障がい者の就労支援 企業との『マッチング』で促進へ(2021年5月5日放送)

[@vampire1379]

うちの母の職場で障がい者の人がいるが、従業員に馬鹿にされると言うのはやめてほしい 知的障がいも自閉症も統合失調症も解離性障害の人等もいる世の中で居場所を無くす行為や差別的な事はやめてほしい 障がい者も生きている訳だし、その人達の為にも無理なく頑張って生きてほしい

[@ぽてぽて-z9d]

｢障害者｣の障害は本当に社会に対してなんだなとコメント欄を見て思った。 一人ひとりそれぞれの方法で輝ける社会になって欲しい。障害を持つ人を隔離しない世界になって欲しい。

[@あくあ-k4k]

付き添いができる支援員がいないのが現状だよ。

[@ゆきうさぎののんびりLIFE]

意味があるのか分からない作業を降っているのが実情ですね。コスト削減目的での利用という面がやはり強い気がします。製品を作る上で人件費カットは欠かせませんので、必要でもありますが仕事にならない方が多いです。中には出来ることもあり、得意な方もおられるので、その人の能力次第ですね。精神の方はよく寝込むので人手になりにくいです。

[@yumekuinue]

障害者が労働力になるっていうのは難しいのかな。ちなみに私も障害者です

[@Keisukeikoba]

神奈川・大和市の全ての駅前に 退職転職再就職の就労支援する 障害者就労支援センター増やそう 市役所

[@猫耳山ちゃん]

ではいらなくなったら解雇しないでください

[@miteyl4159]

制度について無知なコメントが様々あるけれども、この女性が受け取る工賃は1日1,500円くらいです。1,500円の為に5時間あの単調な立ち作業を私たちはできるでしょうか。企業側も生産性が上がったと言っているのでWin-Winではありませんか。

[@ashikagakotatsu7354]

取締役若い！

[@tmge3104]

Ａ型作業所 の『 施設外就労 』とのちがいが わかりにくい 就労形態 ですね。 『 この程度の時間で　この程度の作業を してくれればいいよ　他の仕事をしてもらう気も 教える気もないから 』という風にも見えますね。

[@カズヤ7777]

社長若いな

[@扇子-t5d]

B型の利用者で 施設外就労としてここに行ってるんだろうね

[@三枝新井]

今理解あり昔は障害者恥ずかしい馬鹿にされたりしたからかくして前の職場マネージャー会社では雇って決まりありと聞いて

[@紫電-o6y]

助成金目当てで雇うととんでもないことになる

[@ナラ-r6l]

いくら貰えるんですか？

[@三枝新井]

妹の子供末長男３歳時病院で自閉症分かり障害者仕事働きお給料安いと聞いて私7月15日から障害者Â型時給８８３、4時間2ネ前の知的障害療育手帳ふれあい乗車券もらい、450お給料からひかれると私は持って行き

[@harukobaruto]

自閉症って人によって違うから知的障がいって言ってほしいけど、知的障がいって言ったら差別になるのかなあ

[@ぽてぽて-z9d]

自閉症は基本精神障害に分類されますが、知的障害を伴う自閉症の場合、知的障害でも問題ありません。重度の知的障害が伴うことで思い運動障害があれば重症心身障害と表記することもあります。 ちなみに、知的障害を伴わない高機能自閉症、アスペルガー症候群の方は障害分類(身体障害・知的障害・精神障害)のうち、精神障害に分類されます。

[@soby9751]

なんで直接雇用をしないの？派遣と変わらず社団法人が中抜きするやん

[@松野家代表]

直接雇用が難しいから、なかなか出来ないからしてないのでは？しらんけど。

[@ホームランダー-b2c]

障害ある方が色々な施設面接行って内定取れる？就労してからずっと働いてくれる保証ある？だから直接雇用のハードルは高い。だから派遣が採用から社会保障の面倒までお手伝いするんだよ。

[@阪口珠美-b4g]

これに大量に税金つぎ込む余裕って、今の日本には無いと思うけどな～ 共倒れするならそれはそれで良いのか

[@fujioka_909]

足手まとい。対外的に 仕方なく採用なんだよ。