WHAT IS THE PYGMALION EFFECT?

What is the Pygmalion Effect? I tried to answer your question in this video. I mentioned the experiment conducted by Rosenthal with school students and teachers. Can we see the Pygmalion effect on ourselves? The answers are in our video. Have a good time.
********* My other videos that will interest you ************
► POSITIVE THINKING BUT HOW? • OLUMLU DÜŞÜNME TEKNİKL...
► UPGRADE YOUR MODE IN JUST 2 MINUTES! • SADECE 2 DAKİKADA MODU...
► RELIEVE ANXIETY IN 5 MINUTES - BREATHING EXERCISE AND BUTTERFLY EMBRACE TECHNIQUE • 5 DAKİKADA KAYGINI YEN...
► HOW TO SET TARGETS? DO I KNOW MYSELF ENOUGH? • HEDEFLER NASIL BELİRLE...
► HOW DO YOU KNOW IF YOUR PSYCHOLOGY IS BROKEN? WHEN SHOULD YOU GET PROFESSIONAL SUPPORT? • PSİKOLOJİNİZİN BOZUK O...
********* My constantly updated playlists ********
► Ways to Relieve Stress • Stresten Kurtulma Yolları
► Thinking Positive - Getting Rid of Negative Thoughts • Olumlu Düşünmek - Olum...
► Self Improvement Tutorials • Kendini Geliştirme Der...
► Effective and Fast Techniques for Exam Stress • Sınav Stresi için Etki...
► Book Suggestions • Akıcı Psikolojik Kitap...
► Effective Communication Techniques • Etkili İletişim Teknik...
► Personal Development and Psychology • Kişisel Gelişim ve Psi...
►About Channel:
In this channel, you can find video content on stress, individual motivation, communication, positive thinking, psychology and personal development in general.
If you have not subscribed to our channel, you can subscribe via this link: kzbin.info%C3%96zl...
► Who Am I?
I got my undergraduate education at Ankara University DTCF "Psychology" and my master's degree at Marmara University "Human Resources Management" department. I completed the pedagogical formation program of Istanbul University with a high honor degree. I have participated in many training and seminars related to my field. I have been giving personal development trainings to institutions since 2010 with the Kriter Corporate Training company that I am the founder of.
********* My Udemy Online Trainings ********
► To access the Stress Coping Techniques training: www.udemy.com/course/stressle...
► To access Effective Presentation Techniques training: www.udemy.com/course/etkili-s...
► Written Communication (E-Mail) Techniques Training www.udemy.com/course/yazili-i...
#pygmalion #pygmalionetkisi #pygmalionexperiments

[@ozgetakaz]

İnanç, davranış ve başarı, güzel bir yol takip etmek için🙏

[@benimdunyam5573]

Atalarımız boşuna söylememiş, birine kırk gün deli derseniz deli olur diye, Bir bildikleri varmış!

[@volkankaradedeli7562]

Büyümeye ve keşfedilmeye o kadar layıksın ki...

[@ozlemtokgozozsoylar]

Çok teşekkürler 😊🙏 desteklerinizle umarım öyle olur

[@ecoecoya3091]

Gercekten öyle

[@m.d.8505]

Tam bir aydınlanma yaşadım hocam sayenizde. Umarım videolarınız daha çok kişiye ulaşır. Videoya gelince ben genetik faktörler etkili olsa da her zaman çevresel faktörlerin bazı şeylerde çok daha belirleyici olduğuna inanmışımdır hep. Demek ki doğruymuş.:)

[@guldent1300]

Gayet anlaşılır anlatmışsiniz , komik olan birsey yoktu ama nedense izlerken bende bir gülme refleksi baş gösterdi .Teşekkürler verdiğiniz bilgiler için

[@ahmetekmekci4935]

yine güzel bir içerik.... emeğinize sağlık

[@dilavercaylar609]

💖💖💖💖💖 DEĞERLİ BİLGİLERİNİZİ BİZLERLE PAYLAŞTIĞINIZ İÇİN ÇOK TEŞEKKÜR EDERİZ HOCAM ALLAH RAZI OLSUN SİZDEN SAYGI LAR 💖💖💖💖💖

[@muammerskdag1891]

Hocam harikasınız tamda bizim ihtiyacimiz olan sorunları isliyorsunuz ❤

[@hasaniflazoglu502]

Hocam mükemmelsiniz Lütfen psikolojik deney açıklama videoları istiyoruz. Size inanıyoruz hocam 😁😉

[@TurgutAlpBekoglu]

Paylaşım için teşekkürler..

[@ranakahya6962]

Kendimizi de değiştirebiliriz bu etkiyle, inanıyorum :)

[@therapistslibrary3180]

görünmez canavarlar kitabında görüp araştırdım çok açıklayıcı anlatmışsınız hocam

[@denizbayrakci1336]

Çok teşekkürler❤❤❤

[@cemiltopal3256]

Hocam saygılar ilk defa duydum bir heykelin canlı insan olmasını,Şu dünyada neyi bilirsen bil neyi öğrenirsen öğren hepsi yetersiz demeki öğreneceyimiz Daha çok seyler varmış Onlar mutlu mesut yaşasınlar bizde öğrenme bilme yoluna devam Hocam saygılar Yaratan ilminizi artırsın bilgilendirdiyiniz, için tşkr. ederiz.

[@mukaddesyaslicimen1015]

Çok başarılısınız anlatımınız jest ve mimikleriniz çok güzel bilgileri bizimle paylaşmanız harika gerçekler bunlar pygmalion değil♥️🙈☺️

[@melihalgn2623]

Merhaba Özlem Hanım Udemydan kursunuzu aldım ve sayenizde bir kaç gün gibi kısa bir sürede hayatımın değiştiğini hissettim beni üzecek bir olay yaşadığımda çöp kamyonu kanununu hatırladım , stresli olduğumda şu an stresliyim dedim farkına vardım kabullendim, geçmişe gittiğimde dedikleriniz aklıma geldi ana odakladındım bunun gibi onlarca konuda yardımınız dokundu emekleriniz için çok teşekkür ederim 😇💕 İyi ki varsınız :)

[@ozlemtokgozozsoylar]

Cook mutlu oldum, ne güzel , çok teşekkürler geribildirimleriniz için 🙏

[@ferdaaydin7405]

Cok dogru,Abuzer Komurcu'nun ve oglu Erdal'a davranislari buna iyi bir ornek😊

[@senasena302]

Harikaaa

[@rukengemicioglu7729]

Gerçekten de '' Haklısın''

[@siiraskderyalove1946]

❤❤

[@leylaxanmmmdova1515]

Çox sağ olun.Bir söz soruşmaq istəyirəm bəs mən həyat yoldaşıma qarşı pisixolojik olaraq düşünsəm ki bu adamdı adam kimi adamdı.Bu gərçək olar?nə vaxtsa oda adam olar?

[@busrakorkmaz7842]

💖

[@muratronai3984]

piigmele - pigmala = kendi annesi - kendi özü- kendi dişisi üzerine çifleşen onunla birleşen demek koordinasyon dilinde ve yunancaya özel isim veya anlamı kayarak veya benzeşerek aktarılmış kürtçe bir kelimedir .. galateay ( galatea) = senin üzerine ( için -ile ( dişi) birleşmeye gelen dişi demektir koordinasyon ( proto koordi zevanda ) dilinde

[@ayberkkaraman3291]

İnanmak başarmanın yarısıdır yani ne kadar çok öz yeterlilik algımızı geliştirebilirsek o kadar çok güdülenmemiz artar ve başarıyı elde ederiz. Öğrenilmiş çaresizlikle çok karışır bu durum sadece aralarındaki en önemli nüans pygmalion'da 40 kere kalbim ağrıyor diyip kırkıncısında da hakikaten ağrıması gibi bir şeyi ne kadar çok kafamızda aşırı kurgulayıp totem yaparsak ve hiçbir davranışta bulunmazsak bir süre sonra hakikaten aklımıza gelen başımıza gelmesi gibi o durum karşısında olumlu ya da olumsuz neticeler alıyoruz. Öğrenilmiş çaresizlikte(seligman deneyi) ise bir şeyi yapmak için sürekli deneyip çabalayıp o işten istediğimizi elde edemeyince olmuyor işte yapamıyorum ne kadar denersem deniyeyim yapamayacağım diye gardımızı indirmemiz ve bir daha o denemeler neticesinde o davranışta bulunmamamız sonucudur yani basketbolda topu potaya atınca hiçbir atıştan isabet yakalayamayınca olmuyor işte basket atamıyorum ne kadar uğraşırsam uğraşayım asla basket atamayacağım başaramayacağım gibi düşüncelere girip basketboldan soğuma davranışında bulunmak gibi o yüzden ikisi arasındaki farkı iyi öğrenmek önemlidir. - öğrenme psikolojisi çalışan arkadaşlara selam- :)

[@bennurkaya8174]

♥️♥️♥️🌹

[@DjFredykrueger]

Her şey birbirine bağlı bunu bul getir

[@deredentepedengel]

Ödipalizm bu❤

[@rahsanaliazimzade]

Bunun tam ters ise nazar 🧿 efekti söylemek lazım

[@grupritim4031]

Özlem hanım merhaba. Paylaştığınız değerli bilgiler için çok teşekkür ederim.Kaygı problemi yaşıyorum. Daha önce severek yaptığım bazı işlerimi, sorumluluklarımı, yapmakta zorlanıyorum. O işi düşünmesi bile bende kaygıya sebep oluyor, kaygı da paniğe dönüşüyor. Bu durum kaygı durumu akşam olmuyor. Akşamları oldukça rahatım. Ne önerirsiniz. Şimdiden teşekkür ederim(Bu arada 37 yaşındayım. Evliyim ve 2 çocuk babasıyım)

[@ozlemtokgozozsoylar]

Merhabalar, dikkat ederseniz ne zaman gelecekle ilgili düşünsek, nasıl yapacağım desek gelir kaygı, o yüzden anda kalabilme becerilerini geliştirmek çok önemli. Kaygıyla baş etmede önereceğim ilk egzersiz mindfulness, bununla ilgili kanalında videom var ve sonunda minik bir uygulama var onu düzenli yapın. Bir de nefes egzersizi, ki onunla ilgili videoda var. Lütfen bunları izleyin . Sevgiler

[@grupritim4031]

@@ozlemtokgozozsoylar ilginiz için teşekkürler. Önerilerinizi uygulayacağım

[@mehmet_07fatih.32]

2. Gruptalilerin ne suçu var ?

[@edatorun6777]

Merhaba hocam çok ufak bir yanlışı düzeltmek isterim. Örnek verdiğiniz 'Pygmalion' adlı tiyatro oyununda 'Mr. Higgins' 'Miss Doolittle'i' değiştirmek için çok uğraşır fakat 'Miss Doolittle' i' asıl değiştiren şey 'Mr. Higgins' in' ona verdiği leydilik dersleri değil 'Mr. Pickering' in' kendisine karşı takındığı kibar tutumdur. Tıpkı sizin videonuzda açıkladığıniz gibi.

[@mustafabekci6828]

Zengin ve güçlü görünürsem süper olacak

[@fatmanurkoc9494]

Kendimize dair sahip olduğumuz inançları degistirmek mümkün olabilir mi :)

[@ozlemtokgozozsoylar]

Mümkündür ancak herkes için kolay olmayabilir 😊

[@tolgademirkesen2139]

Özlem Hanım. Kuantum çekim yasasına karşı olduğunuzu biliyorum. Pigmalyon etkisi de bir kuantum çekim yasası değil mıdır?

[@ozlemtokgozozsoylar]

Çekim yasasına karşı değilim aslında, sadece bilimselliği henüz kanıtlanmamış konular hakkında kesin yargılara varamiyorum. Bu kavramda sonucun değişmesinin sebebi davranışların değişmesi deniyor ancak çekim yasası açısından bakılınca da titreşim değiştiği için diye de yorumlanabilir

[@degistirgardas2699]

Rosentıl 😀

[@sebnemarker4069]

💐

[@user-wp5rn5vu1y]

+1

[@anathema2897]

Peki bu durumu etik açıdan değerlendirirsek. Ya çocuğun performansını arttırmaya yönelik "sen üstün zekalısın, çalışmalısın, yapabilirsin" gibi ithamlar bu araştırmaya göre zeka düzeyinde olumlu etkiler bırakıyorsa, ebeveynler bu tür davranışlarda bulunduklarında etkisi daha farklı olamaz mı? Örneğin çocukta böbürlenme, gerçeği öğrendiğinde düş kırıklığı gibi. Aslında özünde sormak istediğim bu 'yalanları' söylemek doğru mudur? (Bahsettiğim duruma sadece ebeveynler değil çocuğun çevresi de ayak uydurur.)

[@ozlemtokgozozsoylar]

Çok doğru bir noktaya değindiğiniz için teşekkürler. Aslında deneyle ilgili bazı araştırmacılar etik tartışmaları gündeme getirmiştir. Konuyla ilgili Eden (2000) , sonuçta elde edilen iyileştirilmiş performansın ve diğer olumlu sonuçların, bunları oluşturmak için aldatıcı taktikler kullanmanın bedeline değdiğini savunmaktadır (Eden ve diğerleri, Implanting Pygmalion leadership style through workshop training: Seven field experiments,2000) . Tıpkı doktorların, hastanın sağlığını iyileştirecekse, hastalara plasebo ilaç yazması gerektiği gibi, kuruluşların da gerektiğinde aldatma kullanarak, isteyerek lider beklenti etkileri yaratması gerektiğini savunuyor. İş çocuklara ve ailelere geldiğinde ben de bu konunun bıçak sırtı olduğunu düşünüyorum. Eğer "yalan"sa söylemek uygun değildir. Ancak "ölçülü" bir olumlu beklentinin performansı olumlu etkilediğini düşünüyorum

[@anathema2897]

@@ozlemtokgozozsoylar geri dönüş yaptığınız ve açıklamalarınız için teşekkürlerimi sunuyorum. Umarım ki bu kanal daha çok kitleye hitap edebilir :)

[@yusufcelic155]

hocam aşırı tekrar bir video olmuş diğer aynı konudaki videoların adeta birebir kopyası. yani kendinden hiçbişey katmamışın. sene 2022 bilmem anlatabildim mi?

[@degistirgardas2699]

Kibriz prensi ingiliz miymis? Pigmelyın 😀

[@sibelsibel4796]

Hmm, çekim yasasını getirdi aklıma 🙄