、メールで退職届でも全然OKです。 懲戒解雇になるには無断で20日くらい欠勤した場合だけです。メールで退職の意志を示したら2週間で辞めれるので懲戒解雇にはできません。就業規則に1ヶ月以上前とか書かれていても法的効果がないので心配ないです。
@admin.jp.google
5 жыл бұрын
労務関係の事務手続きとかまともに出来ないようなのが上司だと違法なことでも平気でやってくるからこういったサービスが流行る
@さくらもち-o9y
3 жыл бұрын
ネット情報で悪い情報ばかり気にするからってのも理由にあると思う。 バックレたら給料入らないんじゃないか?損害賠償請求されたら?とかね。 制服クリーニング返却もする必要ない。当然って風潮だが、会社が勝手に用意して強要したものにわざわざ金払って返却する意味なし。 洗濯して返せばOK
@大学名を読み上げ過ぎて喉
3 жыл бұрын
正社員なら何も言わずに急にバックレたら損害賠償を請求される場合もあるからなあ…。自分の首を絞める事になる。バイトでも電話一本くらいよこさないと、事件を疑われる可能性も否定できない。急にやめてもいいけど、連絡はした方が良いと思うけどねえ。
@あーちゃ-m8v
4 жыл бұрын
日本国憲法で「職業選択の自由」が明記されてるのに、退職代行使わざるを得ない企業とか機関って、憲法すら守れない所だからばっくれても問題ないと思う。 そんな私は退職届受理されず、実家にに退職の意思確認したいからって無断連絡されて、職場からも家族からも精神的に追い詰められました。
@穂波ちゃん
3 жыл бұрын
ホリエモンみたいな肝が座って堂々とした人間になりたい!
@USStockhanako
5 жыл бұрын
私は辞める時は気にせずさっさと辞めましたが、アメリカだったし、日本の場合は気にする人の気持ちも分かる。
@naooo233
4 жыл бұрын
え⁉️退職願書いて、上司に渡すだけじゃん。 昨日したわ。 何を代行してもらうの? よくわからない。
@ぱくすぴい
5 жыл бұрын
相談件数が多い企業をこっそり教えてほしい
@ぱろぴっくす
5 жыл бұрын
それは求人広告めちゃ出してる会社を見ればわかりますよ。辞めてるから出すんです。
@野村唯-y8u
4 жыл бұрын
それもビジネスになる 月額料金500円でリアルタイムで公開して欲しい
@kearu874
5 жыл бұрын
ラーメン屋のバイト1日でバックれましたw
@エレベーター専用動画チャンネル
4 жыл бұрын
もしパワハラ(ラーメン屋にも結構多いイメージ…)が原因なら、1日でもバックレが鉄則ですね。
@ok-xg3ut
4 жыл бұрын
PROTEIN 100 WHEY 逆にどうやったんすか?
@ymmt-777
4 жыл бұрын
PROTEIN 100 WHEY 2時間は強すぎる
@ああ-b4o7d
4 жыл бұрын
@PROTEIN 100 WHEY 様 ナイス!
@ヤマサキ-z7i
4 жыл бұрын
俺は鳶のバイトしたけど初日で本当使えねーなとか辞めちまえとか言われたから昼休憩中お望み通りバックれたぜ
@tv_matsunaga
Жыл бұрын
上司に怖くて話せなような会社辞めろ
@ファルコン-g4p
5 жыл бұрын
内定式同じ服髪型 奴隷ロボットかよと思ってしまった
@パピよん-e8g
5 жыл бұрын
ファルコン ゆたぼんw
@糖分80バグラミャン
5 жыл бұрын
パピよん まさか.あの子の発言が正しいと少しでも思える時が来るとは…
@カネキケン-v3r
5 жыл бұрын
俺なら赤い服着て行く。通常の3倍は早く帰る。
@カネキケン-v3r
5 жыл бұрын
糖分80%バグラミャン 正しいやん日本の教育てそうできているし。まああのガキンチョがどこまでそれを理解しての発言かは知らんが、言っていることに間違いは無いけど、ただ宿題サボりたくて言ったからアンチ多いんやろw
@adhd619
4 жыл бұрын
バックれたら店長が徒歩でアパートまで来た時はマジビビったw
@けるた-b6m
4 жыл бұрын
車にいれて監禁する上司もいる笑
@to-qw1rw
3 жыл бұрын
精神の弱さが原因では無いと思う。 おそらく個々の役割、責任分担が曖昧なところに理由があると思う。
@im7729
5 жыл бұрын
経営者だったホリエモンがバックレろって言うのは 結構驚いた
@sy-iv4yd
5 жыл бұрын
この人昔っから嫌なら辞めればのスタンスですよ
@moririn4022
4 жыл бұрын
たぶんそんな社員を腐るほど見てきたからでしょうね(笑) 経営者として「あーまたこんな奴がいたよ」みたいに何度も対処してきたので、会社側としてはそんなことにいちいち大騒ぎしない、と言いたいのでしょうね。
@はらやん-s6q
5 жыл бұрын
自分ができるからと言って、他の人もできるとは思わないでほしい。この人はこう思うって考えの動画だから一つの学びとしてはいいんだけどね。 十人十色ともいうからさ、否定ばかりじゃなくてこういうのにすがらなきゃやっていけない人もいるってことを少しは理解しないと。
@ミッキーワイルド
4 жыл бұрын
退職代行に5万使ったら使っていない5日分の有給の額こえるぞw
@深淵-u1j
5 жыл бұрын
うちの会社でも新入社員3人代行サービス使って辞めたわ このサービス流行ってたんだ
@neoblueseven24
5 жыл бұрын
へぇ。 今だけの流行りなのか、 将来も続くのかねぇ。 新入社員がすぐ辞める会社ってのも、まぁまぁ大変そうだ。
@わかどりのきも
4 жыл бұрын
俺はいつでも辞めれるように退職届と仕事の進捗状況とかを書いた紙を持ち歩いてる。 辞める時は東京の漫画喫茶で2週間引きこもるまで考えてる
@カジマ-t1l
5 жыл бұрын
3万円もって言うところに物の価値がわかってる人だなと思った
@tarouyamada3369
5 жыл бұрын
ピジェミピジェミ 黙っとけカス
@yanny1556
5 жыл бұрын
@@JP-zc4fh カス!!(便乗)
@blanc-bs5dm
4 жыл бұрын
「ニーズがあるって分かってても拾いたくない」名言だわw 代行サービスの人が上司に会いたくなくて別の代行サービス頼むようになったら更に面白いな
@keitaaraya3521
4 жыл бұрын
最近飲食のバイトがつらくて、働く環境が合わなすぎてやめようと思ってました。そして今日シフトの時間を間違えてしまい今すぐ行かなきゃいけないのに、体は動かなかった。 嫌なら飛んでしまえばいい。 今、心は軽いです!
@奈良の鹿-u7r
5 жыл бұрын
置物にもならんゆうこすは流石に飛ばされたか
@harucinema
3 жыл бұрын
勝手にバックレる人なんて、そこら中にいるぞ
@光-q6q
Жыл бұрын
少しだけ救われた。 ありがとう。
37:44
人口が減っていく日本で何をするか?台湾有事・サプライチェーン・人材の偏り…ホリエモンが若者に伝えたいこと
堀江貴文 ホリエモン
Рет қаралды 1,9 М.
21:42
【バックラー】なぜ職場から消える?逃げたくなる衝動は?退職と転職を繰り返す男性のホンネとは|アベプラ
ABEMA Prime #アベプラ【公式】
Рет қаралды 503 М.
00:10
Как подписать? 😂 #shorts
Денис Кукояка
Рет қаралды 8 МЛН
00:16
iPhone or Chocolate??
Hungry FAM
Рет қаралды 45 МЛН
00:20
Watermelon magic box! #shorts by Leisi Crazy
Leisi Crazy
Рет қаралды 58 МЛН
00:35
Help Me Celebrate! 😍🙏
Alan Chikin Chow
Рет қаралды 58 МЛН
30:40
【ホリエモンPIVOT初出演】堀江貴文の仕事の流儀/原動力は「啓蒙欲」/成功している社長の共通点/ビジネスの生み出し方/新規事業・起業の際に必要なこと【Business Skill Set】
PIVOT 公式チャンネル
Рет қаралды 533 М.
52:46
「辞めるまで怖かったけど…」元テレ東・高橋弘樹が激白、ABEMA転職は”事故みたいなもん”新時代の働き方をホリエモンと考える
NewsPicks /ニューズピックス
Рет қаралды 1,8 МЛН
21:01
Sustainability & ESG Careers: Trends & Opportunities | Ellen Weinreb
Collective Responsibility
Рет қаралды 12 М.
18:36
「終身雇用は崩壊するのか」ホリエモンが忖度なしで斬りまくる!【NewsPicksコラボ】
堀江貴文 ホリエモン
Рет қаралды 2 МЛН
11:29
新卒辞めちゃった… 退職代行の利用者急増 企業はどう対応?【日経プラス9】(2024年5月17日)
テレ東BIZ
Рет қаралды 543 М.
41:38
【1分で退職】いま依頼急増中の"退職代行"サービスの1日に密着して実態に迫りました
相馬トランジスタ
Рет қаралды 827 М.
16:36
会社を「辞める」と言い出せない人に伝えたい話
鴨頭嘉人(かもがしら よしひと)
Рет қаралды 1,6 МЛН
13:34
日本の安全保障を考える。石破茂がいま国民に伝えたいこと【石破茂×堀江貴文】
堀江貴文 ホリエモン
Рет қаралды 529 М.
21:42
今の会社は辞めるべき?続けるべき?悩んでいる人は絶対見てください。
八木仁平の自己理解チャンネル
Рет қаралды 223 М.
26:33
【緊急対談】49歳で総裁選に電撃出馬!“コバホーク”小林鷹之とは何者なのか?
堀江貴文 ホリエモン
Рет қаралды 166 М.
00:10
Как подписать? 😂 #shorts
Денис Кукояка
Рет қаралды 8 МЛН