新卒採用グループディスカッションの作り方｜ミスマッチを防ぎ成功するGD設計の秘訣

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▼本動画のゲスト
株式会社ネオキャリア　橋本健一氏
逆転就活チャンネル： / @sa-hashimossan
X（旧Twitter）： / hashimoto_sa
▼お役立ち資料・情報
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◆迫間 智彦（はざま ともひこ）　 / tohaza_atc
アーティエンス株式会社　代表取締役/組織変革ファシリテーター
大手通信会社、アルー(株)勤務後、2010年にアーティエンス(株)を設立。業界歴17年。支援企業500社以上。Web系企業のM&A後の組織風土醸成、老舗食品メーカーの次世代リーダー育成など、中小企業を中心に人材開発・組織開発の支援を行っている。専門分野は、組織開発、ファシリテーション。
＜目次＞
0:00 オープニング・GDの３つの難しさ
3:37 GDの難しさを乗り越えるために意識すべきこと
14:03 学生の可能性を解放するGDの作り方
24:28 GDで学生を見極める際の３つのポイント
27:15 まとめ～メッセージと問い～
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