【最強チームの作り方】部下が付いてくる上司だけが知っているチームビルディング論
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Күн бұрынハイブリットワークが定着し、働き方が大きく変わった昨今。
便利になり始めている一方で、社内外とのコミュニケーションや連携などのために、ネットワーク環境やセキュリティ、各種ツールなどテクノロジーに対する需要が高まってきている。
これからの時代に必要なチーム運営の考え方を3人の経営陣が意見交換する。
〈出演者〉
土岐 英秋（インテル 執行役員常務 第二技術本部 本部長）
及川 美紀（ポーラ 代表取締役社長）
金泉 俊輔（NewsPicks Studios CEO）
sponsored by Intel
@KABBKA48 5 ай бұрын
いろんな動画を見てると、うなずき方を工夫すると、より良くなると思う。
@ありた蜜柑 Жыл бұрын
コロナ禍を利用しての 正しく進化圧が 掛かる事の重要性が 再認識できました。 有り難うございました🙇♂️
@hirorin888 Жыл бұрын
目的をしっかり共有すること大事ですね。
@sugisen9686 11 ай бұрын
チームビルディングの話期待したけど、途中からテレワークの懐かし話にすり替わってる
@takao7443 Жыл бұрын
とても参考になります！
@kaori11 Жыл бұрын
内容によって働き方を臨機応変にできたら良いですね。 勉強になりました。
@-10s Жыл бұрын
タイミング良い時この動画を見れたので勉強になりました！
@門倉利幸 Жыл бұрын
環境づくりが大切なんですね！
@46natsumikoba Жыл бұрын
今はオンタイムで情報共有できるのでチームの一体感増すのにはいい環境ですね
@kenchan4024 Жыл бұрын
とても勉強になりました。
@honhon555 Жыл бұрын
興味深い内容でした。
@tomo_JR Жыл бұрын
アウトプット重要ですよね。
@asa01053 Жыл бұрын
POLAのシャンプー、昔は取り寄せてました。オーガニックのメンズ商品に期待しています！個人のエステサロンの印象があるので、このあたり若者向けエステサロンに変えないとね。
@shinosuzuki3467 Жыл бұрын
勉強になりました。
@nanananamnan Жыл бұрын
チームの考え方は上手い企業の真似をするのが一番ですね
@ジョージアルマー Жыл бұрын
トンカスってピッタリ
@nanamo7702 Жыл бұрын
リーダーのアウトプット次第
@miho4106 Жыл бұрын
チーム作りは大切ですよね
@makotoyamada7578 Жыл бұрын
やはり最強はTFLとSLのミックス、補完関係と透明化がポイントになります。
@hitomih8888 Жыл бұрын
個人事業主に非言語で理解をしてもらう。 これ、個人事業主じゃなくても結構大事かもと思いました。
@鈴木けいし-t7b Жыл бұрын
リアルが良いのはわかります
@オノケンチャンネル Жыл бұрын
役職者と一般社員が分断されてるって意味では壁はあるかも。
@AMADEUS1205 Жыл бұрын
リモートが浸透したのはいい事だと思うけど、いい加減マスクするしない論はもう要らんと思う(*´ー｀*)
@keiko5 Жыл бұрын
時間は変えられ無いけれど空間は変えられるw
@fkikuchi9773 Жыл бұрын
柔軟性が必要ですね
@Cathy-okari Жыл бұрын
可視化が役に立ったんですね
@おかだなおこ-p9k Жыл бұрын
目的もそうですが、チームの意思疎通は大事ですね。
@miyukin4354 Жыл бұрын
壁を乗り越え術を教えるのが… ん〜考える力を付けさせる事も大事かな リーダーとマネージャーの役割 違う動画で今日観たところですので今回の話はスっと入ります
@loskotas0403 Жыл бұрын
インテルの話は自社の宣伝でありどうでも良かった。リモートワーク成功談は参考になる。リモートでミーティングが組みやすくなったのは確か。家にいる分刺激や出合いが減るので、もっと部署を超えていろいろな人と自己紹介＋情報交換目的で新鮮なミーティングを入れてもいいのかなと思う。口実を作って週に1人新しい人と話してみるとか。人脈が繋がっていることが、どれだけ情報共有やアイディア形成、コミュニュケーション、問題解決に役立つかなど意識すると良いかと。
@スーパーパリピ陰キャコンプレックス丸 Жыл бұрын
こんなこと言ったら立場が危ういんじゃないか、、、、、とか無駄なことに頭のリソース割かないようにして欲しさあり
@saoris2494 Жыл бұрын
壁を破れるのが仕事が出来る人だよな〜と思う。
@あさひはる-v4q Жыл бұрын
その先の壁を乗り越える！
@テニパラチャンネル Жыл бұрын
学びの多い内容でしたね。
@22dutch12 Жыл бұрын
マネージメントにもインフラ整備が必要なんだな
@朴念仁-b4m Жыл бұрын
このおばさんの顔何かで見た記憶が在るけど、なんでだろう、話しは全く気にもならんけど。なんかのアニメかドラマかな？孤独のグルメでエキストラ辺りにしれっと出演して居そうなおばさん。
@一坪-z5m Жыл бұрын
まあ凡人がしたところで惨劇しか起こらないのですけどね初見さん
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