Увольнение за прогул

Услуги специалистов: rosco.su/yurist/trudovoj-yuri...
Работодатель может применять к сотрудникам такой вид дисциплинарного взыскания как увольнение за прогул. Разберемся, что признается прогулом по ТК РФ.
1. В каких случаях сотрудник вправе отсутствовать на рабочем месте?
2. Каков алгоритм увольнения?
На эти и другие вопросы подробно ответила в нашем новом видео ведущий менеджер по подбору персонала «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Мукусий.
Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!!
Компания «РосКо» поможет вам разобраться в самых разных кадровых вопросах.
Читайте: rosco.su/press/uvolnenie-za-p...
Видео по теме:
Увольнение генерального директора. Что нужно знать?: • Увольнение генеральног...
Срок действия дисциплинарного взыскания: • Срок действия дисципли...
Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".
Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на KZbin - / roscoconsultingaudit
Facebook - / roscoaudit
ЯндексДзен - zen.yandex.ru/roscoaudit
Instagram - / rosco_consulting
rosco.su/

[@RosCoConsulting]

Остались вопросы? НАПИШИТЕ КОММЕНТАРИЙ к этому видео Получите БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ специалистов Компании «РОСКО» прямо на нашем KZbin-КАНАЛЕ! 👇👇👇👍 Поставьте ЛАЙК 👍👍👍 ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШИ СОЦ СЕТИ👇👇👇 Facebook - facebook.com/roscoaudit/ ЯндексДзен - zen.yandex.ru/roscoaudit Instagram - instagram.com/rosco_consulting/

[@UJIJIIO3U9I]

Здравствуйте! А если работодатель не присылал уведомления с истребованием объяснений причин отсутствия на работе, при этом оформил акты о прогулах и акт о невозможности выяснения причин отсутствия? Но я по факту работал у него в эти дни и ничего подобного мне предъявлено не было. Коллеги боятся свидетельствовать о том, что я был на работе, из-за возможного впоследствии давления со стороны работодателя вплоть до увольнения. Как доказать и должен ли я вообще доказывать свое присутствие на работе, если уволился по собственному желанию, ст. 81 ТК РФ

[@user-wm6ie6lb9c]

Вы бы лучше сняли видео ролик на тему как устроиться на работу после увольнения по статье за алкаголь !? А не то как уволить сотрудника по статье !!!

[@RosCoConsulting]

Ваши мысли оправданы. Людям действительно полезнее знать, как восстановить свою карьеру после увольнения по статье. Всегда важно помнить о втором шансе и взглянуть на ситуацию под новым углом.

[@белая_роза]

Ну как? Нашел работу?

[@edw007]

Запомните ! Информация быстрочтением не воспринимается ! Не торопитесь излагать мысли и знания

[@RosCoConsulting]

Добрый день! Благодарю за ваш комментарий и совет. Мы стараемся сделать наш контент доступным для всех, и ваше замечание помогает нам в этом. В дальнейших видео мы постараемся замедлить темп для более комфортного восприятия информации. Спасибо, что следите за нашим контентом!