【1日密着】ラグビー選手とサラリーマンの顔を持つ社員選手の日常はラグビー愛に満ち溢れていた！｜「編集長依吹の『ラグONE』」vol.7｜クリタウォーターガッシュ昭島編

社業とラグビーを両立する社員選手である、クリタウォーターガッシュ昭島 キャプテン 石井洋介選手の1日に密着！
ラグビーと仕事の両立やラグビーに対する想い、いろいろなお話が聞けました！
ぜひご覧ください！
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「ラグビー×リーグワン×ナンバーワン」を掛け合わせた本企画では、
スタジアムなどで見つけたナンバーワンな出来事を編集長依吹さんの目線でファンのみなさまにご紹介！
企画・撮影・編集全て、依吹さん自身が担当！
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[@daikinskywalker4665]

改めて社員ラガーマンを尊敬します！

[@user-fg9tb1nv9r]

普段見られない裏側でとても面白かったです！！

[@対岸の正三角形]

桐蔭のロック時代から注目していました。jが丘のプラットフォームでお見かけしたことがあります。お仕事とラグビーの良い関係が続きますように。応援しております‼︎

[@fff9181]

面白い視点ですね！

[@user-nh4ub4wb4f]

桐蔭のスーパースターで、明治に、入学、一番好きな選手でした。頑張れ、石井君、応援してます。

[@user-zs1yb6og2r]

1番しんどい道を選ぶ、カッコイイ🎉

[@sawa0924]

サラリーマンの企業戦士であり、ラグビー選手でもある、魅力たっぶり！ぜひ両方バランスよく頑張ってくださいね。山村コーチの近況を知りたいです。

[@user-cg1wp4xl3t]

すごく頑張ってらっしゃる!! 明日、釜石でお会いできるの楽しみにしております。

[@KU-dh4rw]

一部の選ばれた人しか体験出来ない人生だけど やっぱ凄い！

[@interfear1]

Viendo el día de una de los jugadores aun con empleo, en este caso el chico que está con Akishima Water Gush.

[@deers009]

学業経験と就労、運動経験と就労のように、就労に関してはいろいろな要素を併せ持って考えなければならない場合がある、という点で、こうしたお話しは勉強になります。 当事者もそうでしょうし、組織もまたしかり、かと。

[@user-jg4ij5ly1e]

興味深く拝見しました。 出張翌日練習、試合。。。 コンタクトスポーツのラグビーで！ 同僚の方も お話ししてくれるのは、 ラグビー部の皆さんが、 プラスの空気を会社にもたらしているからと 想像します。 すごいなあ。

[@user-qo9hl7py8q]

偉い❗の一言です　応援したくなります

[@JohnK-od2ib]

ラグビー経験者って仕事できる人も多い。

[@user-jg8uc5oo1k]

かっけぇ、

[@amaebi315]

ラグビーは怪我が多いコンタクトスポーツであり、いつ怪我で引退してもおかしくない。 社員選手は日本ラグビーにおいて、必要な立ち位置だと思う。

[@AAAAAAAaaaaaAAAAAAAAaaaaAAAA0]

こわ…

[@saruru464]

労基法を心配してる声があるが、振替休日等で今時そこはちゃんとやってるでしょう。 とはいえ忙しいのに変わりはないと思うので、身体に気をつけつつ長くラグビーを続けていただきたい。 応援してます！

[@user-QHandoru]

オートマは左足でブレーキを踏むと反応速度が早く、右足で操作するより疲れが分散されますし、ブレーキとアクセルとの踏み間違えもおきません。慣れるまでは少し大変ですが。

[@illegalwheel029]

ちとサラリーマンとしては覇気がないなあ

[@user-ff1lv2ml2x]

いや、ラグビーやってる時間合わせたら確実に労働基準法でアウトですよ。 選手は会社の名前を売るためにやっている。 でも会社はそれに対して社員選手に大した報酬もない。 おかしいだろ。

[@kkuh310]

このスケジュールを美談にするのは良くない。仕事と競技のどちらも中途半端になってしまう。

[@user-xd4od6wx4x]

社員選手になりたいとは思わない動画ですね

[@user-ff1lv2ml2x]

美談にしないでほしいと思う。 社員選手は他の一般社員と給料が変わらない会社も多々。 ラグビー入社なら練習も試合も義務。 実質の労働。木曜は練習がないだけで仕事はやってる。 労働基準法に当てはめたら確実アウト。 練習と試合のオンタイムぐらい残業出してやれよと思う。

[@user-ff1lv2ml2x]

@@user-jj9sg7qp9z 退部してからの話はしてないです。チームに在籍している時の処遇の話です。

[@user-ff1lv2ml2x]

@@user-jj9sg7qp9z 暴論ねぇ…

[@bugrygubry]

会社としてこれで良いのか？ あまりにハードスケジュール過ぎるし、会社の名を背負ってトレーニング、試合をしているのにそれは労働時間にならないの？ 睡眠時間も取れないし怪我に繋がるぞ

[@user-ff1lv2ml2x]

同感です。実業団の古くからの悪しき風習は改善してほしい。