Ассессмент-центр и производные от него методы оценки компетенций

Наталья Десятник, руководитель направления «Управление персоналом (HR)» в ВЭШ, рассказала о самом валидном на сегодняшний день методе оценки компетенций- ассессмент-центре, а также об альтернативных инструментах, таких как executive assessment, кейс-тестинг, оценочные конференции, стратегические сессии и бизнес-симуляции.
00:00 - Ассессмент-центр и производные от него методы оценки компетенций
00:05 - Ассессмент-центр: суть и обязательные условия проведения
05:17 - Виды упражнений в ассессмент-центре
06:36 - Групповые упражнения
08:13 - Упражнения один на один
10:23 - Индивидуальные упражнения
13:08 - Альтернативные методы оценки. Кейс-тестинг
14:42 - Оценочная конференция
17:24 - Оценочная бизнес-симуляция
18:54 - Оценочная стратегическая сессия
20:36 - Executive assessment
Теперь Высшая экономическая школа проводит обучение в дистанционном формате. Со списком онлайн-программ знакомьтесь на нашем сайте: veshk.ru/online-programms
Подписывайтесь на наш youtube-канал и жмите «колокольчик» в верхнем правом углу, чтобы все наши новые видео не прошли мимо вас: / veshkvideo
Знакомьтесь с атмосферой ВЭШ через нашу страничку в VK:
veshk
Читайте новости о продуктах и жизни ВЭШ у нас в блоге: veshk.ru/blog
#HR #УправлениеПерсоналом

[@user-dk9wg4zv3b]

Реально - ОГОНЬ! Без воды, профессионально, доступно!!! Спасибо!!

[@user-pq5lr8mj5o]

Супер! Очень грамотная подача материала, без лишних экании и чмокании))))))

[@VESHKvideo]

Спасибо! Рады слышать такие отзывы!

[@user-sh6xm1nw8s]

Безупречно подали материал, привели примеры. Все кратко, но информативно. Спикер восхитительная. Спасибо за ваш труд)

[@OlgitaOstwind]

Агонь! Однозначно лайк! Еще давайте видео этого спикера)))

[@user-qz5mk7rz3f]

Умница. Профессионально точно

[@anastasiaandreeva3398]

Когда приводится пример интервью после упражнения, преподаватель дает часть закрытых вопросов или же открытые, но наводящие вопросы. В таких вопросах содержится подсказка на желаемый ответ.

[@user-tv6yb4zy8m]

Наталья здравствуйте!Моё имя Динар) Спасибо вам за правильную подача информации. Заходит ОГОНЬ!!! Такой вопрос, с вами можно побеседовать по вопросу Консалтинга.Огромное желание учится у вас!)

[@user-tt7xx1uk2l]

Здравствуйте, у меня вопрос по поводу деловых игр и ассессмента для поступления в медицинский колледж. Меня интересует оценивается компетенция по бедующей профессии и задания связаны с будущей профессией? Не понятны мне и деловые игры для поступления в медколледж, что это такое? Заранее благодарю!

[@user-my5xy2yw9r]

Спасибо за видео. К реальному ассессменту можно подготовиться с помощью детально разобранных материалов. Буклет кандидата, списки вопросов для оценщика, за что снижать оценку кандидатам и т.д. Бесплатный фрагмент на сайте assessmentcases.com Хорошей подготовки.

[@user-dr3rh6ie3i]

Спасибо.

[@g555444333]

Ставлю 👍! Но это что Вы рассказываете я уже допустим проходил! А вот как действовать на тех заданиях о которых вы говорите? Если запишете такое видео цены Вам не будет! Так как очень многие не понимают как действовать и получают плохой результат!

[@sergeiniktest7068]

Шпонсору лишь тренинга не хватает я себя отобрал уже.увы не вы отберете меня