노무사님 안녕하세요 유익한 정보 주셔서 감사합니다. 다름이 아니라 전 대안학교에서 교사로 일하고 있으며 방학기간에는 무급으로 일을 쉽니다. 퇴직금 계산을 할땐 무급휴가? 기간은 빼고 재직일을 계산하나요?
@왕노무사TV3 жыл бұрын
무급휴가기간도 계속근로기간에 모두 포함됩니다
@못난히4 ай бұрын
퇴직금 1년 이상 근무 .마지막 근무 3개월 평균+(상여 연차 합 평균)=>@×근무기간[(년)+(월/12)+(일/365)] 윗 연차는 휴가 않간 수당 .남은 연차 수당 다 받고 월 평균 나누기 12 예 남은 휴 수당 30. 30/12=2.5 휴 수당 30 별도 받죠 퇴직연금 dc 는 총액 ×(1/12).남은 연차 수당 별도 받음
@못난히6 ай бұрын
평균 이 통상 보다 적어면 통상 계산.산재 퇴사는 산재 기간 평균 아니라 산재 전 평균 이죠
@못난히5 ай бұрын
퇴직금 3개월 총액 의 평균 월급 으로 계산 예 1월 15일 근무 후 퇴직.그럼 12 11 10=>3개월 총액 평균 월급 a 으로 계산
@자명23 жыл бұрын
왕노무사님 많은 도움이 됩니다
@왕노무사TV3 жыл бұрын
시청해주셔서 감사합니다~
@자명23 жыл бұрын
너무친절하게 또박또박 설명해주셔서 감사합니다 항상좋은 정보 앞으로는 잘부탁드립니다
@세종대-r2n2 жыл бұрын
세금계산하는것좀갈켜주세요 소득세각종세금떼는것좀알켜주심가바하겠어요
@이넘나좋아9 ай бұрын
노무사님 안녕하세요? 고정적으로 월마다 받는 개인연금도 평균임금에 포함되는걸까요?
@ybeakb812 жыл бұрын
세후 계산으로 퇴직금.주는곳도 있더군요 다퉈야 하는 경우가 생김
@못난히6 ай бұрын
1월1일 근무 시작 퇴사 1월 31일 .계산 31-1=30. 그런데 31일 근무 했어면 31일 이죠 그래서 근무 기간 계산 마지막 익일 .
@이승철-t6v3 жыл бұрын
노무사님 이 영상에도 정말 많이 배워갑니다. 그런데 또 궁금한 것이 있어 댓글 남깁니다. - 고용노동부 퇴직금 계산기의 연간상여금 항목 설명하시면서 예로 드신 것이 분기별로 50만원, 명절에 100만원, 여름휴가 80만원을 단순 합산하여 연간상여금 항목에 넣으면 계산기에서 알아서 3/12을 곱해서 평균임금에 산입하여 준다는 부분인데요. - 왜 하필 3/12를 곱하는 걸까요? 합산되는 금액항목이 모두 분기별로 지급되는 것들도 아니고 명절, 여름휴가 등 기간이 뒤죽박죽인데 일률적으로 3/12를 곱하는 이유가 무엇인지... 궁금합니다!
@왕노무사TV3 жыл бұрын
1년 동안 월급 외 받는 것들 합쳐서 12로 나누면 월급으로 환산이 될 수 있개 3을 곱하면 3개월 동안 받는 금액으로 환산되는 것 입니다
@aya-px9lm2 жыл бұрын
안녕하세요 .너무 잘 봤습니다 .혹시 퇴직금 안주는 아웃소싱 ,업체신고시 막 그분들하고 노동부에서 만나고 이런 과정이 싫은경우 어디에 위탁?같은거 할수있을까요?비용은 어느정도일까요
@왕노무사TV2 жыл бұрын
노무사에게 위임할 수 있습니다 비용은 노무사님들마다 다릅니다
@우민주-y7d Жыл бұрын
노무사님 도움되는 영상 감사합니다 저도 하나 여쭤보고싶은게 있어서요.. 제가 3월2일입사하고 6개월 계약직 3/2~9/1 또 6개월 계약직 추가로해서 12개월 계약직입니다 근데 계약서에 마지막 날짜를 3월1일이 아닌 2월28일로 계약서에 기입을 해놨더라구요 날짜옆에 괄호로 6개월,6개월이 적혀있긴한데 회사 1년 퇴직금을 받을수 있을까요?
@왕노무사TV Жыл бұрын
매우 악의적인 계약서이고.. 이렇게 되면 퇴직금 받기 어렵습니다
@못난히29 күн бұрын
퇴직금 계산 근무 일수 어떠게 계산. 일수 아닌 년 월 일 계산 예 2010 03 03~2024 04 01=>14년 0개월 29일 맞습니까. 퇴직연금 dc 는 근무 1년 이상 .총액/12.근무 일수 무관
@최재영-v5y10 ай бұрын
노무사님, 회사측에서는퇴직금 정산시 최저시급 이상 급여를 받게 되면 적게 나온 퇴직금으로 줄 수 있게 되어서 적게 준다는데 법적 근거가 있으면 서류를 주면 그렇게 하겠다고 구두로 약속했는데 영상속에는 2개의 퇴직금 금액을 중 더 큰 금액을 받을 수 있다고 하셨는데 제가 제대로 이해한건가요? 법적 근거나 조항은 어디서 찾을 수 있나요?
@왕노무사TV10 ай бұрын
통상임금으로 계산하는 것의 법적 근거는 근로기준법 제2조 제2항입니다. 최저시급 이상 급여를 받게 되면 적게 나온 퇴직금으로 줄 수 있게 되어서 적게 준다. 이 말은 무슨 의미인지 잘 모르겠네요. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
@aa5097603110 ай бұрын
안녕하세요~ 노무사님! 궁금한게 있습니다. 다름이 아니라 퇴직금 계산시 통장으로 받은 실수령 임금과 사업주가 국세청에 신고한 임금이 다를경우 퇴직금 계산 기준은 실수령임금일까요? 아니면 신고된 임금으로 해야하는지 궁금합니다. 답변해주시면 감사하겠습니다.
@왕노무사TV10 ай бұрын
둘 다 아니고, 세전 월급 기준입니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
안녕하세요~ 올려주신 영상 잘 보았습니다. 저의 경우 10년 재직하였고, 회사에서 10년재직시 복지 차원에서 3개월 유급휴가가 제공되는데, 이른바 [리프레시 휴가]를 사용하였습니다. 3개월동안 기본급만 받는 휴가로, 얼마전 휴가가 끝나 다시 재직중인데 역시나 일이 힘들어 퇴사를 고려중입니다. 이런 경우, 퇴직금산정시 리프레시 휴가기간이 산입될까요? 산입된다면 퇴직금 차이가 많이 날듯 해서요😢
@왕노무사TV Жыл бұрын
제외됩니다 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
@현미-n9p2 жыл бұрын
노무사님, 도와주세요. 저는 시급제로 하루 6시간씩 오후 6시부터 자정까지 근무했습니다. 2013년도 4월부터 코로나가 발생하기전인 2020년도 11월까지는 계속 6시간씩 근무를 했습니다. 그런데 코로나로인해 정부에서 운영시간 제한으로 인해 근무시간이 단축되어 하루 3시간씩으로 줄었다가 4시간씩으로 바뀌기도하고 중간에 무급으로 쉬기도 하고 하다가 2021년 12월 10일에 퇴사하게되었습니다. 퇴사전 3개월 기준이라면 11월에서 퇴사일까지는 위드코로나로 근무시간이 4시간씩 근무하였고 사업주가 힘틀다는 이유로 주4일 근무를 하였습니다. 그리고 퇴사전인 9월과 10월에는 코로나로 영업시간제한때문에 하루 3시간씩 주4일을 근무하였기에 주 15시간도 안되지만 원 60시긴도 안됩니다. 근데 퇴직금 정산시 무조건 9월 10월 11월 지급 입금액으로 평균임금으로 계산해서 퇴직금을 주는게 맞나요?.. 그럼 전 너무억울한거 같아서요.. 또한 그동안 사대보험 가입없이 일했고 임금에서 3.3프로를 떼지 않고 급여를 주었는데 그동안의 떼지 않은 3.3금액을 년도별로 정산해서 저한테 보내구는 퇴직금에서 떼고 준다는데 이게 가능한건가요?... 정말 답답하고 억울한데.. 좀 도와주세요,... 이런경우 노동부로 진정신청 넣으면 제가 손해인가요?.. 제발 답변 부탁드립니다.
@왕노무사TV2 жыл бұрын
내용이 좀 길어서요, 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
@현미-n9p2 жыл бұрын
@@왕노무사TV 노무사님 죄송해요.. 제가 서툴러서 카톡문의를 어떻게 하는건지를 모릅니다..ㅠㅠ
@김연희-j3q3 жыл бұрын
감사합니다. 감사합니다 ~ ^^
@왕노무사TV3 жыл бұрын
시청해 주셔서 감사드립니다.
@LagrangianDot Жыл бұрын
너무 잘봤습니다~ 감사합니다!! 기본급이 따로 없는 시급제로 받고 있고 3.3%만 떼고 있는 사람인데요 기본급 없는 시급제인데 평균임금을 어떻게 계산해야 하는지 모르겠습니다ㅠㅠ 방법 좀 부탁드려요~ 그리고 가게가 어려워져서 2월 말일까지만 근무하고 해고 통보 받았는데요.. 제가 12월, 1월에 쉰 날이 많아서 급여가 많이 줄었습니다. 이런 경우에도 통상임금으로 계산이 가능한가요?
@왕노무사TV Жыл бұрын
근로계약을 어떻게 했는지에 따라 다를 수 있습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
@cda01322 жыл бұрын
덕분에 요즘공부 많이 하고 있습니다 퇴직금계산시 연간 상여금이라는것은 퇴직일 기준 연간인가요? 예를들어 2021.7.31일 퇴사면은 2020.8.1 ~ 2021.7.31일까지 지급된 상여금을 말하는건가요?
@왕노무사TV2 жыл бұрын
네
@cda01322 жыл бұрын
@@왕노무사TV 감사합니다.
@helena-it3tt Жыл бұрын
감사합니다 궁금사항이 있습니다 4월 말에 퇴사예정으로 총 근무년수 6년을 맞추게되는데요, 작년10월 한달 아파서 무급휴직으로 쉬었는데 총 근무일수에 포함안되는건가요…? 한달 더 일해서 6년 꽉채우면 보통 말하는 한달치 월급부분의 퇴직금이 발생하지 않나요? 이 한달차이의 금액이 큰 지 궁금합니다ㅠㅠ 꼭 답변 부탁드립니다
@왕노무사TV Жыл бұрын
취업규칙 등에 병가 개인사유 휴직에 대하여 근속기간에서 제외한다는 규정이 있으면 총 근무일수에서 제외될 수 있습니다. 그런 규정이 없으면 다 포함합니다. 퇴직금은 5년 11개월 일하면 5년 11개월만큼 줍니다. 1개월 차이로 크게 차이 나는 것은 아닙니다. 개별 상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
@세은장-w2j2 жыл бұрын
안녕하세요. 노무사님 영상 잘 봤습니다. 항상 좋은 영상 올려주셔서 감사합니다. 내용 중에 연장근로수당은 일할계산하지 않고, 퇴직금 산정 기간 내에 발생한 수당을 전부 포함하였는데요. 그럼 만약에 퇴직금 산정기간이 4/16~7/15이고, 4월에 발생한 연장근로수당 30만원이 있는데, 연장근무한 날짜가 4/2, 4/5, 4/10 이라면 퇴직금 산정금액에 포함하지 않아도 되는 건지요?
@왕노무사TV2 жыл бұрын
네 포함하지 않아도 됩니다
@WW-yt1nh3 жыл бұрын
노무사님 감사합니다.퇴직연금 가입자도 통상임금 계산법으로 계산 하나요? 아니면 계산법 무관하게 퇴직연금만 수령하나요? 1만 구독 축하드립니다.
@왕노무사TV3 жыл бұрын
dc형 퇴직연금 가입자의 경우 연봉의 1/12를 매년 적립합니다 통상임금으로 계산할 수 없습니다
@WW-yt1nh3 жыл бұрын
@@왕노무사TV 감사합니다.
@TV-kw3or Жыл бұрын
많은 도움이 되고 있습니다. 만 5년이 조금 안되는 직장을 권고사직하면서 '퇴직금정산내역서' 는 의무사항이 아니라 발행을 안 해주네요~ 그리고 퇴직연금이 퇴직금이라는 설명과 함께..ㅎ 연차는 다 소진하고 퇴사했답니다. 7/4 퇴직일인데, 7/3 까지 근무한 3일치 급여 계산은 어떻게 하는지요?
@왕노무사TV Жыл бұрын
일반적인 계산방법은 월급 / 31일 × 3 일입니다.
@sph46532 жыл бұрын
안녕하세요~노무사님~ 영상보고 도움이 많이 됩니다~ 저의 퇴직금 계산이 어려워서 도움을 요졍드립니다~ 2021년5월1일부터 입사하여 2022년4월31일까지 근무하고 정확히 1년 근무하고 퇴직했습니다~ 그런데 몸이 아파서 3월1일부터 3월31까지 한달을 무급으로 쉬었습니다 이경우 병가처리되었다면 병가처리전 3개월의 평균으로 계산하는건가요? 아님 병가처리전 2개월+병가처리후 남은1개월의 평균으로 계산하는건가요? 물론 아파서 결근한 1개월을 병가처리나 휴직처리 안해줬다면 퇴직전3개월로 계산해서 퇴직금이 낮아지겠지요? 아파서 못나온1달은 회사측에서 4대보험을 납부했더군요~ 왕노무사님의 명쾌한 답변 기다리겠습니다~
@왕노무사TV2 жыл бұрын
마지막 3개월 중 승인 받은 병가기간 제외하고 나머지 기간으로 퇴직금 계산합니다. 따라서 승인받은 병가라면 특별히 손해가 생기거나 그러지는 않습니다. 다만 결근처리가 되었다면 퇴직금이 2/3 수준으로 줄어들 수 있습니다. 구체적인 퇴직금 계산이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
@gaga_777gaga3 жыл бұрын
7년을 숙박업에서 220씩 받았습니다 이제 9월에 건물을 뿌시고 건물을올린다고 해서 그만.둬야하는데 24시간씩 격일로 일하고있습니다 밥값없음 식사시간도없음 잠자는.시간 없음 증거 다 있습니다 3년치 퇴직금은 4년전에 180씩 540만원 받았습니다 어쩔수없다고 치고 지금은 아무리 따져도 급여가 300이 기본적으로 넘어야하는데 220씩 주고있는 악덕 사장 퇴직금을 220으로 4년치를 받는게 아니라고 생각해서 여쭤보게됩니다 급여도 잘못 받고있는거에 3년치를 갭차이 나는만큼 요구 하려고합니다 가능할까요? 20년 12월 까지 청소3명 주방1명 카운터 1명 현제는 청소2명 카운터 1명이 일하고있습니다
@왕노무사TV3 жыл бұрын
제대로 계산한 급여 기준으로 퇴직금을 다시 계산할 수 있고. 이미 받은 540만원 제하고 나머지를 청구하시면 됩니다.
@gaga_777gaga3 жыл бұрын
@@왕노무사TV 330으로 마무리 되었네요 220으로 받고 있던 월급 110만원 갭차이 3년치 요구했더니 쇼부 단계네요 감사합니다 퇴직금까지 4천으로 끝을 봐야겠네요
꾸준하게 1개월에 23~24일 일하신다면 사실상 상용직과 동일하게 볼 수 있기 때문에 최초 일 시작한 날~ 퇴사하는 날까지를 재직일수로 보면 됩니다 일한 날짜만 재직일수로 보는게 아니라 한 달 전체로 본다 라고 생각하시면 됩니다
@못난히5 ай бұрын
퇴직금 평균 일당 근무 일수 계산 아닌 평균 월급 근무 년 월 일 계산 예 2월 10일 근무 하고 퇴사면 +1.퇴사 1.12.11=>3개월 총합/3=퇴직 평균 월급 a 근무 기간 2017.11.13~2026.02.26=>8년 3개월 13일 a×[(8)+(3/12)×(13/365)] 맞습니까 퇴직금 퇴사 일은 마지막 근로 +1
@숑숑이-m7l2 жыл бұрын
안녕하세요 노무사님 친절한 설명 감사드립니다~ 제가 말일까지 근무했다면 퇴사일이 그 다음날이 된다하셨는데 그럼 월급계산시 하루 더 포함시켜 계산하는건가요??
안녕하세요! 노무사님! 저는 산재로 치료중 입니다! 현재 산재휴업 보상금으로 생활하는데 퇴직을 해야 할거 같아요 이경우 다치기전에 받던 임금으로 퇴직금 계산 하는건지 또 치료기간 포함인지 궁금합니다! 조언 부탁드립니다!
@hongminote Жыл бұрын
노무사님,, 연간 상여금 총액은, 제가 올 10월4일에 그만뒀는데요 1년 기준이면 지난년도 10월부터 받은 상여금을 포함해야되는건가요? 년도가 지난건 배제하고 올해 23년 1월부터 받은 상여금만 포함시켜야되는건가요 ? 궁금합니다...
@왕노무사TV Жыл бұрын
올해 10월에 상여금 받지 않았다면 작년 10월부터 포함하면 됩니다
@hongminote Жыл бұрын
답변 너무 감사합니다 .@@왕노무사TV
@유성은-s2x Жыл бұрын
24년 2월1일(마지막 근무일은 24년 1월 31일)퇴직을 앞두고 퇴직금 계산을 해보고 있던 차에 왕노무사tv를 알게되었습니다. 퇴직금 계산시 궁금한 부분이 있어서요. 저희회사는 연2회 120%의 상여금입니다. 저같은 경우 23년 2월 1일에 입사해서 퇴직전에 상여금을 9월에 딱 한번 받았었습니다. 퇴직금 계산시. 받은 퇴직금 급여만 넣으면 되나요 아님 받지 않았더라도 120%를 계산해서 넣으면 되나요? 궁금합니다:)
@왕노무사TV Жыл бұрын
24년1월31일까지 한 번 더 받으실 것 같은데요? 입사 초기에는 상여금이 지급되지 않는 등의 사정으로 한 번 더 받을 수 없는게 맞다면 60%만 평균임금에 반영하면 됩니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
@쏘-t7i2 жыл бұрын
노무사님 영상 너무 잘 보았습니다! 퇴직 날짜가 22.03.01일 경우 2월, 1월, 21.12월이 직전 3달이 될텐데, 이럴 경우 연간상여금 총액은 그 전년도인 21.01~21.12 기간동안 비고정적으로 받은 인센+명절상여 총합이 되는걸까요?
5월 30일(화요일)까지 근무하고 (연차소진) 5월 31일(수요일) 퇴직시, 2월 28일의 입금도 3개월 급여 산정에 포함되나요?아니면 포함안하고 그냥 5월 30일까지만 해서 3월 (31일) 4월 (30일) 5월 (30일) 치만 산정되나요? 고용노동부 퇴직금 계산기에서는 포함이 안된다고 계산되어져서요. 다른 월은 퇴직일자를 말일자로 입력하면 다 4달 전에서 추가일수가 계산되는데, 5월만 없다고 나와서 이상해서요. 그리고 5월 30일까지 근무하고나서 바로 5월 31일에 다른회사 출근해도 무관한가요?
@왕노무사TV Жыл бұрын
5월31일 퇴사이면 3월1일~ 5월30일까지로 계산하는 것이 맞습니다. 바로 취업해도 문제될 건 없습니다.
정해진 것은 없습니다 토요일로 할 수도 있고 일요일로 할 수도 있고 월요일로 할 수도 있습니다. 월요일을 퇴직일로 하는 것이 노동자에게 유리합니다
@여우예리한2 жыл бұрын
정해진게없다면 사측에선 그만둔날짜로 기입하라할것같네요 알겠읍니다
@feelsogoodfeel34012 жыл бұрын
안녕하세요..노무사님.....회사에서 입사전 타기관에서 근무한개월수를 경력으로 인정해서 전직장 근무개월수와 현재의 근무개월수를 가산해서 1년이되는 시점에서 급여 를 올려준다고 하는데요......제가 궁금한것은 이것이 퇴직금에도 동일하게 적용되는지요? 보통 전직장에서의 근무개월수를 합쳐서 계산하는 경우가 있던데요.....같은 직종이여야만 되는건지?? 전직장퇴사시와 현근무시와의 중간기간에 경력단절이라든지 공백기간이나 타 직종에 근무했어도 상관없는건가요?
@왕노무사TV2 жыл бұрын
고용승계를 하여 전 직장 근무기간도 계속근로로 인정하는 합의가 있었다면 전 직장도 근무기간도 합산할 수 있습니다. 그런 합의가ㅡ없었다면 어렵습니다
@jeh96902 жыл бұрын
안녕하세요 노무사님 퇴직금관련 질문이 있는데요. 제가한 편의점에서 근무한 기간은 총 27개월이고 최초 입사는 2019년 10월입니다. 하지만 10월부터 다음해 2020년 2월까지는 주 2일 하루 6시간에세 8시간 사이 근무했었고 2020년 3월부터 정식 주5일 일평균 7시간 이상 근무를 시작했죠. 이때 퇴직금 계산시 노동부 퇴직금 계산기로 게산을 하려는데, 최초 입사일을 2019년 10월로 입력을 해야하는건지, 아니면 주5일 근무가 들어간 2020년 3월부터라고 입력을 해야하는건지 궁금합니다.
@왕노무사TV2 жыл бұрын
최초 입사일로 입력하면 됩니다. 다만 3월 이전에 소정근로시간이 1주 15시간 미만이었다면. 20년3월부터로 입력해야 합니다.
@q070602 жыл бұрын
노무사님 안녕하세요? 퇴직금 계산시 문의드릴게있습니다. 퇴사전 3개월치 기준인데 우리회사가 일이 없어서 10월부터 한달중 보름만 일합니다. 그래서 급여도 평소보다 적게 70%정도받는데요. 만약 11월말에 퇴사시에 적게받은 달10.11월은 계산안하고 7.8.9월 기준으로 하나요?
@왕노무사TV2 жыл бұрын
사업주가 정해진 근로일을 일방적으로 줄이면 휴업에 해당합니다. 휴업기간은 퇴직금 산정기간에서 제외할 수 있습니다
@아름아름-q3g2 жыл бұрын
퇴직앞두고 있어서 궁금한데요.세전으로 계산하나요?세후로 계산하나요? 저희남편이 세후330받는데 연봉4500입니다. 원래 4800받았는데 작년12월부터 연봉을 삭감해서주네요 ㅜ 360받다가 330로 6개월정도 받았어요.회사사정땜에 일방적으로 ㅜ 그럼 이때껏 받았던360은 무시하고 최근이라면330으로 계산되는게 맞나요.삭감된것도 억울한데.. 9년 근무했고 2400이 나오는데 이게 맞는금액인지? 5인이상 사업장인데 연차수당 없데요.아주 악덕이에요. 하튼 임금계산할때 세전인지 세후로 계산하는지?세금은 얼마나 떼이는지... 답변주시면 감사드리겠습니다.
@노력-s4n2 жыл бұрын
실제받은 월급으로 계산을 한다면 세전금액을 말하는 것입니까 아니면 세후 받은 금액을 말하는 것인가요 궁금합니다ㆍ
@왕노무사TV2 жыл бұрын
퇴직금은 세전임금으로 계산하고. 퇴직소득세를 공제한 후 지급합니다
@ihnhyunglee61543 жыл бұрын
야간근로 하고 있는 간호사 입니다! 20.7.1일에 입사하여 21.6.30일까지 근무하고 퇴사할 생각인데요! 저는 한달 근로가 15개로 고정되어 있으며 현재까지 2개의 연차를 소진하였는데 6월에 15개 근무중 9개를 연차를 쓰고 퇴사를 한다고 하면 퇴사일이 마지막 근무일 다음이라고 하셨는데 연차를 6월 근무 마지막에 깔고 퇴사시 1년이 되어 퇴직금은 나올텐데 그럼 만 1년이 되어 연차가 15개가 또 발생하는 건가요? 아니면 1년 미만의 연차 11개만 사용하고 퇴직하는 건가요...?
@왕노무사TV3 жыл бұрын
만 1년이 되어 퇴직금이 발생하면 연차도 15일 추가로 발생합니다
@ihnhyunglee61543 жыл бұрын
감사합니다!!! 좋은 정보 얻어갑니다~ :)
@김지현-y5d6n3 жыл бұрын
좋은영상 감사합니다^^ 퇴직금 계산시 퇴사직전 3개월 평균임금으로 하면되죠?국민연금 납부내역을 보면 기준소득월액이 써 있던데 이 기준소득월액으로 제 퇴직금 계산이 되는건가요? 이번달부터 금액이 조금 더 높게 책정돼 있더라구요. 그래봐야 거의 최저임금이지만요. 얼마전까지는 최저임금보다 적었거든요.그래서 사장님이 조금 더 올려 놓으셨는지 일단 몇만원은 더 써 있네요. 그러면 나중에 이 금액으로 퇴직금 계산해서 받아도 되죠?^^
@왕노무사TV3 жыл бұрын
기준소득월액 기준이 아니라 마지막 3개월에 실제 받은 월급을 기준으로 산정합니다
@붉은코코뿔소2 жыл бұрын
1년계산시알바 즉 구직급여끝나는날이라면그때부터 계산해야는거져??? 그날부터아니라 4대보험줄어가는달부터라고하면서 퇴직금안주면요??? 년차는 1-3월까지만 지급되나요???
@왕노무사TV2 жыл бұрын
무슨 말씀이신지 잘 모르겠지만. 실제로 일했던 기간이 1년 이상이면 퇴직금 발생합니다
@김성희21 Жыл бұрын
감사합니다.~~
@못난히24 күн бұрын
퇴사 전 근무 시간 주 40 에서 20.3개월 그럼 평균 40에서 20 계산
@tongtong1tv3 жыл бұрын
좋은정보 감사합니다
@지남철-z6z2 жыл бұрын
서로 다른 퇴직금 계산기로 똑 같은 입사 날짜와 퇴사 날짜로 계산을 하니 어떤 계산기는 퇴 직금이 20000000 또 다른 계 산기는 50000000이 되는데 어떤것이 맞나요 근로 기간은 11년이고 상여금은 없는 조건 에서
@왕노무사TV2 жыл бұрын
개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
@첫스키3 жыл бұрын
노무사님 감사합니다 궁금한게 있는데요 퇴직금 db에서 dc형으로 전환하려고 있는데요. 4월에 연봉인상이 되는데 협상결렬로 10월에 소급적용되서 일괄 적용 받았으면 3개월 평균 연봉은 10월이 포함되면 이득인건가요? 아니면 소급적용도 월로 나눠지나요? 그리고 연차수당이 1월에 일괄 지급받는데 그달도 포함이되면 이득인건가요? 조금이나마 더받기위해 받을시기를 정하고있어요 감사드려요!
@ces972 жыл бұрын
이 시점에 귀인이 나타나셧네요 미리 감사합니다~^^ 제가 12월10일자로 퇴직햇는데 오늘 퇴직금 신청하고 산정까지 받앗는데 세무사사무실에서 정산한게 맞는지 의문이 드는 찰나에 이 영상을 보게됏네요 19년5월17일에 입사해서 2021년 12월 10일자로 퇴사햇는데 회사는 연차수당외 수당은 아예없구요 년 상여금만 백만원 받았습니다 그리고 자가보조금 즉 차량유지비도 월마다 받았습니다 이건 비과세인데 이것도 퇴직금정산에 포함되는건가요?? 어떻게 계산해야할까요??? 답좀 알려주세요
@왕노무사TV2 жыл бұрын
차량유지비도 포함해서 계산합니다. 구체적인 계산이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
@김지현-y5d6n3 жыл бұрын
좋은영상 감사드립니다~~ 국민연금을 보면 기준소득월액이라고 나와 있어요. 이건 제 월급을 의미하는건 아니죠? 기준소득월액이 제 월급과 차이가 나는데 뭔가요?
@왕노무사TV3 жыл бұрын
전 년도 소득을 기준으로 산정되는 것이라 실제 월급과 차이가 날 수 있습니다
@club11333 жыл бұрын
왕노무사님 궁금한게 있어서 질문드립니다. 조만간 퇴사예정이라.. 퇴직금과 실업급여를 동시에 수령하는것도 가능하겠습니까??.... 그리고.. 퇴직금과 실업급여 같은 경우는 회사에서 퇴사시 지급해줘야하는 의무인데.. 미지급하는 경우 어떠한 방법으로 소송이 가능한지 알고 싶고.. 한가지 더!! 제가 작년과 올해 코로나 사태로 인해서.. 코로나 확진자가 아닌 확진자의 동료와 접촉했다는 이유로.. 회사에서 이틀정도 휴식명령 내려서.. 한 4일 정도 쉬었는데 이런 경우도 재직일수 포함되는지 궁금합니다.
@왕노무사TV3 жыл бұрын
재직일수에 모두 포함됩니다 퇴직금 미지급은 관할노동청에 신고하시면 됩니다 동시에 수령하는 것 가능합니다
@club11333 жыл бұрын
@@왕노무사TV 아.... 감사합니다. 혹시 실업급여 관련 질문 드리고싶은게 있는데 괜찮으십니까??
년말성과금 경우 상여에 해당되어 퇴직금산정시 포함되는건가요? 20년도 성과금을 21년 3월에받고 21년도 성과금을 21년12월에 받을경우 22년1월 퇴직시 두번의성과금을 다 포함할수 있는걸까요?
@왕노무사TV2 жыл бұрын
저는 21년12월에 받은 성과급만 포함하는 것으로 해석합니다. 돈잔치 성격의 성과급이면 퇴직금 산정에서 제외될 수도 있습니다.
@sorang23582 жыл бұрын
안녕하세요~ 이해하기 쉽게 알려주셔서 감사합니다~~ 한 가지만 여쭤볼게요~~ 동영상의 퇴직금 원리는 모든 일반적인 회사에 다 적응이 되는걸까요~? 저도 중순 퇴사를 앞두고 있는데, 마지막달의 추가 연장근로(기타수당)가 일할계산 되지 않는 것이 모든 회사가 동일한가 싶어서요~~
@왕노무사TV2 жыл бұрын
DC형 퇴직연금 가입이 아니면 동일합니다. 연장근로수당이 고정액으로 지급되고 있으면 일할계산하는 것이 맞고. 일한 만큼 계산되어 지급되는 것이라면 일수에 맞춰서 입력하면 됩니다. 개별 상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
@keyhapa3 жыл бұрын
11년 근무 했는데 중간에 아파서 병가 휴직을 3개월 사용 후 6개월 추가 쓰고 쉬었는데 퇴직금 계산을 어떻게 해야하나요. 퇴직전 육아휴직을 3개월 쓰면 퇴직금 계산을 어떻게 해야 하나요??
@왕노무사TV3 жыл бұрын
병가 휴직을 사용자에게 승인을 얻었다면, 병가휴직 기간과 육아휴직 기간은 평균임금 산정할 때 제외합니다. 평균임금은 마지막 3개월로 계산하는데 3개월 모두 병가휴직, 육아휴직으로 채워져 있으면 병가휴직, 육아휴직을 시작하기 전. 정상적인 월급 받았던 시점 기준 마지막 3개월로 계산합니다.
@윔플라11 ай бұрын
영상 잘보았습니다 저는 처음입사후 1년6개월은 거의주15시간이 안되었었는데 이부분은 퇴직금포함 안되는걸까요
@왕노무사TV11 ай бұрын
네 4주 평균 1주 15시간 미만인 기간은 제외됩니다.
@윔플라11 ай бұрын
@@왕노무사TV한달에 아주가끔 주15시간 미만일때도 있는데 이럴땐 어떻게되나요
@최지영-c9n2 жыл бұрын
안녕하세요 왕노무사님!! 궁금한게있어 글남깁니다. 2010년 3월15일 입사 2022년 4월1일 퇴사 작년에 남은 연차 계산 (14개 남아있어 2021년 12월 급여해 포함되서 나감) 이렇게 되면 퇴직금계산할때 연차수당은 계산안해드리고 마지막 급여에 올해남은 연차 * 하루임금 으로 드리면 되는건가요?? 알려주세요ㅠㅠ
@왕노무사TV2 жыл бұрын
퇴사 이전에 미사용수당으로 전환된 부분이 퇴직금 산정에 반영됩니다. 구체적인 퇴직금 계산이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
@yoonjeji2 жыл бұрын
노무사님 퇴사할때 작성하는 퇴직서 입사일자에 정규직계약서를 쓴 날짜로 적으라고 해서 작성했는데(비정규직으로 6개월간 근무) 퇴직금 받을때나 실업급여 받을때 불이익이 있나요?
@왕노무사TV2 жыл бұрын
공백 기간 없이 일했다면 계속근로로 인정될 수 있습니다. 퇴직서에 그렇게 썼어도 실제 사실관계에 따라 계속근로로 인정될 수 있습니다.
@yoonjeji2 жыл бұрын
@@왕노무사TV 답변너무 감사드립니다. 노무사님 덕에 맘이 가벼워졌습니다
@인생2막도전3 жыл бұрын
노무사님 뭐하나 여쭈어볼께요 2020년도 근로계약서를 근로기간이 지난 2021년도2월에 작성했는데 효력이 있나요?
안녕하셔요. 항상 좋은 영상 감사히 잘 보고 있습니다. 노동청 진정제기할때 통장사본 제출하잖아요. 그러면 퇴직금 계산할때 퇴사 직전 3개월 급여의 평균을 가지고 한다고 하셨는데 사본 제출할때 3개월치만 내면 되나요? 5인 미만 사업장은 2010년 12월1일부터 2012년12월31일까지 퇴직금 50%만 지급한다해도 퇴사직전 3개월 평균급여의 50%만 받으면 되니까 옛날 급여 통장 사본은 필요없는거죠?
@왕노무사TV3 жыл бұрын
거래내역 다 뽑아서 가시는 편이 좋습니다. 계속 근로에 대해서도 확인이 필요할 수 있기 때문입니다
@진기-i7e Жыл бұрын
안녕하세요! 혹시 위로금도 퇴직금에 영향을 줄수있을까요??
@왕노무사TV Жыл бұрын
퇴직위로금 받은 금액이 마지막3개월 임금에 포함되지는 않습니다
@rudqls80462 жыл бұрын
안녕하십니까 노무사님 혹시 퇴직금 계산 할 때 4대보험에서 떼왔던 것 까지 해서 월급으로 쳐서 계산해야ㅜ할까요?
@왕노무사TV2 жыл бұрын
네 세전 금액 기준으로 퇴직금을 계산하고, 퇴직금에서는 퇴직소득세를 공제합니다
@pt_orh2 жыл бұрын
안녕하세요 노무사님 제가 경리로 이제 막 일하게 되어 퇴사자 2명에 대한 퇴직금 계산에 어려움이 생겨 이렇게 댓글까지 남깁니다. 혹시 고용노동부 홈페이지에 퇴직금 계산기에 올해 발생한 잔여 연차 수당까지 입력을 해서 나온 퇴직금이 정확한건가요? 퇴사한 두분이 근무일수도 6일밖에 차이안나고 3개월 임금도 큰 차이가 없는데 유일하게 한분은 잔여 연차 13일이 남았고 한분은 1일이 남았는데 금액차이가 50만원 정도 밖에 안나서 저희 대표님이 자꾸 아닌거 같다 하세요ㅠㅠ (13일 남으신 분이 급여는 조금 더 받았었구요) 답변 기다리겠습니다 !!
@왕노무사TV2 жыл бұрын
퇴사 시점에서 남아 있는 잔여연차는 퇴사하면서 미사용수당으로 전환되기 때문에. 그건 퇴직금 산정에 반영되지 않습니다. 퇴사 전에 이미 미사용수당으로 전환되었던 미사용수당을 반영해야 합니다.
@명순희-t1h3 ай бұрын
일용직 알바 하다가 22년6월1일 본격적인 근무시작으로 250만원+현금50만원 고정 월급받았고 매달 판매수당40~50만 +추가근무수당 10~20만 +청소수당10~20만 250 사대보험 신고 50 현금 여러수당 대략 100 총 400~500 받았는데 25년4월1일 퇴사 예정입니다. 이런경우 퇴직금 얼마 받나요? 사장님은 4대보험 신고한 250만원만 적용된다는데 맞나요?
@왕노무사TV3 ай бұрын
나머지도 다 포함해서 지급하는 것이 맞긴한데, 현금으로 지급된 부분에 대해 증명할 자료가 없으면 현금 부분은 인정되지 않을 가능성도 있습니다. 퇴직금 계산 등 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
@명순희-t1h3 ай бұрын
매달 각종수당과 현금50만원 은 0월 추가수당 어떤사유로 수당받는건지 날짜및 금액 다 기록되어있는데 사장님이 현금주시고 항상 싸인을 받습니다. 그걸로 증빙이 될까요?
@richyosepina9290 Жыл бұрын
노무사님 영상 잘보고 있습니다 저는 최저시급2백만원 에 식대 20만 업무교통비 매달 30만원 고정을 받습니다 업무상 교통비도 평균임금에 포함되나요? 근무일수가 5년인데(1857일) 근로복지공단에 퇴직금 dc형으로 신청되것 확인했는데 금액이 적어서맞는지 확인하고싶어요 공단애 조회하니 사용자부담이 일률적입니다 그사이 월급도 올랐는데 신청잘못된 부분은 사업주에게 달라고하면됩니까?
노무사님 주휴수당 8개월가량 못받은거 계산해달라햇더니 하루여섯시간 30분휴게시간빼고 5.5로 해준다해서 그렇게하자고 합의봣는데 또다시 저나오셔서 그동안 월급준거도 5.5로 계산해서 도로 달라고하네요 참고로 그동안 휴게시간잇는거도 말씀안해주셧고 전 쉬지도않고 일햇읍니다 그걸 제가 사업주한테 줘야하나요 답변부탁드립니다
@왕노무사TV2 жыл бұрын
어떻게 계약하고 일을 시작했는지 알아야 답변이 가능합니다 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
@김지현-y5d6n3 жыл бұрын
한가지 더 여쭤봐도 될까요? 만약 4대보험이 미납되었다면 노동청 진정제기할때 퇴직금과 같이 해도 될까요?
@왕노무사TV3 жыл бұрын
네
@속편한-d3g Жыл бұрын
8년간 꾸준히 오르다가 (최고 270만원 ) 그 뒤로 월급 깎는다고 통보 받았거든요 ( -40만원 전후로 ) 나중에 퇴직금 받을때 깎인 임금으로 퇴직금 계산 되나요? 그러면 많이 받기 위해 미리 퇴직을 해야하나요? 직장에 일감이 없어서 상황이 많이 안 좋거든요
@왕노무사TV Жыл бұрын
급여삭감에 동의를 하지 않으면 됩니다. 통보 받았을때 동의할 수 없다는 의사표시를 하시고 증거를 남겨두시면 나중에 임금체불로 주장하실 수도 있고, 퇴직금에서 손해를 보지 않을 수도 있습니다. 개별상담이 필요하시면 카톡 kwy0131로 연락주세요
@fluffymax10262 жыл бұрын
노무사님 안녕하세요 혹시 퇴직금 계산할 때 퇴직전 3개월 임금 평균으로 하는 규정이 재직 기간 평균임금으로 바뀌었나요? 제가 퇴직금을 받았는데 예상보다 적게 나와서 물어보니 3개월 평균이 아니라 전체 재직기간 평균으로 계산했다고 하더라구요 제가 생각하기 이상해서 질문드려요
@왕노무사TV2 жыл бұрын
바뀐 적 없습니다. 마지막 3개월 평균으로 하는게 맞습니다
@fluffymax10262 жыл бұрын
@@왕노무사TV 감사합니다
@지현김-y8p3 жыл бұрын
안녕하셔요~~ 제가 1년중 7월 8월, 1월, 2월 넉달은 원래 받는 월급의 60%를 받고 있습니다. 그럼 퇴직금 계산시 그만두기 전의 석달의 평균금액을 구해서 받는다면 퇴사시 60%만받는 넉달은 피해서 퇴사를 하는게 저한테 유리한가요? 그리고 4대 보험 미납시 노동청에 진정 접수하면 퇴직금과 같이 받을수 있는건가요?
@왕노무사TV3 жыл бұрын
어떤 이유로 60% 받는지에 따라 다를 수 있습니다. 안전하게 하려면 넉달을 피해서 퇴사하시는 편이 좋겠죠
@홈-z3l2 жыл бұрын
수고 하십니다 퇴직금 받을려면 퇴직통장 따로 있어야 되는건가요? 아니면 월급통장에 입금 해주나요?