Особенности трудовых отношений с педагогическими работниками

[@larisazubkova5964]

Здравствуйте. Было очень полезно! Хотелось бы продолжения, чтобы иметь более четкое понимание по поднятым вопросам

[@elenaromanova5547]

Здравствуйте. Очень актуальная тема. Нужен вебинар по специфике режима работы преподавателя в заведениях типа ЧОУ, ДОУ для взрослых обучающихся. На данный момент в ТД указано, что неделя 40 часов, отпуск 28 дней. Это нарушение ТК РФ? И есть ли разъяснения по работе в он-лайн (вредность, компенсации). Обязан ли работодатель предоставлять и/или компенсировать амортизацию оборудования работника и доступ к Интернету/ мобильную связь?

[@АлександрЮжалин-ъ6ь]

Добрый день! Да, установленный сейчас режим работы и отдыха может быть признан нарушением. Нужно уточнить, о какой именно организации и о каких именно преподавателях идет речь. Если работник в процессе своей работы использует с разрешения работодателя свое оборудование, работодатель должен выплачивать компенсацию (ст. 188 ТК РФ). Размер компенсации должен быть определен в трудовом договоре или отдельном соглашении.