danke, ich warte jetzt darauf, auf die Abmahnungen. Bin jetzt wirklich gespannt, nach dem ich jetzt einen Aufhebungsvertrag bekommen hab.
@xevo2503 жыл бұрын
Bei einer Abmahnung würde ich die Firma verlassen was ja damit bezweckt wird. Ist bei langjährigen Mitarbeitern natürlich schwierig. Aber genau die will man dann billig los werden auf diese schmutzige art. Da ist guter Rat schwierig.
@MaxMustermann-uh2ih4 жыл бұрын
Betriebsrat? Was wenn der von der Firma geschmiert wird?
@paulobumaye3 жыл бұрын
HAHHAHAHHAHA bei uns auch so
@paulobumaye3 жыл бұрын
Betriebsrat bringt nur etwas wenn diese Person außerhalb der Firma steht
@menschendievolker69743 жыл бұрын
Hallo meine Frage bitte wie soll ich mich verhalten wenn ich weiß dass es zwei Personalakten gibt eine die dem Mitarbeiter vorgelegt wird wenn er das verlangt und eine die vor Gericht vorgelegt wird???
@DjComets4 жыл бұрын
Einfach informativ und gut erklärt
@ralfreinert64474 жыл бұрын
Wenn man eine Abmahnung von der Firma bekommt und die ist nicht vom Chef unterschrieben, ist das eigentlich nicht rechtlich gültig, oder?
@elsestein79213 жыл бұрын
mitlerweile hab ich schon die 13. Abmahnung. und ich bin immer noch in der firma.
@beatrixk.67232 жыл бұрын
Und ich hoffe immer noch, dass ich gekuendigt werde. Leider tut mir meine Chefin den Gefallen nicht.😉
@FinalVegeto4 жыл бұрын
Das Video kam leider 2 Monate zu spät für mich. ;-)
@jorgpeters72445 ай бұрын
Warum muss ich denn überhaupt auf eine unberechtigte Forderung reagieren? Es wäre doch einfacher das Gericht zu verklagen,