【組織運営のプロ】識学の安藤社長が語る今、話題の組織マネジメント理論【とにかく仕組み化 / 数値化の鬼 / リーダーの仮面】

今回は、組織運営のプロである識学の安藤社長にお越しいただき、今話題の組織マネジメント理論について解説いただきました！
組織運営を行っていく上で必要な考え方や手法を徹底的に解説いただきましたので、ぜひ最後までご覧ください！
■安藤広大：株式会社識学 代表取締役社長
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/ @san-kyodo-tax
【運営企業紹介】
運営企業：サン共同税理士法人
tax-startup.jp
サン共同税理士法人では、経験豊富な税理士や公認会計士が幅広いサービスを提供しております。
税務顧問としての業務から、コストがかかりがちな経理業務や決算業務のアウトソーシング、組織の再編にあたって必要な組織再編スキームの提案まで、企業活動の様々な場面においてサポートする体制が整っております。
また、企業様の株式公開支援業務や会計基準の異なる公益法人様の業務サポートもいたします。
会計・税務に関することなら、サン共同税理士法人にご相談ください。
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【出演者プロフィール】
■朝倉 歩
2004年より約12年間、現デロイトトーマツ税理士法人に勤務。
在職中、シニアマネージャーとしてトー マツ重要クライアント(T40/INNOVATIVE)のうち10社以上の主任を担当。
2016年にサン共同税理士 法人を設立し、代表社員就任。
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#税理士
#識学
#組織マネジメント

[@榊原秀樹-s7k]

飲み会ばかりの会社は遠慮したいです 上司と飲みに行くことが、プラスになるような風潮は飲めない人にとって本当に辛い まぁ、私なら即退社します あくまでも私見ですので

[@san-kyodo-tax]

最近は減りましたが、飲み会ばかりの会社は辛いですよね😭

[@田中-e4q8i]

飲み会は反対。しかし、企業も大学体育会と同じ仕組みで機能させれば良いというロジックはどうも味気ないなあ

[@san-kyodo-tax]

貴重なご意見ありがとうございます！組織論なのでこれが正解ということはなく、いろんな正解の形がありそうですよね。

[@人間失格-o2x]

コンサルも大変だな

[@san-kyodo-tax]

大変ですよね！

[@Taiouroom]

嘘くさ