4 главных качества, которыми должен обладать каждый руководитель

Подарок для вас 🎁
📍Видеогайд про 3 ГЛАВНЫЕ ПРИЧИНЫ всех ваших управленческих проблем.
👉 salebot.site/March2024_1?utm_...
В любой деятельности есть последовательность действий, которая приводит нас к результату наиболее простым и легким способом. Помогает добиться успеха в карьере и бизнесе.
❗️ В управлении тоже есть своя последовательность шагов - Управленческий цикл.
Состоит она из четырех основных функций менеджмента:
➖ Планирование
➖ Организация
➖ Руководство
➖ Контроль
В этом видео подробно разберём каждую из функций.
А также выясним, какой из этих навыков у вас развит лучше, чем остальные.
🔹🔹🔹🔹🔹🔹🔹
Раз в квартал стартует мой авторский курс «Управленческий цикл», на котором собственники и предприниматели уже в процессе обучения грамотно выстраивают управленческую систему своего бизнеса и освобождаются от рутины и операционки.
Записывайтесь на аудит бизнеса.
Мы с вами разберём:
- на каком этапе развития вы сейчас находитесь;
- какие ключевые препятствия мешают вам расти и что с ними делать;
- определим минимум 10 шагов для роста и развития.
👉 praktik-i.ru/anketa_audit?utm...
⚪️⚪️⚪️⚪️⚪️⚪️⚪️
Я Екатерина Медникова, основатель и руководитель компании «Практики управления», которая специализируется на комплексном обучении руководителей и владельцев бизнеса.
📍По созданной мной системе обучено более 20 000 руководителей от линейных управленцев до топ-менеджеров.
📍40 крупнейших компаний взяли за основу мою систему для построения регулярного менеджмента в своих командах.
Подписывайтесь на канал / @mednikova.promanagement .
Здесь я рассказываю о том, как:
🔹 Эффективно управлять командой и не выгорать
🔹 Подбирать сотрудников, которые будут работать на результат
🔹 Мотивировать людей, в том числе нематериальными способами
🔹 Делегировать задачи и быть уверенным, что они будут выполнены как надо
🔹 Организовывать взаимодействие внутри коллектива
🔹 Контролировать работу сотрудников
Найти меня в соцсетях:
Телеграм - t.me/mednikovaPROmanagement
VK - mednikova.promanagement/
#Менеджмент
#КачестваРуководителя
#ЭффективныйРуководитель
#КакБытьРуководителем
#Медникова

[@mednikova.promanagement]

instagram.com/mednikova.promanagement/ - мой Instagram

[@user-ly1eg1ds4i]

Главное качество = не быть мудаком и думать, что ты самый крутой руководитель.

[@olgaantilopa6934]

Главное качество руководителя - настраивать людей на труд.

[@TherGorynych]

Только, чтобы люди это реально видели, а не только а-ля мотиватор думал это о себе

[@unclemonty5875]

А бонусы какие?

[@user-vi1ij4yc4c]

По поводу первого качества: рассказать подчинённому как именно надо выполнить задание. Не согласен. Подчиненный после получения задания должен сам подумать как ему это сделать и потом согласовать позицию с руководителем. Если руководитель будет за него все думать, то исполнитель теряет инициативу и перегружает работу руководителя, постоянно спрашивая: где краска, а какая, где кисть и тд если ему поручено покрасить забор, например ...

[@user-cc5wv6gy2e]

Очень познавательно🎉

[@user-wo6di6nq7y]

Спасибо! И правда, все так и есть. Стараюсь грамотно контролировать сотрудников (в том числе и удаленных) в аспро cloud. Так хотя бы наглядно видна динамика работы сотрудника.

[@user-bb7ht7jc3x]

Спасибо!!!

[@mednikova.promanagement]

Рада, что вам было полезно🤗

[@user-ms8bi7nz8b]

Уверенность в себе и вера в людей(сотрудников)!

[@MArt.Vic.]

Все хорошо сказано, но если эти знания получаешь в первый раз, то сложно усваивается, надо чуть медленнее говорить…) спасибо за ваши ролики!

[@artemfrolov5263]

П-планирование)

[@blackmamba9170]

От куда руководители взяли моду тараторить ?

[@user-ce5mr1we4d]

Хорошо разложенный PDCA

[@mednikova.promanagement]

Не путайте, PDCA совсем про другое 🤔Если хотите найти аналогию, ищите в PAEI коде Адизеса. Тут хоть чуть-чуть перекликается. PDCA крутой инструмент, но вообще🤷🏻‍♀️ для другого

[@amm122889]

Умение обеспечивать непрерывность процессов

[@user-xs5ng2os7c]

Потрясающе! Как приятно слушать!

[@vika8216]

Спасибо. А можно вв не будете себя ругать в видео? Это напрягает меня по крайней мере. Вам решать, конечно

[@user-ur3fk8is6s]

Спасибо, но слушать невозможно, зачем вы тараторите?