医業の経営がうまくいかないのは、全て経営者のせい？

[@byouinkeiei]

ご視聴ありがとうございました。 ご質問やご意見、ご感想などをぜひお聞かせください。 これかもよろしくお願いいたします。

[@issyonline]

いつも為になる動画をありがとうございます。臨床から事務方に異動して1ヶ月経過しましたが、1番感じるのはそもそも「経営」という感覚が上の方々に感じられません。どうも経営に対する考え方がお金儲けという偏った見方になっているようです。 また事務方の多くが目の前の仕事を処理することのみに注力し、オーナー理事長のご機嫌を伺って仕事をしており、大義をもって働いているように感じません。 何とか変えていきたいと思っています。そのためにも今後も動画を何度も見返して行きたいと思います。

[@byouinkeiei]

issyonlineさん、いつもコメントありがとうございます。 経営層の考え方を変えていくのはきっと大変でしょうが、とても大切なことだと思います。ぜひ頑張ってください。私も頑張ります！

[@masayoshimori602]

1人医師でプレイイングマネージャーを継続することに限界を感じております。Tさんのような事務長を採用したいのですが、Tさんはどのようにして今の病院に勤めることになったのでしょうか？求人媒体or紹介でしょうか？

[@byouinkeiei]

moriさん、コメントありがとうございます。プレイングマネージャー、大変かとお察しします。 私の場合は縁あって直接お声かけいただきました。求人媒体や紹介業者で即戦力を求めるのが一般的でしょうが、能力重視で異業種から引っ張るのもありかと思います。銀行員やMRなど、日頃お付き合いがあって信頼のおける方に思い切ってお声かけしてみるのもいいかもしれませんね。