【業界の闇】信用が無くなりました、、、

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[@ltd504]

逆の発想で誤って採用しちゃう前にその人の本質知れてよかったのでは

[@ShunjiYoshikawa]

報告　連絡　相談　時間厳守は社会人として当たり前。 怒って当然だと思います。 そう言う人は何処に行っても使い物になりません。 昭和人間なので30分くらい前に着いて時間を潰すぐらいで普段働いています。

[@user-pu1jj1nn2n]

面接のドタキャンは社会人としてどうかな？ ほんと、岩田さんの言う通りです

[@user-gd1oc1ic1e]

同時に複数応募してて、別のところが決まったからほかに応募したところにはごめんなさいの連絡すらない、っていうケースもあるみたいです。実際何度も経験してます。採用して働き始めてすぐに来なくなったから電話したら逆切れされて、親と一緒に乗り込んできた人もいましたね。もっといい条件のところ見つかったらそこに行くのが普通じゃん、って言われました。面接に親同伴というのも何回もありましたけど、親同伴も今は普通なんですかね？　外で待っててくださいって言ったら、「親にも見せられないような面接する会社にはいかせられません！」って帰っていきました。あとからどうなるか想像つくので、帰ってもらえてよかったんですけど。

[@ソノブイ]

電話でお断りの一報入れることすら出来ないやらないのに仕事できますかと言いたい

[@楠瀬真史]

怒るの当たり前です。むしろ、怒るべきことです。

[@心はロンリー気持ちは]

動画拝見しました。 面接を希望して当日連絡もなしに来ないのは、人としてありえないことですよね 岩田さんのおしゃってることは当たり前のことでごもっともです。 何の問題もありません。逆に面接に来るはずだった人にお灸をすえてもいいと思います まあ、最近は遅刻もそんなに気にしない若者もいます。 私はどんなに仕事ができても遅刻をした時点で人間として信用はしてません

[@ペトリコール-p7c]

SNSの影響だと思いますが、相手の都合を考えられず、自分の都合しか考えられない人が増えていると思います。退職代行サービスはこういう人向けのサービスなんだと思います。

[@悠也ふとした動画チャンネル]

やっぱり社会人として 何事も連絡、相談は 当たり前ですし 本気でやる気ある人だけ 応援して欲しいですね😢

[@hilo0919]

携帯やLINEが広がった辺りから、遅れる時は連絡すればいいやと、約束の時間の遵守が緩くなってきたと聞いたことあります。(無い時は連絡取れないので遵守の風潮) そこからさらに緩みが進化し、 ドタキャンの敷居もどんどん下がってきてるのでは、、、

[@user-ov2ur7mz8v]

面接来ないのは採用した後も絶対に無断欠勤する等問題もおこすので採用前で良かったと思います😄

[@inpsti0714]

LINEで申し込めるってハード下げてるからダメですよ。本気で働きたい人は履歴書を自分でもってこさせる位ではないと。 早く採用したい気持ちはわかりますがお手軽に申し込めるは逆に手間がかかってしまうのかも。遠方の方以外は…ね

[@河原崎優-n9y]

動画拝見しました。 おっしゃる通りだと思います。時間を守らず、連絡も無いのはおかしいです！最近はそんな事がよくあるので常識の無い方々が増えていると感じてます。岩田さんのおっしゃる事が正しいです！

[@yosyama9168]

自分も人を雇う側なんで岩田さんの気持ち痛いほどわかる。愚痴を発信したくなるのもほんとにわかる。

[@user-rn4nv8mf2c]

岩田さん大変お疲れ様です。 自分は面接には直接関与していませんが、自分のところではその時間に面接が入る際には事前にスタッフの休憩を早く回したり、事前に仕事を終らしたり、他の方に回したりと色々と段取りをするものです。 なので面接を受ける方は、ただ面接を受けるだけかもしれませんがその面接に色々な方が協力したりしてるかもしれませんので、その時間を空けて頂いてることに感謝して受けるべきと自分は考えます。 岩田さんこの度は休日出勤大変お疲れ様でした🙇 これからも応援しております🙌

[@腹黒主水之助助兵衛]

うちの会社でも面接に来ない件はよくあります。正社員の９割は面接に来ません。１割は採用になっても続きません。万年、人手不足です。

[@user-wr3em2zn4b]

それは会社自体に問題があるのでは？

[@streetspecial2010]

色々ありますよね 会社の何が問題かもありますが私の行ってる会社も来ないです。

[@valkylia]

最近は若い人に限らず、そこそこの年齢の中途採用でもこういうことがあるあるなんですよね💦信じられない話ですが...

[@user-ke9uo2qz9f]

面接で遅刻しないのは、常識です！

[@ハチハル]

退職代行とかが行われる時代ですからね なんかおかしいと思います

[@user-wj3er6dz1g]

退職代行の会社の動画を見たことあるけど、精神的に病んでしまったり、会社がなかなか辞めさせてくれないというような人には必要な会社だと思ったけどね。

[@majeyal8673]

面接に限らず、ショップさんでも「今は忙しいので、来月なら預かれると思います。来月、連絡します。」と、言って連絡のこないショップさん、まぁ多いです。 あと、「出来ます。」と、言って大切な車を預けているにも関わらず後々になって「出来ない。」と、言われるショップさんもありました。 この連絡来ない、嘘連絡問題。 正直なところ私もかなり嫌いな人種ですが、そんな人は、相当な人数いると思います。 こういう人達は自分で蒔いた種は自分で刈り取ってもらうしかないと思ってます。

[@KT-dji]

岩田さんの言う通りです。 前職（製造系企業）で面接ドタキャンされたり、来なかったケースが増えていました。 採用後現場配置の新米は熱い、キツイ、色々理由があって3日くらいで辞めていく人も増えていました。 本当に若い者は大丈夫か？モラルの再認識して欲しいですね。

[@d-stagemore-movie5357]

激しく共感しました。

[@alubatoross2]

うちに来る営業マンでさえ無断で遅刻してきて普通に商談始めようとするからなあ～　せめてすみません！くらい言えやってなって追い出したけど

[@hiropo61b]

面接指定時刻5分前に「所要ができたので面接に行けなくなりました。改めて連絡します」 って電話を受けたことがあります。 面接担当者に伝えると、「まあ、しょうが無い。理由はどうあれ、次に連絡もらっても採用はないな。」 と言ってたコトを思い出しました。 連絡すれば良いってモノではないですね。

[@nyanyago1]

解説すると面接希望者は失業給付金もらっていて、月に２回求職活動しないとお金がもらえません、なのでとりあえず探して、面接の段取りしてはんこもらってバックレるのが増えてるね

[@kayaraoh]

別業種の人事ですがバックレは結構あります。ただ、バックレする人は話し方や文面で大体わかります。 また、連絡なく15分以上遅刻してきた人は面接しません。というか会いませんw　そういう人は会社の中で、腐ったミカンになる可能性が高いとおもいます。

[@kaedehinata5518]

採用担当してますが、面接ブッチもかなりありますし、入社してすぐ辞める、しょっちゅうあります😢

[@corolla_k]

動画を見て「面白そうだから」が応募理由の人は実際に一度訪れて現場の生の空気を感じた方がいい。夏の岐阜の暑さを舐めちゃいかんし冬は寒い。動画じゃ伝わりきれないことがたくさんありすぎる（あくまでも常連さんの意見です）

[@sasasasasaru]

10数年前からこんなことが多くなった気がします もう疲れてしまって人を雇うことを止めました

[@user-df4nz8dk9r]

自分は人事ではないですが、自分の会社でも面接バックレ、会社見学バックレは過去にあったって聞きました(派遣さんらしいですが)。まぁ採用して2時間で辞めるよりはマシって思うしかないですよね(自分の会社で実際ありました)。

[@fukudakazujp]

逆逆！！採用後に本性を表して失敗したなと思うよりマシ！と最近私は思うようにしています。ポジティブシンキングでいきましょう。色々新しい見え方が増え、人生楽しくなりますよ♪昭和の人間より

[@オジンガーZ-n3w]

その間に待ってる時間戻りませんよ、そんなにのんきにできないですよ、ストレスたまるだけ

[@impulse-se]

面接に連絡もなく遅刻とドタキャンはありえません。 しかし２、３日で辞める。これはありだと思います。自分も正社員採用で２日で辞めた経験あります。 採用担当が社長さんだったのですが面接の説明と実際の内容が違う。社長さんが現場を知らなかったのでしょうね。 辞める際は当然、出向いて面と向かって条件が違うことを言って退職しましたよ。 ピットワンの場合KZbinでは、みんなニコニコしてるのに実際にはイワタさんが厳しかったとか他のスタッフが冷たかったとか 言って退職することもありそうですね。当たり前ですけどKZbinで職場の雰囲気なんか分かる訳がないですから(笑)

[@Kidochan-RJFF]

岩田さん、はじめてコメントします。 自分もIT系の会社で採用に関わっていますが…来ない人いますよ。😅履歴書来ても音信不通になったりなーにも連絡してこないとか。なので、面接予定たてる方も大変になりました。困ったものです。😢

[@あおきくん-e8e]

ワタシのいる会社にもいます！何回言っても遅刻してくるヤツ！はっきり言って仕事もできないし自分勝手なことしかしないので辞めてもらいたい！でもこのご時世簡単にクビにもできない… 今こんなヤツらが多すぎてほんとヤバいですよね…社会不適合者と言ってしまえばそれまでですがその被害にあった岩田さんや関係者の方々…ほんとお疲れ様でした…

[@むむ-w4c]

面接ドタキャンは今の子、 あるあるだよね。 今までの常識は通らない時代になりました。 私も介護ですが、管理者というたちばにいますが、 ドタキャンは多いです。 就職を軽く見てる今の子、ホント多いす。一部の人とは想いたいけど、若い子を採用する立場にいる者として、そういうのがまずあるというのを想定しなきゃならなくなったのが今の世の中なのかな。 岩田さんの残念なきもち、無駄な時間、やりきれない思いホントよくわかります。 ただ、いままの常識はまかり通らない世の中になったことを頭に入れてこれからの採用に活かしてくれたらなと思います。 ただ、今の子でもちゃんと常識持ったガッツある子もいます。 見極める目、これからの課題ですね。

[@streetspecial2010]

私の会社も普通にあります。 一番酷かったのが、東京から関西への面接で交通費出さないと言ったら連絡なくなりました。 関西に遊びに来たかったんかな？ と、思いました。 面接のリマインダーかけても当日来ないです。 最近の面接はずっとです。 いわれるとおり、不信感しかないですね。 私も岩田さんの言う通りと思います。

[@りょう24]

自分の業界はそういう不届者がいた場合には、競合他社含め同業者にブラックリストで回って業界に就職出来なくなる。それぐらい厳しくしないとダメだし業界の横の繋がりは大事！

[@藤本晋-y1k]

私の会社でも、毎日の様に遅刻する人居ます。いくら自分が仕事出来るからとはいえ、遅刻は許しません!うんざりしてます!😮‍💨

[@NICE-z1d]

LINEで面接のやり取りはやめた方がいいと思う

[@inspire10381]

ラインで面接って凄い時代になりましたね😅私の感覚ではその時点でありえないです

[@TakKana-g4m]

面接は一定数来ない方がいます。 ただ、基本エージェントを使っていたり一次面接はWebなので直接応募の企業よりは来ない方は少ないと思います。 定時後や休日返上の場合は本当にやめて欲しいですが。

[@manytoe]

他業種ですが、やはりいすね イラついても切りがないので、時間を過ぎた時点で連絡がない場合は、スパっとサヨウナラですね 連絡無しで遅刻できても、おそらく面接もお断りです

[@ken884]

面接する方も、さまざまな業務に追われる中で時間を工面してくださっている。仕事の打ち合わせでもそう。その時間を無駄にさせないようにと思ったら、相応の対応をするのが社会人だと思います。

[@peaceyamato7957]

いつも拝見させて頂いてます。 自分も会社経営してます。 岩田さんより少し年上で50歳です。 ここ数年、そんなのしょっちゅうですよw 社会人として必要最低限当日時間前までに連絡するのが当たり前だと自分は思ってます。 時間の無駄ですね。 5分前行動、10分前行動は当たり前だと自分も自負してます。 怒るのは分かります。 どんどん配信した方が世の若者たちに理解させた方が良いですよね。 岩田さんの娘さんにも聞いてみた方が分かると思います。

[@原和彦-r5z]

求人雑誌に掲載すると良くあります　サクラなのかなと思っています

[@goldenpiyopiyo]

うちの会社にもハローワークから来ましたが、当日時間に来ず、連絡がつかずハローワークに連絡すると寝坊で辞めるとかふねけた発言をされました。常識としてあり得ないし、相手のために時間を割いているのでそういうひとは仕事も舐めていると思うのでほんとに辞めてほしいですね。 そう言う人には、時間請求で支払いをしてもらうような法律がいい。

[@jop7517]

一昔前には辞職するのにFAXだけ送り付けて辞めるみたいな子もいて驚いた事もありましたが、今は辞職代行サービスとかが有る時代に突入しましたからねぇ😅 日本人のモラルの低下は年々顕著になっている気がして憂いてしまいます😰 そんな中でも大多数の若い子はちゃんとしてますから気を取り直して頑張って下さい👍

[@421018]

本当にご苦労様でした🤗 私も面接担当してましたが、遅刻はまずアウトでした、厳しいですがその場で帰ってもらっていました！ 面接に来て会社の説明、現場を見てもらった後に質問は有りますかと話し出したら給料の話しを、働く前から給料話しもアウト！ 一応良さそうと思いつつ車まで見送りに行く序でに中をこっそり見て綺麗なら本社に報告してました。 倉庫業界だったので整理整頓出来ていない人は基本的にアウトでした。 この中に当てはまる人だったんですね～動画で流されても仕方か無いでしょ‼️

[@雷神亜羅空飛靇]

全業種でこーゆう場合はキャンセル料徴収してもいいと思うんですよね、周りが割り食うのに当の本人にペナルティがないのはおかしい

[@hiroki_F30_320d]

岩田さんのおっしゃる通り！何も間違ってません！😤 でも、現実、コンサルタントの人間でも打ち合わせの時間も守らず、忘れていたことさえ謝罪もない現実もあるのです😢時間や約束も守れない人間なんて何も信用出来ませんよね。 ほんと世の中どうかなってしまってる、、、😭

[@4545230]

過去に採用担当しておりましたが　ありえません　どれだけの経験　資格があろうとも　そんな程度の人間です　お察しします。

[@マーリンリン]

私もそこそこ規模の会社で営業しながら一次面接官担当して5年してますが毎年新卒、中途の方々を10数名対応してますが1/3〜1/4の方は連絡無しドタキャンの方が居ます… 初めは履歴書有るから連絡を取ってやろうと思いましたが今は毎年数名は来ないと思って対応してます。 今の若い方は退職時も代理人を立てて来る時代ですので仕方ないと諦めています…😓

[@八代目山上弘志]

悪く言えば、岩田さんの会社にその面接される方が魅力が無くなったのかも…。でも、岩田さん良かった方に考えるとその方を採用された時にその方がその気持ちであれば作業にも支障が出ると思います。一番怖いのは怪我とかがあったら一番会社にとっては一番の損害だと私は思います😊

[@nekoneko2700]

面談にせよ約束にせよ時間を決めたら、その時間の10分前位に到着は普通です。約束した時間に行けないのなら連絡するのが一般的ですね。

[@finemt322t]

今はその様な方が非常に多いです。岩田さんの気持ちはよく分かりますが、私の会社では数年前から、約8割がその様な人ですから、腹が立つ前に慣れちゃいましたね。

[@kotagoro0203]

前に建設業で工期遅延、自己事情で休む（こっちはお前のせいでどれだけ頭下げればいいの？）あと致命的なのは検査完工の出来形不良（役所は絶対に許してはくれない）なんか当たり前の氷河期世代ハラスメントついに、うつ病を発症して今は大型の運転手をしてます（笑）時間はうるさいですけど荷物は何も言い訳をしないから精神的にめちゃくちゃ楽になりました（笑）自分今年51になるのですけど、思う事がありまして自分より4つ位下からになると契約しておいて平気で1週間くらい前にやっぱり契約は無しでとか言って来る方が多くなってる印象があります　今の会社でもそうなのですけど、コロナでも身内の不幸でも何でも無いのに当欠とか（大体そういうやつはパチ屋にいる笑）とか朝のアルコールチェックでアルコールが検出されて、たった今旅が終わって帰社した自分が代走なんて（人の4t何か乗るのなんか嫌なので大型に荷造りをやり直させます笑）って日常茶飯事なのが現場の事実なのですよね　あー具合悪いので休みますこれが免罪符みたいな言葉になってる現代では氷河期世代の自分からするといい身分だなと思う事が多々ありますけど…　まぁでもこういう汚れ仕事があるのは自分からすると単価もいいので自分からするとちょっと嬉しいです（笑）　因みにこれらの行為を現社長と会長に自分が直談判してこれらの行為を3回やった者達は漏れなく懲戒解雇（次の就職も容易に出来ないくらいのペナルティは必要という観点から笑）にするという社則が新たにできました（笑）それまで好き勝手にやって来たYZ世代からはめちゃくちゃ恨まれてますけど、別に恨んでくれていいよ😊但し自分の仕事には責任を持ってね（延着とかダメよ）と優しく言ってます（因みに建設業のあの苦労からしたら全然気にならないのが草www）　車関特にトラックなんか乗ってるんだから、この位の緊張感が無ければダメだと思います　因みにこの社則の成立後に退職者は懲戒解雇はおかしいと言って来てますけどその面接に行った時の人事の方に懲戒解雇者の素行を社長が懇切丁寧に説明してます（社長ごめんね余計な仕事増やして笑）　なので今回の社長さんのお怒りはめちゃくちゃよく解りますので会社もお前の事を選ぶ権利が有るんだよって事を面接前に仰る事も必要かと思います 社長の事業所もある意味で職人を育成しなければいけないですし育成するからには経費もかかるのも事実ですから

[@puptatsu]

簡単に他人を信用してはいけない世の中になってしまいましたね。 うちも人手が足りない状況ですが、教育など含めとても手間がかかるのでもう運命の巡り合わせを待っています

[@peaceyamato7957]

いつも拝見させて頂いてます。 自分も会社経営してます。 そんなのしょっちゅうですよw 社会人として必要最低限当日時間前までに連絡するのが当たり前だと自分は思ってます。 どんなに良い人材であろと時間を守れない、連絡すら無い人材は必要無いです。

[@user-xg8lz4vo8r]

採用に関わってますが、日常茶飯事です。 若者もそうですが、良い年の大人も全然普通にあります。 面接に来るだけで、｢おぉ～、ちゃんと来た｣となりますね。 ハードルが下がり過ぎております。

[@dlgnage2004]

対面や電話でしっかり話せる人材以外信用出来ません、 ラインやメールなどを多用したりそれで済まそうとする人間は面接しません。 しかしそういうしっかり話せる人材が昨今非常に少ないです。 昨今は嫌なことがあると逃げてしまう人が多すぎます、腹割って話し合うなんて昭和の常識は通用しませんね、寄り添ってこちらが折れたり慰めたりばかりで何故こんなに下の人間に気を使わなければいけないのか泣きたくなりますｗ

[@優基-x8s]

運送会社に勤務していますが、こっちの業界もそう言う人ばかりです。 他にも面接行っててそっちが採用したから来ないだけなのか、他にも理由があるのか分かりませんが、連絡くらいして欲しいですよね まぁそう言う人なんで来なくて良かったと。 どうせ他の会社に行っても続かないでしょうし。 なんで、今度面接あるって聞いても、どうせ来ないだろ。入社したとしてもどんだけ真面目な人でも入社後ちゃんと仕事してても、しばらくは新人さんのことをどうせこの人もすぐ辞めるだろ。ってネガティブな目でしか見れなくなってます。

[@シュウシラカワ-d7n]

客の車預かる仕事こそ時間ルーズはナンセンス

[@hidey60]

最近のゆとり世代はこんな感じの人が多いですね。 主張はしますが、間違いは正さない。自分で勝手に進めて失敗を繰り返す。 勿論効率の良い方法だとして昔のやり方には否定的ってね。 今回の人はどうかは知りませんが、来る来ないは別に良いですが連絡無しってのは問題外。 まあ運良くゴミを拾わなかったって事で良かったのではないですかね？

[@c-eng_rev]

他業種ですが、アルアルですね。他の方も書いてますが、採用後に本性出てダラダラと雑な仕事されるよりマシって事で、気持ちを切り替えましょう。

[@RAIZE-uu7hu]

遅刻、無連絡……は癖！。他でもそういう風な感じなんだと思います。採用しなくてよかったと割り切りましょう。

[@masastyle]

ガソリンスタンドの採用してます。最近は面接するまではなんの疑いもないのですが、やはり学生とかは来ない事が多いですね😢 ただ、面接の前に電話して(話題はなんでもOK。)会話をすればリスクはかなり減りますよ。例えばいついつ面接ですが、大丈夫ですか？的な電話してみては？

[@user-bb4jh5zk5e]

いや、大丈夫ですよ 雇う前に分かって良かったですよ！ 必ずそんな人は問題起こしますから！

[@stuo2111]

僕も経営者ですが、普通によくある事ですね。

[@YY-ug3gc]

他の方も言ってますがこのレベルの人間入社前に選別できてむしろよかったと思うしかないですね😂 岩田さん仰る様に動画やSNS見て来る人は超高確率で地雷なのでそもそもやめた方がいいんじゃないかなと思ってしまいます。

[@user-rl2fk4eu3x]

残念な人が多い世の中になりましたね😂 自分は、 自分の常識は他人の非常識 他人の常識は自分の非常識と思う様にしてます。

[@たにし-b1y]

会社経営者ですが、自分もよくあります。最近そんなのばっかりです。

[@善逸-z7e]

退職するのにLINEだけで 終わらせるＺ世代 本人達を祝うねぎらう為の 新入社員の歓迎会や 忘年会は参加したら 残業代は出るのか❔ と普通に聞いてくるNEWタイプ 実話です……… 言葉がでません………

[@user-sy8ge5fe2f]

ホウレンソウ出来ないのは論外ですよね。 まあ採用しても会社と社長自身にも何一つ良い事無いので次回以降の良い方に繋がる様に と思って切り替えましょう。 此方側が少しでも気を使う時点で不採用で良いと思います。

[@ますぞえまもる]

せっかくの面接に、ドタキャンは、ダメですよね。若い人、長続きしませんね。3日で、辞めたりするし、勤めてる会社に、新しい事務員を採用したんですけど、1日で、辞めたんですよ。次の日来なくて、電話で、辞めますの電話が、掛かってきました。このお仕事出来ません。うそ～と、思いました。面接に来ないのは、よくないですね。お怒りの気持ちは、分かります。

[@達ちゃん-x6q]

今はLINEとか携帯中心なので簡単に断れます だって新卒の大学生も説明会とか平気でブッチする時代ですから バイトはコンビニなんて知ってます？ 面接来ない、仕事も来ないっての当たり前です 今の時代、学歴とか職歴とか関係ないです

[@rextanikei1889]

ホントお疲れ様です！

[@takubon7353]

こんにちは😃 面接の時間に来ない！😡 飲食店の場合だと日常茶飯です😂 面接に来て採用しても、初出勤に来ない😱 採用後に勤務して1日2日で来なくなるのって、めっちゃ多いです😭

[@user-tx4jy2wy6i]

こんばんは😊 少し前からアルアルです😅連絡なし来ないのはあります😮

[@brabusc63s]

心変わりしたとしても、一目岩田さんに会いたいとか無かったのかな？俺なら取り敢えず岩田さんに会ってみたいと思うけどな…

[@輩〆兄貴]

うちの会社でも面接バックれとか急に仕事来なくなるとか当たり前です！特に20代に多いですね

[@user-kr3vk3ce7n]

報連相は自分からするものではなく、相手から言われてするものだと思っている方が、若い世代の方に多いと思います。

[@WoooooWoooooWooooo]

困りますよね。一定数いるんですこういう人。面接予定だった方は若い人ですか？私はゆとりの弊害だと思ってます。世の中舐め過ぎです。

[@secretshinobi2650]

これが入試であれば，第2志望校の試験前に第1志望に合格した場合に，連絡なしで試験欠席もあるかも知れませんが，社会人では完全にアウトですね。

[@isomura6761]

残念な話しですね😢 それくらいの事が出来ない人が入社しなくて良かったと思いますよ。

[@kazu-h3y]

最近多いですよ、採用して会社の携帯渡した途端、携帯持ち逃げしてトンズラされました😢

[@山田太郎-v7o2n]

今の若い子って言うとモラハラとか言われますが、今の若い子は考えが甘い子が多いです。言ってもわからない子も多いですし。 親や学校の教育が間違ってきてるのが今、反映されてる気がします。

[@user-nz1ll5cp7n]

報連相が近頃出来ない方が多いですね　 岩田さん大変お疲れ様でした　ゆっくり休んで下さいませ💦

[@淳平後藤]

ひどいですね。でも、今は辞める時も連絡無し。どの業界も大変ですね。

[@ラム酒大好き]

情けない…😢大人を舐めてるとしか、言いようが無い。いつか必ず良い方が面接に来ると思います。信じて待ちましょう😣

[@user-it6oi6ri6m]

面接に、遅刻は絶対になしですね。普通、余裕をみて早く行くって待っているの当然です。時間に、ルーズな人は苦手です。ケンミンショーのネタですが、沖縄県の出身の人なんですかね？

[@ojimonz]

台風の日だったのなら確認せずに休みだと思ったのかもしれませんね ただ子供じゃないので連絡して確認すべきではありますが

[@user-yx6wf4yf7e]

最近の若い子は、平気で遅刻しますし！ 俺も経験あります。 ほんと困りますよね。

[@aratakaVAB]

休日なのに、ドタキャンお疲れ様です。 最近の人は、常識がない人が多くなった感じがしますね。失敗しても謝罪無しだったり返事しても空返事だったりしますからね。

[@inspire10381]

たぶん嫌がらせか、舐められてるのどちらかです。業界問わずあるあるです。まぁ人材不足のご時世、志望無い企業がほとんどですが。

[@user-wh2kf8jz5v]

合格出したのにその後来なかったパターンも最近はそこそこあるらしい

[@devil46猫]

怒るのは当たり前だと思います

[@shinobuchannel]

車関係の仕事じゃないけど、うちの店で現在3人面接に来ないのが続いてますねどうなってんだっておもうよホントに

[@mrpretty840]

違う業種ですが多いです。しかも若いわけでなくそこそこの年齢の人間がしますよ。常識のない人が増えてるんでしょうね。面接では時間前に来るのが当然ですよ。連絡ひとつ出来ない奴は会う価値も無いですよ。お休みに本当にご苦労様でした。

[@ShineHeadz]

人事担当をしていますので、お察しします。 採用活動の効率を高めるために、対面の前に、 リモート面接（最低、電話のみでも可）を挟んではいかがでしょうか^^

[@jz7262]

面接だけに関わらず、これって約束ですよね？ どの仕事してても相手と話して決めた約束事を守れないのは論外です。 最近はちょっとくらいだからとか自分目線だけで物事を都合よく解釈する人が多いなと感じます。 必ず相手がいる事なので、お互い様だという意識の無い人とは自分は縁を切ります。 そういう人は必ず問題を起こしてくるんで。 まぁ、今後起こるトラブルを回避できたとプラス思考するしかないですかね。

[@みかみん-j5i]

ちゃんとしてない人がわかって良かったですね…きっと大ポカしますよそんな人。 報告連絡相談は基本中の基本ですよね。 KZbinは華やかな部分しか見せてないから、華やかな部分の裏には地味でしんどい部分しかないのに。 30分か15分前には来てないと。