14 күн бұрын
14 күн бұрын
14 күн бұрын
21 күн бұрын
21 күн бұрын
21 күн бұрын
21 күн бұрын
21 күн бұрын
Ай бұрын
Ай бұрын
Ай бұрын
Ай бұрын
5 ай бұрын
5 ай бұрын
5 ай бұрын
5 ай бұрын
5 ай бұрын
5 ай бұрын
5 ай бұрын
11 ай бұрын
11 ай бұрын
11 ай бұрын
11 ай бұрын
11 ай бұрын
Жыл бұрын
Пікірлер
@holgerwitzenleiter 21 күн бұрын
Zur Diskussion um Antisemitismus-Vorwürfe gegen Nemi el-Hassan (s. Link zu ihrem Poetry Slam bei "offen und bunt", 2015 Dresden) sind folgende Artikel und Interviews interessant: www.deutschlandfunk.de/antisemitismus-vorwuerfe-um-nemi-el-hassan-journalistin-100.html
@knudschneider7786 29 күн бұрын
Nachdem ich Sie am Wochenende live im Workshop kennengelernt habe, kann ich durch dieses Video, wie in einem Skript, noch mal "nachschlagen" und nachbereiten. Die vielen Kommentare und Beispiele von Ihnen und den TN im Kurs habe ich im Hinterkopf. Ein super Impuls für die Sinnhaftigkeit von blended learning. Ihre Inhalte, Beispiele und Professionalität überzeugen online und in Präsenz. Danke für die viele Arbeit die sich sich machen.
@holgerwitzenleiter 29 күн бұрын
Danke für die tollen Beiträge und Erfahrungsberichte. Sie haben den Kurs bereichert! (Wie ich auch insgesamt sagen würde, dass der Kurs am Samstag maßgeblich von den Teilnehmer*innen und deren Erfahrungsaustausch geprägt wurde. Da haben es Dozierende dann leicht!)
@kirstenbesler-heer4953 Ай бұрын
Danke für Ihren bereichernden Workshop mit den vielen Übungen in Fulda! Ein Muss für alle Ehrenamtlichen, die tagtäglich mit Menschen aus den verschiedensten Kulturkreisen arbeiten.
@holgerwitzenleiter Ай бұрын
Danke für Ihre tollen und bereichernden Beiträge!
@kaddih.1401 4 ай бұрын
Hat mir sehr geholfen, mich auf eine Klausur vorzubereiten. Danke =)
@holgerwitzenleiter 4 ай бұрын
Wie cool! Was für eine Klausur und wo?
@kaddih.1401 4 ай бұрын
In Interkukturalität und Diversity an der Euro-FH
@holgerwitzenleiter 4 ай бұрын
@@kaddih.1401Irgendwie freut mich das jetzt richtig! Danke fürs Feedback.
@kaddih.1401 4 ай бұрын
Sehr gerne 😊
@georgkrewenka7339 4 ай бұрын
Spannend danke
@holgerwitzenleiter 4 ай бұрын
Für mich war "Kontext" zu Beginn die am schwierigsten zu verstehende Kulturdimension. Heute - ich teile Ihre Meinung- die Spannendste, weil sie am meisten zu einer besseren Kommunikation beitragen kann.
@sd-kq5zg 5 ай бұрын
Es handelt sich um West-Deutsche Kulturstandards. Ost-Deutsche ähneln eher denen von Tschechien.
@holgerwitzenleiter 5 ай бұрын
Spannende Ergänzung! Mir sind keine Studien von Prof. Alexander Thomas bekannt, in denen er dezidiert auf kulturelle Unterschiede zwischen Ost und West eingeht. Mir sind aber Studien anderrer Autoren zum Kommunikationsverhalten bekannt, die Unterschiede in Direktheit (Norddeutschland) und Indirektheit (Süddeutschland+Schweiz+Österreich) thematisieren. Wenn Sie das Video zu den tschechischen Kulturstandards ansehen, welche Kulturstandards genau würden Sie auch in Ostdeutschland sehen? kzbin.info/www/bejne/paWXin98g9yfrbc
@holgerwitzenleiter 5 ай бұрын
Tschechische Kulturstandards: 1. Personenorientierung 2. Abwertung von Strukturen und Improvisationsliebe 3. Simultanität 4. Personenorientierte Kontrolle 5. Diffusion von Persönlichkeits- und Lebensbereichen 6. Konfliktvermeidung 7. Schwankende Selbstsicherheit
@holgerwitzenleiter 5 ай бұрын
Deutsche Kulturstandards: 1. Sachorientierung 2. Wertschätzung von Strukturen und Regeln 3. Regelorientierte, internalisierte Kontrolle 4. Zeitplanung 5. Trennung von Persönlichkeits- und Lebensbereichen 6. "Schwacher Kontext" als Kommunikationsstil 7. Individualismus
@luisfelipenunoramirez2827 5 ай бұрын
Dein Beitrag zur Verbreitung der Verantwortung für unseren Planeten ist außergewöhnlich.
@cafealmani3451 5 ай бұрын
Sehr hilfreich ,danke für gute Beispiele !☺️
@holgerwitzenleiter 5 ай бұрын
Davon gibt es im erwähnten Buch noch viel mehr. Die Kollegin Sylvia Schroll-Machl sammelte dafür Anekdoten, die Expats in Deutschland mit "uns Deutschen" - also allen in Deutschland lebenden Menschen - so gemacht haben. Es ist aufschlussreich, manchmal zum Fremdschämen und ein sehr guter Spiegel für unsere kulturspezifischen Verhaltensmuster.
@luisfelipenunoramirez2827 6 ай бұрын
Lieber Holger, Ich wünsche dir ein frohes Weihnachtsfest und möge das kommende Jahr ein Jahr voller glücklicher Momente für dich sein 🎄🎆🌧☃✨. Es macht einfach Spaß, deine Videos zu produzieren, deine wertvollen Kommentare zu hören und spannende Themen zu lernen. 🙏✍📚 Danke aus den Alpen in Österreich, dass Du mir mit Deinen Videos Inspiration, Motivation, Wissen, Lernen und Freude schenkst. 🌍🌧☃🎄🎆
@holgerwitzenleiter 6 ай бұрын
Vielen herzlichen Dank. Dein Kommentar freut mich wirklich sehr, lieber Luis. Er ist eine Motovation für mich, im Januar mit der Produktion neuer Videos weiterzumachen. Thanks for watching! Und auch Dir schöne Begegnungen, erfüllte Gespräche und einen spannenden Start ins Neue!
@luisfelipenunoramirez2827 6 ай бұрын
Herzlichen Dank Holger 🙏🎄
@ameurer9248 10 ай бұрын
Danke fuer deine interessanten Videoreihe . Ich würde vorschlagen da du ein Video über Südafrika gemacht hast, dass du auch über die Nordafrikanische da es dort sehr verschiedene Kulturcharactern zusanmen leben .
@holgerwitzenleiter 10 ай бұрын
Danke für den freundlichen Kommentar. Die Videos zu bestimmten Ländern basieren nicht auf eigenen Forschungen und Erkenntnissen, auch wenn ich die Videos oft Menschen zeige, die aus den jeweiligen Kulturkreisen kommen. Die Idee dahinter ist eine Art "Reality Check" und die Ergebnisse sind meistens eine sehr hohe Übereinstimmung der Kulturstandards mit den Einschätzungen der Menschen. Die Informationen kommen aus der Buchreihe "Beruflich in...." von Vandenhoeck & Rupprecht. Zu Nordafrika gibt es leider keine Ausgaben. Ich darf Dir aber aus meinen Erfahrungen auf Reisen in Ägypten und Marokko und den Begegnungen mit Menschen aus Algerien, Tunesien und Libyien durchaus Recht geben. Die einzelnen Länder sind höchst unterschiedlich und auch in sich sehr hetrogen, was natürlich an der multikulturellen Zusamensetzung aus bspw. Berber- und arabischen , nubischer und beduinischer Kultur oder französischen Einflüssen, aber natürlich auch an den individuellen Prägungen einzelner Menschen liegt. Nordafrika ist in jedem Fall eine Reise Wert und die Begegnungen mit Menschen von dort fand ich immer sehr interessant und mitunter sehr erfüllend. In manchen Regionen Algeries wird Zeitdruck und Eile als unanständig angesehen. Können wir davon etwas lernen?
@ameurer9248 10 ай бұрын
Es gibt keine * viele Islame ! Sonst mehrere Islamschulen
@holgerwitzenleiter 10 ай бұрын
"Jein"; ;-). Ich bin kein Islamwissenschaftler und laufe von daher Gefahr, etwas Falsches zu sagen. Ich kenne vor allem vier verschiedene Islamschulen aus dem sunnitischen Islam und die Tendenz unter Sunniten, andere Richtungen, wie die schi'itische oder alewitische oder auch die Sufis eben nicht anzuerkennen, auch wenn es dort ebenfalls "Madhhabs", also Rechtsschulen gibt. Daher kommt der Plural "Islame". In den Rechtsschulen der Hanafīya, Mālikiya, Schāfiʿīya und Hanbalīya würden die schi'itischen Rechtsschulen Dschaʿfarīya und Zaidīya wahrscheinlich als "fehlgeleitet" bezeichnet werden. Leider gibt es im Islam die Unart des "Takfir", mit der andere Muslime als Ungläubige bezeichnet werden. Die Frage "Wer glaubt richtig?" ist aber kein Alleinstelllungsmerkmal im Islam, oder?
@imgeiste 11 ай бұрын
Abgesehen von der Soundqualität ein gutes Video!
@luisfelipenunoramirez2827 11 ай бұрын
Außergewöhnliches Video und sehr klare Erklärungen zu den Konzepten der interkulturellen Kommunikation. Vielen Dank, Holger.
@norbertroesch9407 11 ай бұрын
Sehr anschaulich, kurz und prägnant und bildlich.
@holgerwitzenleiter Жыл бұрын
Weitere Informationen: Stereotyp über „Essex Girls“: en.wikipedia.org/wiki/Essex_girl Völkertafel (Steiernmark): de.wikipedia.org/wiki/V%C3%B6lkertafel_%28Steiermark%29 Film „Don’t be a sucker“: de.wikipedia.org/wiki/Don%E2%80%99t_Be_a_Sucker Film: „Die zwölf Geschworenen“: de.wikipedia.org/wiki/Die_zw%C3%B6lf_Geschworenen_%281957%29 Aggressionsverschiebung: de.wikipedia.org/wiki/Aggressionsverschiebung Gordon Allport: de.wikipedia.org/wiki/Gordon_Allport
@holgerwitzenleiter Жыл бұрын
Weitere sehenswerte Videos zu Stereotypen: Eine Werbung für Renault mit Klischees und die Antwort von BMW darauf: kzbin.info/www/bejne/jGHWpWeLesatrac VW spricht Türkisch: kzbin.info/www/bejne/bKjJqnl8iJWBa7M Die holländische Bank Rabo Direct greift deutsche Stereotypen über Holland auf: kzbin.info/www/bejne/qauniYh-aNd4bZo BBC „Lucky Arab“: kzbin.info/www/bejne/mZOQdnmJjsdlrcU Italia vs Europe by Bruno Bozzetto: kzbin.info/www/bejne/eqGXfnWXrriMgq8 GGM auf BBC: „The Royal family is Indian“: kzbin.info/www/bejne/n2PQqpp7q5pliLM German vs French vs Russian - ICPS 2008 Joke: kzbin.info/www/bejne/r6WQf5qbd89mjM0
@MarenKiesel Жыл бұрын
Das video hat mir viel Spaß gemacht, ich mußte häufig schmunzeln (habe 18 Jahre auf der arabischen Halbinsel gelebt) weil ich Situation wider erkannte. Ein Thema, über das es sich immer gut reden läßt, egal ob mit Mann oder Frau, ist tatsächlich Essen. Viele arabische Männer kochen auch selber viel und Essen ist sehr wichtig als soziales Instrument
@holgerwitzenleiter Жыл бұрын
Quellen und Literatur: - "Interkulturelle Kompetenz - Xpert Culture Communication Skills" von Juliana Roth, Christoph Köck, 2002 Stuttgart und Bayrischer Volkshochschulverband e.V. München, ISBN 978-3-86718-200-3; Das begleitende Lehrwerk für das modulare Lehrgangssystem www.xpert-ccs.de. Xpert bietet damit eine Möglichkeit zu beruflicher Qualifikation in Interkultureller Kompetenz in 3 Modulen (4-5 Wochenenden) - "Culture Communication Skills - interkulturalität im verwaltungshandeln" von Gerhild Brüning und Monika Engel; 2007 Dortmund, Hg. Landesverband der Volkshochschulen von NRW e.V., ISBN: 978-3-9811556-0-0 - "Culture Communication Skills - interkulturalität für die bildungsarbeit mit jugendlichen" von Dr. Gallina Koptelzewa; 2007 Bonn, Hg. Deutscher Volkshochschul-Verband e.V.; ISBN: 978-3-88513-772-6 - "Interkulturelle Kompetenz in Gesundheit und Pflege" von Juliana Roth und Silke Ettling, 2011 München und Stuttgart, Hg. Bayrischer Volkshochschulverband e.V.; ISBN: 978-3-86718-203-4 - "Lokales Denken, globales Handeln" von Geert Hofstede, 1997 C.H. Beck München, ISBN 3406427464; Grundlagenliteratur mit der Forschungsergebnissen Hofstedes, die Auskünfte über fünf Kulturdimensionen und die Indizies der jeweiligen Nationalkulturen geben. Notizen: - de.wikipedia.org/wiki/Lew_Wladimirowitsch_Kuleschow
@holgerwitzenleiter Жыл бұрын
Bildnachweise: Gläser, die von oben herunter hängen: Bild von Ekoanug auf Pixabay pixabay.com/de/users/ekoanug-1315281/?amp;amp;amp;EEko%20Anug%3C/a%3E%20auf%20%3Ca%20href=%22pixabay.com/de/?amp;amp;amp;EPixabay%3C Filmstreifen mit Zahlen 5,4,3,2,1: Bild von Bild von clker-free-vector-images auf Pixabay pixabay.com/de/users/clker-free-vector-images-3736/?amp;amp;amp;EClker-Free-Vector-Images%3C/a%3E%20auf%20%3Ca%20href=%22pixabay.com/de/?amp;amp;amp;EPixabay%3C Bild Linien, schwarzer Punkt, schwarze Dreiecke: Eigene Darstellung in Anlehnung an arte-Dokumentation „Das Rätsel unseres Bewusstseins“, 19.26min über die deutschen Psychologen Heider & Simmel: kzbin.info/www/bejne/iauViqSuqbdohdE Alfred Hitchcock (fotografiert von Jack Mitchell, ca. 1972), CC BY-SA 4.0, de.wikipedia.org/wiki/Alfred_Hitchcock#/media/Datei:Alfred_Hitchcock_by_Jack_Mitchell.jpg Bild Striche: Internetfund, weder Original noch Autor konnten über die Bilder-Rückwärts-Suche ausgemacht werden Bild „Buchstabensalat“ im Rahmen: Eigene Darstellung, Rahmen von Pixabay Kippbild Liebespaar, bzw. Delfine: Zeichnung Andrea Witzenleiter in Anlehnung an ein Bild des Schweizers Sandro Del-Prete, das den Titel "Message d'amour des dauphins" (zu Deutsch: "Die Liebesbotschaft der Delfine) trägt. www.merkur.de/welt/diese-optische-taeuschung-verraet-reif-wirklich-sind-zr-6818828.html Pause-Symbol: Bild von Media Design and Media Publishing auf Pixabay: pixabay.com/de/users/mediengestalter-420494/?amp;amp;amp;EMedia%20Design%20and%20Media%20Publishing%3C/a%3E%20auf%20%3Ca%20href=%22pixabay.com/de/?amp;amp;amp;EPixabay%3C Whiteboard in der Zusammenfassung der Aspekte von Wahrnehmung: Eigene Schrift auf Bild von clker-free-vector-images auf Pixabay: pixabay.com/de/users/clker-free-vector-images-3736/?amp;amp;amp;EClker-Free-Vector-Images%3C/a%3E%20auf%20%3Ca%20href=%22pixabay.com/de/?amp;amp;amp;EPixabay Bild W-I-B: Eigene Schrift auf Rahmen von Pixabay Reklame Milchpulver: Junia Witzenleiter in Anlehnung an eine Zeichnung in "Interkulturelle Kompetenz - Xpert Culture Communication Skills" S.41 (Illustration Bernhard Förth, München) von Juliana Roth, Christoph Köck, 2002 Stuttgart und Bayrischer Volkshochschulverband e.V. München, ISBN 978-3-86718-200-3; Das begleitende Lehrwerk für das modulare Lehrgangssystem www.xpert-ccs.de. Kulturbrille: Bild von clker-free-vector-images auf Pixabay: pixabay.com/de/users/clker-free-vector-images-3736/?amp;amp;amp;EClker-Free-Vector-Images%3C/a%3E%20auf%20%3Ca%20href=%22pixabay.com/de/?amp;amp;amp;EPixabay%3C/a%3E Bild „Nashorn als Künstlerin“ von Junia Witzenleiter in Anlehnung an ein Cartoon aus dem Netz, Künstler unbekannt. Bild Video-Player: Bild von Pixel_perfect auf Pixabay pixabay.com/de/users/pixel_perfect-1411206/?amp;amp;amp;EPixel_perfect%3C/a%3E%20auf%20%3Ca%20href=%22pixabay.com/de/?amp;amp;amp;EPixabay%3C/a%3E Filmstreifen: Bild von clker-free-vector-images auf Pixabay: pixabay.com/de/users/clker-free-vector-images-3736/?amp;amp;amp;EClker-Free-Vector-Images%3C/a%3E%20auf%20%3Ca%20href=%22pixabay.com/de/?amp;amp;amp;EPixabay%3C/a%3E Verkehrsschild-Bild selbst modifiziert von Gerd Altmann auf Pixabay Bild „Abonnieren“ von Kiroe auf Pixabay Bild „Daumen hoch / Like“ von raphaelsilva auf Pixabay Bild „Sprechblase blau und schwarz“ von J S auf Pixabay
@major1352 Жыл бұрын
Sie haben mir im Unterricht als externer Referent dieses Video von Ihnen empfohlen um mich mit meiner Kultur auseinanderzusetzen. Vielen Dank für dieses Video, hab einiges gelernt 😊
@holgerwitzenleiter Жыл бұрын
Das freut mich sehr! Auch wenn das Video keine absoluten Wahrheiten präsentiert. Es kann uns eine Vorstellung geben, was in Frankreich als normal angesehen wird. Schön, dass Sie dabei waren!
@sauwantzt Жыл бұрын
Das ist ja toll, wie kann man da teilnehmen?😃
@holgerwitzenleiter Жыл бұрын
Momentan habe ich leider keine Kurse in einem offenen Programm, nur Inhouse-Kurse. Ich kann aber eínen Zugang zu einem reinen Onlinekurs anbieten.
@sauwantzt Жыл бұрын
@@holgerwitzenleiter klingt interessant. Was würde das denn kosten?
@holgerwitzenleiter Жыл бұрын
@@sauwantzt Möchten Sie mir eine PM schicken? [email protected]
@holgerwitzenleiter Жыл бұрын
@@sauwantzt Es geht mir nicht darum, Geld zu verdienen. Das tue ich bereits mit meiner Seminartätigkeit. Mir ist es aber wichtig, dass ein Zugang zu einem so umfangreichen und intensiven Kurs auch "appreciated" wird. Ich denke deshalb ab eine Art Schutzgebühr, die ich nach Absolvierung des Kurses oder einem vereinbarten Workload dann zurück erstatten würde.
@sauwantzt Жыл бұрын
@@holgerwitzenleiter sorry, Antwort ist erst jetzt rausgegangen. landet übrigens oft in spam Ordnern wegen meines Künstlernamen:)
@sauwantzt Жыл бұрын
Sehr schöner Überblick. Kommt auch noch mal das Thema, warum sich so viele der Nachfahren moslemischer Einwanderer zunehmend desintegrieren? Ich habe so den Eindruck der Erdogan Nationalismus spielt dabei auch eine große Rolle.
@holgerwitzenleiter Жыл бұрын
Das ist sicherlich nicht ganz falsch, betrifft aber nur einen Teil der türkischen Community in Deutschland, die in sich sehr divers ist. Ich sehe den größten Moscheeveraband DITIB als nicht unbedingt integrationsförderlich an. DITIB erhält seine Gelder vom türkischen Religionsministerium, das im übrigen den zweitgrößten Etat hat, die Imame kommen aus der Türkei und haben deshalb oft wenig Ahnung vom Leben junger Menschen in Deutschland. Anders sieht es meist in den Cem-Häusern der Alewiten oder in den kurdischen Kultusgemeinden aus. Die mangelnde Integration, besser Seperation (s. Akkulturationsphasen nach John W. Berry) ist aber kein exklusiv muslimisches Ding. Auch die deutschen Communities in Chile oder in Blumenau (Brasilien) sind teils sehr seltsam, weil sie ein antiquirtes Deutschlandbild für sich konserviert haben und dort leben, statt sich zu integrieren. Tatsächlich denke ich schon länger über ein Video zu den Akkulturationsphasen und Teilaspekten der Integration nach. Mangel an Integration gibt es auch innerhalb der autochthon deutschen Gesellschaft. Spannendes Thema. Haben Sie Freunde aus der muslimsichen Community?
@sauwantzt Жыл бұрын
@@holgerwitzenleiter richtige Freunde eher nicht. Aber viele Bekannte und auch Kollegen. Stimmt, an die Kurden hatte ich garnicht gedacht. Die treten ja oft auch sehr aggressiv auf. Der Vergleich mit den Brasilianern in Blumenau ist interessant. Ich war bisher immer der Meinung das ist nur harmlose Folklore.
@holgerwitzenleiter Жыл бұрын
@@sauwantzt Ich kenne sehr zurückhaltende und achtsame Menschen mit kurdischem Hintergrund ;-), aber auch sehr kleine und sehr groß gewachsene Kurdinnen und Kurden ;-). Sprechen Sie eher über junge Männer, die abends in der Innenstadt oder im Jugendzentrum unterwegs sind? Oder über aggressive Kollegen?
@Igoranvonluzk Жыл бұрын
Das Sprichwort, das Sie am Anfang des Videos aufführen, ist russisch. Ukrainische Sprichwörter in dem Kontext: Хоч грошей не гурт, зате приятелі всюди - й там і тут. Obwohl keinen Haufen Geld, aber dafür Freunde hier und da. Не май сто кіп у полі, май друзів доволі. Hab keine hundert Heuhaufen aufm Feld, sondern genügend Freunde. Не так те багатство, як вірнеє братство - Nicht so den Reichtum, als treue Bruderschaft. Вірний приятель - то найбільший скарб - Ein treuer Freund ist der größte Schatz.
@holgerwitzenleiter Жыл бұрын
Vielen Dank für die Korrektur und Ergänzung.
@isabellee9398 Жыл бұрын
Hallo, danke für das tolle Video. Gibt es für die Kategorien eine Quelle oder sind das eigenentwickelte Kategorien?
@holgerwitzenleiter Жыл бұрын
Die Femdheits-Kategorien gehen auf Dr. Juliana Roth von der LMU München zurück und sind in der Publikation zum modularen Lehrgangssystem zu finden. Ich selbst neige - wenn mir fünf Kategorien zur Vergügung gestellt werden - dazu, eine sechste und eine siebte Kategorie zu bilden, weil Kategorien für mich immer eher eine Art "Arbeitstitel" darstellen. Letztendlich geht es darum, das eigene Fremdheitsgefühl zu reflektieren, um dadurch zu einem besseren Verständnis der eigenen "Normalität" und der eigenen Erwartungen zu kommen und um die andere Seite dadurch auch besser verstehen zu können. Hilft Ihnen diese Antwort?
@holgerwitzenleiter Жыл бұрын
Hier noch die Quelle: "Interkulturelle Kompetenz - Xpert Culture Communication Skills" von Juliana Roth, Christoph Köck, 2002 Stuttgart und Bayrischer Volkshochschulverband e.V. München, ISBN 978-3-86718-200-3; Das begleitende Lehrwerk für das modulare Lehrgangssystem www.xpert-ccs.de.
@holgerwitzenleiter Жыл бұрын
Ein weiterer Aspekt kommt im Video vielleicht etwas kurz und würde Beachtung verdienen: Intrinsische vs. extrinsische Motivation.
@holgerwitzenleiter Жыл бұрын
Korrektur: "Mashallah" heißt "wie Gott wollte", "Hamdala" oder "Hamduallah" bedeutet "Gott sei Dank!" www.bedeutungonline.de/was-bedeutet-mashallah/
@MarenKiesel Жыл бұрын
und mashallah sollte auch gerne dreimal hintereinander gesagt werden, sonst könnte es ein Ausdruck von Neid sein und ein red eye auf den Angesprochenen Menschen werfen
@lerndeutsch5228 Жыл бұрын
Ein Toller Vortrag.👏👌.. Du sprichst mir aus der Seele😊. Endlich mal wird das Thema Islamophobie thematisiert 🙄
@holgerwitzenleiter Жыл бұрын
Danke. Der Begriff "Islamphopie" geht natürlich überhaupt nicht. Wenn eine Kritikerin der katholischen Kirche "Christophopie" vorgeworfen würde, wäre auch das eben der Versuch, jede Kritik als Phobie, also als "krank" hinzustellen. Wie jede Ideologie und Religion darf und MUSS auch der Islam kritisiert werden. Muslime dagegen verdienen es, gegen Diskriminierung - "Moslemfeindlichkeit" oder "antimuslimsicher Rassismus" geschützt zu werden. Diese Anmerkung war mir wichtig, weil es eben auch kein Recht gibt, Kritiker*innen als krank zu bezeichnen und dadurch eben die Kritiker*innen zu diskriminieren.
@ibrahimabdullatif70 Жыл бұрын
Weiter so
@MySallahuddin Жыл бұрын
Ihre Analyse der Bestandteile der arabisch-islamischen Zivilisation ist gut. Was in der arabischen Welt fehlt, ist eine weise Führung, denn die bestehenden Diktaturen, die vom Ausland unterstützt werden, haben die islamischen Gesellschaften entstellt. Sie war und ist das Haupthindernis für eine entwickelte Gesellschaft. Die Religion war und ist immer noch ein sehr wichtiges Element in der östlichen Gesellschaft vor und nach dem Islam. Peter Scholl latur war ein echter Nahost-Experte, der am besten über die islamische Gesellschaft Bescheid wusste und viele Fakten verbreitete, aber die Medien haben sein Bild absichtlich verzerrt. Die Beziehungen zwischen den Völkern in den islamischen Ländern sind stärker als die Beziehungen zwischen den Regierungen, weil letztere auf persönlichen Interessen beruhen, während die Beziehungen zwischen den Völkern auf Religion und echter Loyalität basieren.
@holgerwitzenleiter Жыл бұрын
Vielen Dank für Ihren detaillierten und freundlichen Kommentar.
@Muffinpoweruknow Жыл бұрын
Richtig gutes Video, danke! Welche Grundlagenliteratur empfehlen Sie hierfür?
@holgerwitzenleiter Жыл бұрын
Ich hätte eine ganze Literaturliste anzubieten. Gerne per E-Mail über [email protected]
@holgerwitzenleiter Жыл бұрын
Die wichtigste Quelle ist aber im Text unter dem Video: "Interkulturelle Kompetenz" von Juliana Roth und Christoph Köck, vor allem geeignet für Menschen, die das Thema auch selbst trainieren wollen.
@albertsutton5126 2 жыл бұрын
😭 ƤＲＯ𝓂Ｏ𝕤ᗰ
@holgerwitzenleiter 2 жыл бұрын
Was bedeutet das?
@holgerwitzenleiter 2 жыл бұрын
#struktureller Rassismus #Rassismus #vonhier #metwo #diversity
@artango9484 2 жыл бұрын
Kurz, knackig und informativ. Danke schön!
@zyon3866 2 жыл бұрын
Gutes Video !!!! Mach weiter so
@jean-francoisbec8358 2 жыл бұрын
Es ist schön einen Überblick über diese Konzepte und Kultur zu bekommen ! Danke ! Ich kann jetzt verstehen dass es meine deutschen Kollegen nerven kann, wenn ich viel unterbreche und immer Sachen frage 😅 aber es ist halt in mir ! Danke für dieses interkulturelle Detail!
@holgerwitzenleiter 2 жыл бұрын
Das ist auch eine sehr liebenswürdige Verhaltensweise. Menschen zeigen Interesse, in dem sie andere unterbrechen, etwas beisteuern und lebhaft am Gespräch teilnehmen. (In 2-3 Wochen kommt das Video zu den deutschen Kulturstandards ;-) )
@holgerwitzenleiter 2 жыл бұрын
Ich muss hier schon nach kurzer Zeit selbst einige Korrekturen anbringen: Zuerst einige Übersetzungen Ehre und Ansehen: Namus ve Şeref Mitmenschlichkeit: İnsanlık Trage sie mit einem Lächeln: Güle güle giy „Saygın kişi“: Person, der aufgrund ihrer übergeordneten, hohen Stellung Respekt entgegengebracht wird. Zum 5. Kulturstandard "Relativismus von Regeln und Zeit" "Verhandlungslösungen“ mit Polizisten erscheint hier zweideutig. Es geht nicht unbedingt um Bestechlichkeit, sondern um eine Art Kulanz und Ermessensspielraum. inşallah; orig. Arabisch!. Türkisch: Allahın izniyle: „wenn Gott will."; moderner: Umarım „Hoffentlich“. Insofern begleitet ein guter Wunsch viele Äußerungen über Zukünftiges. Zum Kulturstandard Nationalstolz: And / Andımız: Eid / unser Eid. Am Ende: „Ne mutlu Türküm diyene“: "Glücklich derjenige, der sich als Türke bezeichnet." Der gesamte Eid wird seit März 2021 (durch die regierende Partei) untersagt. de.wikipedia.org/wiki/Ne_mutlu_T%C3%BCrk%C3%BCm_diyene
@lerndeutsch5228 2 жыл бұрын
Mega gut 👌
@angelikasiller768 2 жыл бұрын
Wie immer klasse! Danke für die tollen Videos. Wir brauchen alle interkulturelle Kompetenz zur Bereicherung unserer multikulturellen Gesellschaft, um den Wandel von Migration in Integration zu ermöglichen!
@eatatie5781 3 жыл бұрын
👍