完全週休二日制で建築より土木のほうがホワイトに？今後の業界を語る【ゲスト石男くん】

[@1979hellman1979]

私は設備屋ですが隔週で土日は最低休みたいですね。 17年続けてますが潰しが効くの魅力です。 しかし入ってもいいことない業界と思います。

[@YJSNPI.]

知らない業界を勉強するときこういう動画たすかる

[@茶釜-s9n]

祝日と週休2日制度を完璧にしない限り人手不足は絶対になくならないよ、今の若い人は給料より休みが多いのを気にする人が多いから

[@sekokan-ch]

おっしゃる通り、最近は休みが多いことを希望する方も多いですね

[@user0124]

ほんと、それです！ あと、年次有給休暇の完全義務化。 土曜日をフルに出て人並みの給料ってのも、時代遅れです。 私も過去に携わっておりましたが、辞めたのもそれが原因の一つでもあります。 意見は以前から出ているんだろうけど、 どこかでその声を止めている人や組織があるんだと思います。 守らない事業所は、さらなる課税、営業停止、公表をするなどペナルティを課さないと、業界のためにも。

[@YJSNPI.]

やっぱ出世する人は体力とか情熱がすごいな

[@kkrnagoya2087]

私は建築屋ですが、公共事業の仕事にあたると民間の仕事より手間が掛かる為休みがなくなります。民間は融通がきくのでまだましです。できれば公共事業の仕事はやりたくないが本音かな。予算がないと予算内に収めようとする建築、予算がないと工期が伸びる土木の違いかな。

[@iPhone9-g9b]

休みが欲しい月給正社員の若手監督と仕事したい日給月給の職人。結局、職人が勝って『休みすくないんで辞めまーす』となって若手監督が辞め、人手不足は続く。

[@ステイサム-d3b]

良く週休2日の話あるけど毎回何も対策されないよね。 国が放置し続けた結果がこれ。 どうせ今回も何も変わらない。

[@sekokan-ch]

土木のほうは実施できている現場の話もよく聞きますが…建築関係はまだまだなのが実態ですね。

[@kikis522]

なりません。 少なくとも日本では。 役人にも現場やらせてみたい。 絶対出来ない。

[@Taiouroom]

遠方の下請けということは、移動しなきゃいけないし下請け作業者は大変んだな 遠方に出張しないと仕事がない会社には勤めたくないと思う 仕事が趣味な奴に限って身近な人間に負担かけてる

[@13731151]

日給月給の辛さは役人には理解できないでしょう。安定の収入は作業員には無縁。

[@sekokan-ch]

仰る通り、週休二日制を進めるには職人の待遇改善が課題ですね。

[@tyabusi7274]

土木も建築もあと10年でICTやロボットを使った工事が増えてくるかもしれないですね。。人手不足ならもう頼るしかないですもんね…

[@sekokan-ch]

業務負担が減って人材が増えるといった好循環につながるといいですね！

[@ですとろいやー木吉]

俺今年入社したけど同期2人消えた

[@Hiko-bw3nn]

建築は人が足りていると言われて断られました💧 国立競技場も断られました💧

[@sekokan-ch]

やっぱり建築（民間）へのコロナの影響は大きいですね… コメントありがとうございます。

[@flagflag-t7b]

残業規制の４５時間なんて１週間でいくぜ！なんて所がゴロゴロしてるから如何に５年も猶予与えられてるのに何もしてこなかった企業が多いかわかる。 感覚がマヒしてんだよね。特に経営者

[@スヤママサジ]

ウッドショックで建築業界は大変なんでしょうかね？

[@sekokan-ch]

木造建築は本当に大変だと思います...

[@スヤママサジ]

@@sekokan-ch そうなんですね！

[@こーへー-y9h]

結局土木施工はホワイトになるの？

[@sekokan-ch]

発注者にもよりますが、週休二日制の工事も増えてきたのも事実なのでホワイトになっていくと思います。

[@シュウ-y2p]

金額で日数計算されるなら無理かな？