2021년 근로자(노동자)가 꼭 알아야 하는 노동법 8가지 | 최대표TV

[@황만수-q4r]

좋은 상식 잘알아듣게 말씀해주셔서 감사합니다.

[@옥선박-d6l]

감사합니다 수고하셨습니다

[@선덕황-z3w]

모집공고와건로계약서와다를일을계속시키는일은어드게해야하나요

[@gunaghuwu7000]

참으로 알기 쉽게 울 근로자 를 위해 ...감사합니다.많이 알고

[@richtv19]

항상 좋은 정보 감사합니다~

[@모영길]

건설 현장 적용되는 근로기준법 영상 올려 주세여

[@강오라-p7j]

늘 조은소식 감사합니다. 전 자활근로 일년 했는데 퇴지금이 없던데요.고용보험 안들어 있다고해요.구청소속이었어요.하루6시간이고요

[@TV-oc6lv]

부당해고에 대해서도 알려주시면 감사할거 같아요!! 감사합니다

[@이수빈-o9g]

정말 제귀에 쏙쏙들어오네요~^감사함니다~^

[@강민우-v9p]

쉽게 잘 정리해주셔서 감사합니다.

[@김일대-c9x]

안녕하세요 대표님 오래전부터 구독하며 많이 배워가고 있어 항상 감사드립니다. 저는 주유소에서 저녁8시부터 아침8시까지 하루 12시간 일을 합니다.급여는 220이구요 근데 쉬는날이 없습니다.너무 힘들고 피곤해도 장사가 안된다는 이유로 아주 급할일이 아니면 쉬지를 못하게 해서요 부득이하거 한달이 지나서 부득이하게 80세 넘으신 장모님께서 고속도로에서 사고를 당하셨어 사장님께 15일전에 휴무날을 말씀 드렷더니. 자네가 휴무하면 주유소는 어떻게 하느냐며.화를 내시면서 하루시간을 줄테니 휴무 할건지 취소할건지 생각해보고 다시 말 하라고 하셨어.다음날 사장님께 그날 죄송하지만 휴무 해야겠다며 죄송하다라고 말씀 드리니..저를 그만 두라는 식으로 어떤조치를 취해도 서운하게 생각 말라고 하십니다.사장님이 그렇게 말씀 하시며 제가 입사하고 부터는 장사도 안되고 되는일이 없으시다며..그만 출근하라는 말이 나올까봐 너무 힘이드네요.이제 하루지났는데 언제 그만 두라고 할지 하루하루가 죽을것 같네요 자녀가 4명에 나이도 50이 넘어서 직장을 어디다 구해야 할지 막막하고 삶이 힘이듭니다.

[@신세상]

악덕사장이네요 쉬는 날없이 12시간 일하시면 1주일 52시간을 초과했는데요 근로감독관에게 얘기해보시는게….

[@김궁가-i7j]

너무 유익합니다 감사합니다 구독 좋아요하고갑니다

[@TV-um3vw]

많이 배우고 갑니다^^ 좋은 정보 올려주셔서 감사합니다

[@승현김-y3m]

노동법 많이 좋아졌네요~ 대찬성 ~ 근데 반대하는분들 있는데~ 어떤놈들이고~~

[@조세현-o9u]

근로자 에게 유익한정보 감사합니다^^

[@뻔한장바구니]

유익한 정보 감사합니다.

[@토난-u4e]

좋은 정보 유익 합니다.

[@rahmatullohistamov4592]

이 8 가지중에서 외국인 근로자들도 사용할수 있는지에 대헤서 좀 정보 부탁드리겠습니다. 많은 정보 감사함니다.

[@스크로-t3m]

감사합니다.

[@이지미-s2t]

정말 감사한 내용이었습니다. 근무후 2개월뒤 작성한 근로계약서로 인해 부당하다는 생각이 들고 이직해야하나? 라는 생각을 갖고 있었는데 특히 마지막조항 강행법으로 제가 버텨야겠다는 생각이 많이 듭니다.

[@TV-or5yu]

좋은 정보 감사합니다!

[@유대호-e1d]

식당브레이크타임(3시간) 정해놓고손님들어오면 장사합니다 이경우 시간계산 오전10-오후10씨까지 즐거운 하루 되세요

[@bizchoi]

그런 경우 근무시간으로 볼 수 있습니다.

[@tv-4362]

상세 설명 감사합니다

[@박수정-n6x]

잘들었습니다!!

[@사람위에사람없다]

안녕하세요..최대표님덕분에 좋은내용 알게되어서 정말 감사드립니다. 최고갑질의 내로남불 공공기관서 시설관리직 또는 특수경비직종에서 4교대로 일하고있습니다. 저희직종의경우 휴일에 근무하면 휴일수당을 받을수있는지 아울러 24시간 근무시 야간당직수당은 어떻게 적용되는지 알려주시면 정말 감사하겠습니다.^^

[@hkhj9582]

CCTV로 업무 감시하는 부분에 대해서는 어떻게 처리를 받을 수 있을까요? 소리가 들리는 CCTV로 실제 감시 당한 일이 있었습니다.

[@조원성-b2w]

회사에 철거 요청을 문서로 하고 그래도 시정이 안되면 개인정보보호법으로 경찰서에 고소하면 됩니다. 마이크 즉, 녹음기능 있는거는 당연히 기소되고 영상녹화는 범죄예방이나 안전을 위해서 라는 문구를 붙히면 가능할 수도 있구요 참고로 고소장을 내서 대표자격정지 1년에 징역6월에 집행유예 2년을 받았네요.

[@문미선-b4f]

요양병원이 아닌 대형병원 다인실 근무 간병사로 요양보호사 일경우 침대차이동으로 각종검사 와 초음파 mlr ct 찰영 등 다닐는것도 업무인지 혼자서도 침대이동 기능한가요

[@TV-qr9yf]

꼭 알고 챙겨야되겠네요 정보 감사합니다

[@홍진기-q9g]

감사합니다많은도움됬습니다

[@장발장-z7i]

재난지원금을 신청하려는데 시업주가 근무확인서를 안뗴줍니다 6년차근문데 사대보험도 퇴직금도 안주고 완전 유령인간취급

[@호호줌마-p6t]

노동청신고하셨나요~??

[@한상범-e7l]

너무 잘듣고갑니다 귀에 잘들어왔어요

[@bizchoi]

잘 들어주셔서 감사합니다

[@다해라-v3c]

너무 유익합니다.

[@jongyoulchoi3659]

단감직은 어떻게 적용 되는지? 노동법 8가지를 비교 설명해 주십시요! 꼭 부탁드립니다!

[@행복찿기]

알기 쉽게. 좋은 정보 잘 설명해 주셔서 감사합니다 근데. 궁금한게 있어서. 질문 드림니다 제가 월요일 부터. 금요일 까지는 2시부터11시까지. 토요일 일은. 12시부터 11시. 까지. 근무하고 5인 이하. 사업장. 임니다 그런데 근로계약서 에. 근무시간이. 234시간이라 적혀있는 데. 식당에서. 일하다 보니 휴계 시간도 토요일 1시간 밖에 없구요 이시간이 맞는건지. 궁금하고. 아니라면. 몇시간인지요, 그리고. 계약서에. 서명햇는데 다시한번. 할수있는지 만약에 사장님이 안해주면. 어떻게하면 좋은지요 또. 이대로 일하다가 퇴사하고. 받을수 있는 건가요? 또. 이번 코로나 때문에. 근로 시간이. 줄어 이직. 하려고 했는데 사장님이. 조건을 바꾸려고 전에 일한걸. 퇴직금 으로 정산하고 새로운. 근로계약서 늘 작성해서 진행하고 있습니다. 이경우는 어떻게. 되는건지. 최대표님 설명처럼 그냥 무저건 마지막. 개월동안 일한걸로계산. 했는데 이거도. 설명 부탁드립니다 마지막. 한가지더. 제가. 개인사정 으로. 일하는 중간에. 한달반 또. 한달. 총. 두달반. 쉬어 는데. 그기간도 퇴직금에서. 빼나요?. 질문 이. 많은데. 답변. 부탁드립니다

[@성계수-u5h]

좋아요 감사합니다

[@bizchoi]

시청해 주셔서 감사드립니다.

[@지니지니-f8w]

좋은 정보 너무 감사합니다ㆍ질문좀 드릴께요^^ 1.주6일 8시간 30분 근무시 최저급여는 얼마인가요?(5인이상 사업장) 2. 급여신고 금액을 줄여줄수도 있다고 사장님이 제안했는데 실수령액과 신고금액이 틀릴시에 퇴직금 금액이 변동될수도 있나요?

[@sangdeugha4835]

최대표님... 강의 참 잘봤습니다 감사합니다...♡

[@참다가한마디한다]

질문? #주52시간제에서 휴일(일요일)을 포함한 7일이라 하는데 그러면 연장근로12시간은 평일 5일간 40시간과 휴일 8시간을 포함해서 4시간만 가능한건지? 아니면 휴일 8시간은 포함하지 않고 12시간만 가능한건지? 고견 부탁합니다!!

[@peaceful_genie]

일주일 합산 12시간이요

[@드림서포터-q2v]

잘들었습니다^^

[@꼬마-s2d]

근무한지 3년 다되가는데요..최저임금을 받지 못하고 있고요..4대보험 가입했고요..5인 근무하고요...교통사고도 당했고요..현재 수술도 해야하는데 사장님이 퇴사하고 가라시는데 어떻게 해야할지 모르겠어요..참! 근로계약서도 제가 입사할때만 해도 사장님이 저보다 먼저 온 직원이 작성한거 보고 그대로 작성하라고 하여 작성을 했고요 현재 코로나때문에 월급도 30% 감면이라는데 이게 전부 해당이 되나요..??

[@이선미-q2q]

안녕하세요~ 근로계약서 관련 검색하다가 우연히 들어왓는데요 너무 친절하게 잘 설명하시는거 같아요~ 하나 여쭤볼게 잇어서 댓글 남겨요~ 저는 용역계약직으로 공장에 다니는 사람인데요~근로계약서에 11개월이더라구요 퇴직금 안주려는 그런 의도인거 같은데 싸인하면 진짜 못받나요?

[@donlookback-j]

감사합니다! :)

[@bizchoi]

별말씀을요

[@heesungchoi1973]

회사가 산재보험을 가입하지 않고 공제조합에만 가입하고 있어 사고가 났을 시 어떤 보상을 받을 수 있는지 전혀 정보가 제공되지 않는데 노동자로서 어떻게 해야 할지...??

[@3초합체]

일반사업체 중에 주말에 일하고 평일날 쉬는데 그리고 다 쉬는 공휴일 빨간날도 일하는데 왜 그냥 8시간일하는거만 주나요?

[@방구뀌는구름]

선생님 좋은공부 하고갑니다! ㅎㅎ 그런대 혹시 근로계약서상에는 8시 30분에 출근인대 그전에 와서 조회 하고 청소시키는대 이건 엄연히 불법인가요 ?

[@bizchoi]

사업주 지휘통제가 있다면 근로시간으로 볼 수 있겠네요.

[@선덕황-z3w]

모집공고와다를일을너무만이시키시킴니다

[@baragi]

몰랐던 사실 많이 배워 갑니다!

[@홍인태-b2g]

유익합니다

[@진아무개-t4y]

회사와위탁판매가맹계약을하고 근로자와 같은형태의 프리랜서 도 받을수있나요~?

[@이광진-u5y]

5인이상사업장인데 토요일격주로쉬고있습니다 연차를 안주고 이런식으로 해도되는건가요? 토요일격주가 연차대신이라고합니다 8시출근6시퇴근 월~금요일 토요일 격주 8시출근3시퇴근입니다 문제가없는 근로시간인가요 궁금합니다

[@신신영희-i4s]

노동법8가지 잘듣고 갑니다.

[@정선영-w9t]

최대표님 시간외에 근무 수당을 못받고 있는데 입증자료가 회사가 출근카드도없고 업무일지에도 시간은 나오지않습니다 그래서 입증할수있는거라곤 회사단톡방에 퇴근시간을 올립니다 카톡 자료도 입증자료로 할수있나요

[@호희재]

안녕하세요 최대표님! 저희는 상시근로자가계속5인이었다가 이번에 소상공인지원금받으려고 인원을줄이고 올해말일에 페업하는데 그동안 연월차수당은 어찌돠나요? 20년넘게일하면서 한번도받거나 쓰지도않았어요 퇴직금정산시 청구가능하나요?

[@산바라보기]

자동차 운전하고 출퇴근 하다가 교통사고 난것도 혹시 산재인가요? 아니면 걸어 가다가 난것만 산재인가요?

[@bizchoi]

자가차량도 해당됩니다.

[@다둥이아빠-y8s]

좋은 정보 감사합니다 구독과 좋아요 갑니다 고고

[@ccdvvh]

계약직3개월(총78일)일하고 만료로 퇴사했는데 일용직알바 고용보험 으로 일해서 근로 일수를 이어가도 돼요? 일용직 3개월 일할예정인데 이직확인서는 공단에제출해야되나요? 또한가지는 계약만료로 퇴사후 한달 내로 재취업을 해야되나요? 정보 감사합니다.

[@son7797]

너무 감사합니다.5인미만사업장에는 해당되는게 거의없네요

[@임영란-t9m]

4대보험중 건강보험은5명이고 그밖에산재고용국민연금은4명이라면 5인사업장인가요 5인미만사업장인가요 년월차수당관련사항문제로요.

[@bizchoi]

실제 근로자 기준입니다.

[@옥스-h2g]

2년동안 4대보험미가입으로 230급여를 받고있다가 최근12월 한달만 4대보험가입이 되어있던데 그것도 기존급여보다 20%적은금액 180을 신고를했더라구요. 그리고 지금은 무급으로6일을 더 쉬는상태라 받는금액이 원래급여에서 6일빼고 4대보험금빼고 150정도받고있는데 3개월째되는상황입니다. 이런상황이면 퇴직금정산은 어떻게 되는건지요??그리고 퇴사시 실업급여는 받을수있는건지 너무 궁금합니다!! 명쾌한답변 부탁드립니다~~ 상담을 꼭 받고싶습니다!!

[@감사행복-j5m]

법리적인 근로시간 외 아침에 출근해서 작업시작 전에 20분 정도 현장과 회사내 청소를 하라고 현장 관리자가 지시를 했는데 이런 부분은 어떻게 해석이 되는지요???

[@슬이-i9j]

30인 이하 직장입니다 3월2일 입사인사람은 내년이 되었을때 공휴일 대체가 적용이되는건가요 아님 안되는건가요?

[@bizchoi]

2022년부터는 5인이상 사업장 공휴일, 휴일 적용입니다.

[@투자자현명한]

안녕하세요 퇴직금 관련해서 문의드립니다. 퇴직금 계산시에 복후비(부모님 회갑으로 기본급 100%)는 상여금 항목으로 들어가나요??

[@마이다스S]

첫멘트 너무 멋진말이시네요 ㅎㅎ

[@bizchoi]

좋게 봐주셔서 감사해요!

[@서창재-t7q]

궁금한 내용을 연봉이 3300만원 인데 괜찮은 지요? 주간시간 08~20 야간시간20~08 일주일 주주 야야 휴휴 일때

[@김경민-h5g]

재가요양사로 일하는데요 연차수당이 헷갈려서요 1월10일입사해서 1월엔2틀일하고2윌부턴 꾸준히 했어요 현재 일년이 넘었는데 몇개 인지요? 유튜브에서어떤분은 10+15 라고하고 10개라고 하기도하고 ㅠㅠ 그리고 공휴일에 일하면 얼마를 더 받아야 하는지요? 설명이 깔끔하셔서 항상 구독합니다~

[@bizchoi]

1년차 11일, 2년차에 15일 입니다. 휴일근무시 50% 가산입니다.

[@김경민-h5g]

네~감사합니다 ^^

[@진실만-n9s]

저는 한회사의 5년넘는 직원인데요. 저의 법적연차휴가는 얼마나 되는지요? 확정한 답장을 바라며 많은거 가르쳐주셔서 감사합니다.

[@bizchoi]

연차휴가는 1년차는 11일, 2년차부터는 15일, 2년마다 1일씩 증가하여 최대 25일 발생합니다.

[@진실만-n9s]

@@bizchoi 답변에 감사드립니다. 잘알고 가면서 선생님의 늘 건강하시기 바랍니다.

[@TV-vb8mz]

최대표님 여쭈어 볼게 있습니다. 2월26일날 사직서내고 현재까지 퇴직처리가 안되있고 퇴직연금은 IRP인데,, 입사일이 18년 1월 15일인데 근로복지공단 조회시 IRP가입일이 19년 4월 2일로 나옵니다. 18년도 1월15일부터~19년도 3월까지가 조회가 안되는데, 이거 잘못됀거 아닌가요?

[@김김윤철-i1q]

좋은말씀 감사합니다 5인이하 근로기준법도 알려주세요

[@peaceful_genie]

연장근로수당, 연차, 야간수당 없음

[@추억-l8t]

5인미만 사업장에서 연장근무하엿을경우 수당을 받지못하는것이지 시급은 받는걸로 알고있는데 아닌가요?예로 시급10.000원이면 5인이상 15.000원.5인이하 10.000원

[@bizchoi]

네. 5인미만 사업장은 가산수당이 없는겁니다.

[@김동국-j4o]

년차를 토요일로대체가되는지요

[@menzichen3681]

한가지질문잇는데요 직원4명잇고고정설거지한명 그리고알바생2명잇어요그러면년차받을수잇나요

[@AN-hq4tb]

산재보험 관련되서 질문드려봅니다 제가 18년도 봄에 일을하다 물건을 떨어트려 발가락에 금이가 산재를 회사에 신청을 하였는데 사장님이 알겟다하시고 저는 이동이 불편해 치료하는동안 회사를 쉬었습니다 나중에 치료가 다되니까 산재를 해줄수없고 니 돈에서 해결하라 안그러면 월급에서 삭감하겠다고 햇습니다 이런것도 임금체불에 속하나요??

[@이남옥-o6j]

저가2019년도에퇘시을했십니다 그런대저는야간근무을했는대요 근무할때도야간수당,월차수당,연차수당도안나와는데 지금하도 해당이대나요

[@bizchoi]

임금채권의 소멸시효는 3년입니다.

[@이원길-w8n]

감사함니다

[@bizchoi]

감사합니다

[@조성수-e4v]

회사경영악화로권고사직당했고연차도못받고일했고퇴직금도돈생기면준다는데 어떡해해야한지요

[@황선희-w5e]

근로자의 휴가와 명절수당도 받을수 있을까요

[@주봉-p1p]

기계가공 일을 하고 있는데 기계 자동으로 돌아가고 있는 시간에 스마트폰 사용 했다면 법에 접촉 되나요? 만약에 회사에서 업무중에 휴대폰을 사용을 하지 못하게 휴대폰 보관함에 넣어두고 쉬는 시간에만 볼수 있다면 법에 접촉 되나요

[@peaceful_genie]

1아뇨. 2아뇨

[@성현-g1o]

일용 근로자들은 어떻게 하나요보통 오십 사시간이상 일하는데

[@王동네꼴통]

영상 잘봤습니다 보다보니 궁금한게 있어서요 답변좀... 근로계약서에는 09시부터18시로 되있는데요 한달전부터 앞뒤로 30분씩 늘어나서 하루한시간씩 근무를 더하고 있는데 수당으로 신청가능한건가요? 안해줬을시 조치할 방법은 있는지요?

[@peaceful_genie]

증겨 남겨놓고 수당신청하세요 안해줬을시 신고ㄱㄱ

[@김휘파람-u3j]

이젠 예전처럼 가게만 열면 가만히 장사가 잘되던 시대는 정말 끝났다 경쟁해야하는 시대에 그만큼 손님이 만족할수 있게 자영업 소질이 있어야 살아남는 세상이다 근데 소질이 부족해 부실로 계속 그대로이면 도태되는게 당연한 본질인데 괜히 근로노동자에 월급이 줄어들수록 자영업자에게 이용하는 금액도 줄어들거나 아예 없어질수밖에 없어 폐업은 더 증가되는겁니다

[@wngsu4889]

버스 회사 한달 휴일날 두번쉬고 휴이날 두번은 16시간 꼽빼기 근무 사실상 한달 30 일근무 근로기준법상 문제없나요

[@봐뭘-f8p]

퇴사 한달 전 미리 보고 하지않을경우 인센을 받지 못한다라고 사장님이 말씀하시는데 이게 정말 법적으로 못받는 금액일까요?

[@peaceful_genie]

네 인센티브일 경우 상관없죠 기록까지 해놓고

[@경남코스모스]

기간제청사관리 일년근무하는데 계약을1월1일부터해야퇴지금을받을수있는데 그렇게못해준다고하네요 그리고 새벽에나와서하는시간은 조출로 쳐주지도않고 일년 연차15일발생하는것도 366일이아니라서 못준다고합니다 궁금하네요

[@bizchoi]

퇴직금은 계속근로 1년이상이 기준이고, 연차휴가는 조건 만족시 1년차에 11일이 발생합니다.

[@경남코스모스]

@@bizchoi 감사합니다

[@jaeyoung_Jang]

12월 21일부터 1월 28일까지 근무하고 퇴사했는데 혹시 한달치 연차 수당 받을수 있나요

[@홍진기-q9g]

감사합니다

[@comedyblack4871]

안녕하세요 좋은말씀 감사합니다 근로계약서에 월급에 퇴직금 포함 싸인했는데요 퇴직금 못받나요?

[@bizchoi]

받을 수 있습니다.

[@comedyblack4871]

@@bizchoi 답변 고맙습니다 노동부에 신고하면 되는거죠??

[@dokdokor4748]

2021년 1월엔 정직원이 30인 이상이었는데 현재 5월엔 30인 이상이 안 된다고 합니다.. 이럴 때는 어린이날이나 부처님 오신 날에 쉬면 무급으로 쉬거나 연차로 쉬어야 하는 건가요? (참고로 용역이 정직원보다 많은 사업장입니다)

[@김재현-o7k4o]

사업주가 근로자에 동의없이 근무패턴을 마음대로 바꿀수 있나요

[@user-sw9lo1br5s]

근로계약서 상에는 연차휴가가 근로자법에서 정하는바에따라 부여한다고 적혀있는데 실질적으로는 연차 휴가가 없습니다 혹시 이것도 임금채불에 들어가나요?

[@bizchoi]

네. 맞습니다. 다만, 연차휴가대체합의를 했을수도 있습니다.

[@user-sw9lo1br5s]

@@bizchoi 감사합니다! 한가지 더 질문드려도 될까요? 연차휴가 대체합의라하면 사업주와 근로자간에 합의를말씀하시는거지요? 그런합의가 없었으면 불법이라 볼 수 있겠군요?

[@jwm-dm2dt]

유급휴일과주휴수당이 같이뜻인가요?

[@빅볼-c7j]

안녕하세요.근로계약서에 연차휴가를 연차대쳬 합의에 서명을 했는데 연차휴가및 수당을 요구 할 수는 없나요?

[@bizchoi]

연차휴가대체합의서는 내 연차를 대체해서 휴일에 사용한 것입니다.

[@youtubejhs5150]

건설현장은 주 5일 근무,일일 8시간 근무가 기본으로 알고 있습니다.근데 이게 300인 이상 건설현장에만 적용되는 건지 아니면 모든 건설현장에 적용되는 건지 궁금합니다.그리고 토요일 일요일 근무시 휴일수당은 몇프로 더 받나요.

[@peaceful_genie]

직영인지 파견인지 따라 다르겠죠

[@peaceful_genie]

건설현장은 거의 해당 안된다고 봐야 돼요

[@youtubejhs5150]

@@peaceful_genie 말하면 찍소리 못하고 규칙대로 해주는 현장이 의외로 있습니다.

[@peaceful_genie]

그게 핵심이 아니라 건설현장에서 어떤식으로 고용되고 있으신지 중요합니다

[@peaceful_genie]

건설사 직원이신지 단기파견기술자신지

[@복기란]

5인 이하 사업장에서 사업주가 달라지는법 부탁드릴께요

[@복기란]

개인상담은 어떻게 할수있나요?

[@jasonseol3886]

산재보험 처리 신청 하면 사표 쓰라고 하는 사업주! 과연 산재 보험 효용성 있나???

[@김경민-h5g]

영상듣다보니 산재보험이 가입이 안되어 있는데요 안되있어도 산재처리가 가능한가요? 아님 사업주에게 얘기해야 하나요 안해줄 분이라서요ㅠ

[@bizchoi]

산재보험은 사업주의 무과실 책임입니다.

[@김경민-h5g]

빠른답변. 감사합니다 ~^^

[@kwonsj1257]

월차를 쓸 일이 없어쓰지 않았더니 강제로 쓰라고 하는데 어떸해야 하나묘

[@bizchoi]

적법하게 사용촉진했을 때 사용안하시면 소멸될 수 있습니다.

[@chulminlee7758]

저희회사는 연차휴가를 못쓰고 수당을 매월 받고있습니다. 하지만 1년 12달만 받는데 나머지 연차는 따로 수당으로 받을수있나요.?

[@bizchoi]

사용하지 못한 연차는 수당으로 받습니다.

[@노후니]

의붓아들이 무임금으로 일정기간근무하고 있다(2달)고 하는바람에 5인이상을 다투고있는 근로자입니다,5개월같이일했는데요,3개월은 정상으로 월급을 받았는데(평균200만원) 나중에보니 5인이하로 만드려했는지 나머지2달을 이윤이 없어 지급하지않았다 주장해요(물론15시간은 당연넘었구요)~~무임금으로 일했을경우 상시근로자에서 제외되나요?

[@peaceful_genie]

이윤이없는거랑 급여지급하지 않은거랑 무슨 상관인지.. 돈 내놓으라하세요!

[@노후니]

@@peaceful_genie 공무원녹취도 있는데 그만 하려구요..9급에게 많은걸 바라면 안되겠더라구요..노무사없이 소액이라 진행했어요..70%는 인정됏구요..감사합니다

[@복순쌤]

안녕하세요~퇴직을하고 고용보험 안해줬을때 이직을하면 직장구해서 바로 취직해야 고용보험 연결되나요? 한 두달 있다 취직하면 연결이 안되나요

[@정진남-f3m]

사업주가그노계약서를쓰지않은경우에는어떻하나요

[@bizchoi]

미작성의 책임은 사업주에게 있습니다.